二零二五版体育院校教练员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版体育院校教练员劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他津贴5.4工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假期间待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项14.1合同修改14.2合同解除或终止后的义务14.3合同解释14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[体育院校名称]乙方：[教练员姓名]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始时间自[起始日期]起2.2合同终止时间至[终止日期]止2.3合同续签如双方同意，合同期满前一个月内可进行续签，续签期限由双方协商确定。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方受聘担任甲方[具体教练职位]一职，负责[具体工作内容描述]。3.2职责范围负责所辖运动队的日常训练、竞赛等工作；制定训练计划，实施科学训练，提高运动员运动水平；参加教学研讨活动，提高自身业务能力；配合学校完成相关赛事组织工作；其他由甲方安排的相关工作。3.3工作地点工作地点为甲方所在地[具体地点]。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每周工作[具体工作日数]，每天工作[具体工作时长]小时。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3休假制度根据国家规定及学校实际情况，乙方享有带薪年休假、事假、病假等休假待遇。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。5.2绩效奖金根据乙方工作表现和学校年度考核结果，乙方可享受绩效奖金。5.3其他津贴乙方享有国家规定的其他津贴，如交通补贴、通讯补贴等。5.4工资支付方式乙方工资每月[具体日期]前支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户。6.社会保险与福利6.1社会保险乙方应依法参加并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假等。6.3休假期间待遇乙方休假期间，工资待遇按照国家及学校相关规定执行。7.保密条款7.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体年限]年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并立即停止泄露行为。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在离职后[具体年限]内，不得在甲方所在地的[具体地域范围]内，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。8.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为[具体年限]年。8.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为[具体金额]元。9.违约责任9.1违约情形乙方未按合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；乙方违反竞业限制约定；乙方因重大过失给甲方造成损失。9.2违约责任承担乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件乙方严重违反合同约定；甲方因故无法履行合同；双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满；乙方退休、死亡或丧失劳动能力；甲方因故终止合同。10.3解除或终止程序合同解除或终止，应提前[具体天数]天通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。11.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期[具体日期]13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项14.1合同修改本合同的修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2合同解除或终止后的义务合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，履行各自义务。14.3合同解释本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务等，与甲乙双方发生合同关系或提供相关服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方介入情形甲方需引进专业人才或技术；乙方需进行专业培训或技能提升；双方协商一致，需第三方提供其他服务。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照合同约定，履行其提供服务的义务，并对服务质量承担责任。若因第三方原因导致合同无法履行或履行不适当，第三方应承担相应的违约责任。15.3.2权利第三方有权按照合同约定，收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。15.3.3利益第三方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益，并从中获取合理利益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分第三方与甲乙双方的责任划分如下：甲方对第三方的服务质量和履约情况进行监督，并对第三方违约行为承担责任；乙方对第三方的服务内容和使用情况进行监督，并对乙方自身使用第三方服务的行为承担责任；第三方对自身提供的服务质量和履约行为承担责任。15.4.2权利划分第三方与甲乙双方的权利划分如下：甲方享有第三方提供的服务，并支付相应费用；乙方有权使用第三方提供的服务，并支付相应费用；第三方有权向甲乙双方收取服务费用。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质、金额等因素协商确定，并在合同中明确。16.3责任限额适用第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不适当；第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不适当；第三方在履行合同过程中，违反合同约定，导致合同无法履行或履行不适当。