二零二四学校与教师聘用协议书（智慧校园专项）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四学校与教师聘用协议书（智慧校园专项）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用程序2.3聘用期限3.职责与义务3.1学校职责3.2教师职责3.3双方义务4.工作内容与任务4.1教学任务4.2研究任务4.3管理任务5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬调整5.3福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期制度7.教师培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3职业规划8.教学质量与评价8.1教学质量标准8.2教学评价方法8.3教学评价结果9.教学资源与设施9.1教学资源9.2教学设施9.3资源分配10.智慧校园建设与实施10.1智慧校园建设目标10.2智慧校园实施计划10.3智慧校园项目进度11.保密与知识产权11.1保密义务11.2知识产权归属11.3侵权责任12.违约责任与处理12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.解除与终止13.1解除条件13.2终止条件13.3解除与终止程序14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“学校”指_________学校。1.1.2本合同中，“教师”指被学校聘用的具有相应教师资格的人员。1.1.3本合同中，“智慧校园”指学校为实现教育信息化、智能化而建设的校园信息化平台。1.1.4本合同中，“聘用协议书”指本合同的正式名称。1.2解释1.2.1本合同中的所有用语，除非上下文另有要求，均应具有其通常的含义。1.2.2本合同中的任何术语，如果未在合同中定义，应参照其所在行业的通用含义。2.聘用条件2.1聘用资格2.1.1教师应具备国家规定的教师资格证书。2.1.2教师应具备与所聘岗位相符的专业知识和教学能力。2.1.3教师应无犯罪记录，身心健康，能够胜任教育教学工作。2.2聘用程序2.2.1学校根据教学需要，发布招聘信息。2.2.2应聘者按照招聘要求提交相关材料。2.2.3学校对提交的应聘材料进行审核，确定面试名单。2.2.4学校组织面试，并根据面试结果确定聘用名单。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限为_________年。2.3.2合同期满，如双方同意，可续签合同。3.职责与义务3.1学校职责3.1.1学校应提供符合国家规定的教育教学条件。3.1.2学校应保障教师的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。3.1.3学校应提供必要的培训和发展机会。3.2教师职责3.2.1教师应遵守国家法律法规和学校规章制度。3.2.2教师应按照教学计划完成教育教学任务。3.2.3教师应积极参与智慧校园建设，推广应用相关技术和资源。3.3双方义务3.3.1学校和教师应诚信履行合同义务。3.3.2双方应相互尊重，维护学校教育教学秩序。4.工作内容与任务4.1教学任务4.1.1教师应按照学校安排的课程表进行教学活动。4.1.2教师应保证教学质量，努力提高学生的学习成绩。4.2研究任务4.2.1教师应参与学校组织的教育教学研究活动。4.2.2教师应结合教学实际，开展教育教学研究。4.3管理任务4.3.1教师应协助学校进行学生管理。4.3.2教师应参与学校组织的各项教育教学活动。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1教师的薪酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资。5.1.2基本工资按照国家规定和学校实际情况确定。5.2薪酬调整5.2.1教师薪酬根据国家政策、学校发展和教师工作表现进行调整。5.3福利待遇5.3.1教师享有国家规定的各项福利待遇。5.3.2学校根据实际情况提供额外的福利待遇。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1教师应按照学校规定的工作时间进行工作。6.1.2教师的工作时间应保证教育教学任务的完成。6.2休息时间6.2.1教师享有国家规定的休息日和节假日。6.2.2学校应合理安排教师的工作和休息时间。6.3假期制度6.3.1教师享有国家规定的带薪年假、病假等假期。6.3.2学校应根据实际情况，制定具体的假期制度。8.教学质量与评价8.1教学质量标准8.1.1教师应按照国家课程标准和国家教育部门的教学质量要求进行教学。8.1.2教学内容应准确、全面，教学方法应科学、合理。8.1.3教师应关注学生的学习过程，及时反馈教学效果。8.2教学评价方法8.2.1教学评价采用学生评价、同行评价和学校评价相结合的方式。8.2.2学生评价通过问卷调查、课堂表现等方式进行。8.2.3同行评价由具有丰富教学经验的教师进行。8.2.4学校评价由学校教学管理部门组织，包括听课、评课等环节。8.3教学评价结果8.3.1教学评价结果作为教师考核、职称评定和薪酬调整的重要依据。8.3.2教学评价结果应及时反馈给教师，并用于改进教学。9.教学资源与设施9.1教学资源9.1.1学校应提供充足的教学资源，包括教材、教辅资料、教学设备等。9.1.2教师应合理利用教学资源，提高教学质量。9.2教学设施9.2.1学校应保证教学设施的正常运行和维护。9.2.2教师应爱护教学设施，发现损坏及时报告。9.3资源分配9.3.1教学资源的分配应公平、合理，确保每位教师的教学需求得到满足。10.智慧校园建设与实施10.1智慧校园建设目标10.1.1实现教育教学的数字化、网络化、智能化。10.1.2提高教育教学质量和效率。10.2智慧校园实施计划10.2.1制定智慧校园建设总体规划，明确实施步骤和时间节点。10.2.2协调各部门资源，确保实施计划的顺利执行。10.3智慧校园项目进度10.3.1定期对智慧校园项目进度进行跟踪和评估。10.3.2及时解决项目实施过程中遇到的问题。11.保密与知识产权11.1保密义务11.1.1教师应保守学校商业秘密和知识产权。