2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同标的及服务内容2.1电子商务行业人才供需对接服务概述2.2服务具体内容2.3服务范围2.4服务期限第三条人才供需对接服务流程3.1人才需求方提交人才需求信息3.2乙方进行人才筛选与匹配3.3乙方组织面试与沟通3.4乙方提供人才测评服务3.5乙方协助签订劳动合同第四条人才供需对接服务质量要求4.1人才匹配准确性4.2面试组织与沟通效率4.3人才测评科学性4.4劳动合同签订协助第五条人才供需对接服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用构成5.3支付方式5.4付款时间及节点第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金的计算与支付第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款11.2法律法规变更11.3合同附件11.4合同解释第十二条合同附件12.1人才需求方需求表12.2人才信息表12.3服务协议12.4其他相关文件第十三条合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人13.4签署单位第十四条合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管单位14.3合同保管期限第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5电子邮箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________1.2.5电子邮箱：__________第二条合同标的及服务内容2.1电子商务行业人才供需对接服务概述2.1.1服务对象：甲方及甲方下属企业2.1.2服务领域：电子商务行业2.2服务具体内容2.2.1人才需求调研与分析2.2.2人才简历筛选与匹配2.2.3面试安排与组织2.2.4人才测评与推荐2.2.5劳动合同签订协助2.3服务范围2.3.1国内电子商务行业人才2.3.2服务范围覆盖全国2.4服务期限2.4.1服务开始时间：2025年1月1日2.4.2服务结束时间：2025年12月31日第三条人才供需对接服务流程3.1人才需求方提交人才需求信息3.1.1甲方需在规定时间内提交人才需求信息3.1.2需求信息包括职位、职责、任职要求等3.2乙方进行人才筛选与匹配3.2.1乙方根据甲方需求进行人才简历筛选3.2.2乙方对筛选出的人才进行初步匹配3.3乙方组织面试与沟通3.3.1乙方安排面试时间与地点3.3.2乙方协助甲方与候选人进行沟通3.4乙方提供人才测评服务3.4.1乙方根据甲方要求提供人才测评3.5乙方协助签订劳动合同3.5.1乙方协助甲方与候选人签订劳动合同第四条人才供需对接服务质量要求4.1人才匹配准确性4.1.1乙方确保人才匹配的准确性，确保候选人符合甲方要求4.2面试组织与沟通效率4.2.1乙方确保面试组织有序，沟通效率高4.3人才测评科学性4.3.1乙方使用科学的人才测评方法，确保测评结果客观、公正4.4劳动合同签订协助4.4.1乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，确保合同条款合法、合规第五条人才供需对接服务费用及支付方式5.1服务费用总额：__________5.2服务费用构成：__________5.3支付方式：5.3.1甲方在服务开始前支付50%的服务费用5.3.2甲方在服务结束后支付剩余50%的服务费用5.4付款时间及节点：__________第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等6.2保密期限：自合同签订之日起____年6.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金7.1.2甲方未按时提供人才需求信息，应向乙方支付____%的违约金7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按约定提供服务，应向甲方支付____%的违约金7.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任7.3违约金的计算与支付：违约金按合同服务费用总额的____%计算，甲方应在收到乙方违约通知之日起____日内支付违约金第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方因故需要解除合同时，应提前____个工作日书面通知乙方8.1.2乙方因故需要解除合同时，应提前____个工作日书面通知甲方8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续约意向8.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同8.3解除或终止合同后的处理8.3.2双方应结清所有未支付的费用和应得的报酬8.3.3双方应妥善处理保密信息及合同文件第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应按照我国相关法律法规及诉讼程序进行诉讼第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同终止条件10.3.1合同期限届满10.3.2合同解除10.4合同终止时间10.4.1合同终止时间与合同期限届满时间一致第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等11.2法律法规变更11.2.1合同履行过程中，如法律法规发生变更，双方应协商解决11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：人才需求表、人才信息表、服务协议等11.4合同解释第十二条合同附件12.1人才需求方需求表12.2人才信息表12.3服务协议12.4其他相关文件第十三条合同签署13.1签署时间：__________13.2签署地点：__________13.3签署人：__________13.4签署单位：__________第十四条合同份数及保管14.1合同份数：一式____份，双方各执____份14.2合同保管单位：甲方____份，乙方____份14.3合同保管期限：自合同终止之日起____年第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中，因特定服务需要而介入的独立法人或其他组织。