二零二五年度美容行业人才储备实习生就业合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容行业人才储备实习生就业合同合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________乙方（实习生）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：____________________________身份证号码：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障乙方在甲方从事美容行业实习期间的合法权益，促进甲方人才储备，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事美容行业实习期间的权利义务关系，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规以及甲乙双方的约定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的美容行业，是指以美容师、美容顾问等职业为对象的行业，包括美容、美发、化妆、护肤等技能培训、服务及咨询等工作。3.2关键词解释（1）实习生：指乙方在甲方从事美容行业实习期间，根据本合同约定接受甲方培训、指导、实践等，以提高自身专业技能的人员。（2）工作内容：指乙方在甲方实习期间，根据甲方的工作安排，从事美容行业相关工作，包括但不限于美容、美发、化妆、护肤等技能培训、服务及咨询等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的培训、指导，提高乙方在美容行业的相关技能。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守本合同约定。（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的工作岗位、工作条件以及必要的劳动保护。（4）甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习期间的培训、指导，提高自身专业技能。（2）乙方有权要求甲方保障其合法权益，如劳动报酬、休息休假等。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。（4）乙方有义务按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，甲方与乙方协商一致解除本合同。（2）乙方因个人原因要求解除本合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。（3）乙方在实习期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3终止程序（1）双方协商一致解除本合同时，应签订终止协议，明确双方的权利义务。（2）乙方要求解除本合同时，应向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后，应在十个工作日内给予答复。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付实习期间相应的劳动报酬。（2）乙方应按照甲方的要求，妥善处理实习期间的各项工作交接。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和实习时间，按照甲方规定的实习工资标准支付乙方实习工资。（2）社会保险：甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）其他费用：包括但不限于实习期间的交通补贴、住宿补贴、餐饮补贴等。7.2支付方式（1）实习工资：每月末通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）社会保险：按照国家规定的时间和程序缴纳。7.3支付时间（1）实习工资：每月末支付当月工资。（2）社会保险：按照国家规定的缴纳期限缴纳。7.4支付条款（1）甲方应在每月末前将实习工资支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方应在每月末前将社会保险缴纳至相应的社会保险机构。（3）若因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应提前一个月通知甲方，并协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按照本合同约定支付乙方实习期间的费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之十。（2）若甲方未按照本合同约定提供乙方实习期间的工作条件，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照本合同约定履行实习义务，乙方应承担相应的法律责任。（2）若乙方在实习期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额：未支付费用的百分之十。（2）乙方违约赔偿金额：根据具体情况确定，但不得低于实际损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、复制、传播保密内容。（2）乙方不得利用保密内容从事与甲方竞争的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）在不可抗力事件持续期间，合同暂停履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾等自然灾害，政府发布禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密的合同内容。（2）涉及商业秘密的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。（2）甲方保留对乙方在实习期间所获得的知识、技能和经验的保密权。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间，不得将甲方提供的任何技术、产品或服务用于与甲方竞争的业务。（2）乙方在实习期间，不得泄露甲方客户的个人信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训、指导和资源。