二零二五版电子商城导购员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版电子商城导购员劳动合同书本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘及录用3.1招聘方式3.2录用条件3.3录用程序4.工作内容与岗位4.1工作内容4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2保密条款12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.合同解除与终止后的处理事宜第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于中华人民共和国境内的电子商城导购员岗位。2.双方基本信息2.1甲方（用人单位）：2.1.1名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.2乙方（劳动者）：2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号码：____________________2.2.4联系电话：____________________3.招聘及录用3.1甲方通过公开招聘的方式，按照岗位需求对乙方进行招聘。3.2.1具有完全民事行为能力；3.2.3具有电子商务行业相关工作经验者优先。3.3录用程序包括：3.3.1甲方发布招聘信息；3.3.2乙方提交应聘材料；3.3.3甲方进行面试；3.3.4乙方通过面试后，甲方与乙方签订本合同。4.工作内容与岗位4.1乙方的工作内容主要包括：4.1.1负责电子商城商品的推广和销售；4.1.2负责与顾客沟通，解答顾客疑问；4.1.3负责处理订单及售后服务；4.1.4完成上级领导交办的其他工作。4.2乙方岗位职责：4.2.1严格遵守公司规章制度；4.2.3确保工作质量和效率；4.2.4维护公司形象和利益。4.3工作地点：____________________5.工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。5.1.2工作时间安排由甲方根据业务需求制定。5.2休息时间：5.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。5.2.2乙方每月享有5天带薪年假。5.3休假制度：5.3.1乙方请假需提前向甲方提出书面申请；5.3.2甲方根据工作需要和实际情况批准或不予批准请假。6.工资与福利6.1基本工资：6.1.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。6.1.2甲方按照国家规定和公司制度调整乙方的基本工资。6.2绩效工资：6.2.1乙方绩效工资根据公司绩效考核制度确定。6.2.2绩效工资每月发放。6.3福利待遇：6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险；6.3.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等假期；6.3.3甲方根据公司制度为乙方提供必要的福利待遇。8.社会保险与住房公积金8.1社会保险8.1.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方的社会保险个人缴费部分由乙方按月缴纳，甲方负责代扣代缴。8.1.3社会保险缴费基数、比例及待遇标准按照国家和地方的相关规定执行。8.2住房公积金8.2.1甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。8.2.2乙方住房公积金个人缴费部分由乙方按月缴纳，甲方负责代扣代缴。8.2.3住房公积金缴费基数、比例及待遇标准按照国家和地方的相关规定执行。9.劳动保护与职业健康9.1劳动保护9.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施。9.1.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业危害。9.1.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。9.2职业健康9.2.1乙方在工作中应遵守操作规程，注意个人防护。9.2.2乙方发现身体不适或有职业健康问题，应及时告知甲方，并按照甲方的要求进行治疗。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.2甲方违反合同约定解除合同的，应向乙方支付经济补偿金。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。10.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；11.1.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；11.1.3乙方被依法追究刑事责任的。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满；11.2.2乙方达到法定退休年龄或者因其他原因依法解除劳动合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可以选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会仲裁。13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1甲方应依法保护乙方的个人隐私。13.1.2乙方不得泄露公司的商业秘密和个人隐私。13.2保密条款13.2.1乙方在合同有效期内及合同解除后，应保守公司的商业秘密。13.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1劳动合同附件；13.3.1.2工作说明书；13.3.1.3福利待遇说明。14.合同生效与变更14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或承担特定责任。2.第三方介入的范畴2.1.1人才招聘中介服务；2.1.2技术支持与维护；2.1.3保险服务；2.1.4法律、财务、审计等咨询服务。3.第三方介入的条件3.1.1第三方具备相应的资质和能力；3.1.2第三方同意遵守本合同的相关规定；3.1.3第三方同意承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体包括：4.1.1第三方在提供服务过程中造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方违反合同约定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.1第三方服务的性质和内容；4.2.2第三方服务可能产生的风险；4.2.3第三方服务的市场价格。5.第三方责任划分5.1第三方的责任划分如下：5.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担全部责任；5.1.