二零二五年度大学生实习企业实习成果评估合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习企业实习成果评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习企业名称及地址1.2实习学生姓名及学号1.3实习指导教师姓名及职称1.4实习单位联系人及联系方式2.实习项目概况2.1实习项目名称2.2实习项目内容2.3实习项目时间安排2.4实习项目目标3.实习学生职责与义务3.1实习学生应遵守的规章制度3.2实习学生应完成的工作任务3.3实习学生的考勤要求3.4实习学生的保密义务4.实习企业职责与义务4.1实习企业提供的实习条件4.2实习企业对实习学生的指导与培训4.3实习企业的安全保障义务4.4实习企业的保密义务5.实习成果评估标准与方法5.1实习成果评估标准5.2实习成果评估方法5.3实习成果评估时间5.4实习成果评估结果反馈6.实习成果认定与奖励6.1实习成果认定标准6.2实习成果奖励方式6.3实习成果奖励发放时间6.4实习成果奖励发放程序7.实习期间费用及补贴7.1实习期间工资及补贴标准7.2实习期间保险及福利待遇7.3实习期间费用结算方式7.4实习期间费用争议解决8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止后的责任9.违约责任9.1实习学生违约责任9.2实习企业违约责任9.3违约责任承担方式9.4违约责任争议解决10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.其他约定事项11.1实习期间的其他约定事项11.2合同补充条款11.3合同附件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期12.4合同终止日期13.合同变更与解除13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件13.3合同变更与解除的程序13.4合同变更与解除后的责任14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署双方代表签字14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习企业名称：科技1.2实习企业地址：省市区路号1.3实习学生姓名：1.4实习学生学号：2020051.5实习指导教师姓名：1.6实习指导教师职称：高级工程师1.7实习单位联系人：2.实习项目概况2.1实习项目名称：软件开发实习生项目2.2实习项目内容：参与公司某项目的软件开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试等环节2.3实习项目时间安排：2025年6月1日至2025年8月31日2.4实习项目目标：提升实习学生的软件开发技能，培养团队合作精神，为公司的项目开发贡献力量3.实习学生职责与义务3.1实习学生应遵守实习企业的规章制度，服从实习指导教师的安排3.2实习学生应按照实习项目要求，按时完成工作任务，保证工作质量3.3实习学生应参加实习企业组织的各项培训活动，提高自身综合素质3.4实习学生应保守实习企业商业秘密，不得泄露公司内部信息4.实习企业职责与义务4.1实习企业为实习学生提供必要的工作条件，包括办公设备、网络等4.2实习企业安排具有丰富经验的工程师作为实习指导教师，对实习学生进行指导与培训4.3实习企业确保实习学生的人身安全，提供必要的安全保障措施4.4实习企业对实习学生的保密义务进行保护，不得泄露实习学生的个人信息5.实习成果评估标准与方法5.1实习成果评估标准：根据实习项目完成情况、工作质量、团队合作表现等方面进行综合评估5.2实习成果评估方法：由实习指导教师、企业项目经理及人力资源部共同进行评估5.3实习成果评估时间：实习项目结束后一个月内完成评估5.4实习成果评估结果反馈：将评估结果以书面形式反馈给实习学生及学校6.实习成果认定与奖励6.1实习成果认定标准：根据实习成果评估结果，对优秀实习生进行认定6.2实习成果奖励方式：提供实习证书、实习补贴、优秀实习生奖杯等6.3实习成果奖励发放时间：实习项目结束后一个月内6.4实习成果奖励发放程序：由实习企业人力资源部负责发放，并与学校进行沟通确认8.合同解除与终止8.1合同解除的条件：8.1.1实习学生因个人原因提出解除实习合同；8.1.2实习企业因实习学生严重违反实习规定或造成重大损失而提出解除实习合同；8.1.3实习学生因实习单位原因无法继续实习；8.1.4实习项目因故终止或暂停。8.2合同终止的条件：8.2.1实习项目顺利完成或达到预期目标；8.2.2实习学生因个人原因提前结束实习；8.2.3实习单位因故终止实习项目。8.3合同解除与终止的程序：8.3.1实习学生提出解除实习合同的，应提前一周向实习企业提出书面申请；8.3.2实习企业提出解除实习合同的，应提前一个月通知实习学生；8.3.3实习双方应共同协商解除或终止实习合同的事宜；8.3.4解除或终止实习合同后，双方应办理相关手续，包括工作交接、财务结算等。8.4合同解除与终止后的责任：8.4.1实习学生应按照实习企业的要求完成已分配的工作任务；8.4.2实习企业应支付实习学生应得的实习补贴及报销费用；8.4.3双方应共同处理因实习合同解除或终止而产生的其他事宜。9.违约责任9.1实习学生违约责任：9.1.1未按时完成工作任务，影响实习项目进度；9.1.2违反实习企业的规章制度，造成不良影响；9.1.3泄露实习企业商业秘密，损害企业利益。9.2实习企业违约责任：9.2.1未按照合同约定提供实习条件；9.2.2未按照合同约定支付实习补贴；9.2.3未履行保密义务，泄露实习学生个人信息。9.3违约责任承担方式：9.3.1实习学生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.3.2实习企业应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.3.3双方应根据实际情况协商解决违约责任承担问题。9.4违约责任争议解决：9.4.1双方应通过协商解决违约责任争议；9.4.