二零二五年度企业实习生派遣与就业跟踪协议

二零二五年度企业实习生派遣与就业跟踪协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生派遣描述1.实习生信息实习生1：姓名为______，专业为______，学历为______。实习生2（如有）：姓名为______，专业为______，学历为______。2.实习内容实习生将在乙方公司进行为期______个月的实习，实习内容包括但不限于______（详细说明实习内容）。实习生应按照实习计划完成各项工作任务，并接受乙方的指导与考核。二、实习生就业跟踪1.就业信息收集乙方应于实习生实习期满后______个工作日内，向甲方提交实习生的就业信息，包括但不限于就业单位、岗位、薪资等。甲方将对实习生的就业情况进行跟踪，并提供就业指导服务。2.就业满意度调查乙方应于实习生实习期满后______个工作日内，对实习生进行就业满意度调查，并将调查结果反馈给甲方。甲方将对调查结果进行分析，并根据实际情况调整实习生培养计划。三、实习生派遣数量与待遇1.派遣数量甲方预计派遣的实习生数量为______名。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习计划开始前______天（具体时长）发出。2.实习生待遇实习生在实习期间将获得乙方提供的实习津贴，标准为______元/月。实习生在实习期间享有乙方公司规定的福利待遇。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止双方如需终止本协议，应提前______个月书面通知对方。本协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，并妥善处理实习生的后续事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的实习生进行考核和评估，如发现实习生不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据实习生表现和公司需求调整实习生的岗位或工作内容，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方派遣的实习生，并按照合同约定提供实习环境和工作条件。为实习生提供必要的培训和支持，帮助实习生适应工作环境。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣实习生后，有权要求甲方按照约定支付派遣费用。如因甲方原因导致实习生离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量派遣实习生。对实习生的个人信息和隐私保密，不得泄露给第三方。六、实习生考核与评估1.考核方式乙方应对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习生的工作表现、技能掌握程度等。甲方应于实习生实习期满后______个工作日内，对实习生进行评估，并将评估结果反馈给乙方。2.评估标准评估标准以本合同约定的实习要求以及乙方公司内部评估标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整实习生的岗位或工作内容等。七、费用支付与期限1.派遣费用合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为派遣费用预付款，即______元（大写：______）。2.期间费用（如有）根据实习进度，在乙方按照甲方要求派遣一定数量的实习生后，甲方支付相应比例的期间费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在实习生实习期满且甲方满意后______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方更换实习生，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于重新派遣费用、实习生安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣实习生，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的实习生不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的实习生，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因实习生问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习生信息、就业数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行