11.1.2教师不得泄露与工作相关的敏感信息。11.2知识产权归属11.2.1教师在履行职务过程中创作的作品，其著作权属于学校。11.2.2教师应将创作的作品及时提交学校备案。11.3侵权责任11.3.1教师因侵权行为给学校造成损失的，应承担相应的法律责任。12.违约责任与处理12.1违约情形12.1.1教师违反合同约定，未履行教学职责。12.1.2学校未按合同约定支付薪酬或提供福利。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。12.2.2违约责任的具体内容和计算方法由双方协商确定。12.3违约处理12.3.1双方应友好协商解决违约问题。12.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.解除与终止13.1解除条件13.1.1教师严重违反合同约定，学校有权解除合同。13.1.2学校因特殊原因需要解除合同，应提前通知教师。13.2终止条件13.2.1合同期满，双方无续签意向。13.2.2教师因个人原因提出解除合同。13.3解除与终止程序13.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。13.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理遗留问题。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同争议。14.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2争议解决过程中，适用争议发生时的法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供专业服务、技术支持、咨询意见或进行评估的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并书面同意。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够独立、客观地履行其职责。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务、技术支持、咨询意见或进行评估。15.3.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方应共同确定第三方的选择标准和程序。15.4.2甲乙双方应共同签订第三方服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应保证：16.1.1第三方的介入不会影响本合同的履行。16.1.2第三方的介入不会增加甲乙双方的合同义务。16.1.3第三方的介入不会导致合同条款的变更。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.2.2第三方介入的费用应在第三方服务协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，但不得超过第三方介入费用的两倍。17.3第三方的责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方仅对甲乙双方负责，不对其他第三方承担责任。18.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3第三方与其他各方之间的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。19.第三方变更或退出19.1如第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方应协商选择新的第三方。19.2第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并妥善处理其职责范围内的遗留问题。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1如第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方可协商终止本合同。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资格证复印件要求：提供教师资格证的复印件，需清晰可辨，并加盖公章。2.身份证复印件要求：提供身份证的正反面复印件，需清晰可辨，并加盖公章。3.教学计划书要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法等。4.教学大纲要求：详细列出课程的教学目标、教学内容、教学进度等。5.教学日志要求：记录教师的教学活动、学生表现、教学反思等。6.教学评价表要求：包括学生评价、同行评价和学校评价三个部分。7.智慧校园使用手册要求：详细说明智慧校园平台的使用方法、操作指南等。8.第三方服务协议要求：明确第三方的权利、义务和责任，包括服务内容、费用、期限等。9.保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务和违约责任。10.违约赔偿协议要求：明确违约行为及相应的赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为教学质量不达标：教师应承担违约责任，接受学校的培训和指导，提高教学质量。2.学校违约行为未按时支付薪酬：学校应承担违约责任，支付教师应得的薪酬，并支付违约金。未提供必要的教学资源：学校应承担违约责任，提供必要的教学资源，保障教师正常教学。3.第三方违约行为未按约定提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因第三方未提供服务而产生的损失。泄露商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因商业秘密泄露而遭受的损失。示例说明：2.学校未按时支付教师薪酬，导致教师生活困难。学校应承担违约责任，支付教师应得的薪酬，并支付违约金，以补偿教师因延迟支付薪酬而遭受的损失。3.第三方在提供智慧校园服务过程中，泄露了学校的商业秘密，导致学校遭受经济损失。第三方应承担违约责任，赔偿学校因商业秘密泄露而遭受的损失，并支付违约金。全文完。