二零二五版时尚服装店店长聘用及品牌推广合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版时尚服装店店长聘用及品牌推广合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方名称及地址1.3合同签订日期2.聘用岗位及职责2.1店长岗位描述2.2品牌推广职责2.3店长日常管理工作3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.2工作地点4.薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4带薪休假5.考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核周期6.违约责任6.1聘用方违约责任6.2被聘用方违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：考核评价标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：考核评价标准14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存方式第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方名称：X时尚服装有限公司1.2聘用方地址：省市区路号1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份证号码：XXXXX1.5合同签订日期：2024年1月1日第二条聘用岗位及职责2.1店长岗位描述：负责店铺的整体运营管理；制定店铺销售目标和计划；管理店铺员工，包括招聘、培训、考核和激励；维护店铺形象，确保店铺环境卫生；负责商品库存管理，确保商品质量；定期向公司汇报店铺运营情况。2.2品牌推广职责：制定并实施品牌推广策略；组织参与各类市场营销活动；负责社交媒体和线上渠道的品牌宣传；维护与消费者的良好关系；收集市场反馈，为品牌改进提供依据。2.3店长日常管理工作：确保店铺日常运营顺畅；处理顾客投诉及售后服务；定期检查商品陈列和销售情况；负责店铺安全管理。第三条聘用期限及工作地点3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，为期三年。3.2工作地点：省市区X时尚服装有限公司所属店铺。第四条薪酬及福利4.1基本工资：人民币10,000元/月。4.2奖金及提成：根据店铺销售额及个人业绩，实行阶梯式奖金制度。4.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。4.4带薪休假：享有国家规定的年假、病假、产假等带薪休假。第五条考核与评价5.1考核方式：年度考核、季度考核及日常考核相结合。5.2评价标准：店铺销售业绩达成情况；员工管理及团队建设；品牌推广效果；店铺运营管理；顾客满意度。5.3考核周期：每年一次年度考核，每季度一次季度考核，每月进行日常考核。第六条违约责任6.1聘用方违约责任：未按时支付工资；未按规定缴纳社会保险及公积金；未提供合同约定的劳动条件。6.2被聘用方违约责任：未按合同规定履行岗位职责；严重违反公司规章制度；未经聘用方同意擅自离职。第八条保密条款8.1保密内容：聘用方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术、财务数据等；被聘用方在任职期间知悉的任何非公开信息。8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期三年。8.3违反保密义务的责任：被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，应承担相应的法律责任；被聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应赔偿聘用方因此遭受的全部实际损失。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议；若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序：合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。第十一条合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：考核评价标准第十二条合同签署12.1签署日期：聘用方代表：[签字]被聘用方代表：[签字]12.2签署地点：省市区12.3签署人：聘用方：X时尚服装有限公司法定代表人被聘用方：第十三条合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：考核评价标准第十四条合同份数及保存14.1合同份数：本合同一式四份，聘用方、被聘用方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同保存方式：合同原件由聘用方保存；合同副本由被聘用方保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等，其在合同中作为独立第三方参与，为合同双方提供专业服务。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、确保合同条款的准确理解和执行、以及解决合同履行过程中的专业性问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在提供专业服务过程中，因其专业疏忽、过失或违反合同约定，导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、合同金额及可能产生的风险。第三方责任限额应在合同附件中明确列出。17.第三方介入程序17.1第三方选择：合同双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。17.2第三方合同签订：第三方介入后，合同双方与第三方应签订独立的合作协议，明确各自的权利、义务和责任。17.3第三方工作范围：第三方的工作范围应在合作协议中详细规定，包括但不限于服务内容、工作期限、报告提交等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，应服从甲方的管理，执行甲方指定的任务。18.2第三方与乙方的权利义务：第三方与乙方无直接合同关系，但应在执行任务过程中，尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。18.3第三方与其他相关方的责任划分：第三方在提供服务过程中，如涉及与其他相关方的合作或协调，应明确各方的责任和权利，避免责任不清或权益受损。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方保密义务：第三方在提供专业服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露合同双方的商业秘密。19.2第三方资质要求：第三方在签订合作协议前，应提供相关资质证明，证明其具备履行合同的能力。