1.2第三方介入情形1.2.1乙方在执行人才供需对接服务过程中，可能需要引入第三方提供专业服务，如背景调查、人才测评等。1.3第三方介入目的1.3.1提高人才供需对接服务的专业性和准确性。第二条第三方责任限额2.1第三方责任界定2.1.1第三方在履行其服务过程中，若因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的责任。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的____%。2.3第三方责任承担2.3.1第三方责任承担方式：第三方应向乙方支付违约金，乙方再转付甲方。第三条第三方选择与确认3.1第三方选择3.1.1乙方有权根据服务需要，自主选择合适的第三方。3.2第三方确认3.2.1乙方应将第三方信息（包括但不限于第三方名称、服务内容、收费标准等）书面通知甲方。3.3第三方资质要求3.3.1第三方应具备相应的资质和经验，能够满足服务需求。第四条第三方服务内容与标准4.1第三方服务内容4.1.1第三方应根据乙方要求，提供相应的专业服务。4.2第三方服务标准4.2.1第三方服务应达到行业标准，确保服务质量。第五条第三方费用及支付5.1第三方费用5.1.1第三方费用由乙方承担，具体费用由双方另行协商。5.2第三方费用支付5.2.1第三方费用在服务完成后，由乙方支付给第三方。第六条第三方保密条款6.1第三方保密内容6.1.1第三方在履行服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。6.2第三方保密期限6.2.1第三方保密期限自合同签订之日起____年。6.3第三方保密违约责任6.3.1第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条第三方争议解决7.1第三方争议解决方式7.1.1第三方争议解决方式与合同争议解决方式一致。7.2第三方争议解决机构7.2.1本合同第三方争议解决机构为合同签订地人民法院。7.3第三方争议解决程序7.3.1第三方争议解决程序与合同争议解决程序一致。第八条第三方介入合同变更8.1第三方介入合同变更8.1.1若因第三方介入导致合同内容变更，双方应协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议效力8.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入合同终止9.1第三方介入合同终止9.1.1若因第三方介入导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可终止合同。9.2合同终止后处理第十条第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与甲方的关系10.1.1第三方与甲方无直接合同关系，甲方对第三方的服务不承担责任。10.2第三方与乙方的关系10.2.1第三方与乙方有直接合同关系，乙方对第三方的服务承担责任。10.3第三方与其他各方的关系10.3.1第三方与其他各方无直接合同关系，各方对第三方的服务不承担责任。10.4第三方责任划分10.4.1第三方责任由其自身承担，甲方、乙方不承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才需求方需求表详细要求：包含职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。附件说明：用于乙方了解甲方的人才需求，以便进行人才筛选与匹配。2.人才信息表详细要求：包含候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、薪资期望等信息。3.服务协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的权利、义务及责任。附件说明：作为本合同的重要组成部分，对双方具有约束力。4.面试安排表详细要求：包含面试时间、地点、候选人信息、面试官等信息。附件说明：用于乙方组织面试，确保面试顺利进行。5.人才测评报告详细要求：包含候选人测评结果、测评意见、建议等信息。6.劳动合同详细要求：包含双方约定的劳动合同条款，如工作时间、工资待遇、福利待遇等。附件说明：用于乙方协助甲方与候选人签订劳动合同。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方在提供服务过程中的权利、义务及责任。附件说明：用于乙方与第三方签订的服务协议，确保第三方服务符合要求。8.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务。附件说明：用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。9.补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的问题，双方协商一致后签订的补充协议。附件说明：用于完善合同内容，确保合同履行顺利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按约定支付服务费用；未按时提供人才需求信息；提供虚假信息或误导乙方；违反保密协议。1.2乙方违约行为：未按约定提供服务；未按约定时间完成服务；提供虚假信息或误导甲方；违反保密协议。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务；提供虚假信息或误导甲方、乙方；违反保密协议。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任认定：违约金：按合同服务费用总额的____%计算；损害赔偿：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；其他责任：根据具体情况，违约方应承担相应的其他责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。3.2乙方未按约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。3.3第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，乙方有权要求第三方支付____%的违约金。全文完。