2025年销售业务员兼职岗位职责与考核合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售业务员兼职岗位职责与考核合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2提成制度3.3奖金政策3.4社会保险和公积金4.考核指标与考核周期4.1考核指标4.2考核周期4.3考核方式4.4考核结果应用5.培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训效果评估6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密条款7.工作交接与离职7.1工作交接7.2离职手续7.3离职补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同期限10.3合同续签11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核指标明细表12.3附件三：培训计划13.合同生效与通知13.1合同生效13.2通知方式13.3通知送达14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同修改14.4合同解除后的债权债务处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方联系人：___________甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方联系方式：___________2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责2.1.1负责甲方产品的销售推广工作；2.1.2与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案；2.1.3维护客户关系，收集市场信息，为甲方提供销售策略建议；2.1.4完成销售目标，完成公司下达的销售任务；2.2工作内容2.2.1每日进行市场调研，了解竞争对手动态；2.2.2参加甲方组织的销售培训，提高销售技巧；2.2.3定期拜访客户，跟进销售进度；2.2.4负责销售合同签订，跟进合同执行情况；2.3工作地点甲方指定销售区域2.4工作时间每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间与甲方协商确定。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币___________元。3.2提成制度3.2.1乙方销售业绩达到一定标准，可获得相应比例的提成；3.2.2提成比例及计算方法如下：a)销售额达到人民币___________元，提成比例为___________；b)销售额达到人民币___________元，提成比例为___________；c)销售额达到人民币___________元，提成比例为___________；3.3奖金政策3.3.1根据乙方销售业绩，甲方将定期给予奖金奖励；3.3.2奖金发放标准及时间另行确定。3.4社会保险和公积金乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。4.考核指标与考核周期4.1考核指标4.1.1销售额完成率；4.1.2客户满意度；4.1.3工作纪律；4.2考核周期每月进行一次考核，考核结果作为乙方薪酬及奖惩的依据。4.3考核方式甲方将根据乙方工作表现及业绩进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。4.4考核结果应用考核结果将直接影响乙方的薪酬及奖惩，具体应用方式如下：a)考核优秀的，甲方将给予奖金奖励；b)考核不合格的，甲方有权对乙方进行培训或解除合同。5.培训与发展5.1培训内容甲方将为乙方提供销售技巧、市场分析、客户管理等方面的培训。5.2培训方式5.2.1内部培训；5.2.2外部培训；5.3培训时间每年至少安排一次外部培训，具体时间另行通知。5.4培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。6.工作纪律与保密6.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。6.2保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.工作交接与离职7.1工作交接乙方离职前，应将手头的工作进行妥善交接，确保工作的连续性和客户的满意度。7.2离职手续7.2.1乙方提出离职申请，应提前___________天书面通知甲方；7.2.2甲方应在接到乙方离职通知后的___________天内，完成乙方离职手续；7.3离职补偿7.3.1乙方在合同期内正常离职，甲方将支付乙方相当于___________个月工资的离职补偿；7.3.2若乙方因违反合同规定而离职，甲方有权不支付离职补偿。8.违约责任8.1违约情形8.1.2乙方泄露甲方商业秘密；8.1.3乙方严重违反工作纪律；8.2违约责任承担8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；8.2.3乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；9.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限为___________个月，自合同生效之日起计算。10.3合同续签合同期满前___________个月，双方可协商决定是否续签本合同。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同规定；11.1.2甲方经营状况发生重大变化，需要调整销售策略；11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后___________天内未提出异议；11.3合同解除后的处理11.3.2甲方应在合同解除后的___________天内，将乙方应得的报酬结清。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核指标明细表12.3附件三：培训计划13.合同生效与通知13.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2通知方式双方通知应以书面形式进行，通过___________（如邮件、快递等）送达对方。13.3通知送达通知自送达对方之日起生效。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同修改对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.4合同解除后的债权债务处理合同解除后，双方应按照合同约定处理未了结的债权债务关系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指甲方在履行本合同过程中，为了提高工作效率、降低成本或实现特定目标，引入第三方提供相关服务或协助。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的要求，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益，否则由此产生的法律责任由第三方自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，从甲方获得相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以确保其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间形成的是委托关系，第三方应独立承担其服务或协助产生的法律责任。15.4.2第三方在介入本合同过程中，不得直接与乙方发生任何经济往来，所有费用结算应通过甲方进行。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。a)第三方服务或协助的合同金额；b)第三方在介入过程中的工作范围和责任；c)行业惯例和第三方自身的风险承受能力。15.6甲方与乙方在第三方介入时的额外条款15.6.1甲方在引入第三方时，应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。15.6.2甲方应确保第三方在介入本合同过程中，不侵犯乙方的合法权益。15.6.3甲方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务和责任限额。15.6.4乙方应配合甲方与第三方的工作，并提供必要的协助。15.7甲方与乙方在第三方介入时的额外说明15.7.1本合同中关于甲方、乙方权利义务的条款，在第三方介入后，除本部分规定的额外条款外，仍适用于甲方、乙方与第三方之间的关系。15.7.2甲方与乙方在第三方介入后，仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。15.7.3甲方与乙方在第三方介入后，应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。15.8第三方介入的合同终止15.8.1若第三方因故不能继续履行合同义务，甲方应立即通知乙方，并采取必要措施减少损失。15.8.2甲方与乙方应协商确定第三方介入合同的终止事宜，包括但不限于赔偿损失、费用结算等。15.8.3第三方介入合同终止后，甲方与乙方应继续履行本合同中未履行完毕的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：a)明确销售业务员的岗位职责和工作内容；b)列出工作目标和考核指标；c)描述工作流程和操作规范。2.