二零二五版煤矿井下作业人员劳动合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版煤矿井下作业人员劳动合同范本合同目录一、合同签订原则及依据1.合同签订的原则2.合同签订的依据二、合同双方基本信息1.用人单位基本信息2.井下作业人员基本信息三、合同期限1.合同的有效期限2.合同的终止条件四、工作岗位及职责1.工作岗位描述2.职责与权限五、工作时间及休假1.工作时间规定2.休息休假规定六、劳动报酬及福利1.工资支付标准2.奖金及津贴3.福利待遇七、社会保险及住房公积金1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳八、劳动保护及职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查九、劳动纪律与行为规范1.劳动纪律2.行为规范十、劳动合同的变更及解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.解除劳动合同的程序十一、争议处理1.争议解决方式2.争议处理机构十二、其他约定事项1.竞业限制2.隐私保护十三、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：工作环境及条件说明十四、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除后的处理合同编号_________一、合同签订原则及依据1.1合同签订的原则符合国家法律法规公平、自愿、平等保护劳动者合法权益1.2合同签订的依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》煤矿安全生产相关规定二、合同双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：法定代表人：注册地址：经营范围：2.2井下作业人员基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、合同期限3.1合同的有效期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同的终止条件用人单位因破产、解散等原因无法继续履行合同；井下作业人员因违反合同规定被用人单位解除合同；井下作业人员提出书面解除合同，并经用人单位同意。四、工作岗位及职责4.1工作岗位描述工作岗位：井下作业人员主要职责：负责井下采掘、运输、支护等工作。4.2职责与权限遵守国家法律法规和矿山安全生产规定；按时完成工作任务，保证工作质量；配合上级管理，服从工作安排；行使法律赋予的劳动者权益。五、工作时间及休假5.1工作时间规定标准工作时间：每天工作8小时，每周工作40小时。特殊情况下，经双方协商可适当调整工作时间。5.2休息休假规定每周至少休息1天；法定节假日按照国家规定放假；因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。六、劳动报酬及福利6.1工资支付标准基本工资：____元/月；绩效工资：根据工作完成情况及公司考核结果确定；加班费：按照国家规定支付。6.2奖金及津贴年终奖金：根据公司经营状况及井下作业人员表现确定；津贴：包括岗位津贴、高温津贴等。6.3福利待遇免费提供工作服、安全帽、手套等劳保用品；定期进行健康体检；提供住宿及餐饮服务。七、社会保险及住房公积金7.1社会保险缴纳用人单位按照国家规定为井下作业人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；井下作业人员个人缴纳部分由单位代扣代缴。7.2住房公积金缴纳用人单位按照国家规定为井下作业人员缴纳住房公积金；井下作业人员个人缴纳部分由单位代扣代缴。八、劳动保护及职业健康8.1劳动保护措施提供符合国家安全标准的劳动防护用品；定期对井下作业环境进行安全检查；对井下作业人员进行安全教育和培训。8.2职业健康检查定期对井下作业人员进行职业健康检查；发现职业健康问题，及时安排治疗和调整工作岗位。九、劳动纪律与行为规范9.1劳动纪律严格遵守矿山安全生产规章制度；不得擅自离岗、脱岗或旷工；不得携带违禁物品进入作业区域。9.2行为规范维护矿山秩序，尊重同事；保守公司商业秘密；不得从事与工作无关的活动。十、劳动合同的变更及解除10.1合同变更条件双方协商一致；法律法规或政策调整；因工作需要调整工作岗位。10.2合同解除条件用人单位因破产、解散等原因无法继续履行合同；井下作业人员因违反合同规定被用人单位解除合同；井下作业人员提出书面解除合同，并经用人单位同意。10.3解除劳动合同的程序双方协商一致，签订解除劳动合同协议；用人单位依法支付经济补偿；办理相关手续，包括档案转移等。十一、争议处理11.1争议解决方式双方协商；劳动争议仲裁；向人民法院提起诉讼。11.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会；人民法院。十二、其他约定事项12.1竞业限制井下作业人员离职后，在一定期限内不得从事与原单位同行业或业务竞争的工作；竞业限制期限和范围由双方协商确定。12.2隐私保护用人单位对井下作业人员的个人信息予以保密；未经井下作业人员同意，不得向第三方透露其个人信息。十三、合同附件13.1附件一：岗位说明书详细说明井下作业人员的岗位职责、工作标准、工作条件等。13.2附件二：工作环境及条件说明详细说明井下作业环境、工作条件、安全措施等。十四、合同生效及终止14.1合同生效条件双方签字盖章；合同内容符合法律法规。14.2合同终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他合同终止情形。甲方（用人单位）：________________乙方（井下作业人员）：________________甲方（用人单位）签字（盖章）：乙方（井下作业人员）签字：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1矿山生产计划调整说明：甲方因生产计划调整，可能需要对乙方的工作岗位、工作时间等进行临时调整。