二零二五年度高科技企业实习生劳动合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高科技企业实习生劳动合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作地点1.4工作内容1.5工作时间1.6工资待遇1.7社会保险和住房公积金1.8劳动保护与职业健康1.9违约责任2.工作内容与职责2.1工作职责2.2工作任务2.3工作目标2.4工作要求2.5工作成果3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班规定3.4假期安排4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4加薪与晋升5.社会保险和住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3社会保险待遇5.4住房公积金待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3工作环境与安全6.4应急处理7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序10.4合同解除与终止后的责任11.合同的修改与补充11.1修改与补充程序11.2修改与补充内容11.3修改与补充的效力12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效与终止的效力13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作计划书13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同期限本合同自2005年1月1日起生效，至2005年12月31日止，共计12个月。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的[具体地址]。1.4工作内容乙方在甲方工作期间，主要从事[具体工作内容]，协助甲方完成相关研发、生产、销售等任务。1.5工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。1.6工资待遇乙方每月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。1.7社会保险和住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。2.工作内容与职责2.1工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。2.2工作任务乙方需完成甲方分配的[具体工作任务]，包括但不限于[列举具体任务]。2.3工作目标乙方需达到甲方设定的[具体工作目标]，包括但不限于[列举具体目标]。2.4工作要求2.5工作成果乙方的工作成果需符合甲方的要求，包括但不限于[列举具体成果]。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方的工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。3.2休息时间安排乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.3加班规定如遇特殊情况，乙方需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。4.工资与福利4.1工资标准乙方每月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。4.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3福利待遇5.社会保险和住房公积金5.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。5.3社会保险待遇乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。5.4住房公积金待遇乙方在合同期间享受国家规定的各项住房公积金待遇。8.保密条款8.1保密事项乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后[具体年限]年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定的诉讼程序。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方可经协商一致解除本合同。10.2合同终止条件合同期满自然终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前[具体天数]日书面通知对方。10.4合同解除与终止后的责任合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理相关事宜。11.合同的修改与补充11.1修改与补充程序对本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.2修改与补充内容修改与补充的内容应与本合同具有同等法律效力。11.3修改与补充的效力修改与补充的内容自双方签字盖章之日起生效。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。12.3合同生效与终止的效力合同生效后，对双方具有法律约束力。合同终止后，双方的权利义务终止。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作计划书13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。14.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、咨询机构、技术服务提供商等非合同当事人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同履行，需经甲方同意，并由甲方与第三方签订相应的合作协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2责任限额甲方与第三方签订合作协议时，应明确约定第三方的责任限额，最高赔偿额不得超过[具体金额]元。15.4第三方与甲乙双方的权利义务划分15.4.1第三方权利第三方有权根据合作协议的要求，向甲方提供相关服务，并获取相应报酬。15.4.2第三方义务第三方应按照合作协议的约定，履行相关服务义务，确保服务质量。15.4.3第三方对乙方的影响15.4.3.1第三方不得干预乙方根据本合同享有的权益。15.4.3.2第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的隐私权和知识产权。15.5第三方介入的具体情况15.5.1中介方中介方在本合同中负责为甲方提供乙方招聘服务，具体职责包括但不限于：负责乙方招聘信息的发布、收集和筛选；协助甲方与乙方进行面试、谈判等；确保乙方符合甲方的工作要求。15.5.2咨询机构咨询机构在本合同中负责为甲方提供[具体咨询服务]，具体职责包括但不限于：对乙方进行职业规划咨询；提供乙方培训计划及实施；对乙方的工作绩效进行评估。15.5.3技术服务提供商技术服务提供商在本合同中负责为甲方提供[具体技术服务]，具体职责包括但不限于：提供乙方所需的技术支持；协助乙方解决工作中遇到的技术问题；保证技术服务质量。