二零二四学校与教师聘用协议书（智慧校园专项）1本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.2岗位职责3.聘用期限与工作地点3.1聘用期限3.2工作地点4.教学任务与工作量4.1教学任务4.2工作量5.教学质量与考核5.1教学质量要求5.2考核方式与标准6.工资待遇与福利6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.教师培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.教师离职与终止聘用9.1离职条件9.2终止聘用10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他约定事项13.1其他事项13.2特别约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2教师基本信息教师姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.聘用性质与岗位2.1聘用性质本合同为正式聘用合同，教师同意在聘用期间全身心投入教育教学工作。2.2岗位职责1.承担学校安排的教学任务，保证教学质量；2.参与学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平；3.遵守学校规章制度，维护学校形象；4.完成学校交办的其他工作任务。3.聘用期限与工作地点3.1聘用期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。3.2工作地点教师在学校指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。4.教学任务与工作量4.1教学任务教师按照学校教学计划，完成所教学科的教学任务，包括课堂教学、辅导、作业批改等。4.2工作量教师每周教学工作量为____节，具体安排由学校根据教学计划进行。5.教学质量与考核5.1教学质量要求教师应严格按照国家课程标准进行教学，确保教学质量达到学校要求。5.2考核方式与标准1.教学质量考核：学校将定期对教师的教学质量进行考核，考核内容包括课堂教学、作业批改、学绩等；2.教师考核标准：根据学校制定的教学质量考核标准，对教师进行综合评价。6.工资待遇与福利6.1基本工资教师的基本工资为每月____元，按月支付。6.2奖金与津贴1.教师可根据学校规定获得年终奖金、课时津贴等；2.学校根据教师的工作表现和贡献，给予相应的奖金和津贴。6.3社会保险与公积金1.学校按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金；2.社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按照国家规定执行。7.工作时间与休息休假7.1工作时间教师的工作时间为每周____个工作日，每天____小时。7.2休息休假1.教师享有国家法定节假日、休息日和年休假；2.教师可根据学校规定，申请调休、事假等。8.教师培训与发展8.1培训内容1.教育教学理念与方法的培训；2.课程与教学设计的培训；3.教学评价与反馈的培训；4.教育信息化与智慧校园应用培训；5.教师职业发展与个人成长培训。8.2发展机会1.教学公开课与教研活动参与；2.教育科研项目参与；3.教学竞赛与评比；4.教师职称评定与晋升。9.教师离职与终止聘用9.1离职条件教师有下列情形之一的，可以提出离职申请：1.因家庭原因需要迁居外地，确需离职的；2.因健康原因无法继续履行工作职责的；3.因其他正当理由，经学校同意的。9.2终止聘用1.教师严重违反学校规章制度；2.教师不能胜任教育教学工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；3.教师连续两年考核不合格。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，变更内容与本合同具有同等法律效力。12.保密条款12.1保密内容教师应遵守保密义务，对本人在工作中获取的学校秘密、学生隐私等相关信息，负有保密责任。12.2保密期限本保密条款的保密期限为自合同终止之日起____年。13.其他约定事项13.1其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。13.2特别约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：教师岗位职责说明书14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.为甲乙双方提供中介服务，协助教师招聘、人才引进等；2.为甲乙双方提供专业咨询服务，包括教育教学、人力资源管理等；3.为甲乙双方提供培训服务，包括教师技能培训、专业发展等；4.为甲乙双方提供技术服务，包括智慧校园系统维护、软件升级等。15.3第三方介入程序1.第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；3.第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行协议，确保其服务符合合同要求。16.甲乙双方额外条款1.甲乙双方应按照本合同约定，向第三方支付相应的服务费用；2.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3.第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。16.2第三方介入时，甲乙双方的权利义务：1.甲乙双方有权要求第三方提供的服务符合合同约定；2.甲乙双方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；3.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元；2.若第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致损失，且该损失在本责任限额内，第三方不承担赔偿责任。17.3责任免除1.因甲乙双方提供的信息不准确或不当导致的损失，第三方不承担赔偿责任；2.