二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2协议的适用范围1.3协议的生效和终止2.实习基地简介2.1实习基地的基本情况2.2实习基地的资质与条件2.3实习基地的权益与责任3.实习岗位与要求3.1实习岗位的设定3.2实习岗位的职责3.3实习岗位的要求4.实习生的选拔与安排4.1实习生的选拔条件4.2实习生的选拔程序4.3实习生的安排与调整5.实习期限与工作时间5.1实习期限的确定5.2实习工作时间的安排5.3实习工作时间的调整6.实习内容与考核6.1实习内容的确定6.2实习成果的考核6.3实习考核的评分标准7.实习待遇与补贴7.1实习补贴的发放标准7.2实习期间的福利待遇7.3实习补贴的调整与支付8.实习生的权益保障8.1实习生的合法权益8.2实习生的安全保障8.3实习生的隐私保护9.实习生的培训与发展9.1实习生的培训计划9.2实习生的职业发展规划9.3实习生的技能提升与认证10.实习成果的转化与应用10.1实习成果的转化途径10.2实习成果的应用与推广10.3实习成果的知识产权保护11.协议的变更与解除11.1协议的变更条件11.2协议的解除条件11.3协议变更与解除的程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任的承担12.2争议解决的方式12.3争议解决的机构13.附则13.1协议的附件13.2协议的签署与生效13.3协议的解释与执行14.附件第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.1“本合同”指《二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议》。1.1.2“甲方”指提供实习基地的高校。1.1.3“乙方”指接受实习的实习生。1.1.4“实习基地”指甲方指定的用于乙方实习的场所。1.1.5“实习岗位”指乙方在实习基地进行的实习工作。1.1.6“实习期限”指乙方在实习基地进行实习的时间段。1.2协议的适用范围1.2.1本合同适用于甲方提供的实习基地，乙方在实习期限内的实习活动。1.2.2本合同不适用于乙方在实习期限外的活动。1.3协议的生效和终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。（1）实习期限届满；（2）乙方提前解除实习；（3）甲方终止实习基地的运营；（4）本合同约定的其他终止情形。2.实习基地简介2.1实习基地的基本情况2.1.1实习基地位于[具体地址]。2.1.2实习基地占地面积[具体面积]。2.1.3实习基地拥有[具体设施与设备]。2.2实习基地的资质与条件2.2.1实习基地具备[具体资质与条件]。2.3实习基地的权益与责任2.3.1实习基地享有本合同约定的权益。2.3.2实习基地承担本合同约定的责任。3.实习岗位与要求3.1实习岗位的设定3.1.1甲方根据实习基地的实际情况设定实习岗位。3.1.2实习岗位的设定应满足乙方的实习需求。3.2实习岗位的职责3.2.1乙方在实习岗位上的职责包括[具体职责]。3.2.2乙方应按照实习岗位的要求完成工作任务。3.3实习岗位的要求3.3.1乙方应具备[具体要求]。3.3.2乙方应通过甲方组织的面试或考核。4.实习生的选拔与安排4.1实习生的选拔条件4.1.1乙方应具备[具体选拔条件]。4.1.2乙方应通过甲方组织的选拔程序。4.2实习生的选拔程序4.2.1甲方发布实习岗位信息。4.2.2乙方提交申请材料。4.2.3甲方组织面试或考核。4.3实习生的安排与调整4.3.1甲方根据实习岗位需求和乙方情况安排实习生。4.3.2实习生如有特殊需求，可向甲方提出调整申请。5.实习期限与工作时间5.1实习期限的确定5.1.1实习期限一般为[具体时长]。5.1.2甲方可根据实习基地实际情况和乙方需求调整实习期限。5.2实习工作时间的安排5.2.1实习工作时间一般为[具体时长]。5.2.2实习工作时间可根据实习基地和乙方需求进行调整。5.3实习工作时间的调整5.3.1实习工作时间的调整需经甲方同意。5.3.2乙方应提前[具体时间]向甲方提出调整申请。6.实习内容与考核6.1实习内容的确定6.1.1实习内容应与实习岗位的职责相符。6.1.2实习内容应有助于乙方提升专业技能。6.2实习成果的考核6.2.1甲方对乙方实习成果进行考核。6.2.2考核内容包括[具体考核内容]。6.3实习考核的评分标准6.3.1实习考核采用[具体评分标准]。6.3.2甲方将根据考核结果对乙方进行评价。8.实习待遇与补贴8.1实习补贴的发放标准8.1.1乙方在实习期间将获得[具体金额]的实习补贴。8.1.2实习补贴将按月发放，具体发放日期为每月[具体日期]。8.2实习期间的福利待遇8.2.1乙方在实习期间享有[具体福利待遇]，包括但不限于：（1）提供实习期间的必要工作用品；（2）免费提供午餐；（3）根据工作表现，有机会获得额外的奖励。8.3实习补贴的调整与支付8.3.1实习补贴的调整将根据甲方财务状况和乙方表现进行。8.3.2实习补贴的支付将通过银行转账的方式进行。9.实习生的权益保障9.1实习生的合法权益9.1.1乙方享有劳动法规定的合法权益。9.1.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。9.2实习生的安全保障9.2.1实习基地应提供必要的安全防护措施。9.2.2甲方应定期对实习基地进行安全检查。9.3实习生的隐私保护9.3.1甲方应尊重并保护乙方的个人隐私。9.3.2未经乙方同意，甲方不得泄露乙方个人信息。10.实习生的培训与发展10.1实习生的培训计划10.1.1甲方将为乙方提供[具体时长]的入职培训。10.1.2培训内容包括[具体培训内容]。10.2实习生的职业发展规划10.2.1甲方将协助乙方制定职业发展规划。10.2.2甲方将为乙方提供职业发展的指导和支持。10.3实习生的技能提升与认证10.3.1甲方将鼓励乙方参加相关技能培训和认证。