电梯管理员职责_第1页
电梯管理员职责_第2页
电梯管理员职责_第3页
电梯管理员职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电梯管理员职责第一章总则第一条目的和依据为了确保企业电梯使用安全、高效,充分发挥电梯的作用,提高员工生产效率,订立本规章制度。本制度依据《国家电梯安全管理规定》等相关法律法规,规定了电梯管理员的职责、权限和管理要求。第二条适用范围本制度适用于企业内使用的全部电梯。第三条定义电梯管理员:指负责电梯管理工作,负责电梯的监控、巡查、维护和紧急情况处理的专职人员。第二章职责与权限第四条职责负责电梯的日常监控,保持电梯运行情形良好。定期进行电梯巡查,检查电梯运行是否正常,发现问题及时处理并上报。组织电梯保养维护和修理工作,保证电梯设备的正常运行。订立和贯彻电梯使用安全管理制度和操作规程。做好电梯故障的紧急处理工作,确保员工和资产的安全。组织员工参加电梯安全培训,提高员工电梯安全意识。审查和批准电梯维护和修理保养合同。负责与相关部门和供应商的沟通协调工作,解决电梯问题。做好电梯管理相关记录,及时上报电梯事故和隐患。其他与电梯管理相关的工作。第五条权限对于电梯运行中的事故隐患具有发现、报告、整改管理的权限。可以订立电梯维护保养计划,并布置专业人员进行维护保养。对于电梯设备的运行情况有权提出看法和建议,并与相关部门协商解决问题。可以组织企业员工参加电梯安全培训,并进行考核评估。可以对电梯使用人违反规定的行为进行处理和矫正。第三章电梯监控与维护第六条电梯监控确保电梯监控设备正常运行,保证视频图像清楚可见,保管时间不少于30天。定期检查电梯监控设备的工作情况,发现问题及时处理,并进行备案。负责电梯监控系统的维护和升级,确保系统的可靠性和稳定性。对于电梯监控中发现的异常情况,及时报警并采取相应的措施。第七条电梯巡查每日定期巡查电梯运行情况,检查电梯按键、显示器、灯光等设备是否正常运行。对电梯运行中发生的异常现象,及时报告并采取相应措施,确保电梯安全。检查电梯内外的安全警示标志,确保标志清楚可见。定期检查电梯门的关闭速度和安全保护装置的有效性,对问题及时处理并上报。第八条电梯保养维护和修理订立电梯的定期保养计划,布置专业人员进行保养维护和修理工作。负责电梯保养维护和修理合同的签订和审核,并保证维保单位的资质符合要求。定期检查电梯备用部件的库存情况,确保备件的充分性。对电梯故障进行快速处理,保证故障排出时间不超出24小时。定期对电梯进行质量检查和性能测试,确保电梯符合国家安全标准。第九条电梯安全管理订立电梯使用安全管理制度和操作规程,并确保员工了解和遵守。组织企业员工参加电梯安全培训,提高员工对电梯安全的重视程度。对于电梯事故和安全隐患,及时调查处理并形成处理报告。推动电梯安全技术的研究和应用,引进先进的电梯安全设备和技术。定期召开电梯安全工作会议,听取员工对电梯安全的建议和看法。第四章紧急情况处理第十条紧急情况预案订立电梯紧急情况处理预案,明确员工在紧急情况下的应急措施。确保电梯紧急按钮、应急电话等设施正常运行,随时响应员工求助。对于电梯意外停运、失控和故障等情况,快速组织救援和处理。第十一条应急预案演练定期组织电梯应急预案演练,确保员工掌握紧急情况下的逃命和自救技能。对演练中发现的问题和不足,及时进行改进和修正。第十二条事故报告和处理对于电梯事故和安全事故,及时向上级主管部门报告,并依照要求进行处理。组织事故调查,查明事故原因并提出改进措施,防止仿佛事故再次发生。对电梯事故的损失进行评估和核定,进行相应的赔偿和处理。第五章监督与考核第十三条监督检查上级主管部门对电梯管理工作进行定期监督检查,确保电梯管理规章制度的落实。对电梯使用过程中发现的问题和隐患,要及时进行整改,并进行相应的督促和检查。第十四条考核评估对电梯管理员的工作进行定期考核评估,包含技术本领、管理水平等方面的评估。考核结果作为电梯管理员晋升、嘉奖和惩罚的依据。第六章附则第十五条其他事项对于本制度未尽事宜,由企业电梯管理部门负责解释和具体执行。本制度的修改和解释权归企业电梯管理部门全部,并依照法定程序进行。第十六条生效日期本制度自颁布之日起生效,废

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论