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文档简介
家站管理规章制度
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《泵站管理规章制度》的内容,
具体内容:各部门要严格执行排水泵站的岗位责任制,做好本职工作,严
格遵守泵站管理的各项规章制度,这是企业发展的基础。我为你整理了,
希望你喜欢。篇一1、站长既是生产工作的组织者和...
各部门要严格执行排水泵站的岗位责任制,做好本职工作,严格遵守泵
站管理的各项规章制度,这是企业发展的基础。我为你整理了,希望你喜
欢。
篇一
1、站长既是生产工作的组织者和领导者,也是安全工作的执行者,要
认真执行安全生产规程,安排布置落实安全措施,对全站职工在生产中的
安全和健康负责。
2、以安全为第一宗旨,坚持生产必须安全的原则,每年进行一次安全
工作规章制度的考核,做到合格者上岗。
3、在运行维修中因违反操作规程造成事故者,按情节大小和事故性质
给予严肃处理,模范执行安全操作规程者给予表扬和奖励。
4、参加设备大修、运行操作和临时检修时,应做到一人操作一人监护,
杜绝操作人员因过失引起事故发生。
5、试机、排涝时开停机操作要有专项记录。
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6、外出作业施工,由站长指派安全员监督进行,施工期间发现不安全
因素仍强行生产者,其后果自己承当。
7、用具要有专人管理,保证能够使用,安全员随时监督检查,对不合
格的要负责更换。
8、严格检测安全月具,保证站内安全遮拦可靠,加强口常值班监督,
坚决杜绝违章。
篇二
第一章出勤
1.在规定上班时间之后5分钟之内到齿为迟到;下班以前无故离岗的为
早退。迟到每次扣款1分;
2.员工有以下情况之一为旷工:未经批准,不上班的;未请假的;
3.元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和当地政府规定的其它公
众假期为双工。
第二章请假
1.假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。所有
假期均须填写《假期申请表》,完成审批程序后,交人事行政专员备案。
2.请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前5个工作日部门经理提出书
面申请;再送队长审批;最后报人事行政专员备案。
3.请病假、丧假、事假,在紧急情况下不能提前申请的,可以在休假发
生的当天以口头(或电话)形式向直属上级请假,事后一周内补办请假手
续,交人事行政专员备案。
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4.病假病假在三个工作日以内的,无需开病假证明;三个工作日以上的,
应有医院的病历复印件,住院须有《住院通知单》和病历复印件,并洛此
证明附在请假单后;请长病假员工不能从事原工作者,公司将根据相关管
理规定;
5.事假连续事假超过3个工作日,须报队长审批同意后方可,否则予以
停工处理
6.年假员工自与公司签定正式劳动合同之日起,在公司工作满一年的,
每年可享受7个工作日带薪假;休假前必须安排好个人工作,以保证工作
正常进行为前提。员工带薪年假须在次年内休完,不得累计,且两年年假
不能连休,年假和其他带薪假也不能连休。
第四章监督和管理
1.公司全员上下班必须打卡。由人事行政专员负责监督员工考勤。
2.员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先向其直属主管请假,
事后向考勤人员补交请假说明。
3.严禁托人、代人打卡。
第五章扣款
1.病假处理方式:病假为无薪假期,一天病假按1个工作日在当月工资
中扣除。
2.事假处理方式事假为无薪假期,一天事假按1个工作日在当月工资中
扣除。
3.旷工处理方式旷工期间扣除按本人旷工期的工资及罚款300元。连续
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第七章
篇二
城市排水一分公司泵站管理制度为了加强泵站管理,明确各泵站管理职
责,使管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合污水泵站工作实际情
况,按公司相关规定和要求,制定以下管理制度:
一、工作时间各个泵站实行24小时值守制度,无值班室的泵站根据实
际情况进行定时巡视,遇特殊情况需要增加巡视次数和看守时间。
二、运行队包站人职责:
1、各站具体事务曰包站人负责,出现问题公司将根据相关法律、法规
追究包站人责任。
2、各个包站人负责督促各个看站人员,管理好所属泵站设备的日常维
护、保养、检查等工作,并做好相关运行记录。并统计维修记录及设备隐
患记录,发现问题及时上报给调度室,并马上采取故障应急措施。
4、各泵站各自负责站内环境卫生,保持室内外地面平整、整洁,过道
通畅,备品备件堆放整齐。
5、各泵站各自负责站内安全,做好防火、防盗、防水、防电等安全问
题,排除安全隐患并杜绝一切不安全行为。
6、各泵站自检自查,严格控制运行成本,做好节能降耗工作。
7、各站统一听从运行队长指挥,并严格贯彻执行公司的各项规章制度。
三、污水泵站管理细则:
1、看站人必须坚守生产岗位,不脱岗、不捶岗、不醉岗,穿工作服上
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岗,保证24小时泵站安全生产运行。
2、看站人负责污水提升站供配电设备、机泵以及发电机组的日常管理、