10.3.2乙方在完成培训和认证后，甲方将给予相应的奖励。11.实习成果的转化与应用11.1实习成果的转化途径11.1.1乙方的实习成果将优先考虑在实习基地内部应用。11.1.2甲方将积极推动实习成果的转化和推广。11.2实习成果的应用与推广11.2.1乙方的实习成果将在甲方内部进行交流和应用。11.2.2甲方将协助乙方将实习成果推广至更广泛的领域。11.3实习成果的知识产权保护11.3.1乙方的实习成果的知识产权归乙方所有。11.3.2甲方在应用乙方实习成果时，应尊重乙方的知识产权。12.协议的变更与解除12.1协议的变更条件12.1.1本合同任何条款的变更需经双方协商一致。12.1.2变更后的合同仍需按照本合同约定的生效和终止条件执行。12.2协议的解除条件12.2.1乙方提前解除实习的条件包括[具体条件]。12.2.2甲方终止实习基地运营的条件包括[具体条件]。12.3协议变更与解除的程序12.3.1协议变更需以书面形式进行。12.3.2协议解除需提前[具体时间]通知对方。13.违约责任与争议解决13.1违约责任的承担13.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.1.2违约责任的具体承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2争议解决的方式13.2.1双方应友好协商解决争议。13.2.2协商不成的，任何一方均可向[具体机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决的机构13.3.1争议解决的机构为[具体机构名称]。14.附则14.1协议的附件14.1.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议等。14.2协议的签署与生效14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3协议的解释与执行14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.2本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在实习过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为实习活动提供辅助服务或参与实习管理的个人或机构。15.1.2第三方不包括实习基地本身。15.2第三方的种类15.2.1中介方：负责为甲方或乙方提供实习岗位信息、实习生选拔、实习合同签订等中介服务的机构。15.2.2培训方：负责为乙方提供实习前培训、实习过程中技能提升培训的机构。15.2.3服务方：为实习活动提供后勤保障、安全保障等服务的机构。15.3第三方的责任15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合法律法规和行业标准。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.4.2第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方合作伙伴，甲方应向第三方提供必要的支持和保障。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方实习过程中的辅助者，乙方应尊重第三方的服务，并配合第三方的工作。15.5.3第三方与实习基地的关系：第三方在实习基地的运营和管理中，应遵守实习基地的规定。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方需在实习活动开始前[具体时间]向对方提出第三方介入的申请。16.1.2申请内容包括第三方的名称、类型、职责、服务内容等。16.2第三方介入的审批16.2.1甲方或乙方收到第三方介入申请后，应在[具体时间]内给予答复。16.2.2审批通过后，甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议。16.3第三方介入的监督16.3.1甲方或乙方应监督第三方履行其职责，确保实习活动的顺利进行。16.3.2甲方或乙方发现第三方存在违约行为时，有权要求第三方改正或终止其服务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额为[具体金额]。17.1.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额的适用范围17.2.1责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因疏忽、过失等原因造成的损失。17.2.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。17.3责任限额的调整17.3.1第三方责任限额的调整需经甲方或乙方同意。17.3.2调整后的责任限额应在服务协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等。要求：清晰、具体、易于理解。2.实习协议包括实习期限、工作内容、工作地点、工作时间、待遇、违约责任等内容。要求：双方签字盖章，一式两份。3.实习生选拔标准规定实习生选拔的条件、程序、考核标准等。要求：公平、公正、公开。4.实习培训计划列出实习前培训、实习过程中培训的内容、时间、形式等。要求：针对性强，有助于实习生快速适应实习岗位。5.实习基地安全管理制度规定实习基地的安全管理措施、应急预案等。要求：确保实习生的人身和财产安全。6.实习成果转化与应用方案列出实习成果的转化途径、应用领域、推广计划等。要求：可行性强，有助于实习成果的充分利用。7.第三方服务协议明确第三方在实习过程中的职责、服务内容、费用、责任等。