16.第三方介入后的合同变更16.1合同变更如第三方介入导致本合同内容需要变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。16.2合同变更的效力合同变更内容自双方签字盖章之日起生效，对本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的争议解决17.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍遵循本合同第9条“争议解决”的规定。17.2争议解决机构争议解决机构仍为甲方所在地人民法院。17.3争议解决程序争议解决程序仍遵循法律规定的诉讼程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作目标、工作要求及工作成果等。说明：岗位职责说明书作为合同附件，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：工作计划书要求：详细列出乙方在合同期间的工作计划，包括工作进度、工作目标等。说明：工作计划书作为合同附件，有助于甲方对乙方工作进行监督和评估。3.附件三：保密协议要求：明确保密事项、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议作为合同附件，是保护甲方商业秘密的重要手段。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入方式、责任限额、权利义务划分等内容。说明：第三方合作协议作为合同附件，是规范第三方介入的重要依据。5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳证明要求：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。说明：社会保险和住房公积金缴纳证明作为合同附件，是保障乙方权益的重要依据。6.附件六：乙方工资支付证明要求：证明甲方已按规定支付乙方工资。说明：乙方工资支付证明作为合同附件，是保障乙方权益的重要依据。7.附件七：乙方工作表现评估报告要求：对乙方在合同期间的工作表现进行评估。说明：乙方工作表现评估报告作为合同附件，有助于甲方对乙方进行考核和晋升。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3甲方未按照合同约定支付乙方工资；1.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；1.5第三方违反合作协议，导致乙方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；2.3甲方未支付乙方工资，应补发工资并支付违约金；2.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应补缴并支付违约金；2.5第三方违反合作协议，导致乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按照合同约定完成研发任务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方损失人民币[具体金额]元；3.2乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失人民币[具体金额]元，乙方应承担相应的法律责任；3.3甲方未支付乙方工资，应补发工资人民币[具体金额]元，并支付违约金人民币[具体金额]元；3.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应补缴人民币[具体金额]元，并支付违约金人民币[具体金额]元；3.5第三方违反合作协议，导致乙方损失人民币[具体金额]元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度高科技企业实习生劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景鉴于我国科技事业的快速发展，为了促进高科技企业培养和储备优秀人才，提高企业核心竞争力，甲方决定在2025年度开展实习生招聘工作，乙方愿意加入甲方实习。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度高科技企业实习生期间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“高科技企业”指从事信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术等领域的企业。3.2关键词解释（1）实习生：指在本合同有效期内，甲方提供实习岗位，乙方自愿参加实习的人员。（2）实习岗位：指甲方根据乙方专业背景和工作能力，为其安排的实习岗位。（3）实习期限：指乙方在甲方实习的起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据考核结果决定是否延长实习期限。（2）甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应认真履行实习岗位的职责，完成甲方安排的工作任务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方根据乙方表现，决定终止合同。6.3终止程序（1）实习期限届满，本合同自动终止；（2）乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；（3）甲方根据乙方表现，决定终止合同，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；（2）合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成乙方在实习期间的费用构成如下：（1）基本实习工资：根据乙方所在地区的最低工资标准及甲方规定，乙方每月将获得基本实习工资人民币________元。（2）伙食补贴：甲方将为乙方提供每月人民币________元的伙食补贴。（3）交通补贴：甲方将为乙方提供每月人民币________元的交通补贴。a.乙方在实习期间享受国家法定节假日放假。b.乙方在实习期间如需出差，甲方将提供必要的差旅费用。c.乙方在实习期间如因工作需要，甲方将提供必要的培训机会。7.2支付方式（1）基本实习工资、伙食补贴和交通补贴将在每月的____日支付至乙方指定的银行账户。（2）其他福利费用将在相应事件发生后，由甲方另行支付。7.3支付时间甲方承诺按照国家相关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方实习期间的各项费用。7.4支付条款（1）乙方应在每月的____日前，向甲方提交下一个月的银行账户信息。（2）甲方在收到乙方提交的银行账户信息后，将及时进行费用支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方实习期间的费用，应向乙方支付_____%的违约金。