乙方应予以配合，如因甲方原因导致乙方工资或福利受到影响，甲方应给予合理补偿。1.2安全生产培训说明：甲方负责组织乙方参加安全生产培训，提高乙方安全意识和技能。乙方应积极参加培训，并取得相关培训证书。1.3工作环境改善说明：甲方有责任对井下作业环境进行改善，确保乙方工作环境符合国家规定。如因工作环境问题导致乙方身体不适，甲方应提供相应的医疗救治和保障。1.4工作交接说明：在乙方离职或因故无法继续工作时，甲方应与乙方进行工作交接，确保工作连续性和稳定性。乙方应协助甲方完成工作交接。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1休息日安排说明：乙方有权要求合理安排休息日，如因甲方原因导致乙方连续工作超过法定工作时间，甲方应支付加班费。2.2工资支付方式说明：乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资，如甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付滞纳金。2.3健康保障说明：乙方在合同期间如发生疾病，甲方应提供必要的医疗救治，并按照国家规定缴纳医疗保险。2.4工作条件改善说明：乙方有权要求甲方改善工作条件，如因工作条件恶劣导致乙方身体健康受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付，乙方不承担任何中介费用。3.2中介责任说明：第三方中介在合同履行过程中应承担相应的责任，如因中介方原因导致合同履行受阻，甲方有权要求中介方承担相应责任。3.3中介保密说明：第三方中介在合同履行过程中应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方任何商业秘密。3.4中介合同解除说明：若第三方中介无法履行合同义务，甲方有权解除中介合同，并要求中介方退还已收取的中介费用。3.5中介争议解决说明：若甲方与第三方中介在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：工作环境及条件说明3.附件三：安全生产培训记录4.附件四：工作交接记录5.附件五：第三方中介服务合同6.附件六：乙方健康检查报告7.附件七：工资支付记录8.附件八：社会保险缴纳证明9.附件九：住房公积金缴纳证明10.附件十：解除劳动合同协议二、违约行为及认定：2.1违约行为：甲方未按时支付乙方工资；甲方未提供符合安全标准的劳动保护；甲方未按约定改善工作环境；乙方未按时完成工作任务或违反劳动纪律；乙方未按规定参加安全生产培训；第三方中介未履行保密义务；第三方中介未按约定履行中介服务。2.2违约行为认定：根据合同约定和相关法律法规，由双方协商认定或通过仲裁、诉讼程序认定。三、法律名词及解释：3.1劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，维护社会经济秩序的法律。3.2劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.3试用期：劳动合同中规定的一定期限内，用人单位对劳动者进行考察的期限。3.4竞业限制：劳动者在离职后一定期限内不得从事与原单位同行业或业务竞争的工作。3.5社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.6劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：乙方因工作原因导致身体不适，要求甲方提供医疗救治。4.2解决办法：甲方应立即安排乙方进行健康检查，并根据检查结果提供必要的医疗救治。4.3问题：甲方因生产计划调整，需要调整乙方的工作岗位。4.4解决办法：甲方应与乙方协商，并在合理范围内调整乙方的工作岗位。4.5问题：第三方中介泄露了甲乙双方的商业秘密。4.6解决办法：甲方应立即终止与该中介的合作，并追究其法律责任。五、所有应用场景：5.1煤矿井下作业人员的招聘与入职。5.2煤矿井下作业人员的劳动合同签订与履行。5.3煤矿井下作业人员的劳动争议处理。5.4煤矿井下作业人员的安全生产培训与考核。5.5煤矿井下作业人员的工资支付与社会保险缴纳。5.6煤矿井下作业人员的离职与合同解除。全文完。二零二五版煤矿井下作业人员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同终止条件1.5合同续签及终止通知2.劳动者基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6婚姻状况2.7家庭住址3.劳动岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作班次4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休息休假4.4加班制度4.5加班工资计算方式5.劳动报酬5.1基本工资5.2业绩奖金5.3加班工资5.4社会保险及住房公积金5.5报销及其他费用6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产责任制6.3事故处理6.4紧急救援7.福利待遇7.1住房待遇7.2餐饮待遇7.3休假待遇7.4其他福利待遇8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同的经济补偿8.4解除合同的争议解决9.违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：劳动合同签订证明11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明12.其他约定12.1其他约定事项12.2不可抗力12.3法律适用12.4合同生效13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：MT20250011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计四年1.4合同终止条件：1.4.1劳动者因故提出辞职并经批准1.4.2用人单位因故解除合同1.4.3劳动者死亡或者因工伤、疾病丧失劳动能力1.5合同续签及终止通知：1.5.1本合同期满前三个月，双方均可向对方提出续签或终止合同意向1.5.2若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同2.