要求：具体、明确，保障各方权益。8.争议解决机制规定争议解决的方式、程序、机构等。要求：公平、公正，有助于争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例：因甲方原因导致乙方未能按时上岗，甲方应支付乙方相应的赔偿金。1.2未按约定支付实习补贴责任认定：甲方应立即支付乙方应得的实习补贴，并支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方实习补贴，应按约定支付违约金。1.3未按约定提供培训责任认定：甲方应补足培训，或支付乙方相应的赔偿金。示例：甲方未按计划提供培训，乙方有权要求甲方支付赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定完成实习任务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。2.2提前解除实习责任认定：乙方应支付甲方相应的违约金。示例：乙方提前解除实习，应支付甲方违约金。2.3违反实习基地规定责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方违反实习基地规定，造成损失，应赔偿甲方。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供培训服务，应赔偿甲方或乙方损失。3.2违反服务协议责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方违反服务协议，造成甲方或乙方损失，应赔偿损失。全文完。二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为充分发挥高校教育资源优势，拓宽学生实习渠道，提高学生实践能力，促进高校与企业之间的合作与交流，甲方决定与乙方签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确双方在高校实习基地实习就业保障方面的权利、义务和责任，保障实习生在实习期间的基本权益，实现实习生、高校和企业三方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业属于甲方提供的教育资源和乙方提供的实习岗位范围。3.2关键词解释：（1）实习基地：指甲方提供的、乙方用于实习生进行实习活动的场所；（2）实习岗位：指乙方提供的、实习生在实习期间从事的具体工作岗位；（3）实习生：指按照本协议规定，在实习基地进行实习活动的学生；（4）实习就业保障：指甲方、乙方及其他相关方对实习生在实习期间的基本权益进行保障。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议规定提供实习岗位，并保障实习生在实习期间的合法权益；（2）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行监督和检查，确保实习生在实习期间的工作环境、工作内容符合国家相关法律法规和行业标准；（3）甲方有权要求乙方对实习生在实习期间出现的违纪行为进行处理。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议规定提供实习岗位，并保障实习生在实习期间的合法权益；（2）乙方有权对实习生在实习期间的工作表现进行评价，并根据评价结果对实习生进行相应的奖惩；（3）乙方有义务为实习生提供必要的工作条件、工作环境，确保实习生在实习期间的人身安全和身体健康；（4）乙方有义务对实习生在实习期间出现的违纪行为进行处理。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：甲方负责提供实习岗位，乙方负责安排实习生到实习岗位进行实习。实习期间，双方应按照本协议规定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的实习期限届满；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序：（1）一方提出解除本协议的，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订解除协议，明确解除原因、终止时间等事项。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务；（2）本协议终止后，双方应妥善处理实习生在实习期间的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习基地使用费：甲方根据实习基地的实际使用情况，向乙方收取实习基地使用费；（2）实习指导费：甲方为实习生提供实习指导服务，向乙方收取实习指导费；（3）实习管理费：甲方对实习生的实习过程进行管理，向乙方收取实习管理费；（4）其他费用：根据实习过程中产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方应通过银行转账方式向甲方支付费用；（2）现金支付：经双方协商一致，乙方可通过现金方式向甲方支付费用；（3）其他支付方式：根据实习过程中产生的其他费用，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）实习基地使用费：乙方应在实习生进入实习基地前支付；（2）实习指导费：乙方应在实习生进入实习基地后，每月末支付；（3）实习管理费：乙方应在实习生进入实习基地后，每月末支付；（4）其他费用：根据实习过程中产生的其他费用，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款：（1）乙方支付费用时，应确保款项准确无误，并注明“二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议费用”字样；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据或发票；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停实习服务，并要求乙方支付逾期付款利息。