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定及国家相关法律法规，向守约方支付相应的赔偿金额，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不在公共场合讨论保密内容；（2）不在非保密场所使用保密内容；（3）不在非保密通讯工具中传递保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）双方应协商解决因不可抗力事件造成的损失和影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则，解决因本合同引起的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密条款；（2）本合同约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方在实习期间所取得的技术成果的知识产权，乙方同意将所取得的技术成果无偿转让给甲方。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方在实习期间所接触到的商业秘密的保密权利，乙方同意在实习期间及实习结束后，继续履行保密义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通实习进展情况；（2）及时解决实习过程中出现的问题；（3）共同维护实习秩序。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方可根据实际情况协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（实习生）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明3.实习考核标准4.保密协议5.差旅费报销标准6.健康与安全须知7.培训计划8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方实习工资。b.未提供乙方所需的实习条件。c.违反保密协议。乙方违约：a.未按时完成实习任务。b.泄露甲方商业秘密。c.违反保密协议。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未履行合同约定的义务，乙方提供证据证明。乙方违约的认定：乙方未履行合同约定的义务，甲方提供证据证明。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果所享有的专有权利。4.保密义务：指合同双方在合同有效期内及合同终止后，对合同内容及相关信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未能按时完成实习任务。解决办法：甲方应及时与实习生沟通，了解原因，提供必要的帮助或调整工作计划。2.问题：实习生泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并依法追究乙方责任。3.问题：实习生违反保密协议。解决办法：甲方应要求乙方立即停止违约行为，并根据保密协议追究乙方责任。4.问题：实习生对实习条件不满。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解具体问题，并尽力提供合理的解决方案。5.问题：实习生在工作中发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取救援措施，并及时报告相关部门，同时调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在实习过程中，由甲方委托或合作的其他企业、机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照甲方的要求，为乙方提供实习所需的资源和支持。3.第三方权利：第三方有权对乙方在实习过程中的表现进行评价，并提出建议。4.第三方义务：第三方应确保实习过程中的安全和健康，遵守国家相关法律法规。5.第三方违约责任：如第三方未履行上述义务，导致乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：a.乙方有权要求甲方提供安全、健康的实习环境。b.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。c.乙方有权要求甲方在实习期间为其购买意外伤害保险。2.乙方利益条款：a.乙方在实习期间享有与正式员工相同的节假日休息权。b.乙方在实习期间享有参与公司活动的权利。c.乙方在实习期间享有优先考虑正式工作的权利。3.甲方的违约及限制条款：a.如甲方未履行乙方权利条款，乙方有权要求甲方进行赔偿。b.如甲方未履行乙方利益条款，乙方有权要求甲方进行补偿。c.甲方不得在乙方实习期间，以任何形式限制乙方的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：a.甲方可对乙方的实习表现进行考核，并提出改进建议。b.甲方可根据乙方表现，决定是否延长实习期限或提供正式工作机会。2.甲方的利益条款：a.甲方可从乙方的实习过程中获得技术支持和人才储备。b.甲方可通过乙方的实习，提升公司品牌形象和知名度。3.乙方的违约及限制条款：a.如乙方在实习期间违反甲方规定，甲方有权终止实习合同。b.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。c.乙方在实习期间，不得从事与甲方业务竞争的活动。全文完。二零二五年度高科技企业实习生劳动合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除与终止1.6合同争议解决第二章双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2实习生基本信息2.3合同签订地点与时间第三章实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.2工作内容与职责3.3工作地点3.4工作时间第四章实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式与时间4.3社会保险与福利4.4实习期间的其他待遇第五章实习期限与考核5.1实习期限5.2实习考核5.3实习考核结果处理第六章合同解除与终止的条件6.1实习生解除合同的条件6.2用人单位解除合同的条件6.3合同解除后的处理第七章违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约责任的承担方式第八章合同变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更后的效力第九章合同终止后的处理9.1实习生离职手续9.2用人单位离职手续9.3离职后的劳动关系处理第十章保密条款10.1保密信息的范围10.2保密义务10.3违反保密义务的处理第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件对合同的影响第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三章合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习工作计划13.3附件三：其他相关文件第十四章其他14.1合同份数14.2合同份数的效力14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确实习生与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，促进实习生在高科技企业实习期间的专业技能提升。