二零二五年度酒店客房部员工培训资料保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店客房部员工培训资料保密协议甲方（保密资料提供方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保密资料接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密资料描述1.资料名称与内容资料名称为______，内容涉及酒店客房部的培训资料，包括但不限于操作流程、服务规范、管理制度等。2.保密要求乙方应严格保守甲方的保密资料，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。乙方应采取必要的安全措施，确保保密资料的安全，防止资料被非法复制、传播或泄露。二、保密期限本保密协议的有效期为______年，自双方签字之日起计算。三、违约责任若乙方违反本保密协议，泄露或公开甲方的保密资料，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密协议，防止培训资料泄露。有权在必要时对乙方进行保密培训和考核。义务：向乙方提供完整的培训资料，并确保资料的真实性和完整性。对乙方进行保密协议签署，并监督其遵守保密义务。2.乙方权利与义务权利：有权根据培训资料进行内部学习和工作实践。在不违反保密协议的前提下，有权使用培训资料进行个人提升。义务：严格遵守保密协议，不得泄露、复制、传播培训资料。对培训资料进行妥善保管，防止资料遗失或损坏。六、保密期限本保密协议的有效期为______年，自双方签署之日起计算。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方泄露培训资料，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露培训资料，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。八、争议解决双方因本保密协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在保密协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、教学方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至保密协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____