2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（需求方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________2.乙方（服务方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________3.其他相关方（如有）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国电子商务行业的快速发展，人才需求日益旺盛，甲方为满足自身业务发展需要，特委托乙方提供电子商务行业人才供需对接服务。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保人才供需对接服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子商务法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于电子商务行业人才：指从事电子商务相关领域，具备专业技能和实际工作经验的人员，包括但不限于电商运营、市场营销、产品管理、技术支持等岗位。3.2关键词解释供需对接：指乙方根据甲方需求，为甲方推荐合适的人才，并协助双方进行面试、洽谈等环节，促成人才与甲方达成就业协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供电子商务行业人才供需对接服务；（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；（3）甲方应按照合同约定支付服务费用；（4）甲方应配合乙方进行人才推荐、面试等工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供电子商务行业人才供需对接服务；（2）乙方应保证所推荐人才的真实性、合法性；（3）乙方应积极与甲方沟通，了解甲方需求，确保人才推荐的质量；（4）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为我国境内，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式乙方通过线上平台、线下活动等方式为甲方提供电子商务行业人才供需对接服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的服务费用中未使用的部分；（3）合同终止后，双方应各自承担因终止合同而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才推荐服务费：根据甲方实际招聘人才数量，按约定的收费标准计算；（2）人才面试及洽谈服务费：乙方协助甲方进行面试及洽谈所产生的相关费用；（3）人才背景调查费：乙方对推荐人才进行的背景调查费用；（4）其他费用：因履行本合同而产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）人才推荐服务费：在人才成功入职后，甲方应支付相应的人才推荐服务费；（2）面试及洽谈服务费：在面试及洽谈服务完成后，甲方应支付相应费用；（3）背景调查费：在乙方完成背景调查后，甲方应支付相应费用；（4）其他费用：在产生其他费用时，甲方应按照乙方提供的发票支付。7.3支付时间（1）人才推荐服务费：在人才成功入职后的第30个工作日内支付；（2）面试及洽谈服务费：在面试及洽谈服务完成后第15个工作日内支付；（3）背景调查费：在乙方完成背景调查后的第10个工作日内支付；（4）其他费用：在产生其他费用后的第15个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付服务费用时，应将款项支付至乙方指定的银行账户。支付时，甲方应提供支付凭证，乙方应在收到款项后出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金：按未履行部分服务费用的20%支付违约金；（2）赔偿损失：赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接损失。8.2乙方违约（1）支付违约金：按未履行部分服务费用的20%支付违约金；（2）赔偿损失：赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等保密内容负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中，未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利。13.2特殊权力保留乙方保留对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息的所有权和使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式双方应通过书面沟通、会议讨论等方式，确保协作与配合的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成的协议，是独立的合同文件，与双方的其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同的增减条款，应经双方书面同意并签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（需求方）：代表人（签字）：日期：乙方（服务方）：代表人（签字）：日期：甲方（需求方）：盖章：乙方（服务方）：盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求信息表2.乙方推荐人才简历及背景调查报告3.人才面试及洽谈记录4.乙方开具的服务费用发票5.双方签订的补充协议6.争议解决过程中产生的相关文件7.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付服务费用：甲方未按合同约定支付服务费用，视为违约。提供虚假招聘需求信息：甲方提供虚假招聘需求信息，导致乙方推荐人才错误，视为违约。未履行协助义务：甲方未履行合同约定的协助义务，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按时提供人才推荐服务：乙方未按合同约定提供人才推荐服务，视为违约。推荐不符合要求的人才：乙方推荐的人才不符合甲方要求，视为违约。未履行保密义务：乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.