（2）乙方应积极参与实习工作，按照甲方的要求完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习就业的完整协议，任何口头协议或先前的协议均被本合同取代。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表（签字）：____________________________日期：____________________________盖章：____________________________乙方（实习生）：（签字）：____________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习期间的工作任务及考核标准2.甲方提供的培训计划和课程安排3.乙方实习期间的考勤记录4.乙方实习期间的工资支付记录5.乙方实习期间的社会保险缴纳证明6.乙方实习期间的保密协议7.乙方实习期间的违约金计算标准二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方实习工资。未按合同约定为乙方缴纳社会保险。未按合同约定提供乙方实习期间的工作条件。2.乙方违约：未按合同约定履行实习义务。泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密内容。将甲方提供的任何技术、产品或服务用于与甲方竞争的业务。泄露甲方客户的个人信息。违约行为的认定由甲方根据合同条款及相关证据进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动合同制度的基本法律。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动制度的基本法律。3.劳动争议调解仲裁法：规范劳动争议调解仲裁程序，保障当事人合法权益的法律。4.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。6.不可抗力：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。7.违约金：一方违约时，按照合同约定支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习期间的工作表现与考核标准不符。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况调整考核标准或提供相应的培训。2.问题：乙方实习期间请假或迟到、早退。解决办法：甲方应按照合同约定，对乙方的请假、迟到、早退进行处理，确保实习期间的正常秩序。3.问题：乙方实习期间违反保密协议。解决办法：甲方应立即采取措施，制止乙方的违约行为，并根据保密协议追究其法律责任。4.问题：乙方实习期间因个人原因提前解除合同。解决办法：甲方应按照合同约定，与乙方协商解除合同，并根据实际情况支付乙方相应的实习工资和补偿金。5.问题：甲方未按时支付乙方实习工资或社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付相关费用，必要时可寻求法律途径维护自身权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：____________________________（2）地址：____________________________（3）联系人：____________________________（4）联系电话：____________________________2.第三方责任：（1）第三方负责为乙方提供美容行业实习所需的设备和材料。（2）第三方负责对乙方进行专业知识和技能的培训。（3）第三方负责对乙方实习期间的安全生产进行监督和管理。3.第三方权利：（1）第三方有权要求乙方遵守实习期间的规章制度。（2）第三方有权对乙方实习期间的表现进行评估。（3）第三方有权对乙方实习期间的安全生产进行必要的检查。4.第三方义务：（1）第三方应保证提供设备和材料的质量。（2）第三方应确保培训内容符合美容行业标准和要求。（3）第三方应确保实习期间的安全生产。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训和指导。（2）乙方有权要求甲方提供实习期间的劳动保护和安全条件。（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资。2.乙方利益条款：（1）乙方在实习期间享有与正式员工同等的工作条件和待遇。（2）乙方在实习期间享有参加甲方组织的各类培训和活动的权利。（3）乙方在实习期间享有参与甲方业务拓展和项目实施的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方违反合同约定，未提供必要培训和指导，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）甲方违反合同约定，未提供劳动保护和安全条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）甲方违反合同约定，未按照约定支付实习工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方实习期间的工作表现进行考核。（2）甲方有权对乙方实习期间的行为进行监督和管理。（3）甲方有权根据乙方实习期间的表现决定是否提供正式工作机会。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间遵守职业道德和保密协议。（2）甲方有权要求乙方在实习期间为甲方提供有益的建议和意见。（3）甲方有权要求乙方在实习期间为甲方创造一定的经济效益。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。（2）乙方违反职业道德，损害甲方声誉，乙方应承担违约责任。（3）乙方在实习期间违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。