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按协议约定提供实习岗位或实习指导服务的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按协议约定保障实习生权益的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金；（2）乙方未按协议约定安排实习生实习的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、实习信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非乙方控制的因素，导致乙方无法履行本协议约定义务的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他非乙方控制的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明；（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府禁令、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议项下的权利和义务涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容的；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲方对实习基地的所有权和使用权；（2）本协议的签订并不影响乙方对实习岗位的所有权和使用权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习基地进行必要维护和改进的权利；（2）乙方保留对实习岗位进行必要调整和优化的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改和补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充后的条款与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同确保实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通实习工作进展情况；（2）双方应及时解决实习过程中出现的问题；（3）双方应共同制定实习工作计划，并确保计划的有效实施。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于实习就业保障的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地使用情况说明2.实习岗位详细描述3.实习生个人信息登记表4.实习指导计划5.实习管理规章制度6.费用明细表7.保密协议8.不可抗力事件证明9.争议解决相关文件10.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按协议约定提供实习岗位或实习指导服务。b.未按协议约定保障实习生权益。乙方违约：a.未按协议约定支付费用。b.未按协议约定安排实习生实习。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据本协议的相关条款及事实情况，由双方协商确定或由人民法院或仲裁机构依法判定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.独立性：指合同各条款之间相互独立，不因其他条款的变更而影响其效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生在实习过程中出现安全事故。解决办法：立即启动应急预案，保障实习生安全，同时调查事故原因，采取相应措施防止类似事故再次发生。2.问题：实习生对实习岗位不满意，要求更换岗位。解决办法：与实习生沟通，了解原因，如确有需要，与乙方协商调整实习岗位。3.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：发出书面催款通知，如乙方仍不支付，可向人民法院提起诉讼。4.问题：实习过程中出现争议。解决办法：进行内部协商，如协商不成，可申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款3.第三方主体职责：a.提供实习基地或实习设备；b.提供实习指导或技术支持；c.参与实习生的考核和评价；d.协助解决实习过程中出现的问题。4.第三方主体权利：a.收取实习基地或设备使用费；b.收取实习指导或技术支持服务费；c.获得实习生的评价和反馈。5.第三方主体义务：a.确保实习基地或设备符合安全标准；b.提供合格的实习指导或技术支持；c.对实习生的个人信息进行保密；d.协助甲方和乙方解决实习过程中的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：a.对实习生的实习过程进行监督和管理；b.对实习生的表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩；c.要求甲方提供必要的实习指导和支持。2.乙方利益条款：a.享有实习基地的优先使用权；b.享有实习指导和技术支持服务的优先权；c.享有实习生的优先就业权。