19.3第三方变更通知：若第三方在合同执行过程中需变更服务内容、人员或工作范围，应提前通知合同双方，并经双方同意后方可实施。19.4第三方违约责任：若第三方违反保密义务或合作协议中的其他约定，导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的违约责任。19.5第三方介入的终止：若第三方在合同执行过程中出现严重违约行为，或合同双方一致同意终止第三方介入，则合同双方应协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细说明店长岗位的职责、权限和任职要求。2.附件二：薪酬福利明细表列出店长及员工的薪酬结构、福利待遇、奖金制度等。3.附件三：考核评价标准规定店长及员工的考核指标、评价标准及考核周期。4.附件四：第三方合作协议详细规定第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任。5.附件五：保密协议规定合同双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和责任。6.附件六：合同变更协议规定合同变更的程序、条件和生效日期。7.附件七：合同解除协议规定合同解除的条件、程序及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资或福利；未提供合同约定的劳动条件；未经乙方同意擅自变更合同内容。乙方违约行为：未按合同规定履行岗位职责；严重违反公司规章制度；未经甲方同意擅自离职；泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：违约责任认定应基于事实、合同条款和相关法律法规。违约方应承担相应的经济损失、赔偿金及违约金。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。示例二：若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并追究其法律责任。全文完。二零二四版时尚服装店店长聘用及品牌推广合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同续签条款2.聘用条款2.1聘任岗位2.2职责权限2.3工作内容2.4工作地点2.5工作时间2.6考勤制度2.7假期安排2.8薪酬待遇2.9绩效考核3.品牌推广条款3.1品牌推广目标3.2推广策略与方案3.3推广预算与费用3.4推广效果评估3.5推广成果归属3.6推广资料与工具3.7推广活动协调4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担4.3违约金计算4.4违约纠纷解决5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4保密违约责任6.解除合同条款6.1解除合同情形6.2解除合同程序6.3解除合同责任6.4解除合同后事宜7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护7.4知识产权纠纷8.违法违规处理8.1违法违规行为8.2违法违规责任8.3违法违规处理程序8.4违法违规后果9.其他9.1合同附件9.2合同解释9.3合同变更9.4合同争议解决9.5合同生效条件10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人10.4签署单位11.合同备案11.1备案机关11.2备案手续11.3备案期限12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效证明13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除生效14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止通知14.4终止生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四版时尚服装店店长聘用及品牌推广合同”。1.2合同双方甲方：时尚服装有限公司乙方：X1.3合同签订日期本合同签订日期为二零二四年一月一日。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.5合同终止条件本合同终止条件包括：乙方因个人原因提出辞职且甲方同意、乙方严重违反合同约定、甲方因经营不善或政策调整等原因导致店铺关闭。1.6合同续签条款本合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。2.聘用条款2.1聘任岗位乙方被聘任为时尚服装店店长。2.2职责权限乙方作为店长，负责店铺的日常运营、品牌推广、员工管理等职责，拥有相应的决策权和执行权。2.3工作内容乙方应按照甲方的要求，负责店铺的经营管理，包括但不限于：商品采购、库存管理、销售策略、员工招聘与培训、客户服务等。2.4工作地点乙方工作地点为时尚服装店。2.5工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.6考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.7假期安排乙方享有国家法定节假日、年假、事假等假期，假期安排按国家相关规定执行。3.品牌推广条款3.1品牌推广目标乙方应负责制定并实施品牌推广计划，提升时尚服装品牌的市场知名度和美誉度。3.2推广策略与方案乙方应根据市场调研和甲方要求，制定详细的品牌推广策略与方案，经甲方审核批准后执行。3.3推广预算与费用乙方应合理规划推广预算，确保推广活动的顺利进行。推广费用由甲方承担。3.4推广效果评估乙方应定期对推广效果进行评估，并向甲方汇报。3.5推广成果归属本合同约定的品牌推广成果归甲方所有。3.6推广资料与工具乙方应提供推广所需的资料与工具，经甲方审核通过后使用。4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。4.3违约金计算违约金按乙方违约行为所造成的损失计算，最高不超过乙方三个月的薪酬。4.4违约纠纷解决违约纠纷应通过协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的商业秘密、客户信息、经营数据等均为保密内容。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。5.3保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。5.4保密违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。6.解除合同条款6.1解除合同情形本合同解除情形包括：乙方提出辞职、甲方提出解除合同、合同终止等。6.2解除合同程序解除合同应提前三十天书面通知对方，并按本合同约定办理相关手续。6.3解除合同责任解除合同后，双方应按照本合同约定履行相应的责任。6.4解除合同后事宜解除合同后，乙方应将店铺交还给甲方，并办理相关手续。7.知识产权7.1知识产权归属本合同涉及的品牌、标识、专利等知识产权归甲方所有。7.2知识产权使用乙方在执行本合同过程中，有权使用甲方提供的知识产权。