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成乙方损失的，第三方不承担直接责任，但应协助乙方采取必要措施减轻损失；5.1.3第三方在提供服务过程中，因甲方原因造成乙方损失的，由甲方承担相应责任。6.第三方权利6.1第三方在本合同中的权利包括：6.1.1收取甲方支付的服务费用；6.1.2享受合同约定的其他权利。7.第三方义务7.1第三方在本合同中的义务包括：7.1.1按照合同约定提供优质服务；7.1.2遵守国家法律法规和本合同的相关规定；7.1.3对乙方提供的服务过程中涉及的商业秘密和隐私进行保密。8.第三方介入的程序8.1甲方在需要第三方介入时，应提前向乙方告知，并经乙方同意；8.2甲方与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务；8.3乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。9.第三方介入的变更9.1第三方介入的变更需经甲方和乙方协商一致；9.2第三方介入的变更应书面通知乙方，并经乙方确认。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止应按照合同约定或经甲方和乙方协商一致；10.2第三方介入终止后，甲方应向乙方支付相应的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：《电子商城导购员岗位职责说明书》附件要求：详细描述导购员的岗位职责、工作流程、考核标准等。附件说明：本说明书作为合同附件，用于明确导购员的工作职责和考核标准。2.附件名称：《电子商城员工手册》附件要求：包含公司规章制度、员工福利待遇、行为规范等内容。附件说明：本手册作为合同附件，用于指导员工遵守公司规章制度，享受相应福利待遇。3.附件名称：《电子商城员工培训计划》附件要求：明确员工培训的内容、时间、考核方式等。附件说明：本计划作为合同附件，用于确保员工能够接受必要的培训，提升业务能力。4.附件名称：《电子商城导购员劳动合同》附件要求：详细记录甲乙双方的合同信息，包括合同期限、工资待遇、福利待遇等。附件说明：本合同作为合同附件，用于明确甲乙双方的权益和义务。5.附件名称：《电子商城员工保密协议》附件要求：约定员工在任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户信息保密。附件说明：本协议作为合同附件，用于保护公司的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为工资总额的50%至100倍。2.违约行为：乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。示例说明：若乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。3.违约行为：第三方在提供服务过程中造成乙方损失责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中造成乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额根据损失情况确定。4.违约行为：第三方违反保密协议责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方违反保密协议，泄露公司商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方违反合同约定解除合同责任认定标准：甲方应向乙方支付经济补偿金。示例说明：若甲方未经乙方同意擅自解除合同，甲方应向乙方支付经济补偿金，补偿金金额根据合同约定确定。全文完。二零二四版电子商城导购员劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同签订日期和地点3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.导购员岗位职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间4.4工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险和公积金5.4休假工资6.工作时间和休息休假6.1工作时间安排6.2休息日和节假日安排6.3带薪休假7.工作纪律7.1出勤要求7.2禁止事项7.3工作保密8.培训与发展8.1在岗培训8.2职业发展8.3培训费用9.劳动保护与安全9.1安全生产9.2工作环境9.3健康检查10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：电子商城名称乙方：导购员姓名1.2双方地址甲方地址：电子商城具体地址乙方地址：导购员居住地具体地址1.3联系方式甲方联系方式：电子商城联系电话及电子邮箱乙方联系方式：导购员联系电话及电子邮箱2.合同签订日期和地点合同签订日期：2024年X月X日合同签订地点：电子商城办公场所3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2合同续签条件在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。4.导购员岗位职责4.1工作内容（1）向顾客提供商品信息咨询服务；（2）协助顾客完成购物流程；（3）维护商城销售秩序，处理顾客投诉；（4）完成上级领导交办的其他工作。4.2工作标准乙方应按照商城规定的标准，提供优质服务，确保顾客满意度。4.3工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.4工作地点乙方工作地点为甲方电子商城所在区域。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。5.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，具体标准另行约定。5.3社会保险和公积金甲方将为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.4休假工资乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假，休假期间工资照发。6.工作时间和休息休假6.1工作时间安排乙方工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。6.2休息日和节假日安排乙方每月享有2天休息日，节假日安排按照国家规定执行。6.3带薪休假乙方连续工作满一年后，享有带薪年假X天。8.培训与发展8.1在岗培训甲方将为乙方提供必要的在岗培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等，确保乙方能够胜任工作。8.2职业发展甲方将根据乙方的表现和潜力，提供职业发展规划和晋升机会。8.3培训费用甲方承担乙方在岗培训的费用，包括但不限于培训课程费、教材费、交通费等。9.劳动保护与安全9.1安全生产甲方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，预防和消除安全隐患。