2025年度体育教练职业保障合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育教练职业保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教练职责3.1教学任务3.2管理工作3.3培训工作4.教练待遇4.1薪酬标准4.2奖金制度4.3社会保险4.4工资支付方式5.教练培训与发展5.1培训计划5.2发展机会6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3假期安排7.教练考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.教练行为规范8.1教学纪律8.2遵守法律法规8.3遵守职业道德9.教练离职与违约责任9.1离职条件9.2离职手续9.3违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同的条件11.1双方协商解除11.2违约解除11.3不可抗力解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X体育俱乐部乙方：X1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.教练职责3.1教学任务3.1.1负责制定年度训练计划，并按计划执行训练工作。3.1.2组织和指导运动员进行日常训练，确保训练质量和效果。3.1.3对运动员进行技术指导，提高其竞技水平。3.2管理工作3.2.1负责运动员的日常管理，包括生活、学习、思想等方面。3.2.2协调与俱乐部内部各部门的关系，确保训练工作的顺利进行。3.3培训工作3.3.1参加俱乐部组织的各类培训，提高自身业务水平。3.3.2指导运动员参加各类比赛，提高其比赛经验和竞技水平。4.教练待遇4.1薪酬标准4.1.1乙方每月基本工资为人民币元。4.1.2乙方每月奖金根据工作表现和业绩进行评定，最高可达人民币元。4.2社会保险4.2.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2乙方个人承担部分按国家规定比例缴纳。4.3工资支付方式4.3.1甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3.2乙方如需调整银行账户信息，应提前一周通知甲方。5.教练培训与发展5.1培训计划5.1.1甲方每年为乙方提供不少于天的培训机会。5.1.2培训内容包括专业技能、教学方法、团队管理等。5.2发展机会5.2.1甲方为乙方提供晋升通道，鼓励乙方在职业发展上取得进步。5.2.2甲方根据乙方表现，提供参加国内外比赛的机会。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.1.2乙方工作时间由甲方根据实际情况进行调整。6.2休息时间规定6.2.1乙方享有国家法定节假日、周末休息。6.2.2乙方加班需提前向甲方申请，并按照国家规定支付加班费。6.3假期安排6.3.1乙方享有带薪年假，根据工作年限享受不同天数。6.3.2乙方请假需提前向甲方申请，并按照甲方规定履行请假手续。8.教练行为规范8.1教学纪律8.1.1乙方应严格遵守国家教育法规和体育训练规定。8.1.2乙方在教学过程中应尊重运动员的合法权益，不得体罚或变相体罚。8.1.3乙方应保证训练内容的科学性、合理性和安全性。8.2遵守法律法规8.2.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.2.2乙方不得参与任何有损于甲方声誉的活动。8.3遵守职业道德8.3.2乙方应与运动员、家长和同事保持良好沟通，共同促进运动员成长。9.教练离职与违约责任9.1离职条件9.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方书面提出申请。9.1.2乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应给予乙方相应的经济补偿。9.2离职手续9.2.1乙方离职前应完成手头工作，并按照甲方要求交接工作。9.2.2乙方离职后，甲方应在一个月内办理完毕相关离职手续。9.3违约责任9.3.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3.2乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密、技术资料、客户信息等。10.1.2乙方在任职期间知悉的甲方内部信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.2.2乙方离职后，仍应遵守保密条款。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.解除合同的条件11.1双方协商解除11.1.1双方经协商一致，可以解除合同。11.1.2协商解除合同，应提前一个月通知对方。11.2违约解除11.2.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.2.2违约解除合同，违约方应承担相应责任。11.3不可抗力解除11.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议提交至省市仲裁委员会。12.2.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。12.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自即日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、保密协议等。14.2合同解释14.2.1本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和业务能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：合同签订、合同履行、合同变更、合同解除等环节。15.2.2第三方介入的目的是为了确保合同的公平、公正、合法。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，说明介入原因和所需第三方类型。15.3.2双方应在收到通知后10日内共同确定第三方，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的%。15.5第三方权利义务15.5.1第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方履行合同情况进行监督。