电子商务法：调整电子商务活动中产生的民事法律关系的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘需求信息不明确，导致乙方推荐的人才不符合要求。解决办法：双方应就招聘需求进行充分沟通，确保信息准确无误。2.问题：乙方推荐的人才数量不足，无法满足甲方需求。解决办法：乙方应扩大人才推荐范围，确保推荐人才的数量和质量。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如合同无法履行，可协商解除合同。5.问题：合同履行过程中出现违约行为。解决办法：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）第三方合同主体为甲方或乙方指定的第三方服务机构或个人。（2）第三方合同主体的加入需经双方书面同意。2.第三方的责任：（1）第三方应按照甲方或乙方的委托，履行相应的服务职责。（2）第三方应对其履行职责过程中产生的后果承担责任。3.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方支付其提供的服务的费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资源。4.第三方的义务：（1）第三方应按照约定的时间、质量、标准提供服务。（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方按合同约定支付服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息。（3）乙方有权拒绝不符合质量标准的人才推荐。2.乙方利益条款：（1）乙方有权要求甲方在合同期限内优先选择乙方推荐的人才。（2）乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助和配合。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方提供虚假招聘需求信息，乙方有权解除合同并要求赔偿。（3）甲方不得在合同期限内与其他第三方进行相同的人才供需对接服务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才推荐服务。（2）甲方有权要求乙方对推荐的人才进行背景调查。（3）甲方有权在合同履行过程中对乙方的工作进行监督。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在合同期限内保证人才推荐的数量和质量。（2）甲方有权要求乙方提供的人才符合岗位要求。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定提供人才推荐服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方推荐的人才不符合要求，甲方有权解除合同并要求赔偿。（3）乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同目的7.合同期限二、服务内容1.人才需求调研2.人才招聘渠道3.人才推荐服务4.人才面试安排5.人才背景调查6.人才培训与提升7.人才跟踪服务8.人才离职与续签三、服务流程1.需求收集与确认2.服务方案制定3.人才推荐实施4.面试安排与组织5.背景调查与审核6.培训与提升计划7.跟踪服务与反馈8.离职与续签处理四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.退款政策五、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.侵权责任3.保密义务4.授权使用七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约纠纷解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更效力4.合同变更通知十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果4.合同终止通知十二、合同附件1.附件一：服务方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推荐名单4.附件四：培训与提升计划5.附件五：保密协议十三、其他约定1.适用法律2.不可抗力3.合同份数4.合同份数效力5.合同签订地十四、合同签署1.签署人姓名2.签署人职务3.签署日期4.签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同2.合同双方：甲方（人才供需对接服务提供方）和乙方（电子商务企业）3.合同签订日期：____年__月__日4.合同生效日期：自双方签署之日起生效5.合同终止日期：____年__月__日6.合同目的：为乙方提供电子商务行业人才招聘、推荐、面试、背景调查等人才供需对接服务7.合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止二、服务内容1.人才需求调研：甲方根据乙方需求，进行市场调研，了解电子商务行业人才供需状况2.人才招聘渠道：甲方提供多样化的招聘渠道，包括线上平台、线下招聘会等3.人才推荐服务：甲方根据乙方需求，筛选合适的人才进行推荐4.人才面试安排：甲方协助乙方安排面试时间、地点及面试流程5.人才背景调查：甲方对推荐的人才进行背景调查，确保人才信息真实可靠6.人才培训与提升：甲方根据乙方需求，提供针对性的培训课程，提升人才技能7.人才跟踪服务：甲方对已推荐的人才进行跟踪服务，了解其在乙方的工作表现三、服务流程1.需求收集与确认：乙方向甲方提出人才需求，甲方进行需求收集与确认2.服务方案制定：甲方根据需求制定详细的服务方案，提交乙方审核3.人才推荐实施：甲方根据方案进行人才推荐，并提供相关资料4.面试安排与组织：甲方协助乙方安排面试时间、地点及面试流程5.背景调查与审核：甲方对推荐的人才进行背景调查，乙方进行审核6.培训与提升计划：甲方根据乙方需求，制定培训计划，并实施培训7.跟踪服务与反馈：甲方定期对已推荐的人才进行跟踪服务，了解其在乙方的工作表现，并及时反馈给乙方四、服务费用1.服务费用总额：____元2.费用支付方式：银行转账3.费用支付时间：每月____日前支付上一个月的服务费用4.费用调整机制：根据市场情况和服务质量，双方可协商调整费用5.退款政策：如乙方在合同期限内解除合同，甲方根据已完成的服务部分退还相应费用五、保密条款1.