二零二五年度美容行业人才储备实习生就业合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工作时间及休息时间4.3社会保险及福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核评价标准8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：_________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6电子邮箱：__________________1.2用人单位基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：__________________1.2.4联系电话：__________________1.2.5电子邮箱：__________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：美容行业人才储备实习生2.2实习岗位工作内容：2.2.1学习美容行业相关知识2.2.2参与日常美容服务操作2.2.3协助美容师进行客户服务2.2.4完成上级领导交办的其他工作2.3实习岗位工作地点：____________________3.实习期限3.1实习起始时间：2025年3月1日3.2实习结束时间：2025年6月30日4.实习待遇4.1实习工资：人民币壹仟元整（￥1000.00）/月4.2工作时间及休息时间：4.2.1工作时间：每周一至周五，每天8小时4.2.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日4.3社会保险及福利待遇：4.3.1用人单位为实习生购买意外伤害保险4.3.2实习期间不享受社会保险及福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位所需的培训5.1.2遵守实习单位的规章制度5.1.3获得实习期间的工资报酬5.2实习生义务：5.2.1按时参加实习，不得无故缺勤5.2.2遵守实习单位的规章制度，服从工作安排5.2.3保守实习单位的商业秘密6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利：6.1.1对实习生进行工作指导和考核6.1.2对实习生的实习表现进行评价6.1.3保障实习生的实习安全6.2用人单位义务：6.2.1提供实习岗位所需的培训6.2.2为实习生提供必要的工作条件6.2.3保障实习生的合法权益7.实习考核与评价7.1实习考核方式：7.1.1定期对实习生进行工作考核7.1.2考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等方面7.2实习考核评价标准：7.2.1实习态度：认真负责、积极主动7.2.2工作能力：熟练掌握美容行业相关知识及技能8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按约定时间参加实习，每逾期一天，应支付用人单位人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。8.1.2实习生未经批准擅自离岗，每离岗一天，应支付用人单位人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。8.1.3实习生泄露用人单位商业秘密，一经发现，应立即停止泄露行为，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按约定提供实习岗位或培训，应向实习生支付人民币壹仟元整（￥1000.00）的违约金。8.2.2用人单位未按时支付实习生工资，每逾期一天，应支付实习生人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。8.2.3用人单位因故意或重大过失导致实习生人身伤害，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向实习所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至实习所在地的人民法院管辖。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度，经警告无效的。10.1.2用人单位因故提前终止实习岗位，且无法安排同等或更高层次的实习岗位的。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前通知对方解除合同，并说明解除原因。10.2.2解除合同后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表13.其他约定事项13.1实习生在实习期间因个人原因导致的事故，由实习生自行承担责任。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：__________________14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：实习生）以外的，参与本合同履行过程中提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.2.1提供实习岗位信息的第三方中介机构；1.2.2提供职业技能培训或考核的第三方机构；1.2.3提供就业指导或职业规划咨询的第三方机构；1.2.4其他经双方同意的第三方服务提供者。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任2.1.1确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；2.1.2对其提供的服务质量负责，确保服务的安全性、有效性；2.1.3对其提供的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。2.2第三方的义务2.2.1按照合同约定提供相关服务；2.2.2接受甲乙双方的监督和检查；2.2.3遵守甲乙双方约定的保密条款。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额对于第三方提供的服务，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵，甲方有权要求第三方赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；3.1.2第三方因故意或重大过失导致乙方人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方实际损失的50%。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照服务合同的约定支付服务费用。