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方在介入过程中，仅代表自身，不代表甲乙任何一方。15.6.2第三方与其他各方（如运动员、家长等）的沟通，应通过甲乙双方进行。15.6.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。16.增加的额外条款及说明16.1第三方介入费用16.1.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在合作协议中约定。16.1.2第三方介入费用应在合同签订前支付，或按合作协议约定的方式支付。16.2第三方介入期限16.2.1第三方介入期限由双方在合作协议中约定，最长不超过合同期限。16.2.2第三方介入期限届满，如需继续介入，双方应重新签订合作协议。16.3第三方介入终止合同履行完毕；双方协商一致；第三方无法继续履行职责；发生不可抗力事件。16.4第三方介入后的合同履行16.4.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。16.4.2第三方介入不影响甲乙双方根据合同享有的权利和承担的义务。17.第三方责任界定17.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任界定以合作协议和本合同为准。17.3第三方责任界定发生争议时，由双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括年度培训目标、培训内容、培训时间安排、培训地点、培训讲师等信息。2.考核标准详细要求和说明：包括教练员教学能力、运动员训练成果、教练员职业道德等方面的考核标准。3.保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。4.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方介入范围、费用、期限、责任等条款。5.违约责任认定书详细要求和说明：包括违约行为的认定标准、违约责任的承担方式等。6.教练员离职交接清单详细要求和说明：包括教练员离职原因、交接物品清单、交接手续等。7.教练员奖惩记录详细要求和说明：包括教练员在合同期间获得的奖励和受到的惩罚记录。8.教练员培训记录详细要求和说明：包括教练员参加培训的次数、培训内容、培训效果等。9.教练员考核评价报告详细要求和说明：包括教练员年度考核结果、评价意见等。10.教练员合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为未按照合同约定履行教学任务。违反教学纪律，体罚或变相体罚运动员。泄露甲方商业秘密或运动员隐私。未按照合同约定参加培训或考核。违反职业道德，损害甲方声誉。2.违约责任认定标准教练员未履行教学任务，导致运动员训练效果不佳，甲方有权解除合同，并要求教练员承担违约责任。教练员违反教学纪律，甲方有权解除合同，并要求教练员承担违约责任。教练员泄露甲方商业秘密或运动员隐私，甲方有权要求教练员承担违约责任。教练员未参加培训或考核，甲方有权解除合同，并要求教练员承担违约责任。教练员违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求教练员承担违约责任。3.违约责任示例说明教练员未按照合同约定履行教学任务，导致运动员训练效果不佳，甲方解除合同，教练员需赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。教练员泄露甲方商业秘密，甲方遭受经济损失，教练员需赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。2025年度体育教练职业保障合同1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目与要求服务项目1：提供体育教练专业培训服务，包括但不限于技能培训、理论知识讲解等。服务项目2（如有）：提供运动康复服务，包括但不限于运动损伤预防、康复训练等。服务内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求（如教练资质、培训时长等）。2.服务质量要求乙方提供的服务应具备专业性和实用性，确保培训效果和学员满意度。乙方保证所提供服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的学员投诉或培训效果不佳。二、服务数量与价格1.服务数量甲方预计采购的服务数量如下：服务项目1：数量为______（单位）。服务项目2（如有）：数量为______（单位）。实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价服务项目1的单价为______元/（单位），服务项目2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于后续批次（如有）的服务，乙方应根据甲方培训进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。2.服务地点乙方将服务提供至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、服务交付与验收1.服务交付乙方应在约定的时间内完成服务的交付，并提供相关服务记录和证明材料。2.服务验收甲方应在收到服务后______个工作日内对服务进行验收，并签署验收报告。如甲方对服务有异议，应在验收报告中注明，并要求乙方在______个工作日内进行整改。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和考核，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或更换服务人员。有权根据培训需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受符合要求的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供培训场地、设施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。对甲方提供的与服务相关的培训信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与考核1.评估方式乙方应在服务结束后进行自我评估，确保服务质量达到合同要求。