保密信息范围：包括但不限于乙方商业机密、甲方服务方案、人才信息等2.保密义务：双方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务3.保密期限：自合同终止之日起____年4.违约责任：违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任六、知识产权1.知识产权归属：双方在合同履行过程中产生的知识产权，归各自所有2.侵权责任：如一方侵犯另一方知识产权，应承担相应的侵权责任3.保密义务：双方对知识产权负有保密义务4.授权使用：如需授权使用对方知识产权，双方另行协商七、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露保密信息等2.违约责任承担：违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任3.违约赔偿标准：根据损失情况，违约方应赔偿对方实际损失4.违约纠纷解决：双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议2.争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担4.争议解决期限：自争议发生之日起____个工作日内提交争议解决机构九、合同解除a.合同目的无法实现b.一方严重违约c.不可抗力2.合同解除程序：解除合同应提前____个工作日书面通知对方3.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并妥善处理已履行部分4.合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发送至对方指定的地址十、合同变更a.市场环境变化b.双方协商一致2.合同变更程序：变更合同应经双方书面确认3.合同变更效力：变更后的合同内容具有同等法律效力4.合同变更通知：变更合同通知应以书面形式发送至对方指定的地址十一、合同终止a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同c.合同因法定原因被解除2.合同终止程序：合同终止应提前____个工作日书面通知对方3.合同终止后果：合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务，并妥善处理已履行部分4.合同终止通知：合同终止通知应以书面形式发送至对方指定的地址十二、合同附件1.附件一：服务方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推荐名单4.附件四：培训与提升计划5.附件五：保密协议十三、其他约定1.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力4.合同签订地：____市十四、合同签署1.签署人姓名：2.签署人职务：3.签署日期：4.签署地点：甲方（盖章）：乙方（盖章）：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.人才选拔标准：1.1甲方应制定明确的电子商务行业人才选拔标准，包括专业技能、工作经验、教育背景等。1.2甲方有责任对推荐的人才进行初步筛选，确保人才符合乙方的要求。2.服务质量控制：2.2甲方应对推荐的人才进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、信用记录等。2.3甲方应定期向乙方反馈人才的工作表现，包括但不限于出勤率、工作态度、工作成果等。3.人才推荐承诺：3.1甲方承诺对推荐的人才进行至少三个月的跟踪服务，确保其适应性和稳定性。3.2甲方在人才试用期结束后，如乙方因人才原因提出解除合同，甲方应协助乙方处理相关事宜。4.人才储备：4.1甲方应建立电子商务行业人才数据库，定期更新人才信息。4.2甲方有权根据乙方需求，从人才数据库中推荐合适的人才。5.甲方责任限制：5.1甲方对推荐的人才质量承担最终责任，如因人才原因导致乙方损失，甲方应承担相应责任。5.2甲方不对乙方因人才原因导致的商业损失承担责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方需求反馈：1.1乙方应在接到甲方推荐的人才名单后____个工作日内给予反馈。1.2乙方有权要求甲方提供更详细的人才资料，包括但不限于工作样本、项目经历等。2.乙方面试安排：2.1乙方应负责安排面试时间、地点及面试流程。2.2乙方应提前通知甲方面试时间，以便甲方协助安排面试。3.乙方培训与提升：3.1乙方有权要求甲方提供针对性的培训课程，以提升人才技能。3.2乙方应积极配合甲方组织的培训活动，并支付相应的培训费用。4.乙方责任限制：4.1乙方对甲方推荐的人才质量承担责任，如因人才原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任。4.2乙方不对甲方因人才原因导致的商业损失承担责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任：1.1第三方中介在合同履行过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。1.2第三方中介有权对双方提供的服务进行监督和评估。2.第三方中介费用：2.1第三方中介费用由双方协商确定，并纳入合同总费用中。2.2第三方中介费用支付方式及时间由合同约定。3.第三方中介解除合同：3.1如第三方中介在合同履行过程中出现严重违约行为，任何一方均可解除合同。3.2第三方中介解除合同后，应向双方提供书面通知。4.第三方中介保密义务：4.1第三方中介对合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.2第三方中介在合同履行过程中获取的商业秘密，应予以保护。5.第三方中介争议解决：5.1第三方中介在合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决。5.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推荐名单4.附件四：培训与提升计划5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：违约责任认定标准二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按时提供服务或服务质量不符合要求。b.泄露保密信息。c.