保养。不允许出现阀门绣死、挂有杂物。在生产运行管理过程中,发现生
产隐患,要及时处理,并上报主管部门。认真填写生产运行记录,做好各
类记录,并且说明情况时间。
3、看站人应熟练掌握排水设施操作方法,熟悉工艺流程,具备一定的
专业技术,严格执行操作规程。违章或不按规定进行操作的,因此造成的
任何事故,造成人身伤亡问题,后果由包站人全责承担。造成公司经济损
失的,由包站人全部承担,情节严重的,追究刑事责任。
4、看站人不准无故关闭污水提升站进口总阀,如因此造成楼区检查井
冒水,在污水提升站发生停电等事故时,看站人应及时通知公司生产部门,
并及时采取措施,保证污水正常排放。因看站人措施采取不当或通知不及
时而造成污水提升站被淹的,视情节轻重给予包站人经济处罚。
5、包站人要对污水提升站配备的工具、用品妥善保管,丢失或故意损
坏的要按价赔偿。包站人每周一上午9点前必须到站签到并了解站内设备
情况。
6、看站人在未经公司同意的情况下,不得利用污水提升站的房屋、院
落进行任何经营活动;不准私自接电、接水供他人使用;不得停放车辆。情
节严重的,对包站人进行待岗处理,终止合同。
7、无人看守泵站每天看站人员巡站5次,时间
为:6:00,9:00,12:00,15:00,18:00,其余时间自行掌握,并做好签到。
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8、看站人负责保持泵站室内外卫生,做到常用常新。要做到窗明几净,
各泵、阀门等生产设备要经常清洁保养,泵站内要做到无雪、无垃圾、无
草、无杂物,摆放规整。
9、包站人应严格遵守公司安排的每季度设备防腐,设备保养等工作计
划。当主管领导通知领取油漆、黄油等保养工具时,各站应积极配合,在
指定时间内完成领导交办的工作任务。
10、包站人必须谨记四季防火,严格遵守总公司用电管理规定,坚决杜
绝在未经允许的情况下冬季使用电炉子、电暖器等采暖设施一经发现没收
设备等待处理。(如因违规用电等造成的任何后果由包站人自负)
11、看站人在工作时间内,不得在站内从事扑克、麻将等与工作无关的
娱乐活动,不得酗酒。看站不得超过两人,跟泵站无关人员不得进入泵站。
一经发现严肃处理。
12、各站范围(院内、屋内)禁止摆放、堆积与工作无关的设备及各种杂
物。站内禁止饲养各种家禽,禁止任何经营项目。
13、包站人应时刻注意防盗、防火,临时设备应摆放在泵站屋内,不得
丢失。看站人员休息室必须整洁,生活用品不能过多,厨房用具要远离隐
患。(站内机泵设备或临时寄存各种设备丢失、损坏等由包站人负全责)
14、各站机泵、设备,如发现有工作异常现象应及时通知所属队长进行
检测。如应自己维修部分,必须自己及时维修。如因维修不及时造成后果,
由泵站承包人负全责。
15、看站人员应随时观察水位,禁止水上2平台,如打水不及时导致水
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上2平台或超过标记水位线,严肃处理。
16、阀门管径DN150(包括DN150)以下由包站人员自行更换及维修。
17、看站人员在泵站出现一切人身安全有关的事故与排水公司无关,由
雇佣人即包站人员负全责。
18、经鉴定由看站人员操作不当造成泵淤堵、电机损坏,由包站人员负
全责,并对损坏的设备进行维修。
19、如因报修不及时造成的任何后果由泵站承包人承担全部责任。
20、有责任看守公司设备,对站内一切设备设施,以及公司临时存放的
设备必须严加看护,如因看站人麻痹大意造成的公司财物损失,由包站人
负责处理,并赔偿公司损失。
21、必须详细记录机泵运行情况,详细掌握机泵运行规律,对各种设备
设施资料进行详细统计、汇总,对本泵站的水罐容积、各个时段用水量要
做到数据精确,保证心中有数。
22、遇特殊情况,如:管线抢修、施工改造、线路维护等;必须统一服
从公司指挥,并严格按照现场要求进行停水、打水等各项工作,密切配合
公司行动。
四、处罚办法如看站人违反上述泵站管理制度任何规定,由包站人负全
部责任,城市排水一公司直接处罚包站人员。对情节恶劣,后果严重的违
规行为,直接取消包站人资格,并按总公司规定进一步处理。
对没有造成严重后果的违规行为记违纪一次,办法如下:
1、运行期间违纪一次者,罚款50元,内部警告处分一次。
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2、运行期间违纪二次者,罚款200元,公司通报批评一次。
3、运行期间累计违纪3次者,将按公司规定和相关法律法规对违纪人
员采取待岗或辞退处理。
篇四
施工排水是本工程的一项重要工作内容,为保证排水能够顺利进行,特
制定以下规章制度。
1、认真抓好安全生产文明施工,树立质量第一、安全第一的生产理念,
禁止违
章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、进入施工现场必须戴安全帽,扣好帽带,正确使用劳动安全防护用
品,做到
〃三不伤害〃。
3、抽水泵必须检修合格后才能进行运作排水,各项保护装置必须齐全
可靠,严
禁机械带病运转。
4、抽水泵出现故障,应该及时通知维修人员前来维修,严禁非专业维
修人员擅
自维修,维修人员应定时对抽水泵进行检修和维护。
5、供电线路架设,配电箱支开关箱设置及机械设备的安装、使用要符
合JGJ46
-88《施工现场临时用电安全技术规范》的要求。
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6、值班人员应严格遵守各项规章制度,应坚守工作岗位,不得擅自离
岗或脱岗。
值班人员
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