7.3知识产权保护乙方应采取有效措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。7.4知识产权纠纷如发生知识产权纠纷，双方应协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.违法违规处理8.1违法违规行为乙方在履行合同过程中，如违反国家法律法规、行业规范或合同约定，均视为违法违规行为。8.2违法违规责任乙方应承担因违法违规行为所引起的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、承担相应的行政处罚等。8.3违法违规处理程序一旦发生违法违规行为，甲方有权立即停止乙方的工作，并要求乙方承担相应责任。乙方应积极配合甲方的调查和处理。8.4违法违规后果乙方违法违规行为的后果包括但不限于：赔偿甲方损失、解除合同、承担法律责任等。9.其他9.1合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、品牌推广计划书、薪酬福利方案等。9.2合同解释本合同如出现歧义或争议，应以书面形式解释，并以甲方解释为准。9.3合同变更本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。9.4合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。10.合同签署10.1签署日期本合同签署日期为二零二四年一月一日。10.2签署地点本合同签署地点为市区。10.3签署人甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）10.4签署单位甲方单位名称：时尚服装有限公司乙方单位名称：（如有）11.合同备案11.1备案机关本合同需向甲方所在地工商行政管理部门备案。11.2备案手续乙方需在合同生效后三十日内，向备案机关提交备案所需材料。11.3备案期限本合同备案期限为自合同生效之日起三年。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自生效之日起至合同约定的终止条件满足时止。12.3生效证明本合同生效后，甲方应在一个月内向乙方出具合同生效证明。13.合同解除13.1解除条件本合同解除条件包括：合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。13.2解除程序合同解除应提前三十天书面通知对方，并按本合同约定办理相关手续。13.3解除通知解除合同的通知应采用书面形式，并由双方签字确认。13.4解除生效合同解除通知发出后，合同自通知到达对方之日起解除。14.合同终止14.1终止条件本合同终止条件包括：合同到期、双方协商一致终止、一方违约导致合同终止等。14.2终止程序合同终止应提前三十天书面通知对方，并按本合同约定办理相关手续。14.3终止通知终止合同的通知应采用书面形式，并由双方签字确认。14.4终止生效合同终止通知发出后，合同自通知到达对方之日起终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：提供专业服务、协助合同履行、解决合同争议等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.4.2第三方责任承担第三方在履行协议过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。15.5第三方权利15.5.1第三方权利范围第三方在履行协议过程中，享有根据协议约定获得报酬、使用甲方和乙方提供的信息和资源等权利。15.5.2第三方权利限制第三方的权利应在法律允许的范围内行使，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.甲方和乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行协议所需的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方在履行协议过程中的行为，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应配合第三方在履行协议过程中所需的协助。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方在履行协议过程中的工作，提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应遵守第三方提供的专业意见，但最终决策权仍归乙方所有。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作协议关系，双方应按照协议约定履行各自的义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方应根据乙方的要求提供服务。17.3第三方与其他各方的责任划分第三方对甲方和乙方以外的第三方不承担任何责任，甲方和乙方对第三方不承担第三方与第三方以外的其他第三方之间的责任。17.4第三方与其他各方的争议解决第三方与其他各方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.第三方变更18.1第三方变更程序如需变更第三方，必须事先取得甲方和乙方的书面同意，并重新签订合作协议。18.2第三方变更通知第三方变更通知应采用书面形式，并由甲方和乙方签字确认。18.3第三方变更生效第三方变更通知发出后，经甲方和乙方签字确认，变更后的第三方开始履行协议。19.第三方终止19.1第三方终止条件第三方终止条件包括：协议到期、协议解除、协议终止等。19.2第三方终止程序第三方终止程序应符合合作协议约定，包括提前通知、办理相关手续等。19.3第三方终止生效第三方终止通知发出后，经甲方和乙方签字确认，终止后的第三方不再履行协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位职责说明书要求：详细列出店长岗位的职责、权限、工作流程等，以明确乙方的工作内容和要求。2.品牌推广计划书要求：包括推广目标、策略、方案、预算、时间表等内容，以指导乙方进行品牌推广工作。3.薪酬福利方案要求：明确乙方的薪酬结构、福利待遇、绩效考核标准等，以确保乙方权益。4.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密内容和保密期限，以保护双方的商业秘密。5.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的原因、职责、权利、义务、责任限额等，以规范第三方行为。6.合同变更协议要求：在合同变更时，明确变更内容、变更原因、变更生效时间等，以保障合同的有效性。7.解除合同协议要求：在合同解除时，明确解除原因、解除程序、解除生效时间等，以规范解除行为。8.违约责任认定协议要求：明确违约行为及违约责任认定标准，以规范违约行为的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作乙方泄露商业秘密乙方违反国家法律法规甲方未按时支付薪酬甲方未履行品牌推广承诺第三方未按协议提供专业服务2.责任认定标准乙方未按时完成工作：根据工作进度和重要性，认定相应比例的违约金。