因甲乙双方未按照合同约定履行义务导致的损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为独立的服务合同关系，第三方不对甲乙双方之间的纠纷承担责任。18.2第三方与其他各方的关系1.第三方与教师之间的关系第三方与教师之间为独立的劳务关系，第三方不对教师的工作表现承担责任；2.第三方与学校之间的关系第三方与学校之间为独立的合作关系，第三方不对学校的管理和决策承担责任。19.争议解决19.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；19.2协商不成的，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。20.附件20.1第三方服务协议20.2不可抗力事件清单20.3其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师岗位职责说明书详细要求：详细列出教师的工作职责、工作标准、工作流程等，作为合同附件，以明确教师的工作内容和要求。2.教师考核评价标准详细要求：制定具体的考核指标和评价标准，包括教学质量、学生满意度、教学研究等，作为合同附件，以规范教师的考核评价。3.第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，应包含服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等，作为合同附件，以明确第三方提供的服务细节。4.不可抗力事件清单详细要求：列举可能发生的不可抗力事件，如自然灾害、战争、政府行为等，作为合同附件，以明确不可抗力事件的处理方式。5.教师培训与发展计划详细要求：制定教师的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，作为合同附件，以促进教师的专业发展。6.教师福利待遇明细详细要求：详细列出教师的工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等福利待遇，作为合同附件，以保障教师的合法权益。7.学校规章制度详细要求：列出学校的管理制度、教学制度、财务制度等，作为合同附件，以规范学校的管理行为。8.教师离职手续清单详细要求：明确教师离职时需要办理的手续和材料，作为合同附件，以简化教师离职流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按照教学计划完成教学任务；教师违反学校规章制度；教师泄露学生隐私或学校商业秘密；第三方未按照服务协议提供合格服务；甲乙双方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：教师违反学校规章制度，根据情节轻重，给予警告、记过、解除合同等处分；教师泄露学生隐私或学校商业秘密，根据泄露内容的重要性，承担相应的法律责任；第三方未提供合格服务，根据服务协议约定，扣除相应费用或解除合同；甲乙双方未支付费用，应根据未支付金额，支付违约金。3.违约责任示例：教师泄露学生隐私，赔偿学生及家长损失，并解除劳动合同；第三方未提供合格服务，扣除已支付服务费用的20%；甲乙双方未支付费用，每逾期一日，支付未付款项的1%作为违约金。全文完。二零二四学校与教师聘用协议书（智慧校园专项）2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2教师基本信息3.聘用条件3.1聘用资格3.2聘用期限3.3聘用岗位3.4聘用待遇4.教学任务4.1教学内容4.2教学计划4.3教学质量要求5.教师职责5.1教学职责5.2研究职责5.3社会服务职责5.4教师培训职责6.学校权利与义务6.1学校权利6.2学校义务7.教师权利与义务7.1教师权利7.2教师义务8.教师考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果运用9.智慧校园建设与应用9.1智慧校园建设9.2智慧校园应用10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二四学校与教师聘用协议书（智慧校园专项）》。1.1.2“学校”指协议书中指定的学校名称。1.1.3“教师”指协议书中指定的教师姓名。1.1.4“智慧校园”指学校为实现教育教学信息化、智能化而建设的校园环境。1.1.5“聘用期限”指教师在学校服务的具体时间范围。1.1.6“教学任务”指教师应当承担的教学内容、教学计划和教学质量要求。1.1.7“教师职责”指教师在聘用期间应履行的各项职责。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释均以本条款为准。2.双方基本信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称：________2.1.2学校地址：________2.1.3学校联系电话：________2.1.4学校法定代表人：________2.2教师基本信息2.2.1教师姓名：________2.2.2教师性别：________2.2.3教师出生日期：________2.2.4教师联系电话：________2.2.5教师身份证号码：________3.聘用条件3.1聘用资格3.1.1教师应具备国家承认的相应学段及学科的教师资格证书。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限为____年。3.2.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3聘用岗位3.3.1教师聘用岗位为____。3.3.2教师所授课程为____。3.3.3教师教学班数为____。3.4聘用待遇3.4.1教师工资待遇按学校相关规定执行。3.4.2教师享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。4.教学任务4.1教学内容4.1.1教师应根据学校教学大纲和课程安排，完成规定的教学内容。4.1.2教师应结合智慧校园资源，创新教学方法，提高教学质量。4.2教学计划4.2.1教师应根据教学大纲和课程安排，制定详细的教学计划。4.2.2教学计划应包括教学目标、教学进度、教学方法等内容。4.3教学质量要求4.3.1教师所授课程的教学质量应符合学校规定的要求。