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务接受关系，乙方应按照本合同的约定接受第三方的服务。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立的第三方服务提供者，不参与甲乙双方的合同关系，其责任和义务仅限于其提供的服务范围。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入时的额外条款5.1.1甲方应确保第三方提供的服务不会侵犯乙方的合法权益；5.1.2乙方应配合第三方提供服务，不得以任何理由拒绝或干扰第三方的正常工作。5.2第三方介入时的说明5.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定；5.2.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，可按本合同第九条争议解决方式处理。6.第三方介入的审批程序6.1第三方介入的审批甲方在引入第三方介入前，应征得乙方的书面同意。6.2第三方介入的备案甲方应在引入第三方介入后，及时将第三方的基本信息、服务内容、责任限额等信息报乙方备案。6.3第三方介入的变更如第三方介入的内容或责任限额发生变更，甲方应及时通知乙方，并取得乙方的书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的工作内容、工作职责、工作要求、工作环境、工作时间、休息时间、薪酬待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确实习岗位的具体情况，实习生应仔细阅读并理解。2.附件二：实习考核评价表详细要求：包括考核项目、考核标准、评价方式、评价结果等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行考核和评价，实习生和用人单位应共同参与评价过程。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体条款，甲方和乙方应共同签订。4.附件四：实习协议补充协议详细要求：包括因特殊情况需要对原合同进行变更的条款，如实习期限、工作内容、薪酬待遇等。说明：本附件用于对原合同进行补充或修改，双方应共同协商并签订。5.附件五：违约金计算方法详细要求：包括违约金的计算公式、计算方式、支付时间等。说明：本附件用于明确违约金的计算方法和支付方式，甲方和乙方应共同遵守。6.附件六：争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于明确争议解决的流程，双方应按照约定进行争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时参加实习，无故缺勤；1.2实习生泄露用人单位商业秘密；1.3用人单位未按时支付实习生工资；1.4用人单位未提供实习岗位所需的培训；1.5第三方未按约定提供服务质量；1.6第三方泄露实习生个人信息。2.责任认定标准：2.1实习生违约：根据违约的严重程度，支付相应的违约金，如无故缺勤一天，支付人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。2.2用人单位违约：根据违约的严重程度，支付相应的违约金，如未按时支付工资，每逾期一天，支付实习生人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。2.3第三方违约：根据违约的严重程度，支付相应的赔偿金，如泄露实习生个人信息，赔偿实习生因此遭受的全部损失。3.违约示例说明：3.1实习生在实习期间因个人原因提前离开实习岗位，甲方发现后，根据附件五的违约金计算方法，实习生需支付人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。3.2用人单位未按时支付实习生工资，经乙方提醒后仍未支付，甲方根据附件五的违约金计算方法，用人单位需支付实习生人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。3.3第三方在提供技能培训服务时，泄露了实习生的个人信息，甲方发现后，根据附件五的赔偿金计算方法，第三方需赔偿实习生因此遭受的全部损失。全文完。二零二五年度美容行业人才储备实习生就业合同2合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订日期3.合同期限4.合同目的二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生出生日期4.实习生身份证号码5.实习生联系方式6.实习生学历7.实习生专业8.实习生毕业院校三、实习单位信息1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习单位联系人4.实习单位联系方式5.实习单位经营范围四、实习岗位及内容1.实习岗位名称2.实习岗位描述3.实习岗位工作职责4.实习岗位工作要求五、实习期限1.实习开始时间2.实习结束时间3.实习期限变更六、实习待遇1.实习工资2.实习补贴3.实习保险4.实习福利七、实习期间的权利与义务1.实习生权利2.实习生义务3.实习单位权利4.实习单位义务八、实习期间的管理与考核1.实习生考勤2.实习生考核3.实习单位考核4.考核结果及处理九、实习期间的保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十二、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.合同变更4.合同解除5.合同终止6.合同未尽事宜十三、合同附件1.实习生简历2.实习单位营业执照副本3.实习单位同意实习证明4.其他相关文件十四、签字与盖章1.实习生签字2.实习单位签字3.盖章合同编号2025年度美容行业人才储备实习生就业合同一、合同概述1.合同签订双方甲方（实习单位）：[实习单位名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]2.合同签订日期：2025年[日期]3.合同期限：自2025年[开始日期]至2025年[结束日期]4.合同目的：甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方处进行美容行业相关实习，以储备人才。二、实习生基本信息1.实习生姓名：[实习生姓名]2.实习生性别：[性别]3.实习生出生日期：[出生日期]4.实习生身份证号码：[身份证号码]5.