9.2工作环境甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方身体健康。9.3健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，发现健康问题时，应及时提供治疗和休息。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿具体违约赔偿金额由双方协商确定，或根据法律规定计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的具体名称和地址在争议发生时另行约定。11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同解除12.1解除条件（1）乙方严重违反工作纪律或合同约定；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。12.2解除程序解除合同应提前X日书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除通知解除通知应以书面形式发出，并经双方签字确认。13.合同变更13.1变更条件在合同履行过程中，如因国家政策、法律法规或双方协商一致等原因，需要变更合同内容的，可进行合同变更。13.2变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.3变更内容变更内容应包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间等。14.其他约定事项14.1通知送达本合同的通知送达以书面形式为准，自送达之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入原因（1）为了提高工作效率，引入专业技术服务；（2）为了提升员工技能，引入专业培训服务；（3）为了解决合同履行中的特定问题，引入专业中介机构；（4）法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同商定引入第三方的具体事宜，包括第三方资质要求、服务内容、费用等；（2）甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其合作协议约定的范围内，包括但不限于：（1）提供约定的技术服务或培训服务；（2）按照约定完成中介工作；（3）遵守相关法律法规和行业标准。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过X万元；（3）如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）按照合作协议收取服务费用；（2）要求甲乙双方履行合作协议中的义务；（3）根据合作协议约定，享受相应的权益。17.2第三方权利行使第三方应按照合作协议的约定行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应确保第三方履行其义务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应接受第三方的服务，并按照约定支付费用。18.3第三方与合同履行第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方应继续履行各自的权利和义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应重新商定变更事宜，并签订变更协议。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出，应提前X日通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应重新协商解决相关事宜，确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰可辨，加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件要求：清晰可辨，加盖乙方签名。3.乙方健康检查证明要求：由乙方所在地医疗机构出具，证明乙方身体健康，适合从事导购员工作。4.社会保险和公积金缴纳证明要求：由乙方所在社保机构出具，证明乙方已缴纳相应的社会保险和公积金。5.工资支付凭证要求：每月工资支付明细，包括基本工资、绩效奖金等。6.培训记录要求：由甲方或第三方培训机构出具的培训记录，证明乙方已完成相应培训。7.争议解决协议要求：双方在争议解决过程中达成的协议，包括仲裁协议等。8.合同变更协议要求：双方在合同履行过程中达成的任何变更协议，包括合同期限、工资待遇等。9.第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、责任等。10.其他附件要求：根据合同履行过程中可能出现的其他情况，双方认为需要提供的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：（1）未经甲方同意，擅自离职；责任认定：乙方应赔偿甲方X个月工资作为违约金。（2）未按照约定提供劳动；责任认定：甲方有权扣除乙方当月工资的X%作为违约金。2.甲方违约行为：（1）未按时足额支付乙方工资；责任认定：甲方应支付乙方滞纳金，滞纳金为每日工资的X%。（2）未按照约定提供劳动保护；责任认定：甲方应赔偿乙方医疗费、误工费等合理损失。3.第三方违约行为：（1）未按约定提供服务；责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（2）泄露乙方个人信息；责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方精神损害赔偿金。示例说明：若乙方因个人原因提前离职，甲方有权根据合同约定，要求乙方支付X个月工资作为违约金。若乙方未在规定时间内提供劳动，甲方有权扣除当月工资的X%作为违约金。若甲方未按时支付乙方工资，应支付每日工资的X%作为滞纳金。若第三方未按约定提供服务，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四版电子商城导购员劳动合同书2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.合同签订的目的和依据2.1合同签订的目的2.2合同签订的法律依据3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同续签4.工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3工资支付方式和时间5.4加班工资5.5奖金和补贴6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作保护和劳动安全7.1工作环境7.2劳动安全7.3健康检查8.培训和发展8.1培训计划8.2职业发展9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3解除和终止合同的程序11.