甲方在收到服务后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、考核等方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供额外培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方改进或更换服务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人员调整费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方培训造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训计划、教练信息以及其他机密信息（包括但不限于培训费用、教练资质等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度体育教练职业保障合同2合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同有效期第二章教练基本职责2.1教学计划制定2.2队员训练指导2.3教学成果评估2.4教学资源管理第三章教练待遇3.1工资标准3.2奖金及提成3.3节假日及年假安排3.4职业发展支持第四章教练考核4.1考核标准4.2考核方式4.3考核结果应用4.4考核申诉程序第五章教练权益保障5.1工作环境保障5.2健康保障5.3保险福利5.4职业培训第六章教练离职与续约6.1离职条件6.2离职程序6.3续约条件6.4续约程序第七章违约责任7.1教练违约责任7.2学校违约责任7.3违约赔偿标准7.4违约争议解决第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序8.4合同变更与解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同终止后的处理第十一章合同附件11.1教练个人信息11.2教学计划11.3考核标准11.4保险福利明细第十二章其他约定12.1合同未尽事宜12.2通知与送达12.3合同份数12.4合同语言第十三章合同签订日期第十四章合同签署双方签字盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景为甲方（学校）对体育教练职业保障的需求，以及乙方（教练）为甲方提供专业体育教练服务的意愿。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在合同期间的工作权益，同时确保甲方体育教学工作的顺利进行。1.3合同双方甲方：_________学校乙方：_________教练1.4合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章教练基本职责2.1教学计划制定乙方应按照甲方要求，制定并实施体育教学计划，确保教学内容的科学性、系统性和有效性。2.2队员训练指导乙方应对所负责的体育项目进行专业训练指导，提高队员的运动技能和竞技水平。2.3教学成果评估乙方应定期对教学成果进行评估，并提出改进措施，确保教学质量不断提升。2.4教学资源管理乙方应合理使用教学资源，提高资源利用率，并确保资源的安全与完好。第三章教练待遇3.1工资标准乙方工资标准为每月_________元，按月支付。3.2奖金及提成根据乙方工作表现和教学成果，甲方将给予相应的奖金及提成。3.3节假日及年假安排乙方享有国家规定的节假日及年假，具体安排由甲方根据实际情况制定。3.4职业发展支持甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于参加培训、竞赛等活动。第四章教练考核4.1考核标准乙方考核标准包括教学质量、队员成绩、工作态度等方面。4.2考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括自查、互查、专家评审等。4.3考核结果应用考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。4.4考核申诉程序乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方将在规定时间内给予答复。第五章教练权益保障5.1工作环境保障甲方确保乙方工作环境安全、舒适，并提供必要的教学设施。5.2健康保障甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险，保障乙方身体健康。5.3保险福利乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险等福利。5.4职业培训甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方专业素养。第六章教练离职与续约6.1离职条件乙方因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。6.2离职程序乙方离职前，应完成交接工作，并结清相关费用。6.3续约条件双方在合同到期前，如无异议，可协商续签本合同。6.4续约程序续约程序参照本合同签订程序执行。第七章违约责任7.1教练违约责任乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.2学校违约责任甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据具体情况由双方协商确定。7.4违约争议解决违约争议解决方式参照本合同第十章规定执行。第八章合同变更与解除8.1合同变更条件在合同履行期间，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更合同内容。8.2合同解除条件（1）一方严重违反合同规定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致。8.3合同变更与解除程序变更或解除合同，双方应书面通知对方，并经双方签字确认。8.4合同变更与解除后的处理合同变更或解除后，双方应结清各自的权利义务，并按照约定处理相关事宜。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。9.2争议解决机构如选择仲裁，双方应约定仲裁机构；如选择诉讼，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商确定。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件合同到期或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3合同终止程序合同终止前，双方应结清各自的权利义务。10.