1.3合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除与终止1.5.1实习生解除合同实习生在合同期内，如遇特殊情况，可提前一个月书面通知用人单位解除合同。1.5.2用人单位解除合同用人单位在实习生实习期间，如实习生严重违反劳动纪律或合同约定，可提前一个月书面通知实习生解除合同。1.5.3合同终止合同期满或因其他原因终止，双方应按约定办理相关手续。1.6合同争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二章双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：________________________单位地址：________________________法定代表人：________________________2.2实习生基本信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________2.3合同签订地点与时间合同签订地点：________________________合同签订时间：________________________第三章实习岗位与工作内容3.1实习岗位实习生岗位：________________________3.2工作内容与职责（1）参与项目研发、技术支持等工作；（2）协助完成工作任务，提高自身专业技能；（3）遵守用人单位规章制度。3.3工作地点工作地点：________________________3.4工作时间工作时间为每周__天，每天__小时。第四章实习待遇4.1实习工资实习生实习期间工资为人民币____元/月。4.2工资支付方式与时间工资每月支付一次，于每月__日前支付至实习生指定的银行账户。4.3社会保险与福利实习生在实习期间不参加社会保险，但用人单位应提供必要的劳动保护措施。4.4实习期间的其他待遇实习生在实习期间享有用人单位提供的必要工作条件，包括但不限于办公设备、网络等。第五章实习期限与考核5.1实习期限本合同实习期限为__个月。5.2实习考核实习期满后，用人单位将对实习生进行考核，考核内容包括但不限于实习期间的工作表现、技能提升等。5.3实习考核结果处理考核结果将作为实习生是否继续实习的依据，如考核不合格，双方可协商解除合同。第六章合同解除与终止的条件6.1实习生解除合同的条件（1）因家庭原因需要长期离开实习地点；（2）因健康原因无法继续实习；（3）其他合理原因。6.2用人单位解除合同的条件用人单位在实习生实习期间，如实习生严重违反劳动纪律或合同约定，可提前一个月书面通知实习生解除合同。6.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，实习生应按照用人单位的要求完成交接工作。第七章违约责任7.1实习生违约责任实习生违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2用人单位违约责任用人单位违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八章合同变更8.1合同变更的条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2合同变更的程序合同变更需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。8.3合同变更后的效力合同变更后，对双方均有约束力，原合同内容与变更内容不一致的，以变更后的内容为准。第九章合同终止后的处理9.1实习生离职手续实习生离职前，应提前一个月通知用人单位，并完成工作交接。9.2用人单位离职手续用人单位应协助实习生办理离职手续，包括但不限于档案转移、工资结算等。9.3离职后的劳动关系处理实习生离职后，双方劳动关系终止，不再享有和承担原合同约定的权利和义务。第十章保密条款10.1保密信息的范围保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。10.2保密义务实习生在实习期间及离职后，应严格保守用人单位的保密信息。10.3违反保密义务的处理实习生违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的法律责任。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件，双方应协商解决，如无法解决，可解除合同。11.3不可抗力事件对合同的影响因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方不承担违约责任。第十二章法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院合同履行过程中发生的争议，由劳动合同签订地人民法院管辖。第十三章合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习工作计划13.3附件三：其他相关文件第十四章其他14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同份数的效力本合同各份具有同等法律效力。____年__月__日甲方（用人单位）签字（盖章）：____年__月__日乙方（实习生）签字：甲方（用人单位）：乙方（实习生）：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1：项目参与权1.1实习生在实习期间，有权参与甲方主导的项目，并按照项目要求完成相应的实习任务。1.2甲方应提供实习生参与项目的必要指导和资源支持。附加条款2：职业发展规划2.1甲方应制定实习生在实习期间的职业发展规划，包括技能培训、岗位轮换等。2.2甲方应定期评估实习生的职业发展进度，并根据评估结果调整发展规划。附加条款3：实习成果归属3.1实习生在实习期间所取得的成果，如专利、论文等，其所有权归甲方所有。3.2甲方应尊重实习生的个人知识产权，并在成果归属中明确标注实习生贡献。附加条款4：实习期间考核4.1甲方应定期对实习生进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度等。4.2考核结果将作为实习生是否继续实习的依据，如考核不合格，甲方有权解除合同。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款5：实习自主权5.1实习生在实习期间，有权自主选择实习项目，并参与项目决策。5.2甲方应尊重实习生的自主权，并提供必要的支持。附加条款6：实习期间待遇调整6.1实习生在实习期间，如因个人原因需要调整实习待遇，应提前一个月书面通知甲方。6.2甲方应与实习生协商，根据实际情况调整实习待遇。附加条款7：实习期间离职7.1实习生在实习期间，如因个人原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方。7.2甲方应尊重实习生的离职意愿，并在离职前完成工作交接。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款8：中介服务费8.1实习生在签订本合同前，已支付中介服务费，中介服务费金额为人民币____元。8.2中介服务费由甲方承担，甲方应在支付实习工资时扣除中介服务费。附加条款9：中介责任9.1中介机构对本合同的真实性、合法性负责。9.2实习生与甲方之间的纠纷，中介机构有权协助调解，但无权直接介入双方纠纷。附加条款10：合同解除与终止10.1如因中介机构原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求中介机构承担相应责任。