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商；10.1.2仲裁；10.1.3诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1协商：双方协商解决；10.2.2仲裁：由双方共同选择具有资质的仲裁机构；10.2.3诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：10.3.1协商：双方应在合理期限内进行协商；10.3.2仲裁：按照仲裁机构的程序进行；10.3.3诉讼：按照人民法院的程序进行。10.4争议解决费用：10.4.1协商：双方自行承担；10.4.2仲裁：由仲裁机构收取；10.4.3诉讼：由败诉方承担，除非法律另有规定。11.其他约定事项11.1实习期间的其他约定事项：11.1.1实习学生应遵守实习企业的作息时间；11.1.2实习企业应保障实习学生的合法权益；11.2合同补充条款：11.2.1如有需要，双方可签订补充协议，作为本合同的一部分；11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于实习项目计划、实习协议等；11.3.2附件与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经实习指导教师签字确认。12.2合同终止条件：12.2.1实习项目完成或达到预期目标；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3合同约定的终止条件成就。12.3合同生效日期：12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同终止日期：12.4.1合同终止日期以双方协商一致或合同约定的终止条件成就为准。13.合同变更与解除13.1合同变更的条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2合同约定的变更条件成就。13.2合同解除的条件：13.2.1合同约定的解除条件成就；13.2.2双方协商一致解除合同。13.3合同变更与解除的程序：13.3.1双方应签订书面变更或解除协议；13.3.2变更或解除协议经双方签字盖章后生效。13.4合同变更与解除后的责任：13.4.1双方应按照变更或解除协议承担相应的责任；13.4.2如有争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：14.1.1本合同签署日期为2025年5月20日。14.2合同签署地点：14.2.1本合同签署地点为省市。14.3合同签署双方代表签字：14.3.1实习企业代表签字：X14.3.2实习学生代表签字：14.4合同生效日期：14.4.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.1.2第三方介入本合同，应经合同双方书面同意。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，并对自己的行为负责。15.2.1.2第三方在介入本合同过程中，如因其自身原因导致合同双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求合同双方按照合同约定提供必要的信息和协助。15.2.2.2第三方有权根据合同约定收取合理的费用。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.2.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，合同双方应就第三方的身份、职责、权利和义务达成一致，并签署书面协议。15.3.2第三方介入后，合同双方应按照书面协议约定与第三方进行沟通和协调。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方可聘请第三方进行项目评估，评估结果作为实习成果评估的重要依据。16.1.2第三方评估费用由甲方承担，具体费用标准在第三方协议中约定。16.1.3甲方应确保第三方评估的客观性和公正性。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应尊重第三方的独立评估结果，不得干预第三方的评估过程。16.2.3乙方应就第三方评估结果与甲方进行沟通，共同确定实习成果评估结论。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由合同双方在第三方协议中约定。17.1.2第三方责任限额的确定，应考虑第三方的职责范围、介入本合同的程度以及可能产生的风险等因素。17.2责任限额的调整17.2.1如有需要，合同双方可协商调整第三方的责任限额。17.2.2调整后的责任限额应经合同双方书面确认，并作为本合同的补充条款。17.3责任限额的履行17.3.1第三方在合同项下的责任限额，应在第三方协议中明确约定履行方式和时间。17.3.2第三方未按照约定履行责任限额的，合同双方可要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系：18.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，第三方不对合同双方承担责任。18.1.2合同双方对第三方的行为承担责任，除非合同双方有证据证明第三方行为超出其授权范围。18.2第三方与实习学生的关系：18.2.1第三方与实习学生之间无直接合同关系，但第三方应尊重实习学生的合法权益。18.2.2实习学生如因第三方原因遭受损失，可向合同双方提出索赔。18.3第三方与实习指导教师的关系：18.3.1第三方与实习指导教师之间无直接合同关系，但第三方应尊重实习指导教师的指导权。18.3.2实习指导教师如因第三方原因遭受损失，可向合同双方提出索赔。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习项目计划书详细要求：包括实习项目背景、目标、内容、时间安排、预期成果等。说明：实习项目计划书是实习项目实施的指导性文件，用于明确实习项目的基本情况。2.实习协议详细要求：包括实习学生的权利和义务、实习企业的权利和义务、实习期间的待遇和费用、违约责任等。说明：实习协议是实习学生与实习企业之间确立权利义务关系的法律文件。3.实习学生考核评价表详细要求：包括实习学生的出勤记录、工作表现、项目成果、指导教师评价等。说明：实习学生考核评价表用于评估实习学生的实习表现，作为实习成果评估的依据。4.实习成果评估报告详细要求：包括实习学生实习成果的描述、评估标准、评估结果、改进建议等。