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按协议约定提供实习岗位或实习指导的，应向乙方支付违约金；b.甲方未按协议约定保障实习生权益的，应承担相应的法律责任；c.甲方不得擅自变更实习岗位或实习内容，未经乙方同意不得限制乙方的权利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：a.对实习生的实习过程进行监督和管理；b.对实习生的表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩；c.要求乙方提供必要的实习指导和支持。2.甲方的利益条款：a.享有实习基地的优先使用权；b.享有实习指导和技术支持服务的优先权；c.享有实习生的优先就业权。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金；b.乙方未按协议约定安排实习生实习的，应承担相应的法律责任；c.乙方不得擅自变更实习岗位或实习内容，未经甲方同意不得限制甲方的权利。全文完。二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议2合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限1.5协议范围1.6协议签订日期1.7协议生效日期1.8协议附件第二章实习基地介绍2.1实习基地基本情况2.2实习基地设施及资源2.3实习基地师资力量2.4实习基地管理制度2.5实习基地实习岗位2.6实习基地实习流程第三章实习生介绍3.1实习生资格要求3.2实习生选拔程序3.3实习生实习期间待遇3.4实习生实习考核3.5实习生实习成果展示3.6实习生实习期间权益3.7实习生实习期间纪律第四章实习就业保障4.1实习生实习期间权益保障4.2实习生实习结束后就业保障4.3实习生就业指导与服务4.4实习生就业协议签订4.5实习生就业岗位安排4.6实习生就业待遇保障4.7实习生就业跟踪与反馈第五章实习费用及支付5.1实习费用标准5.2实习费用支付方式5.3实习费用支付时间5.4实习费用退款政策5.5实习费用变更及调整第六章保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限6.4保密措施6.5违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决7.4违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用8.5争议解决期限第九章协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议解除通知9.4协议解除后果9.5协议解除备案第十章协议终止10.1协议终止条件10.2协议终止程序10.3协议终止通知10.4协议终止后果10.5协议终止备案第十一章其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3协议变更11.4协议解释11.5协议生效第十二章协议附件12.1实习生实习计划12.2实习生就业协议12.3实习基地管理制度12.4实习基地实习岗位说明12.5实习费用支付凭证第十三章协议签署13.1协议签署地点13.2协议签署时间13.3协议签署人13.4协议签署单位13.5协议签署盖章第十四章协议生效14.1协议生效条件14.2协议生效日期14.3协议生效备案14.4协议生效通知合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议”。1.2协议双方甲方：[高校名称]乙方：[实习基地名称]1.3协议目的1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5协议范围本协议适用于甲方在校学生自愿报名参加乙方提供的实习项目。1.6协议签订日期[协议签订日期]1.7协议生效日期本协议自双方签署之日起生效。1.8协议附件本协议附件包括但不限于实习计划、就业协议、实习基地管理制度、实习岗位说明、实习费用支付凭证等。第二章实习基地介绍2.1实习基地基本情况[实习基地基本情况介绍]2.2实习基地设施及资源[实习基地设施及资源介绍]2.3实习基地师资力量[实习基地师资力量介绍]2.4实习基地管理制度[实习基地管理制度介绍]2.5实习基地实习岗位[实习基地实习岗位介绍]2.6实习基地实习流程[实习基地实习流程介绍]第三章实习生介绍3.1实习生资格要求[实习生资格要求介绍]3.2实习生选拔程序[实习生选拔程序介绍]3.3实习生实习期间待遇[实习生实习期间待遇介绍]3.4实习生实习考核[实习生实习考核介绍]3.5实习生实习成果展示[实习生实习成果展示介绍]3.6实习生实习期间权益[实习生实习期间权益介绍]3.7实习生实习期间纪律[实习生实习期间纪律介绍]第四章实习就业保障4.1实习生实习期间权益保障[实习生实习期间权益保障介绍]4.2实习生实习结束后就业保障[实习生实习结束后就业保障介绍]4.3实习生就业指导与服务[实习生就业指导与服务介绍]4.4实习生就业协议签订[实习生就业协议签订介绍]4.5实习生就业岗位安排[实习生就业岗位安排介绍]4.6实习生就业待遇保障[实习生就业待遇保障介绍]4.7实习生就业跟踪与反馈[实习生就业跟踪与反馈介绍]第五章实习费用及支付5.1实习费用标准[实习费用标准介绍]5.2实习费用支付方式[实习费用支付方式介绍]5.3实习费用支付时间[实习费用支付时间介绍]5.4实习费用退款政策[实习费用退款政策介绍]5.5实习费用变更及调整[实习费用变更及调整介绍]第六章保密条款6.1保密内容[保密内容介绍]6.2保密义务[保密义务介绍]6.3保密期限[保密期限介绍]6.4保密措施[保密措施介绍]6.5违约责任[违约责任介绍]第七章违约责任7.1违约情形[违约情形介绍]7.2违约责任承担[违约责任承担介绍]7.3违约纠纷解决[违约纠纷解决介绍]7.4违约赔偿[违约赔偿介绍]第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定和合同约定。