附件二：考核指标明细表详细要求和说明：a)列出考核指标的名称、权重、评分标准；b)描述考核指标的评定方法和周期；c)明确考核结果的应用。3.附件三：培训计划详细要求和说明：a)列出培训主题、内容、时间、地点；b)描述培训目标和预期效果；c)明确培训效果的评估方法。4.附件四：合同签订双方基本信息表详细要求和说明：a)详细记录甲方和乙方的基本信息；b)包括联系方式、地址、法定代表人等；c)确保信息的准确性和完整性。5.附件五：薪酬待遇明细表详细要求和说明：a)列出基本工资、提成比例、奖金政策等；b)描述社会保险和公积金缴纳标准；c)明确薪酬发放时间和方式。6.附件六：工作纪律与保密协议详细要求和说明：a)明确工作纪律和保密要求；b)描述违反纪律和保密规定的后果；c)确保双方对保密信息的保护。7.附件七：离职手续清单详细要求和说明：a)列出离职时应办理的手续和文件；b)描述离职流程和时间节点；c)确保离职手续的规范和完整。8.附件八：违约行为及责任认定表详细要求和说明：a)列出可能发生的违约行为；b)描述违约行为的认定标准和责任；c)确保违约责任的处理公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：b)乙方泄露甲方商业秘密；c)乙方严重违反工作纪律；d)第三方未能履行合同义务；e)甲方未能按时支付乙方薪酬；f)甲方未能提供必要的工作条件。2.责任认定标准：b)乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任；c)乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；d)第三方未能履行合同义务，由第三方承担相应的赔偿责任；e)甲方未能按时支付乙方薪酬，支付违约金，并赔偿乙方损失；f)甲方未能提供必要的工作条件，赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：a)乙方未能完成合同约定的销售额，扣除当月提成的50%；b)乙方泄露甲方客户名单，赔偿甲方经济损失人民币10万元；c)乙方无故旷工，甲方解除合同，乙方无权要求赔偿；d)第三方未能按时交付产品，赔偿甲方经济损失人民币5万元；e)甲方未能按时支付乙方工资，支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因延迟付款造成的利息损失；f)甲方未能提供必要的办公设备，赔偿乙方经济损失人民币2000元。全文完。2024年销售业务员兼职岗位职责与考核合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在销售业务员兼职岗位的职责、考核标准及双方的权利义务，确保双方在合作过程中相互理解、信任，共同实现合作目标。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合甲方、乙方的实际情况，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语1）销售业务员：指乙方在甲方公司从事销售工作，负责开发新客户、维护老客户、达成销售目标的人员。2）考核：指甲方对乙方在销售业务员兼职岗位的工作表现进行评价和考核。3.2关键词解释1）兼职：指乙方在甲方公司担任销售业务员，同时保持原工作或其他兼职工作。2）岗位职责：指乙方在甲方公司担任销售业务员应承担的工作内容和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2）甲方应向乙方提供必要的培训、指导和资源支持。3）甲方应按照约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1）乙方应按照甲方的要求，认真履行销售业务员的岗位职责。2）乙方应积极开发新客户、维护老客户，达成销售目标。3）乙方应遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象。4）乙方应按照约定的时间和方式向甲方汇报工作进展。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方公司或甲方指定的地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，通过电话、邮件、等方式进行销售业务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同期满，双方无异议；2）乙方因个人原因要求解除合同；3）甲方因乙方严重违反合同约定，解除合同；4）法律、法规规定的其他情形。6.3终止程序1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将客户资源、工作资料等归还原甲方；2）双方应按照约定结算报酬及费用。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：乙方在履行本合同期间，每月将获得基本工资__________元。2）提成奖励：乙方完成销售目标后，将获得相应比例的提成奖励，具体比例由甲方根据市场情况和乙方业绩进行确定。3）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，经甲方批准后，由甲方承担。4）通讯费：乙方在履行职务过程中产生的通讯费用，由甲方承担。7.2支付方式甲方将乙方应得的工资和奖励以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1）基本工资：每月一个工作日支付上一个月的基本工资。2）提成奖励：在乙方完成销售目标后，甲方将在下一个工作日内支付提成奖励。7.4支付条款1）乙方应在签订合同时提供有效的银行账户信息。2）甲方在支付费用时，应确保乙方账户信息的准确性。3）如乙方账户信息发生变更，乙方应及时通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付乙方工资或奖励的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。2）甲方因违约导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1）乙方未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约造成的损失。2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2）赔偿方式可以是货币赔偿、实物赔偿或其他方式。九、保密条款9.1保密内容1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。2）乙方在履行职务过程中知悉的甲方公司的其他信息。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后__________年内。9.3保密履行方式1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。2）乙方不得利用保密内容为个人或第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；2）政府行为，如政策调整、战争等；3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时协商，采取措施减少损失。2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、战争、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1）合同涉及的商业秘密；2）合同涉及的个人隐私。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方在履行职责过程中产生的成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力未经双方同意，任何一方不得对本合同进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1）甲方应提供必要的培训和支持。2）乙方应按照甲方的要求，积极配合各项工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方之间完整的协议，构成双方之间的全部权利义务。16.3增减条款本合同任何条款的增减均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.乙方银行账户信息4.甲方公司商业秘密清单5.不可抗力事件清单6.协作与配合的具体事项及方式说明7.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖励：认定违约，需支付违约金。未提供必要的培训和支持：认定违约，需承担相应责任。2.乙方违约：未履行合同约定的岗位职责：认定违约，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。泄露甲方商业秘密：认定违约，需承担法律责任。未按约定配合甲方工作：认定违约，需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.合同法：指调整合同关系的法律法规，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。4.知识产权：指权利人对其智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。5.仲裁：指由双方当事人自愿选择，由仲裁机构对争议进行裁决的一种纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成销售任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。