说明：实习成果评估报告是对实习学生实习成果的全面评估，由实习指导教师、企业项目经理及人力资源部共同完成。5.实习补贴发放记录详细要求：包括实习补贴的发放时间、金额、发放依据等。说明：实习补贴发放记录用于记录实习学生实习期间的补贴发放情况。6.实习事故处理报告详细要求：包括事故发生的时间、地点、原因、处理措施、责任认定等。说明：实习事故处理报告用于记录和处理实习期间发生的意外事故。7.实习合同解除或终止协议详细要求：包括合同解除或终止的原因、双方协商达成的一致意见、解除或终止后的责任处理等。说明：实习合同解除或终止协议是双方在合同解除或终止时达成的协议，用于明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，影响实习项目进度。2.实习企业违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习条件。责任认定标准：根据未提供实习条件的严重程度，赔偿实习学生相应的经济损失。示例说明：实习企业未提供必要的办公设备，导致实习学生无法正常工作，甲方赔偿实习学生人民币1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责，导致合同双方遭受损失。责任认定标准：根据第三方违约行为的严重程度，赔偿合同双方相应的经济损失。示例说明：第三方评估机构未按时完成评估报告，导致甲方损失人民币2000元，第三方赔偿甲方人民币2000元。4.合同双方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行合同义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿对方相应的经济损失。示例说明：甲方未按照合同约定支付实习学生补贴，导致实习学生生活困难，甲方赔偿实习学生人民币1000元。全文完。二零二五年度大学生实习企业实习成果评估合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景：本合同背景为甲方与乙方共同推进大学生实习项目，旨在通过实习活动，提高大学生实际工作能力，培养符合企业需求的专业人才。2.2目的：本合同目的为明确甲方与乙方在大学生实习项目中的权利、义务，确保实习成果评估的公平、公正，促进大学生与企业之间的合作与发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方所属行业及专业领域。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方组织的大学生到甲方单位进行实际工作、学习的过程。（2）实习成果：指大学生在实习期间取得的工作成果、技能提升、综合素质等方面的发展。（3）评估：指甲方对乙方实习生在实习期间的表现进行综合评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方实习生进行实习期间的表现进行监督和指导。（2）甲方有权对乙方实习生的实习成果进行评估，并提出改进建议。（3）甲方应保障乙方实习生在实习期间的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据实习生的表现，对其实习成果进行评价。（2）乙方应按照甲方要求，提供实习生在实习期间的工作指导、培训和考核。（3）乙方应确保实习生在实习期间的人身安全，避免发生安全事故。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度大学生实习项目结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式：本合同履行方式为甲方提供实习岗位，乙方派遣实习生至甲方单位进行实习，甲方对实习成果进行评估。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习项目提前结束；（2）本合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本合同时，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果：（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用包括但不限于实习生的实习补贴、实习期间的生活补贴、实习指导费用、实习成果评估费用等。7.2支付方式：（1）实习补贴：按实习生实际实习月份计算，每月支付；（2）生活补贴：按实习生实际实习月份计算，每月支付；（3）实习指导费用：一次性支付，在合同签订后一个月内支付；（4）实习成果评估费用：按实际评估工作量计算，在评估完成后一个月内支付。7.3支付时间：（1）实习补贴和生活补贴应在每月的一个工作日支付；（2）实习指导费用应在合同签订后一个月内支付；（3）实习成果评估费用应在评估完成后一个月内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到费用后，向甲方开具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约：若乙方未按约定派遣实习生，或实习生未达到实习要求，乙方应向甲方支付违约金，违约金按未派遣实习生或未达到实习要求实习生人数的月实习补贴计算。8.3赔偿金额和方式：任何一方违约，均应承担对方因此遭受的直接经济损失，并按实际损失赔偿。赔偿方式可为货币支付、实物赔偿或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、实习生个人信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式：（1）任何一方不得向第三方泄露保密内容；（2）任何一方在保密期限内离职或终止合作，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动、社会动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同；（3）不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策变动，如税收政策、外汇管制等；（3）社会动乱，如罢工、抗议活动等。