2024西藏地区企业电子劳动合同推广实施合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024西藏地区企业电子劳动合同推广实施合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条合同目的和范围2.1甲方同意采用乙方的B版电子劳动合同系统，以提高合同签订效率和降低管理成本。2.2乙方负责提供B版电子劳动合同系统，并提供相关的技术支持和培训服务。第三条系统部署和实施3.1乙方应在合同签订后30个工作日内完成B版电子劳动合同系统在甲方的部署和实施。3.2乙方应确保系统的稳定运行，并提供必要的技术支持。第四条培训与支持4.1乙方应提供系统操作培训，确保甲方员工熟练掌握电子劳动合同的使用。4.2乙方应在合同有效期内提供持续的技术支持服务。第五条合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2年。5.2除非一方提前终止本合同，否则合同将在有效期届满后自动续约1年。第六条费用和支付6.1甲方应按照合同约定的价格支付乙方电子劳动合同系统的使用费用。6.2甲方应在本合同签订后的30日内支付合同首付款项。6.3后续费用按年度支付，具体金额和支付时间由双方另行商定。第七条数据安全和保密7.1乙方应对甲方提供的所有数据保密，并采取适当的安全措施保护数据安全。7.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方数据。第八条知识产权8.1乙方保证其提供的B版电子劳动合同系统不侵犯任何第三方的知识产权。8.2甲方在使用电子劳动合同系统时，应遵守相关的法律法规，不得侵犯他人的知识产权。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按约定时间完成系统部署和实施的，甲方有权要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条合同的变更和终止11.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。11.2在合同期限内，甲方提前终止本合同的，应支付乙方违约金。第十二条通知和送达12.1任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。12.2通知或其他通信的送达，以收件方的签收日期为准。第十三条适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3电子劳动合同：指通过乙方提供的电子劳动合同系统在线签订、存储和管理的劳动合同。第二条合同目的和范围2.1甲方同意采用乙方的B版电子劳动合同系统，以提高合同签订效率和降低管理成本。2.2乙方负责提供B版电子劳动合同系统，并提供相关的技术支持和培训服务。2.3甲方应按照本合同约定使用乙方提供的电子劳动合同系统。第三条系统部署和实施3.1乙方应在合同签订后30个工作日内完成B版电子劳动合同系统在甲方的部署和实施。3.2乙方应确保系统的稳定运行，并提供必要的技术支持。3.3乙方应在系统部署和实施过程中，对甲方人员进行系统操作培训。第四条培训与支持4.1乙方应提供系统操作培训，确保甲方员工熟练掌握电子劳动合同的使用。4.2乙方应在合同有效期内提供持续的技术支持服务，确保系统正常运行。4.3技术支持服务包括但不限于：系统故障排查、软件升级、数据备份与恢复等。第五条合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2年。5.2除非一方提前终止本合同，否则合同将在有效期届满后自动续约1年。5.3续约次数不受限制，除非双方另有约定。第六条费用和支付6.1甲方应按照合同约定的价格支付乙方电子劳动合同系统的使用费用。6.2甲方应在本合同签订后的30日内支付合同首付款项。6.3后续费用按年度支付，具体金额和支付时间由双方另行商定。6.4甲方未按约定时间支付费用的，乙方有权暂停提供技术支持和服务。第七条数据安全和保密7.1乙方应对甲方提供的所有数据保密，并采取适当的安全措施保护数据安全。7.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方数据。7.3乙方应确保其电子劳动合同系统的安全性，防止数据泄露、篡改等风险。7.4甲方应确保其提供的数据真实、准确、完整，并对因数据不实造成的损失承担责任。第八条知识产权8.1乙方保证其提供的B版电子劳动合同系统不侵犯任何第三方的知识产权。8.2甲方在使用电子劳动合同系统时，应遵守相关的法律法规，不得侵犯他人的知识产权。8.3乙方应协助甲方应对任何第三方关于知识产权的侵权指控。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按约定时间完成系统部署和实施的，甲方有权要求乙方支付违约金。9.3甲方未按约定时间支付费用的，乙方有权暂停提供技术支持和服务。第十条争议解决10.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条合同的变更和终止11.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。11.2在合同期限内，甲方提前终止本合同的，应支付乙方违约金。11.3乙方提前终止本合同的，应向甲方支付违约金，并承担因提前终止合同给甲方造成的损失。第十二条通知和送达12.1任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。12.2通知或其他通信的送达，以收件方的签收日期为准。第十三条适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的签订地为准据法，双方应遵守合同规定，履行合同义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：电子劳动合同系统部署和实施计划附件二：培训计划和培训材料附件三：技术支持服务协议附件四：费用支付明细表附件五：数据安全和保密协议附件六：知识产权声明附件七：违约金计算公式附件八：争议解决方式说明附件一的详细要求和说明：本附件应详细描述电子劳动合同系统的部署和实施的时间表、步骤、所需资源等。包括但不限于系统配置、网络设置、数据迁移等。附件二的详细要求和说明：本附件应包含培训计划的具体内容，包括培训时间、培训地点、培训人员、培训内容等。同时，提供培训材料的清单，包括操作手册、用户指南等。附件三的详细要求和说明：本附件应详细描述技术支持服务的范围、时间、响应时间等。包括但不限于系统故障排查、软件升级、数据备份与恢复等。附件四的详细要求和说明：本附件应明确费用支付的金额、支付时间、支付方式等。包括首付款、年度费用、可能的额外费用等。附件五的详细要求和说明：本附件应详细描述数据安全和保密的具体措施，包括数据加密、访问控制、数据备份等。同时，明确乙方对数据泄露、篡改等风险的应对措施。附件六的详细要求和说明：本附件应明确乙方对知识产权的保证，以及甲方在使用电子劳动合同系统时应遵守的法律法规。附件七的详细要求和说明：本附件应提供违约金的计算公式，明确违约金的金额、计算方式等。附件八的详细要求和说明：本附件应详细描述争议解决的方式，包括友好协商、诉讼解决等。明确双方选择争议解决方式的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成系统部署和实施。2.乙方未提供约定的技术支持服务。3.甲方未按约定时间支付费用。4.甲方未遵守数据安全和保密协议。5.甲方未遵守知识产权声明。违约的责任认定标准：1.违约金计算：根据附件七提供的违约金计算公式，计算违约金金额。2.损失赔偿：根据实际情况，计算因违约行为给甲方造成的直接经济损失，要求乙方进行赔偿。3.系统停用：甲方有权暂停使用电子劳动合同系统，直到乙方履行合同义务。4.诉讼解决：双方均可选择将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。示例说明：如果乙方未按约定时间完成系统部署和实施，甲方可以根据附件七的违约金计算公式计算违约金，并要求乙方在规定时间内完成部署和实施。如果乙方未能提供约定的技术支持服务，甲方可以要求乙方在规定时间内提供服务，并支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.电子劳动合同：指通过电子劳动合同系统在线签订、存储和管理的劳动合同。2.电子签名：指通过电子方式进行的签名，具有与传统手写签名同等法律效力。3.系统部署：指将电子劳动合同系统安装和配置在甲方的计算机系统中。4.技术支持服务：指乙方提供的系统故障排查、软件