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文档简介

合同编号:甲方(用人单位):铁岭市有限公司地址:铁岭市区街道号联系电话:乙方(劳动者):身份证号:住址:联系电话:第一条劳动合同内容1.1甲方招用乙方在岗位工作,乙方从事工作。1.2乙方的工作地点为:。1.3甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实行的劳动合同制度。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。2.2劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间小时,每周休息日为天。3.2乙方享受国家法定节假日休息,以及带薪年休假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的工资标准为:元/月(或按元/小时计)。4.2乙方工资发放时间为每月日。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止劳动合同:(1)劳动合同期满的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件,乙方有权要求甲方支付赔偿金。8.3乙方未按照本劳动合同的约定履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第九条其他约定9.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止,均适用中华人民共和国法律、法规的规定。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):铁岭市有限公司乙方(劳动者):签订日期:年__月__日注意事项:1.仔细阅读并理解合同条款,确保双方对合同内容无歧义。2.确认甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。3.确保合同中的工作内容、工作地点、工作时间、工资标准等关键信息明确具体。4.注意合同中的违约责任和赔偿条款,了解违反合同可能带来的后果。5.确认合同的签订、履行、变更、解除或者终止均适用中华人民共和国法律、法规的规定。6.双方在签订合应保持平等自愿、协商一致的原则。解决办法:1.对合同条款有疑问时,及时与对方沟通,寻求解释和澄清。2.如双方对合同内容有分歧,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。3.如合同中的信息发生变化,应及时办理合同变更手续。4.在履行合同过程中,如发现对方违反合同约定,可先尝试协商解决,如协商无果,可依法采取相应措施。5.注意保存合同和相关证据,以备不时之需。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位,负责提供劳动条件,支付工资和福利等。3.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣,按照甲方要求提供劳动。4.试用期内:指劳动合同双方在劳动合同期限内,为了互相了解对方,可以解除劳动合同的期限。5.社会保障:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.赔偿责任:因违反合同约定,导致对方遭受损失,应承担的赔偿责任。7.违约责任:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8.仲裁:由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理,并作出具有法律约束力的裁决。9.诉讼:当事人通过法院解决纠纷的一种方式。应用场合:1.铁岭市有限公司与新招聘员工签订劳动合同。2.铁岭市有限公司与现有员工续签劳动合同。3.铁岭市有限公司与实习生签订实习协议。4.铁岭市有限公司与外部合同工签订合同工协议。补充条款:1.保密协议:双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,违反保密协议的,应承担相应的法律责任。2.竞业限制:约定乙方在劳动合同解除或终止后一定期限内,不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。3.培训协议:如果甲方提供培训机会,可约定乙方在培训期间的相关义务以及培训结束后必须在甲方工作一定期限。4.知识产权归属:明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题,

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