2025无固定期限劳动合同制度

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意加入甲方并按照甲方的规定完成工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为无固定期限。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，担任职位，负责工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：元（小写）：￥元/月。2.乙方工资的支付方式为每月日发放上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周天，每天小时。2.乙方的休息日安排按照国家法定节假日及甲方相关规定执行。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。第六条劳动保护1.甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。2.乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第七条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项：1.仔细阅读并理解本合同的所有条款，确保双方对合同内容有明确的理解和共识。2.确保填写合同方的详细信息时，字迹清晰，信息准确无误。3.合同双方应严格遵守合同中的各项规定，确保合同的顺利履行。4.如合同内容发生变更，应双方协商一致，并书面确认。5.双方在签订合应确认已阅读并同意合同中的保密协议等内容。6.如遇合同争议，应通过友好协商解决，协商无果的可向法院提起诉讼。解决办法：1.对于合同条款的理解歧义，可通过双方协商，寻求专业法律人士的帮助，以达成一致的理解。2.如合同信息填写错误，应及时更正，并在更正后双方重新签字确认。3.对于违反合同规定的行为，双方可依据合同条款和相关法律法规，采取相应的违约责任追究措施。4.如合同内容需要变更，应书面表达变更内容，并由双方签字确认。5.在合同履行过程中，如遇特殊情况，可能导致合同无法履行，应及时与对方沟通，寻求合理的解决办法。法律名词及名词解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取工资的公民。3.无固定期限劳动合同：指劳动合同双方未约定具体的终止日期，劳动者在用人单位工作直至合同解除或终止的劳动合同。4.工作内容：指劳动者在用人单位承担的具体工作任务和工作职责。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等收入。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。7.休息休假：指劳动者根据国家法律规定和用人单位的规章制度，享有的休息和休假时间。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费，由政府设立的社会保险基金支付的一种社会保障制度。9.保密协议：指合同双方在合同中约定的，要求乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。10.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的法律责任。应用场合：1.适用于用人单位与劳动者之间建立无固定期限的劳动关系。2.适用于用人单位对劳动者的工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行详细规定的合同。3.适用于规范用人单位和劳动者之间的权利义务，保障双方合法权益的合同。4.适用于需要约定保密协议，保护用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的合同。补充条款：1.双方在签订合如需对合同内容进行补充或修改，应书面表达补充内容，并由双方签字确认。2.如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约责任按照双方约定的违约金或者其他方式执行。3.如一方要求解除合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。4.合同履行过程中，如遇特殊情况，可能导致合同无法履行，双方应友好协商，寻求合理的解决办法。5.双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。附件列表：1.乙方身份