店面营业员用工合同

第第页合同编号:________店面营业员用工合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的店面营业员用工合同甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于雇主为合法注册经营之店面，需招聘员工从事营业员工作；乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于雇主担任营业员职务。为确保双方权益，明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守以下条款。本合同之目的在于明确雇主与员工之劳动关系，规范双方在合同期限内的权利、义务及责任。员工在合同期内应恪尽职守，专业、勤勉、诚信的劳动服务，为雇主创造良好的经济利益；雇主则应按约定支付员工工资，并必要的工作条件和支持。二、价格、支付方式1.工资标准：雇主同意按照国家及地方有关劳动法律规定，结合店面营业员的岗位职责、工作性质及市场行情，向员工支付以下工资：-基本工资：人民币____元/月；-奖金：根据店面业绩及员工表现，按照雇主制定的奖金制度发放。2.工资支付方式：-雇主应以人民币形式，通过银行转账方式按月支付员工工资；-工资支付日期为每月的固定日期，如遇法定节假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。3.工资支付保障：-雇主应保证按时足额支付员工工资，不得无故拖欠、克扣工资；-若因雇主原因导致员工工资未能按时支付，雇主应按国家相关规定支付逾期工资赔偿。4.加班工资：-若员工按照雇主要求加班，雇主应按照国家及地方有关劳动法律规定支付加班工资；-加班工资计算基数为员工基本工资。5.社保福利：-雇主应依法为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；-雇主与员工另有约定的，按照约定执行。6.其他福利：-雇主可根据店面业绩及员工表现，给予员工相应的年终奖、节假日福利等；-具体福利项目和标准，由雇主根据实际情况制定并告知员工。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证：-员工应保证符合雇主店面要求的营业员服务，包括但不限于：商品销售、顾客接待、售后服务等；-员工应遵守雇主的规章制度，维护店面形象，确保服务质量。2.服务内容：-员工应按照雇主安排的工作时间、工作内容履行职责；-员工应积极参与雇主的培训，提高自身业务能力，以满足岗位需求。3.履行与变更：-双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务；-在合同期限内，若遇特殊情况，双方可协商一致，对合同内容进行变更或补充；-变更或补充合同内容时，应采用书面形式，经双方签字确认后与本合同具有同等法律效力。4.合同解除与终止：-双方在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权依照法律规定和合同约定解除本合同；-合同终止或解除后，双方应按照国家及地方有关劳动法律规定，办理相关手续。5.保密条款：-员工在合同期内及合同终止后，应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方；-员工违反保密义务给雇主造成损失的，应承担相应的法律责任。6.违约责任：-双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；-违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。7.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；-如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决1.保密条款：-员工在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的雇主的商业秘密、客户信息、经营策略等非公开信息严格保密；-员工不得向任何第三方披露或泄露上述保密信息，亦不得利用这些信息从事与雇主业务相竞争的活动；-如员工违反保密义务，导致雇主遭受损失或声誉损害，员工应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的全部损失。2.争议解决：-本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用按照法院判决承担；-在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。3.通知与送达：-本合同项下的任何通知、要求或其他通信，应以书面形式送达对方；-通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达，以邮戳或电子邮件发送时间为准；-双方通讯地址和电子邮件地址如有变更，应立即书面通知对方。4.合同的独立性：-本合同构成双方之间关于店面营业员用工关系的完整协议，取代了之前所有的口头或书面协议；-本合同的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。5.合同的修改与补充：-本合同的任何修改或补充，需双方书面同意，并作为合同的附件；-修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。6.法律适用：-本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。五、其他条款、合同签署1.其他条款：-本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；-补充协议与本合同具有同等法律效力；-双方同意，本合同及相关补充协议的签订，不涉及任何不正当竞争行为。2.合同签署：-本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效；-本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；-本合同签署后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。3.合同的终止与解除：-合同终止或解除后，双方应按照国家及地方有关劳动法律规定办理相关手续；-合同终止或解除后，员工应归还雇主的所有物品，并办理工作交接。4.合同的转让：-未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。5.可抗力：-因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并