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。8.5争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六个月内。第九章协议解除9.1协议解除条件任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的，另一方有权解除本协议。9.2协议解除程序协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。9.3协议解除通知协议解除通知应明确说明解除原因和解除日期。9.4协议解除后果9.5协议解除备案协议解除后，双方应及时向相关部门备案。第十章协议终止10.1协议终止条件本协议期满或双方达成一致终止协议的，本协议终止。10.2协议终止程序协议终止需书面通知对方，并自通知到达对方之日起终止。10.3协议终止通知协议终止通知应明确说明终止原因和终止日期。10.4协议终止后果10.5协议终止备案协议终止后，双方应及时向相关部门备案。第十一章其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。11.2通知方式双方间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。11.3协议变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并自双方签署之日起生效。11.4协议解释本协议的解释以中文为准。11.5协议生效本协议自双方签署之日起生效。第十二章协议附件[此处列出所有协议附件]第十三章协议签署13.1协议签署地点[协议签署地点]13.2协议签署时间[协议签署时间]13.3协议签署人[甲方签署人姓名][乙方签署人姓名]13.4协议签署单位[甲方单位名称][乙方单位名称]13.5协议签署盖章[甲方单位盖章][乙方单位盖章]第十四章协议生效14.1协议生效条件本协议经双方签署并盖章后生效。14.2协议生效日期[协议生效日期]14.3协议生效备案本协议生效后，双方应及时向相关部门备案。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生选拔与分配说明：甲方应根据乙方提供的实习岗位需求，制定实习生选拔标准，并负责实习生的选拔、面试和最终分配工作。1.2实习生培训与指导说明：甲方应负责对实习生进行入职培训和实习期间的定期指导，确保实习生能够适应实习岗位的要求。1.3实习生考核与评价说明：甲方应制定实习生考核标准，对实习生的实习表现进行定期考核，并给予评价和反馈。1.4实习生实习报告1.5实习生权益保护说明：甲方应确保实习生在实习期间享有合法权益，如工资、福利、保险等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习基地管理与监督说明：乙方应负责实习基地的管理工作，确保实习环境的良好和实习项目的顺利进行。2.2实习岗位安排与调整说明：乙方应根据实习生的能力和岗位需求，合理安排实习岗位，并根据实际情况进行适当调整。2.3实习内容与要求说明：乙方应明确实习内容，制定实习计划，并向实习生提供必要的指导和支持。2.4实习成果展示与评价说明：乙方应组织实习生进行实习成果展示，并对其实习表现进行评价。2.5实习生就业推荐说明：乙方应根据实习生的表现和岗位需求，向相关企业推荐实习生，并提供就业指导服务。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构资质说明：双方应确认第三方中介机构的合法资质，并要求其具备相应的专业能力和信誉。3.2第三方中介机构职责说明：第三方中介机构应负责实习生的选拔、推荐、就业指导等工作，并确保服务的质量和效率。3.3第三方中介机构费用说明：双方应明确第三方中介机构的收费标准，并约定费用的支付方式和时间。3.4第三方中介机构保密义务说明：第三方中介机构应遵守保密协议，对实习生的个人信息和实习内容进行保密。3.5第三方中介机构违约责任说明：如第三方中介机构违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合作等。3.6第三方中介机构变更说明：如需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并书面通知对方和实习生。3.7第三方中介机构争议解决说明：如双方对第三方中介机构的争议无法协商解决，应通过法律途径解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习生就业协议3.实习基地管理制度4.实习基地实习岗位说明5.实习费用支付凭证6.实习生实习报告7.第三方中介机构资质证明8.第三方中介机构服务协议9.保密协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议规定提供实习岗位或培训；乙方未按照协议规定提供实习环境和实习指导；实习生未按照协议规定完成实习任务或违反实习纪律；第三方中介机构未按照协议规定提供服务或泄露实习生信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据协议条款和相关法律法规进行；任何一方提出违约行为，另一方应提供证据；争议解决机构根据证据和协议条款作出最终认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。3.争议解决：指双方就争议问题通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的相应法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解原因，调整岗位或提供其他支持。