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）涉及实习生个人信息的条款；（3）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同项下的所有权利，除非合同另有约定，否则均归甲方所有。（2）乙方在使用甲方提供的信息、资料等时，应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习成果的最终评估权和决定权。（2）甲方保留对实习生在实习期间表现的不满意有权终止实习的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改或补充的文件，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充，自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同推进实习项目的顺利进行。（2）甲方应提供必要的指导和帮助，乙方应积极配合。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）双方应保持通讯畅通，及时解决实习过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习成果评估的全部协议，具有完整性。合同各条款之间相互独立。16.3增减条款：本合同的任何增减条款，均需双方书面确认，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及实习生岗位描述2.乙方实习生名单及个人信息3.实习协议书4.实习生实习期间表现评价表5.实习成果评估标准及方法6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.任何双方协商一致的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定依据为合同约定的支付时间及方式。未提供必要的工作条件和安全保障：认定依据为甲方提供的实习条件及乙方提供的反馈。2.乙方违约行为及认定：未按约定派遣实习生：认定依据为合同约定的实习生派遣时间及人数。未达到实习要求：认定依据为合同约定的实习成果评估标准及乙方提供的评估结果。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生表现不佳，影响实习成果。解决办法：加强实习指导，提高实习生的工作技能和职业素养。2.问题：实习生与甲方单位发生冲突。解决办法：及时沟通，协调双方关系，确保实习顺利进行。3.问题：实习生个人信息泄露。解决办法：加强保密措施，确保实习生个人信息安全。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同解释合同条款，确保双方对合同内容有共同的理解。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同内容或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方名称：（填写第三方全称）第三方地址：（填写第三方详细地址）第三方联系人：（填写第三方联系人姓名）第三方联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责提供实习生的实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。第三方负责对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生具备基本的职业素养。3.第三方权利：第三方有权根据实习生的表现，对其实习成果进行评价。第三方有权要求甲方对实习生的实习成果进行评估。4.第三方义务：第三方应确保实习生在实习期间的人身安全，避免发生安全事故。第三方应遵守本合同的相关规定，履行合同约定的各项义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供明确的实习岗位要求和实习生选拔标准。乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和资源，包括工作场所、设备、资料等。乙方有权要求甲方对实习生的实习成果进行公正、客观的评估。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习补贴和生活补贴，补贴金额应与实习生的实际工作时间和表现挂钩。乙方有权获得实习指导费用，费用应包括但不限于实习期间的培训和指导费用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未提供明确的实习岗位要求和实习生选拔标准，乙方有权要求甲方进行改正。若甲方未提供必要的实习条件和资源，乙方有权要求甲方进行补偿。若甲方对实习生的实习成果进行不公正、客观的评估，乙方有权要求重新评估。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习生的表现，对其实习成果进行评估，并有权决定实习生的实习成绩。甲方可要求乙方提供实习生名单及个人信息，以确保实习生的资格和背景。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方处获得实习生在实习期间的工作成果，包括但不限于项目报告、技术文档等。甲方可获得乙方的实习指导费用，费用应包括但不限于实习期间的培训和指导费用。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照合同约定派遣符合要求的实习生，甲方有权要求乙方进行赔偿。若乙方未按照合同约定提供实习生名单及个人信息，甲方有权要求乙方进行改正。若乙方对实习生的实习成果进行不公正、客观的评估，甲方有权要求乙方进行重新评估。全文完。二零二五年度大学生实习企业实习成果评估合同2合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同签订日期二、实习单位介绍1.实习单位基本情况2.实习单位业务范围3.实习单位发展历程4.实习单位文化理念三、实习生介绍1.实习生基本信息2.实习生专业背景3.实习生实习意向4.实习生实习成果预期四、实习内容与目标1.实习岗位2.实习期限3.实习目标4.实习计划五、实习待遇1.实习工资2.工作时间3.工作地点4.实习期间福利六、实习评估标准1.实习态度2.