实习生联系方式：[联系电话]6.实习生学历：[学历]7.实习生专业：[专业]8.实习生毕业院校：[毕业院校]三、实习单位信息1.实习单位名称：[实习单位名称]2.实习单位地址：[实习单位地址]3.实习单位联系人：[联系人姓名]4.实习单位联系方式：[联系电话]5.实习单位经营范围：[经营范围]四、实习岗位及内容1.实习岗位名称：[岗位名称]2.实习岗位描述：[岗位描述]3.实习岗位工作职责：a.参与美容产品的销售与推广b.协助进行美容服务c.参与市场调研与分析d.其他与美容行业相关的工作4.实习岗位工作要求：b.对美容行业有浓厚兴趣c.能够适应快节奏的工作环境五、实习期限1.实习开始时间：2025年[开始日期]2.实习结束时间：2025年[结束日期]3.实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前[天数]书面通知对方。六、实习待遇1.实习工资：每月[金额]元，按月支付。2.实习补贴：[补贴金额]元/月，按月支付。3.实习保险：甲方为乙方购买意外伤害保险。4.实习福利：提供工作餐、员工休息室等。七、实习期间的权利与义务1.实习生权利：a.获得实习岗位的相关培训和指导b.享有国家法定节假日及休息日c.对实习过程中的不合理要求提出异议d.完成实习任务后，根据甲方要求，有优先留用权2.实习生义务：a.遵守甲方规章制度，服从甲方管理b.按时完成实习任务，认真负责c.保守甲方商业秘密d.不得兼职其他工作3.实习单位权利：a.对实习生进行考核b.对实习生进行必要的培训c.对实习生的违纪行为进行处理4.实习单位义务：a.为实习生提供必要的实习条件b.保障实习生的合法权益c.对实习生进行必要的保护和管理八、实习期间的管理与考核1.实习生考勤：实习生应按照甲方规定的考勤制度进行签到和打卡。2.实习生考核：甲方将定期对实习生的工作表现进行考核，考核结果将作为实习结束后的评价依据。3.实习单位考核：甲方将对实习生的专业知识、工作态度和实际操作能力进行综合考核。4.考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。不合格实习生需接受改进，并在规定时间内重新考核。九、实习期间的保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。2.保密期限：自本合同终止之日起[保密期限]年内。3.违约责任：如有违约行为，乙方应承担相应的法律责任。十、合同解除与终止1.合同解除条件：a.双方协商一致b.实习生严重违反甲方规章制度c.实习生不能胜任实习岗位工作d.实习期间发生不可抗力2.合同终止条件：a.实习期限届满b.双方协商一致终止3.解除与终止程序：双方应提前[天数]书面通知对方，并办理相关手续。4.解除与终止后的处理：b.甲方退还乙方已支付的所有费用c.双方互不追究对方责任十一、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]3.争议解决费用：由败诉方承担，双方另有约定的除外。十二、合同生效及其他1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同附件：[附件名称]3.合同变更：任何合同变更需经双方书面同意并签署书面协议。4.合同解除：任何合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。5.合同终止：任何合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。6.合同未尽事宜：由双方协商解决。十三、合同附件1.实习生简历2.实习单位营业执照副本3.实习单位同意实习证明4.其他相关文件十四、签字与盖章甲方（实习单位）签字：_________乙方（实习生）签字：_________甲方（实习单位）盖章：_________乙方（实习生）盖章：_________[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习岗位的安排与调整a.甲方有权根据业务需求调整实习岗位，但需提前[天数]通知乙方。b.甲方保证乙方在实习期间能够接触到美容行业的核心业务和技能。2.实习培训与指导a.甲方应提供必要的专业培训，包括美容知识、产品知识、服务技巧等。b.甲方应指派有经验的员工对乙方进行一对一指导，确保乙方能够快速掌握实习内容。3.实习成果的评估a.甲方将对乙方在实习期间的成果进行评估，包括工作质量、客户满意度等。b.评估结果将作为乙方实习结束后的综合评价依据。4.实习期间的奖励与惩罚a.甲方将根据乙方的表现给予适当的奖励，如优秀实习生奖、突出贡献奖等。b.对于严重违反甲方规章制度或实习协议的乙方，甲方有权进行必要的惩罚，包括但不限于警告、扣除工资等。5.实习期间的住宿安排a.甲方为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件应符合甲方规定的标准。b.住宿费用由甲方承担，乙方在实习期间应爱护住宿环境，保持整洁。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习内容的自主选择a.乙方有权根据自身兴趣和职业规划，在甲方提供的范围内选择实习内容。b.甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持和帮助。2.实习时间的灵活调整a.乙方因特殊原因需要调整实习时间，应提前[天数]向甲方提出书面申请。b.甲方在确保不影响工作正常进行的前提下，应尽量满足乙方的合理要求。3.实习期间的交通补贴a.甲方将根据乙方的居住地和工作地点，提供一定的交通补贴。b.交通补贴标准由双方协商确定，并在合同中明确。4.实习期间的病假处理a.乙方因生病需要请假，应提供相应的医疗证明。b.甲方将根据实际情况，合理安排乙方的病假时间，并确保其合法权益。5.实习期间的离职权a.乙方在实习期间有权提出离职，但需提前[天数]书面通知甲方。b.甲方应尊重乙方的离职决定，并在规定时间内办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用的承担a.甲方和乙方同意由第三方中介机构负责本合同的签订和执行。b.中介费用的承担方式及金额由三方协商确定，并在合同中明确。2.中介机构的职责a.第三方中介机构负责本合同的签订、解释和执行，并对双方的权益进行监督。b.中介机构应保证合同的合法性和有效性，确保双方的权益不受侵害。3.中介机构的保密义务a.第三方中介机构在合同执行过程中，应对甲乙双方的商业秘密和隐私进行保密。b.中介机构不得泄露任何未经授权的信息。