保密条款11.1保密信息的范围11.2保密义务11.3保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的修改和补充13.1修改和补充的方式13.2修改和补充的效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.1.1电子商城名称：电子商城1.1.2导购员姓名：1.2双方地址1.2.1电子商城地址：市区路号1.2.2导购员住址：市区路号1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1电子商城法定代表人：1.3.2导购员授权代表：1.4双方联系方式2.合同签订的目的和依据2.1合同签订的目的2.1.1明确电子商城与导购员之间的劳动关系2.1.2规范双方的权利和义务2.2合同签订的法律依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国劳动法》3.合同期限3.1合同生效日期3.1.1合同自双方签字盖章之日起生效3.2合同期限3.2.1本合同期限为一年3.3合同续签3.3.1合同期满前一个月，如双方无异议，可续签本合同4.工作内容和工作地点4.1工作内容4.1.1负责电子商城的在线导购工作4.1.2负责处理顾客咨询和售后服务4.1.3参与电子商城的市场推广活动4.2工作地点4.2.1电子商城指定的办公场所4.3工作时间4.3.1工作时间为每周一至周五，每天8小时5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币5000元/月5.2绩效工资5.2.1绩效工资根据导购员的工作表现和业绩进行评定5.2.2绩效工资最高不超过基本工资的30%5.3工资支付方式和时间5.3.1每月10日前支付上个月工资5.4加班工资5.4.1法定工作日加班工资为不低于工资的150%5.4.2法定休息日加班工资为不低于工资的200%5.5奖金和补贴5.5.1年终奖金：根据年度业绩和公司政策确定5.5.2交通补贴：每月人民币200元6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1电子商城依法为导购员缴纳社会保险6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇6.2.1免费提供工作场所的必要设施和用品6.2.2按国家规定享有法定节假日、年休假和婚丧假等福利待遇8.工作保护和劳动安全8.1工作环境8.1.1电子商城应确保工作场所的安全、卫生、光线充足8.1.2工作场所应配备必要的消防设施和应急预案8.2劳动安全8.2.1电子商城应定期对导购员进行劳动安全培训8.2.2导购员应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生8.3健康检查8.3.1电子商城应每年为导购员提供一次健康体检8.3.2体检费用由电子商城承担9.培训和发展9.1培训计划9.1.1电子商城应制定导购员的培训计划，包括产品知识、销售技巧等9.1.2培训计划应结合导购员的工作需要和个人发展需求9.2职业发展9.2.1电子商城为导购员提供职业晋升通道9.2.2导购员可根据个人情况选择职业发展路径10.违约责任10.1违约行为10.1.1导购员违反工作规定或合同约定10.1.2电子商城未按合同约定支付工资或福利10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的法律责任和经济责任10.2.2电子商城有权解除与违约导购员的劳动合同11.解除和终止合同11.1合同解除的条件11.1.1双方协商一致11.1.2导购员严重违反工作规定或合同约定11.1.3电子商城经营状况发生重大变化，需调整人员结构11.2合同终止的条件11.2.1合同期限届满11.2.2电子商城因经营需要终止劳动合同11.3解除和终止合同的程序11.3.1双方应提前30天书面通知对方11.3.2解除和终止合同后，电子商城应结清导购员的工资和福利待遇12.保密条款12.1保密信息的范围12.1.1电子商城的经营信息、技术秘密、客户信息等12.2保密义务12.2.1导购员应对所知悉的保密信息严格保密12.2.2保密义务不因合同解除或终止而终止12.3保密期限12.3.1保密期限自合同签订之日起至保密信息公开之日止13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议13.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院13.3争议解决程序13.3.1双方应按照法定程序进行诉讼14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指非合同双方当事人，但因其提供的服务或履行职责而与合同执行相关的个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构等。15.1.2第三方不包括合同双方当事人的雇员或代表。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可能涉及合同履行过程中的技术服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。15.2.2第三方介入的具体内容将在合同附件中明确。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1任何一方需要第三方介入时，应提前30天向对方提出书面申请。16.1.2申请书中应说明第三方介入的原因、目的、范围和预期效果。16.2介入批准16.2.1收到介入申请后，另一方应在7个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.2.2如双方对第三方介入有争议，应通过协商解决，协商不成时，可按第13条争议解决方式处理。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和自身专业能力履行职责。17.1.2第三方对其提供的服务或咨询意见承担相应的法律责任。17.1.3第三方在履行职责过程中造成合同双方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.3利益17.3.1第三方在合同执行过程中获取的任何商业秘密或非公开信息，应予以保密。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方因自身原因造成合同一方损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%。18.1.2超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。18.2限额说明18.2.1本责任限额为预估数值，具体赔偿金额以法院或仲裁机构的判决为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1合同双方与第三方的责任划分19.1.1合同双方应各自承担因自身原因造成的损失。19.1.2第三方因其自身原因造成的损失，由第三方自行承担。19.2第三方与导购员的关系19.2.1第三方与导购员之间不存在直接劳动关系，导购员的责任和义务仍由合同双方约定。19.2.2第