工作能力3.团队协作4.创新能力七、实习考核与评估1.考核方式2.评估时间3.评估内容4.评估结果运用八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.变更与解除程序4.解除后的责任九、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任争议解决十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理十三、其他约定1.通知方式2.附件3.合同份数4.合同签署十四、附件1.实习生简历2.实习单位营业执照3.实习岗位描述4.实习协议书合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规1.2依据双方协商一致的原则2.合同目的2.1明确实习生的实习岗位和工作内容2.2促进实习生在企业中提升实践能力2.3实现实习生与企业共同发展3.合同双方基本信息3.1实习单位名称：_____________________3.2实习单位地址：_____________________3.3实习单位法定代表人：________________3.4实习生姓名：_______________________3.5实习生身份证号码：___________________3.6实习生联系方式：_____________________4.合同签订日期4.1合同签订日期：_____________________二、实习单位介绍1.实习单位基本情况1.1实习单位成立时间：___________________1.2实习单位性质：_______________________1.3实习单位规模：_______________________2.实习单位业务范围2.1主要业务：__________________________2.2业务发展状况：______________________3.实习单位发展历程3.1发展阶段：__________________________3.2发展成果：__________________________4.实习单位文化理念4.1企业文化：__________________________4.2核心价值观：_________________________三、实习生介绍1.实习生基本信息1.1姓名：______________________________1.2性别：______________________________1.3出生年月：__________________________1.4学历：______________________________1.5专业：______________________________2.实习生专业背景2.1学习课程：__________________________2.2专业技能：__________________________3.实习生实习意向3.1实习岗位：__________________________3.2实习期望：__________________________4.实习生实习成果预期4.1实习成果：__________________________4.2成长目标：__________________________四、实习内容与目标1.实习岗位1.1岗位名称：__________________________1.2岗位职责：__________________________2.实习期限2.1实习开始时间：_____________________2.2实习结束时间：_____________________3.实习目标3.1业务技能提升：______________________3.2团队协作能力：______________________3.3创新能力培养：______________________4.实习计划4.1第一阶段：__________________________4.2第二阶段：__________________________4.3第三阶段：__________________________五、实习待遇1.实习工资1.1实习工资标准：______________________1.2发放方式：__________________________2.工作时间2.1工作时间：__________________________2.2休息时间：__________________________3.工作地点3.1工作地点：__________________________4.实习期间福利4.1社会保险：__________________________4.2假期安排：__________________________六、实习评估标准1.实习态度1.1出勤情况：__________________________1.2工作积极性：__________________________2.工作能力2.1业务技能：__________________________2.2解决问题能力：______________________3.团队协作3.1团队沟通：__________________________3.2协作精神：__________________________4.创新能力4.1创新思维：__________________________4.2创新成果：__________________________七、实习考核与评估1.考核方式1.1定期考核：__________________________1.2日常考核：__________________________2.评估时间2.1定期评估时间：_____________________2.2日常评估时间：_____________________3.评估内容3.1实习态度：__________________________3.2工作能力：__________________________3.3团队协作：__________________________3.4创新能力：__________________________4.评估结果运用4.1评估结果反馈：_____________________4.2评估结果改进措施：__________________4.3评估结果与实习待遇关联：_____________八、合同变更与解除1.合同变更条件1.1实习岗位或工作内容发生变化1.2实习期限发生变化1.3实习待遇发生变化2.