4.中介机构的违约责任a.如中介机构违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。b.双方有权要求中介机构赔偿因此造成的损失。5.中介机构的赔偿标准a.中介机构的赔偿标准由三方协商确定，并在合同中明确。b.中介机构的赔偿范围包括但不限于经济损失、信誉损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照副本3.实习单位同意实习证明4.第三方中介机构资质证明（如有）5.实习岗位描述6.实习培训计划7.实习考核标准8.住宿安排说明9.交通补贴标准10.病假处理流程11.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供实习岗位或培训。b.乙方未按合同约定完成实习任务或违反实习纪律。c.双方未按合同约定履行保密义务。d.中介机构未按合同约定履行职责。2.违约行为的认定：a.甲方未提供实习岗位或培训，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。c.双方泄露商业秘密，应根据法律法规承担相应责任。d.中介机构未履行职责，甲方和乙方有权要求中介机构承担违约责任。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方提供的商业秘密、技术资料等信息负有保守秘密的义务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方在争议发生后，提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：双方协商调整实习岗位，或提供其他实习机会。2.问题：实习生请假期间工作受到影响。解决办法：甲方应合理安排工作，确保实习生请假期间的工作不受影响。3.问题：实习生在实习期间受伤。解决办法：甲方应立即提供医疗救治，并根据实际情况处理工伤事宜。五、所有应用场景：1.美容行业企业招聘实习生。2.实习生寻找实习机会。3.第三方中介机构提供实习服务。4.实习生与实习单位签订就业合同。全文完。二零二五年度美容行业人才储备实习生就业合同3本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.当事人信息3.实习岗位与职责4.实习期限与工作时间5.实习待遇与福利6.实习期间的培训与指导7.实习期间的考核与评价8.实习期间的保密义务9.实习期间的违约责任10.实习结束后的就业安排11.合同解除与终止12.争议解决方式13.合同生效与修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（美容机构）与乙方（实习生）在二零二五年度美容行业人才储备实习生就业过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。2.当事人信息2.1甲方（美容机构）名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________2.2乙方（实习生）姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________3.实习岗位与职责3.1实习岗位乙方在甲方处担任美容行业实习生，具体岗位为________________________。3.2实习职责1.参与美容行业相关培训，提高自身专业技能；2.协助甲方进行美容项目操作，保证服务质量；3.协助甲方处理客户咨询，维护客户关系；4.完成甲方安排的其他工作任务。4.实习期限与工作时间4.1实习期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。4.2工作时间乙方在实习期间的工作时间为每日__小时，每周工作__天。5.实习待遇与福利5.1实习待遇1.实习工资：每月人民币__元；2.实习期间免费提供工作所需的工具和材料；3.享受国家法定节假日休息。5.2福利1.乙方在实习期间享有国家规定的各项社会保险；2.甲方根据实际情况为乙方提供一定的职业发展机会。6.实习期间的培训与指导6.1培训甲方负责对乙方进行美容行业相关知识和技能的培训，培训内容包括但不限于：1.美容行业基础知识；2.美容仪器使用技巧；3.客户服务技巧。6.2指导甲方安排有经验的美容师对乙方进行实习期间的指导，确保乙方能够熟练掌握实习职责。7.实习期间的考核与评价7.1考核甲方对乙方在实习期间的考勤、工作表现和技能提升等方面进行定期考核，考核结果作为乙方实习期间的重要依据。7.2评价甲方根据乙方实习期间的考核结果，对乙方的工作表现进行评价，评价结果作为乙方实习结束后的就业推荐依据。8.实习期间的保密义务8.1乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何涉及甲方商业利益的信息。8.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式公开或使用在实习期间获取的甲方商业秘密和技术秘密。9.实习期间的违约责任9.1若乙方在实习期间违反合同约定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：1.乙方应赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失；2.乙方应退还甲方已支付的实习工资和培训费用；3.乙方应承担因违约行为给甲方造成的其他经济损失。10.实习结束后的就业安排10.1实习结束后，甲方将根据乙方的表现和岗位需求，提供就业推荐服务。10.2乙方应积极参与甲方组织的就业推荐活动，并配合甲方完成就业推荐的相关手续。11.合同解除与终止11.1合同解除1.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；2.实习期限届满，合同自动终止。11.2合同终止1.双方协商一致，可以终止合同；2.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。12.争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构、咨询服务机构等，以及任何其他为履行本合同提供服务的独立第三方。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：1.为乙方提供实习岗位信息的收集与发布；2.对乙方进行专业技能培训和考核；3.为甲方提供人力资源服务；4.为甲方提供市场调研、咨询