劳动者基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1980年5月10日2.4身份证号码：056782.5联系方式：手机号码138xxxx56782.6婚姻状况：已婚2.7家庭住址：省市区路号3.劳动岗位及职责3.1岗位名称：井下采煤工3.2岗位职责：3.2.1负责采煤作业的安全操作3.2.2协助进行矿井通风、排水等作业3.2.3遵守矿井各项安全规程3.2.4完成上级领导交办的其他任务3.3工作地点：煤矿3.4工作班次：12小时制，实行三班倒4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作六天，每天12小时4.2休息日：每周日休息4.3休息休假：4.3.1国家法定节假日放假4.3.2累计工作时间超过36小时的，给予补休4.4加班制度：4.4.1经双方同意，劳动者可以加班4.4.2加班工资按国家规定计算5.劳动报酬5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2业绩奖金：根据年度绩效考核结果，每月可额外获得奖金人民币5,000元5.3加班工资：5.3.1法定节假日加班工资为工资的300%5.3.2周六、日加班工资为工资的200%5.4社会保险及住房公积金：5.4.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费5.4.2用人单位为劳动者缴纳住房公积金5.5报销及其他费用：5.5.1工作期间的住宿、交通等费用由用人单位承担5.5.2其他经双方协商一致的费用6.工作条件与安全6.1工作条件：6.1.1矿井具备国家规定的安全生产条件6.1.2劳动者享有必要的劳动防护用品6.1.3用人单位提供符合国家标准的劳动保护设施6.2安全生产责任制：6.2.1劳动者必须遵守矿井各项安全规程6.2.2用人单位对劳动者进行安全生产教育和培训6.2.3用人单位定期对矿井进行安全检查6.3事故处理：6.3.1发生事故时，劳动者应立即报告并采取必要措施6.3.2用人单位应组织调查处理事故6.4紧急救援：6.4.1用人单位制定应急预案6.4.2劳动者应熟悉应急预案并参与救援演练7.福利待遇7.1住房待遇：7.1.1用人单位为劳动者提供宿舍7.1.2宿舍条件符合国家规定标准7.2餐饮待遇：7.2.1用人单位为劳动者提供工作期间的免费餐食7.2.2餐饮标准符合国家规定7.3休假待遇：7.3.1每年享受带薪年假10天7.3.2根据工作年限，享有探亲假、产假等7.4其他福利待遇：7.4.1定期组织员工体检7.4.2节假日慰问7.4.3生日礼品等8.合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议8.1.2变更内容不得违反国家法律法规和双方的权利义务8.2合同解除：8.2.1劳动者解除合同需提前30日以书面形式通知用人单位8.2.2用人单位解除合同需提前30日以书面形式通知劳动者，并说明理由8.3解除合同的经济补偿：8.3.1劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿金8.3.2经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算8.4解除合同的争议解决：8.4.1双方发生争议，应协商解决8.4.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.违约责任9.1劳动者违约责任：9.1.1劳动者未经批准擅自离职，应赔偿用人单位经济损失9.1.2劳动者违反保密协议，应承担相应的法律责任9.2用人单位违约责任：9.2.1用人单位未按时足额支付劳动者工资，应支付滞纳金9.2.2用人单位违反合同约定，造成劳动者损失的，应承担赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会10.2.2人民法院11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.1.1岗位名称：井下采煤工11.1.2岗位职责：详见第三条11.1.3岗位要求：详见第三条11.2附件二：劳动合同签订证明11.2.1合同签订日期：2025年1月1日11.2.2合同编号：MT202500111.2.3双方签字盖章11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明11.3.1缴纳时间：自2025年1月1日起11.3.2缴纳基数：详见第五条11.3.3缴纳比例：详见第五条12.其他约定12.1其他约定事项：12.1.1劳动者应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度12.1.2用人单位应保障劳动者的合法权益12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任12.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时协商处理12.3法律适用：12.3.1本合同适用中华人民共和国法律12.3.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行13.合同签订与生效13.1合同签订：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份13.1.2合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同生效：13.2.1合同生效后，双方应严格履行合同约定的各项义务14.