合同解除条件2.1实习生因故提前结束实习2.2实习单位因故终止实习2.3实习生违反合同约定2.4实习单位违反合同约定3.变更与解除程序3.1双方协商一致3.2以书面形式通知对方3.3保留相关证据4.解除后的责任4.1实习生应退还实习单位相关物品4.2实习单位应支付实习生已发生的费用4.3双方应承担相应的法律责任九、违约责任1.实习生违约责任1.1违反实习规定1.2损坏实习单位财产1.3侵犯实习单位知识产权2.实习单位违约责任2.1未按时支付实习工资2.2未提供安全的工作环境2.3未履行合同约定的其他义务3.违约责任承担方式3.1赔偿损失3.2支付违约金3.3其他法律途径4.违约责任争议解决4.1双方协商解决4.2争议解决机构解决4.3诉讼解决十、保密条款1.保密内容1.1实习单位商业秘密1.2实习生了解的实习单位技术信息2.保密期限2.1合同有效期内2.2合同解除后一定期限内3.保密责任3.1双方均应承担保密责任3.2未经对方同意，不得泄露保密内容4.保密措施4.1制定保密制度4.2加强人员管理4.3采取技术措施十一、争议解决1.争议解决方式1.1双方协商解决1.2争议解决机构解决1.3诉讼解决2.争议解决机构2.1仲裁委员会2.2人民调解委员会3.争议解决程序3.1双方提交争议事项3.2争议解决机构进行调查和调解3.3制裁措施4.争议解决费用4.1双方各自承担4.2由败诉方承担十二、合同生效与终止1.合同生效条件1.1双方签字盖章1.2合同内容合法有效2.合同终止条件2.1实习期限届满2.2双方协商一致解除合同2.3出现合同解除条件3.合同终止程序3.1双方签订终止协议3.2办理相关手续4.合同终止后的处理4.1实习生退还实习单位相关物品4.2实习单位支付实习生已发生的费用4.3双方承担相应的法律责任十三、其他约定1.通知方式1.1以书面形式1.2以电子方式2.附件2.1实习岗位说明书2.2实习生考核标准3.合同份数3.1本合同一式两份，双方各执一份4.合同签署4.1实习单位（盖章）：__________________4.2实习生（签字）：_____________________十四、附件1.实习生简历2.实习单位营业执照3.实习岗位描述4.实习协议书__________________（实习单位签字或盖章）__________________（实习生签字）日期：__________________年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款1.1甲方作为实习单位，对实习生的实习岗位安排、工作内容、工作进度等具有主导权。1.2甲方有权根据实习生的表现和实习单位的实际需求，对实习生的岗位进行调整。2.实习指导与培训条款2.1甲方应指定专人负责实习生的指导与培训工作，确保实习生能够快速适应工作环境。2.2实习指导内容包括但不限于业务知识、工作流程、公司文化等。3.实习成果转化条款3.1实习生在实习期间所取得的成果，甲方有权将其应用于实际工作中，并享有相应的知识产权。3.2实习生在实习期间所创作的作品，甲方有权将其用于公司宣传或商业用途。4.实习考核结果反馈条款4.1甲方应在实习结束后，对实习生的表现进行综合评估，并将评估结果反馈给乙方。4.2评估结果将作为实习生是否获得实习单位工作机会的重要依据。5.甲方责任条款5.1甲方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。5.2甲方应按照合同约定，按时足额支付实习工资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款1.1乙方作为实习生，对实习岗位的选择、实习内容的设计等具有主导权。1.2乙方有权根据自身专业特长和兴趣，提出实习岗位调整申请。2.实习内容定制条款2.1乙方有权根据自身需求和实习单位的实际情况，与甲方协商确定实习内容。2.2实习内容应具有针对性，有助于乙方专业技能的提升。3.实习成果归属条款3.1乙方在实习期间所取得的成果，乙方享有相应的知识产权。3.2乙方有权将其用于个人职业发展或学术研究。4.乙方责任条款4.1乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。4.2乙方应按时完成实习任务，确保实习成果的质量。5.乙方权益保障条款5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。5.2乙方有权要求甲方对实习过程中的不公平待遇进行纠正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责条款1.1中介机构应负责协调甲方和乙方之间的沟通与联系，确保实习合同的顺利履行。1.2中介机构应监督甲方和乙方履行合同义务，维护双方的合法权益。2.中介机构费用条款2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担。2.2中介机构的服务费用应在合同签订时一次性支付。3.中介机构责任条款3.1中介机构应保证提供的信息真实、准确、完整。3.2中介机构在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.中介机构保密条款4.1中介机构对甲方和乙方的商业秘密和个人信息负有保密义务。4.2中介机构未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。5.中介机构终止条款5.1任何一方认为中介机构无法履行职责时，有权终止中介机构的服务。5.2中介机构终止服务后，甲方和乙方应继续履行合同约定的义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位营业执照3.实习岗位描述4.实习协议书5.实习指导与培训计划6.实习生考核标准7.中介机构服务协议（如有）8.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付实习工资b.未提供安全的工作环境c.未履行合同约定的其他义务乙方违约：a.违反实习规定b.损坏实习单位财产c.侵犯实习单位知识产权中介机构违约：a.未履行职责，导致合同无法履行b.泄露甲方或乙方商业秘密和个人信息c.未按约定比例分担中介机构服务费用2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同约定和相关法律法规进行。