乙方泄露商业秘密：根据泄露信息的严重程度，赔偿甲方损失，并支付违约金。乙方违反国家法律法规：承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。甲方未按时支付薪酬：支付违约金，并承担乙方因未按时收到薪酬造成的损失。甲方未履行品牌推广承诺：根据承诺的推广效果和损失，赔偿乙方损失，并支付违约金。第三方未按协议提供专业服务：根据服务内容和未达标程度，赔偿甲方或乙方损失，并支付违约金。示例说明：乙方未按时完成某项工作，导致工作进度延误，甲方根据工作进度和重要性，认定乙方需支付相当于一个月薪酬的违约金。乙方在履行合同过程中，泄露了甲方某项商业秘密，造成甲方损失，乙方需赔偿甲方损失并支付相当于三个月薪酬的违约金。甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未按时收到薪酬造成的损失。全文完。二零二四版时尚服装店店长聘用及品牌推广合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.店长职责与权限2.1店长职责范围2.2店长权限范围2.3店长工作汇报3.店长聘用条件3.1店长任职资格3.2店长聘用流程3.3店长试用期4.店长薪酬与福利4.1店长薪酬结构4.2店长薪酬调整4.3店长福利待遇5.店长培训与发展5.1店长入职培训5.2店长在职培训5.3店长职业发展规划6.店长考核与评价6.1店长考核标准6.2店长考核方式6.3店长评价结果运用7.店长品牌推广责任7.1品牌推广目标7.2品牌推广策略7.3品牌推广效果评估8.店长品牌推广支持8.1品牌推广资源支持8.2品牌推广费用预算8.3品牌推广成果共享9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同生效日期14.合同签署与备案第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息本合同由甲方（时尚服装店名称）与乙方（店长姓名）双方于2024年X月X日签订。1.2合同订立时间与地点合同订立时间为2024年X月X日，地点为甲方所在地。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.店长职责与权限2.1店长职责范围乙方作为甲方时尚服装店的店长，负责店铺的日常运营管理，包括商品销售、客户服务、库存管理、员工管理等。2.2店长权限范围乙方有权根据店铺实际情况，制定内部管理制度和操作规程，并负责组织实施。2.3店长工作汇报乙方应定期向甲方汇报工作进展，包括销售业绩、员工管理、客户满意度等。3.店长聘用条件3.1店长任职资格3.2店长聘用流程甲方通过面试、考察等方式确定乙方为店长人选，双方达成一致后签订本合同。3.3店长试用期乙方入职后，试用期为三个月，试用期内甲方有权解除合同。4.店长薪酬与福利4.1店长薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2店长薪酬调整甲方根据乙方工作表现和公司薪酬政策，定期对乙方薪酬进行调整。4.3店长福利待遇乙方享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。5.店长培训与发展5.1店长入职培训乙方入职后，甲方将组织相关培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和职责。5.2店长在职培训甲方将根据乙方需求，提供在职培训机会，提升乙方业务能力和管理水平。5.3店长职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。6.店长考核与评价6.1店长考核标准甲方将制定店长考核标准，包括销售业绩、客户满意度、员工管理等方面。6.2店长考核方式甲方将采用定期考核和日常观察相结合的方式进行考核。6.3店长评价结果运用甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩和晋升等决策。7.店长品牌推广责任7.1品牌推广目标乙方负责推动甲方时尚服装品牌的知名度和美誉度，提升品牌形象。7.2品牌推广策略乙方将根据市场情况和品牌定位，制定相应的品牌推广策略。7.3品牌推广效果评估甲方将定期评估乙方品牌推广效果，并给予相应的反馈和指导。8.店长品牌推广支持8.1品牌推广资源支持甲方将为乙方提供必要的品牌推广资源，包括但不限于宣传物料、广告位、营销活动支持等。8.2品牌推广费用预算甲方将根据乙方品牌推广计划，合理分配预算，确保推广活动顺利进行。8.3品牌推广成果共享乙方在品牌推广活动中取得的成果，如销售额提升、品牌知名度增加等，双方将共享相应的收益。9.违约责任与处理9.1违约情形未经甲方同意，擅自离职或转岗；违反国家法律法规，损害甲方利益；违反合同约定，造成甲方损失。9.2违约责任承担乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约处理方式违约发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可选择仲裁或诉讼。10.2争议解决机构若选择仲裁，争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方另有约定。11.合同解除与终止11.1合同解除条件乙方严重违约；双方协商一致解除；因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。11.3合同解除或终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。12.合同附件与补充条款12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、考核标准等。12.2补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供专业服务、中介、咨询、评估等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围提供品牌推广策划服务；提供人力资源管理咨询；提供财务审计服务；提供法律咨询和仲裁服务；提供市场调研和数据分析。16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入的程序任何第三方介入本合同，均需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。16.2第三方责任第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的专业服务范围内，对其提供的服务质量承担责任。16.3第三方与其他各方的划分第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方签订的协议约定；第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照协议约定执行。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的责任限额，是指第三方因提供服务导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的约定第三方责任限额由双方在签订第三方服务协议时