2.问题：实习费用支付不及时。解决办法：明确费用支付流程和时间，加强财务管理，确保及时支付。3.问题：实习生违反实习纪律。解决办法：按照实习基地管理制度进行处理，必要时终止实习协议。五、所有应用场景：1.高校与实习基地合作，为学生提供实习机会。2.学生参与实习，提升实践能力和就业竞争力。3.实习基地为企业培养人才，提高企业人力资源质量。4.第三方中介机构为双方提供专业服务，促进合作顺利进行。全文完。二零二五年度高校实习基地实习就业保障协议3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方企业所属行业及专业领域。3.2关键词解释（1）“实习”指乙方企业为甲方提供实习岗位，甲方学生参与实习活动；（2）“就业”指乙方企业为甲方学生提供就业岗位，甲方学生与乙方企业签订劳动合同；（3）“实习就业保障”指乙方企业对甲方学生在实习期间及就业期间的权益进行保障。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方企业为甲方学生提供实习就业保障；（2）甲方有权监督乙方企业履行本协议约定的义务；（3）甲方有权要求乙方企业对实习学生进行必要的培训。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合实习条件的在校学生；（2）乙方有权根据企业需求，对实习学生进行选拔和录用；（3）乙方应确保实习学生的人身安全和合法权益；（4）乙方应按照本协议约定，为实习学生提供实习岗位和就业岗位；（5）乙方应按照国家法律法规，为实习学生缴纳社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方高校和乙方企业所在地。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织学生参与实习和就业；（2）乙方负责为实习学生提供实习岗位和就业岗位，并按照国家法律法规缴纳社会保险；（3）双方应定期召开会议，就实习就业保障协议的履行情况进行沟通和协调。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方应在收到终止通知之日起三十日内，就终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家法律法规，妥善处理实习学生的人身安全和合法权益；（2）本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理本协议涉及的财产和权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供学生实习和就业服务的费用；（2）乙方为学生提供实习岗位和就业岗位的费用；（3）双方协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）本协议项下的费用，甲方应按照乙方的要求，通过银行转账的方式进行支付；（2）双方应签订付款凭证，作为支付费用的依据。7.3支付时间（1）甲方应在合同生效后十个工作日内，支付首期费用；（2）后续费用应在每个实习和就业周期的开始前五个工作日内支付。7.4支付条款（1）双方应严格按照约定的支付方式和支付时间进行支付；（2）如因特殊情况导致支付时间延迟，双方应提前书面通知对方，并协商解决；（3）逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照约定提供学生实习和就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之五十；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照约定提供实习岗位和就业岗位的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供岗位部分费用的百分之五十；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金；（2）因违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密内容，自本协议签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会安全事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施减轻损失；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力事件的具体实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的合同；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何形式的授权；（2）乙方在实习和就业过程中，应遵守国家法律法规和甲方高校的相关规定。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习和就业过程中出现的问题进行监督和指导的权利；（2）乙方在实习和就业过程中，如违反国家法律法规或甲方高校的规定，甲方有权终止其实习和就业。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同推进实习和就业工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，就实习和就业工作进行沟通和协调；（2）双方应按照约定，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之