合同份数与保存14.1合同份数：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保存：14.2.1双方应妥善保管合同文本14.2.2合同保存期限不少于五年第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：1.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、监督、咨询或其他相关服务的个人或机构。1.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联人。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业化的服务。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方职责与权利4.1第三方职责：4.1.1对合同履行情况进行监督，确保合同各项条款的执行。4.1.2提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。4.1.3在必要时，对合同双方进行调解。4.2第三方权利：4.2.1获取合同履行相关的信息和资料。4.2.2对合同履行情况进行调查和评估。4.2.3在《第三方介入协议》约定的范围内，对合同双方提出建议或要求。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。5.2第三方应保守合同履行过程中的商业秘密。5.3第三方应按照《第三方介入协议》约定的时间和方式，向甲乙双方提交工作报告。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。7.甲乙双方义务7.1甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。7.2甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不受不正当的干扰和阻挠。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，第三方不承担甲乙双方之间的权利义务。8.2第三方与劳动者之间无直接劳动关系，劳动者与甲乙双方之间的劳动关系不受第三方介入的影响。8.3第三方在履行职责过程中，不得侵犯劳动者的合法权益。9.第三方介入的终止9.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除协议，第三方介入终止。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的各项义务。10.争议解决10.1第三方介入过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同修改11.1本合同如因第三方介入而需要修改，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。12.合同附件12.1附件一：《第三方介入协议》12.1.1第三方名称及联系方式12.1.2第三方职责与权利12.1.3第三方义务12.1.4第三方责任限额12.1.5协议生效日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：1.1明确岗位名称、职责、要求、工作条件等基本信息。1.2内容应详细、具体，便于劳动者了解岗位情况。1.3经双方签字确认后作为合同附件。2.附件二：劳动合同签订证明要求：2.1记载合同签订日期、合同编号、双方签字盖章等信息。2.2作为合同有效性的证明文件。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明要求：3.1明确缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等信息。3.2作为双方履行社会保险及住房公积金缴纳义务的证明。4.附件四：第三方介入协议要求：4.1明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。4.2约定第三方责任限额和争议解决方式。5.附件五：安全生产责任书要求：5.1明确劳动者和用人单位的安全生产责任。5.2约定安全生产事故的处理程序。6.附件六：劳动者培训记录要求：6.1记载劳动者接受安全生产、技能培训等情况。6.2作为劳动者培训情况的证明。7.附件七：劳动争议调解协议要求：7.1记载双方争议内容、调解结果等信息。7.2作为争议解决的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳动者违约行为：1.1.1劳动者未经批准擅自离职，赔偿用人单位经济损失。1.1.2劳动者违反保密协议，承担相应的法律责任。1.2用人单位违约行为：1.2.1用人单位未按时足额支付劳动者工资，支付滞纳金。1.2.2用人单位违反合同约定，造成劳动者损失，承担赔偿责任。2.责任认定标准：2.1违约行为认定：2.1.1以双方签订的合同及相关法律法规为依据。2.1.2根据违约行为的具体情况，确定违约责任。2.2责任认定程序：2.2.1双方协商解决。2.2.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。示例说明：1.劳动者违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。2.用人单位未按时支付劳动者工资，应支付滞纳金，并承担劳动者因工资问题造成的损失。全文完。二零二五版煤矿井下作业人员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同签订的背景为甲方根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障乙方在煤矿井下作业的合法权益，维护甲乙双方的合法权益，促进煤矿井下作业的和谐稳定，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在煤矿井下作业过程中的权利、义务和责任，保障乙方在井下作业中的合法权益，提高井下作业安全，促进煤矿井下作业的有序进行。三、定义与解释3.1专业术语1.