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第十一章合同附件11.1教练个人信息（此处附上乙方个人信息）11.2教学计划（此处附上乙方制定的教学计划）11.3考核标准（此处附上乙方考核标准）11.4保险福利明细（此处附上乙方保险福利明细）第十二章其他约定12.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。12.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式为直接送达或邮寄。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.4合同语言本合同使用中文书写。第十三章合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第十四章合同签署双方签字盖章甲方（学校）：（签字盖章）乙方（教练）：（签字盖章）_________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学内容审批权甲方有权对乙方制定的教学内容进行审批，确保教学内容符合学校的教学大纲和教学目标。说明：甲方作为主导方，对教学质量有最终决定权，因此需要对教学内容进行审核，以保证教学质量和学校的教学形象。1.2教学进度调整权甲方有权根据实际情况调整乙方的教学进度，确保教学计划与学校整体教学安排相协调。说明：教学进度调整权归甲方所有，以适应学校整体教学计划的变动，保证教学活动的连续性和系统性。1.3教学资源分配权甲方有权根据乙方的工作表现和教学成果，对乙方所需的教学资源进行分配。说明：甲方作为资源分配的主导方，有权根据教学效果和教练个人表现，合理分配教学资源，以激励教练提高教学质量。1.4教练考核结果反馈权甲方有权对乙方的考核结果进行反馈，并提出改进意见。说明：甲方作为考核的主导方，对教练的考核结果有反馈权，以便教练了解自身工作表现，并据此进行自我提升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学计划自主权乙方有权根据教学大纲和教学目标，自主制定教学计划，并报甲方审批。说明：乙方作为教学实施者，拥有一定的自主权，以便更好地发挥其专业特长，提高教学质量。2.2教学资源申请权乙方有权根据教学需要，向甲方申请所需的教学资源，甲方应予以支持。说明：乙方在教学过程中，有权根据实际情况申请资源，甲方应尽量满足乙方合理需求，以保证教学活动的顺利进行。2.3教学成果展示权乙方有权在适当场合展示其教学成果，以提高个人知名度和学校声誉。说明：乙方有权展示教学成果，以激励其工作积极性，同时也有利于学校对外宣传。2.4教练个人发展权乙方有权根据自身发展需求，向甲方提出个人发展计划，甲方应予以支持。说明：乙方有权根据个人职业规划，提出发展计划，甲方应提供必要的支持和帮助，以促进教练个人成长。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协调甲乙双方的关系，提供合同签订、履行过程中的咨询服务。说明：中介机构作为第三方，负责协调双方关系，确保合同顺利履行。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。说明：中介机构的服务费用应由双方协商，并在合同中明确，以避免后续纠纷。3.3中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。说明：中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任，以保障甲乙双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练个人信息2.教学计划3.考核标准4.保险福利明细5.中介机构资质证明（如有）6.教练与中介机构签订的服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供合同约定的教学资源；未经乙方同意擅自变更教学计划；未能保障乙方工作环境安全；未经乙方同意解除合同。乙方违约行为：未按时完成教学工作；未按照教学计划执行教学；教学质量不达标；未经甲方同意擅自离职；违反合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。双方协商一致后，可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决。5.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教学质量不达标。解决办法：甲方应提供培训或调整教学计划，帮助乙方提升教学质量。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方逾期未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.体育学校与教练之间的职业保障合同。2.体育俱乐部与教练之间的职业保障合同。3.体育培训机构与教练之间的职业保障合同。4.体育赛事组织方与教练之间的职业保障合同。5.体育项目推广公司与教练之间的职业保障合同。全文完。2025年度体育教练职业保障合同3甲方（采购方）：甲方名称：体育教练职业保障基金甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：体育教练职业保障服务公司乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保障项目描述1.保障内容乙方将为甲方提供体育教练职业保障服务，包括但不限于意外伤害、疾病医疗、失业保障等方面的保障。保障内容应符合国家相关法律法规和甲方特定的职业保障要求。2.保障期限乙方提供的保障期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。二、保障费用与支付1.保障费用甲方应按照合同约定支付乙方体育教练职业保障费用。保障费用金额为______元（大写：______）。2.支付方式甲方应按月或按季度向乙方支付保障费用，具体支付方式由双方协商确定。三、保障实施与责任1.保障实施乙方应按照合同约定，为甲方提供体育教练职业保障服务。乙方应确保保障服务的及时、有效和准确。2.责任承担乙方对因自身原因造成的保障服务问题，应承担相应的责任。甲方对因自身原因造成的保障服务问题，不追究乙方责任。四、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可解除本合同。任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。2.合同终止本合同履行完毕或因不可抗力等原因无法履行时，本合同终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定