4.3.2教师应关注学生的学习进度，及时调整教学策略，提高学绩。5.教师职责5.1教学职责5.1.1教师应按时完成教学工作，确保教学质量。5.1.2教师应积极参加学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。5.2研究职责5.2.2教师应参与学校智慧校园建设项目，推动教育教学信息化。5.3社会服务职责5.3.1教师应积极参与社会服务活动，发挥专业特长。5.3.2教师应接受社会对教育教学工作的监督和指导。5.4教师培训职责5.4.1教师应积极参加学校组织的教师培训，提升自身综合素质。5.4.2教师应将所学知识应用于教学实践，提高教学质量。6.学校权利与义务6.1学校权利6.1.1学校有权对教师的教学工作进行监督、检查和考核。6.1.2学校有权根据教育教学需要调整教师岗位。6.2学校义务6.2.1学校应提供必要的教学资源和设施，保障教师正常开展教学工作。6.2.2学校应尊重教师的人格尊严，关心教师的身心健康。7.教师权利与义务7.1教师权利7.1.1教师有权要求学校提供必要的教学资源和设施。7.1.2教师有权根据学校规定获得相应的工资待遇和福利。7.2教师义务7.2.1教师应遵守学校规章制度，服从学校管理。7.2.2教师应认真履行教学职责，努力提高教育教学质量。8.教师考核与评价8.1考核标准8.1.1教师考核标准包括教学态度、教学质量、教学成果、职业道德等方面。8.1.2教学态度考核内容包括出勤、备课、课堂纪律等。8.1.3教学质量考核内容包括学绩、学生反馈、同行评价等。8.1.4教学成果考核内容包括科研成果、论文发表、教材编写等。8.1.5职业道德考核内容包括遵守职业道德规范、维护学生权益等。8.2评价方式8.2.1教师考核采用自评、同行互评、学生评价和学校领导评价相结合的方式。8.2.2学校设立教师考核小组，负责组织考核工作。8.2.3考核结果作为教师评优、晋升和续签合同的依据。8.3考核结果运用8.3.1考核结果优秀的教师将获得相应的奖励和表彰。8.3.2考核结果不合格的教师将接受学校的教育和帮助，改进工作。8.3.3对连续两年考核不合格的教师，学校有权解除合同。9.智慧校园建设与应用9.1智慧校园建设9.1.1学校将投资建设智慧校园，包括网络基础设施、教学平台、管理系统等。9.1.2教师应积极参与智慧校园的建设和实施工作。9.2智慧校园应用9.2.1教师应充分利用智慧校园资源，提高教学效率和质量。9.2.2学校将为教师提供必要的培训和指导，确保教师能够熟练使用智慧校园系统。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1教师在履行本合同期间所创作的教育教学成果，其知识产权归学校所有。10.1.2教师在履行本合同期间所创作的科研成果，其知识产权按国家相关法律法规和学校规定执行。10.2知识产权保护10.2.1学校应采取措施保护教师的知识产权，防止侵权行为。10.2.2教师应遵守国家知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。11.违约责任11.1违约情形11.1.1教师未按时完成教学任务，影响教育教学质量的。11.1.2教师违反学校规章制度，情节严重的。11.1.3教师未经学校同意擅自离职的。11.2违约责任11.2.1教师违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2.2学校因教师违约行为遭受损失的，教师应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1学校设立争议解决委员会，负责处理双方争议。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除合同。13.1.2出现本合同约定的解除情形，一方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1聘用期限届满，合同自然终止。13.2.2合同解除后，合同终止。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教师基本情况表、教学计划、考核标准等。14.4合同份数14.4.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方类型15.2.1第三方可以是中介机构、评估机构、技术支持团队、法律顾问等。15.3第三方介入原因15.3.1第三方介入的原因包括但不限于：技术支持、项目咨询、风险评估、合同履行监督等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，达成一致意见后，共同邀请或指定第三方。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够有效履行职责。16.1.2甲方应配合第三方的调查和评估工作，提供必要的协助。16.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应遵守第三方的建议和指导，确保合同履行符合相关规定。16.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。16.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任包括但不限于：提供错误信息、不当建议、违反保密协议等。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定。17.2.2责任限额应包括直接损失和间接损失，并应合理考虑第三方的能力和风险。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是委托代理关系，甲方是委托人，第三方是代理人。18.1.2第三方在履行职责时，应遵守甲方的指示和合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是咨询或协助关系，乙方应接受第三方的建议和指导。18.2.2第三方在履行职责时，应尊重乙方的独立决策权。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与其他各方（如学生、家长等）的关系是独立的，第三方不承担其他各方的权利义务。18