未履行合同约定的背景调查义务。d.未按照约定支付服务费用。e.未按照约定进行人才培训与提升。f.违反合同约定的争议解决程序。2.违约行为的认定：a.双方协商一致认定。b.第三方中介根据合同约定进行认定。c.法院根据合同内容和相关法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，双方约定不得对外泄露的信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.背景调查：指对人才的历史、教育背景、工作经历等进行调查核实。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方推荐的人才不符合乙方要求。解决办法：甲方应重新推荐符合要求的人才，或退还乙方已支付的费用。2.问题：乙方未按时支付服务费用。解决办法：甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付欠款及滞纳金。3.问题：第三方中介在服务过程中出现违规行为。解决办法：双方可协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.电子商务企业招聘人才。2.人才中介机构提供人才推荐服务。3.第三方中介机构提供合同履行监督和争议解决服务。4.合同双方在合同履行过程中产生纠纷。5.合同履行过程中出现不可抗力情况。全文完。2025年度电子商务行业人才供需对接服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方全称）地址：（相关方详细地址）联系人：（相关方联系人姓名）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度电子商务行业人才供需对接服务的相关事宜，以促进电子商务行业人才资源的合理配置，提高行业整体竞争力。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子商务法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.电子商务行业：指通过网络平台进行商品或服务的交易、宣传、推广等商业活动。2.人才供需对接：指为电子商务企业提供人才招聘、培训、派遣等服务，满足企业对人才的需求。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中委托提供人才供需对接服务的主体。2.乙方：指本合同中接受甲方委托，提供人才供需对接服务的主体。3.相关方：指本合同中与甲方、乙方存在业务往来或合作关系的第三方主体。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才供需对接服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。3.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2.乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的人才供需对接服务。3.乙方应保证提供的人才信息真实、准确、有效。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方应通过线上线下相结合的方式，为甲方提供人才供需对接服务。2.乙方应定期向甲方汇报服务进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满自动终止。2.双方协商一致解除合同。3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.一方违约，违约方应在接到解除合同通知后，立即停止履行合同义务。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。2.合同终止后，双方应相互退还已支付的服务费用。七、费用与支付7.1费用构成1.基本服务费：根据双方协商确定的金额，用于乙方提供基本的人才供需对接服务。2.附加服务费：根据实际需求，双方另行协商确定的费用，包括但不限于人才推荐费、培训费、派遣服务费等。3.其他费用：如因甲方需求产生的额外费用，双方另行协商确定。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：乙方完成约定服务内容后，甲方应在收到乙方提交的进度款申请及相应凭证后5个工作日内支付进度款。3.尾款：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终服务报告及相应凭证后5个工作日内支付尾款。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后的10个工作日内。2.进度款支付时间：每个服务阶段完成后，乙方应在5个工作日内提交进度款申请。3.尾款支付时间：合同履行完毕后的15个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付服务费用时，应将款项支付至乙方指定的账户。2.乙方收到款项后，应及时向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的2%。2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供人才供需对接服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。2.若乙方提供虚假人才信息，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金应以人民币计算，支付方式为现金或银行转账。2.实际损失赔偿应以人民币计算，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。2.双方应共同努力，尽力减少不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.因自然灾害导致乙方无法履行合同。2.因政府行为导致乙方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.调解机构或仲裁机构的选择由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的人才信息进行审核的权利。2.乙方保留对甲方提供的业务资料进行保密的权利。13.2特殊权力保留1.甲