甲方和乙方应保留相关证据，如书面通知、录音、录像等。争议解决机构或法院将根据事实和证据进行判断。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。4.争议解决机构：负责解决争议的第三方机构，如仲裁委员会、人民调解委员会等。5.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是指权利人对其智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生无法适应工作环境。解决办法：甲方应提供必要的指导和培训，帮助实习生尽快适应。2.问题：实习生工作表现不佳。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解原因并采取改进措施。3.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。4.问题：实习成果归属争议。解决办法：根据合同约定和相关法律法规，明确实习成果的归属。五、所有应用场景：1.大学生与企业之间的实习合同。2.企事业单位与实习生之间的实习协议。3.中介机构参与下的实习合同。4.实习生与实习单位之间的保密协议。5.实习成果知识产权归属协议。全文完。二零二五年度大学生实习企业实习成果评估合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为促进大学生实习工作，提高大学生实践能力，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则下，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习企业实习成果评估过程中的权利与义务，确保实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方所属专业领域。3.2关键词解释：（1）实习企业：指乙方所在企业，为甲方提供实习岗位；（2）实习成果：指乙方在实习期间所取得的实际工作成果；（3）评估：指甲方对乙方实习成果进行综合评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方实习成果进行评估；（2）甲方应提供实习岗位，确保乙方实习期间的工作环境和待遇；（3）甲方应及时向乙方反馈实习成果评估结果；（4）甲方应保护乙方在实习期间的个人隐私。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供实习岗位；（2）乙方应按照甲方要求，完成实习任务，取得实习成果；（3）乙方应遵守实习企业的规章制度，服从管理；（4）乙方应主动向甲方汇报实习情况，配合甲方进行成果评估。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度大学生实习结束。5.2合同履行地点：实习企业所在地。5.3合同履行方式：甲方负责对乙方实习成果进行评估，乙方按照甲方要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习任务完成；（2）双方协商一致终止合同。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止合同，应提前一个月书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（2）本合同终止不影响双方已经发生的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方为乙方提供的实习岗位费用；（2）乙方在实习期间的生活补贴；（3）乙方实习成果评估费用；（4）其他双方约定的费用。7.2支付方式：（1）甲方应在乙方报到后五个工作日内，向乙方支付实习岗位费用和生活补贴；（2）实习成果评估费用按实际发生额支付；（3）其他费用按双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间：（1）实习岗位费用和生活补贴每月支付一次；（2）实习成果评估费用在评估完成后十个工作日内支付；（3）其他费用按合同约定的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项前，向乙方提供正规发票或收据；（2）乙方应在收到款项后，向甲方提供相应的收据或银行进账单；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂缓支付，直至乙方履行相关义务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未提供符合要求的实习岗位，应承担乙方因此产生的损失；（3）甲方泄露乙方个人隐私，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十；（2）乙方违反实习企业规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额以人民币计算；（2）赔偿金额应在违约行为发生后十个工作日内支付；（3）双方另有约定的，从其约定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）实习企业内部资料；（3）乙方在实习期间了解的甲方和实习企业的机密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至实习结束后的三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方；（3）双方在保密期限内的合作结束后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、台风、战争、政府封锁、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同；（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对乙方实习成果的评估权；（2）本合同签订后，乙方保留对其个人隐私的保护权。13.2特殊权力保留：（1）本合同签订后，任何一方不得擅自修改合同内容；（2）本合同签订后，任何一方不得擅自转让合同权利和义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充