煤矿井下作业：指在地下煤矿作业区域内进行的采煤、掘进、运输、通风、排水、维修等作业活动。2.井下作业人员：指在煤矿井下从事采煤、掘进、运输、通风、排水、维修等作业的劳动者。3.2关键词解释1.甲方：指煤矿企业或其委托单位。2.乙方：指从事煤矿井下作业的劳动者。3.合同期限：指甲乙双方约定的劳动合同有效期限。4.工作时间：指乙方在井下作业的每日工作时间。5.工资待遇：指乙方在井下作业期间应得的工资、津贴、奖金等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。2.甲方应保证乙方在井下作业期间的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。3.甲方应按照国家规定支付乙方工资，并按时足额发放。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。3.乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。4.乙方应按照甲方的要求完成井下作业任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方煤矿井下作业区域。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方煤矿井下作业区域从事井下作业活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因工作调动、退休、死亡等原因无法继续履行合同；4.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。6.3终止程序1.合同期限届满前，甲乙双方应提前_________个月通知对方；2.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；3.因乙方原因终止合同，甲方应依法支付乙方经济补偿；4.因甲方原因终止合同，甲方应依法支付乙方经济补偿。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续；2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理交接手续；3.合同终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定及甲方内部工资制度，乙方在井下作业期间应得的月基本工资。2.岗位津贴：根据乙方所从事的岗位及甲方规定，乙方应得的岗位津贴。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核制度，乙方应得的绩效奖金。4.社会保险和住房公积金：按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。5.其他福利：甲方为乙方提供的其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。7.2支付方式1.乙方工资按月支付，具体支付日为每月的____日。2.甲方将为乙方缴纳的社会保险和住房公积金按月缴纳，具体缴纳日为每月的____日。3.甲方将为乙方支付的其他福利待遇，按照甲方规定的支付时间和方式执行。7.3支付时间1.基本工资：每月____日前支付。2.岗位津贴、绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，在次月____日前支付。3.社会保险和住房公积金：每月____日前缴纳。7.4支付条款1.甲方支付给乙方的费用应真实、准确、完整。2.甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。3.乙方有权对甲方支付的费用进行核对，如发现错误，乙方应在收到支付凭证后的____日内通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资、津贴、奖金等费用的，应向乙方支付____倍的违约金。2.甲方未提供必要劳动保护用品的，应承担相应的法律责任。3.甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定完成井下作业任务的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金的计算，按照国家相关法律法规及本合同约定执行。2.违约金和赔偿金以现金方式支付，支付日为乙方提出违约金或赔偿金请求之日起____日内。九、保密条款9.1保密内容1.甲方企业秘密，包括技术秘密、商业秘密等。2.乙方在井下作业过程中获取的甲方内部信息。9.2保密期限乙方对本合同保密内容的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方在合同终止后，仍需遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、无法克服的原因，导致合同不能履行或履行不能达到合同目的的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生后，甲乙双方应采取一切可能措施减轻损失。3.不可抗力事件导致合同不能履行的，合同可以解除。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方煤矿停产。2.因战争导致甲方煤矿无法正常生产。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可提交相关调解机构调解。2.调解不成的，可提交仲裁委员会仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同。12.2不得转让的情形1.合同中约定的权利和义务。2.合同中约定的保密条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方井下作业行为进行监督和检查的权利。2.