10.2如中介机构违反本合同约定，实习生有权要求解除合同，并要求中介机构赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习工作计划3.附件三：其他相关文件（如实习协议、保密协议等）4.附件四：实习生职业发展规划5.附件五：中介服务合同（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按时完成实习任务或工作内容。严重违反用人单位的规章制度。泄露用人单位的保密信息。未按约定支付中介服务费。在实习期间擅自离职。2.用人单位违约行为：未按时支付实习工资。未提供约定的实习条件和工作环境。侵犯实习生的知识产权。未按约定解除合同。3.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密信息：用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及商业利益的信息。4.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是智力成果的体现。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容或岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其需求和期望，调整工作内容或岗位。2.问题：实习工资支付不及时。解决办法：制定明确的工资支付流程，确保按时支付工资。3.问题：实习生离职率高。解决办法：优化实习管理，提高实习质量，增强实习生的归属感。五、所有应用场景：1.高科技企业招聘实习生。2.实习生与用人单位签订劳动合同。3.实习生参与企业项目，提升专业技能。4.实习生离职，办理相关手续。5.实习生与用人单位解决合同纠纷。全文完。二零二五年度高科技企业实习生劳动合同范本3合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备一定的专业知识与技能，甲方为更好地培养和锻炼乙方，提高乙方的工作能力，促进双方共同发展，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所学专业及乙方在甲方实习期间所从事的工作岗位。3.2关键词解释（1）劳动合同：指本合同。（2）甲方：指用人单位。（3）乙方：指实习生。（4）工作内容：指乙方在甲方实习期间所从事的具体工作。（5）实习期限：指乙方在甲方实习的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作安排、指导、考核和评价。（2）甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。（3）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和健康。（4）甲方应按照国家规定，为乙方购买社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。（4）乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点实习，具体地点为：____________________。5.3合同履行方式乙方在甲方实习期间，应按照甲方的要求完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的实习期限届满；（2）乙方因故提前解除劳动合同；（3）甲方因故提前解除劳动合同。6.3终止程序（1）本合同终止前，甲方应提前通知乙方，并做好乙方的工作交接；（2）乙方应在合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付相当于乙方实习期间工资的补偿金；（2）本合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方将按照国家规定和本合同约定支付乙方实习工资。（2）社会保险及公积金：甲方将按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）其他费用：包括但不限于乙方在实习期间产生的交通费、住宿费等。7.2支付方式（1）实习工资：每月支付一次，具体支付日期为每月____日。（2）社会保险及公积金：按照国家规定和本合同约定，由甲方代扣代缴。7.3支付时间（1）实习工资：每月支付一次，具体支付日期为每月____日。（2）社会保险及公积金：按照国家规定和本合同约定，由甲方代扣代缴。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付日期前，将乙方费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方实习工资的，应向乙方支付相当于实习工资的____%的违约金。（2）甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金的，应向乙方支付相当于应缴纳费用的____%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方要求完成实习任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按照上述8.1条款执行。（2）乙方违约的赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可由仲裁机构或人民法院裁决。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密。（2）乙方不得在保密期限内向任何第三方泄露、传播甲方的商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损坏，无法继续履行合同；（2）政府政策变动导致甲方业务无法正常开展。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密条款；（2）本合同约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在实习期间所取得的技术成果、专利权等，甲方不享有任何权利。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间，若因职务行为产生的侵权责任，由甲方承担。（2）乙方在实习期间，若因职务行为产生的法律责任，由甲方承担。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经双方签字（或盖章）的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容与本合同有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成实习任务。（2）乙方应协助甲方完成相关工作。15.2协作与配合方式（1）双方应按照国家规定和本合同约定，相互协作，共同完成工作任务。（2）双方应保持沟通，及时解决实习期间出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议、合同等文件无关。16.3增减条款（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。（2）未经双方同意，任何一方不得擅自增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日