甲方保留对乙方违反合同约定的行为进行处罚的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，为保障井下作业安全，对乙方作业地点、作业时间进行调整的权利。2.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规及甲方内部规定，对乙方岗位、工资等进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同维护井下作业安全。2.乙方应积极配合甲方进行安全生产教育和培训。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论井下作业安全及合同履行情况。2.乙方应按照甲方要求，及时反馈井下作业过程中发现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方培训记录复印件5.乙方工资发放记录复印件6.乙方社会保险缴纳凭证复印件7.乙方住房公积金缴纳凭证复印件8.乙方其他福利待遇发放记录复印件9.甲方安全生产规章制度10.甲方井下作业安全操作规程11.甲方保密协议12.甲方不可抗力事件处理预案13.甲方争议解决程序14.甲方合同修改和补充记录15.甲方与乙方协商会议记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资、津贴、奖金等费用，认定为违约。未提供必要劳动保护用品，认定为违约。违反保密协议，认定为违约。2.乙方违约：未按约定完成井下作业任务，认定为违约。违反保密协议，认定为违约。3.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：以乙方提供的支付凭证、劳动保护用品记录、保密协议等证据为依据。乙方违约行为的认定：以甲方提供的作业任务完成情况记录、保密协议等证据为依据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限和保密义务。4.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的货币。5.赔偿金：指当事人一方违约给对方造成损失时，应支付的一定金额的货币。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因工作调动、退休、死亡等原因无法继续履行合同。解决办法：根据合同约定，办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。2.问题：甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。解决办法：根据合同约定，办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。解决办法：甲方追究乙方法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：不可抗力事件导致合同不能履行。解决办法：根据合同约定，合同可以解除，甲乙双方协商解决由此产生的损失。5.问题：争议解决过程中，双方无法达成一致意见。解决办法：提交相关调解机构调解或仲裁委员会仲裁，必要时依法向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方名称：（填写第三方全称）第三方地址：（填写第三方详细地址）第三方联系人：（填写第三方联系人姓名）第三方联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责为乙方提供井下作业所需的设备、工具和安全防护用品。第三方负责对乙方进行井下作业安全教育和培训。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定，为乙方提供必要的作业条件和安全保障。第三方有权对乙方在井下作业过程中的安全行为进行监督。4.第三方义务：第三方应确保提供的设备、工具和安全防护用品符合国家标准。第三方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，提供安全的工作环境和必要的劳动保护。乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。乙方有权要求甲方为乙方提供职业健康检查。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方享有带薪休假、节日福利等合法权益。甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方就业竞争力。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。甲方未提供安全工作环境和劳动保护的，应承担相应的法律责任。甲方违反乙方权益的，应承担相应的违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方可根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方的利益条款：甲方享有乙方井下作业产生的经济效益。甲方享有对乙方进行安全生产教育和培训的权利。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资。乙方违反安全生产规定的，甲方有权解除劳动合同。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究其法律责任。全文完。二零二五版煤矿井下作业人员劳动合同范本3本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效日期2.劳动合同期限2.1劳动合同类型2.2劳动合同起始日期2.3劳动合同终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.劳动条件4.1工作环境4.2安全生产4.3卫生与健康5.劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及津贴6.社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3社会保险待遇7.福利待遇7.1节假日安排7.2年休假7.3产假、陪产假、哺乳假7.4丧假、探亲假8.劳动纪律8.1工作时间及考勤8.2工作纪律8.3保密协议9.劳动合同变更与解除9.1劳动合同变更9.2劳动合同解除10.违约责任10.1劳动者违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签订13.1合同签订代表13.2合同签订单位盖章14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订双方基本信息1.1.1用人单位名称：煤矿1.1.2用人单位地址：省市县镇路号1.1.3用人单位法定代表人：1.1.4劳动者姓名：1.1.5劳动者身份证号码：056781.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2025年1月1日1.2.2签订地点：煤矿办公室1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.劳动合同期限2.1劳动合同类型：固定期限劳动合同2.2劳动合同起始日期：2025年1月2日2.3劳动合同终止日期：2028年1月1日3.工作内容3.1工作岗位：井下采煤工3.2工作地点：煤矿井下3.3工作时间：实行综合计算工时制，每周工作6天，每天工作8小时。3.4工作职责：3.4.1按照岗位要求，完成采煤工作；3.4.2严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全；3.4.3配合完成领导交办的其他工作任务。4.劳动条件4.1工作环境：井下作业环境，存在一定的粉尘、噪音、高温等危害因素。4.2安全生产：用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。4.3卫生与健康：用人单位应确保工作场所的卫生条件，定期进行健康检查，保障劳动者身体健康。5.劳动报酬5.1工资标准：井下采煤工基本工资为每月8000元，加班工资按国家规定计算。5.2工资支付方式：每月5日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。5.3奖金及津贴：根据工作表现和公司规定，给予相应的奖金及津贴。6.社会保险6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2社会保险缴纳比例：用人单位和劳动者按照国家规定缴纳社会保险费。6.3社会保险待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇。7.福利待遇7.1节假日安排：按照国家法定节假日安排，保障劳动者休息休假权利。7.2年休假：根据劳动者在本单位的工作年限，享受国家规定的年休假。7.3产假、陪产假、哺乳假：按照国家规定享受产假、陪产假、哺乳假。7.4丧假、探亲假：按照国家规定享受丧假、探亲假。8.劳动纪律8.1工作时间及考勤8.1.1劳动者应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退。8.1.2用人单位应建立考勤制度，记录劳动者的出勤情况。8.1.3劳动者因故需请假，应提前向用人单位提出书面申请，并说明请假原因。8.2工作纪律8.2.1劳动者应遵守职业道德，不得在工作期间饮酒或吸毒。8.2.2劳动者应保守用人单位的商业秘密，不得泄露公司机密信息。8.2.3劳动者应爱护公物，不得损坏公司财产。8.3保密协议8.3.1劳动者签署保密协议，对用人单位的商业秘密负有保密义务。8.3.2保密期限自劳动合同终止之日起计算，不少于2年。9.劳动合同变更与解除9.1劳动合同变更9.1.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。9.1.2变更劳动合同应当采用书面形式。9.2劳动合同解除9.2.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：a)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；b)拒不执行用人单位合理工作安排的；c)被依法追究刑事责任的。9.2.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：a)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b)用人单位未提供符合国家规定的劳动条件的；c)用人单位未依法缴纳社会保险费的。10.违约责任10.1劳动者违约责任10.1.1劳动者违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位违反劳动合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供符合国家规定的劳动条件，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1当地劳动争议仲裁委员会负责受理和处理劳动争议案件。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力因素导致劳动合同无法履行，双方应协商解决，必要时可以解除劳动合同。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：a)保密协议；b)工作岗位说明书；c)劳动者入职登记表。13.合同签订13.1合同签订代表13.1.1本合同由用人单位法定代表人和劳动者代表双方签订。13.2合同签订单位盖章13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自2025年1月1日起生效。14.2合同附件清单14.2.1本合同附件清单如下：a)保密协议；b)工作岗位说明书；c)劳动者入职登记表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：a)人力资源中介机构；b)安全生产咨询机