16.4责任限额的调整如因市场变化、法律法规调整等原因，导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方可协商一致后，以书面形式调整。17.第三方变更与替换17.1变更与替换定义本合同中“第三方变更与替换”指在合同履行过程中，甲乙双方协商一致，更换或替换合同中的第三方。17.2变更与替换程序双方签署变更协议；通知原第三方终止合同；与新第三方签订新的合同。17.3变更与替换后的责任变更或替换后的第三方，应继续履行原合同约定的责任和义务。如因新第三方原因导致合同无法履行或履行不适当，甲乙双方应根据本合同的相关规定，追究新第三方的责任。18.第三方合同附件18.1附件一：第三方中介服务合同18.2附件二：第三方技术支持合同18.3附件三：第三方咨询服务合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作目标、工作标准及考核指标。说明：本附件作为合同附件，乙方应严格遵守工作职责说明书中的各项规定。2.附件二：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，乙方在合同履行期间及离职后均应遵守保密协议。3.附件三：竞业限制协议要求：明确竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，乙方在合同履行期间及离职后均应遵守竞业限制协议。4.附件四：第三方中介服务合同要求：详细列出第三方中介服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。5.附件五：第三方技术支持合同要求：详细列出第三方技术支持的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。6.附件六：第三方咨询服务合同要求：详细列出第三方咨询服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。7.附件七：合同签订证明要求：证明甲乙双方已签订本合同，并明确合同生效日期。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的有效性。8.附件八：合同变更协议要求：详细列出合同变更的具体内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；乙方违反竞业限制约定；甲方未按合同约定支付工资；甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险；第三方未按合同约定履行服务义务；合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：违约行为的认定标准依据合同约定和法律法规；违约责任认定标准依据合同约定和法律法规；赔偿金额的认定标准依据实际损失和违约行为的影响程度。3.违约责任示例说明：乙方未按合同约定履行工作职责，导致训练效果不佳，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方未按合同约定履行技术支持服务，导致甲方业务受影响，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四版体育院校教练员劳动合同书1合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件1.4合同期限第二章教练员基本条件2.1教练员资格要求2.2教练员工作职责2.3教练员工作内容2.4教练员工作地点第三章教练员待遇3.1工资待遇3.2奖金及津贴3.3社会保险及福利3.4休假制度第四章教练员考核与评价4.1考核标准与方法4.2评价周期与结果4.3考核结果运用4.4教练员申诉程序第五章教练员培训与发展5.1培训内容与方式5.2培训时间与地点5.3培训费用承担5.4教练员晋升机制第六章教练员权益保障6.1教练员劳动权益6.2教练员隐私保护6.3教练员人身安全6.4教练员职业风险防范第七章教练员离职与终止合同7.1离职条件与程序7.2终止合同的情形7.3离职待遇与补偿7.4离职后的合作与保密第八章违约责任8.1违约情形与责任8.2违约金计算与支付8.3违约争议解决第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止情形9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用10.4争议解决期限第十一章合同附件11.1教练员个人简历11.2教练员资格证书11.3教练员培训记录第十二章合同签署12.1双方签字12.2签署日期12.3签署地点第十三章合同生效13.1合同生效时间13.2合同生效条件第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同修改与补充14.3合同解释权14.4合同附件效力合同编号2024第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（体育院校）名称：1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：1.1.4甲方联系电话：1.1.5乙方（教练员）姓名：1.1.6乙方身份证号码：1.1.7乙方地址：1.1.8乙方联系电话：1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____1.3合同生效条件1.3.1双方签署合同；1.3.2合同内容符合国家法律法规；1.3.3合同内容不违反公序良俗。1.4合同期限1.4.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章教练员基本条件2.1教练员资格要求2.1.1乙方应持有相应级别的教练员资格证书；2.2教练员工作职责2.2.1乙方负责所负责项目的教学、训练和竞赛工作；2.2.2乙方应遵守学校各项规章制度，维护学校声誉。2.3教练员工作内容2.3.1乙方应按照学校安排，完成规定的教学工作量；2.3.2乙方应定期进行教学研究，提高教学质量。2.4教练员工作地点2.4.1乙方工作地点为甲方指定的场所。第三章教练员待遇3.1工资待遇3.1.1乙方工资标准为____元/月；3.1.2乙方工资发放时间为每月____日。3.2奖金及津贴3.2.1乙方根据学校规定获得相应的奖金和津贴；3.2.2奖金和津贴的具体标准和发放办法由学校另行制定。3.3社会保险及福利3.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险；3.3.2甲方为乙方提供相应福利待遇。3.4休假制度3.4.1乙方享有国家法定节假日、公休假日和带薪年休假；3.4.2乙方休假事宜按照学校规定执行。第四章教练员考核与评价4.1考核标准与方法4.1.1甲方制定考核标准，包括教学质量、训练成果、竞赛成绩等；4.1.2考核方法包括自我评价、同行评价、学生评价等。4.2评价周期与结果4.2.1评价周期为每学期末；4.2.2评价结果作为乙方晋升、续签合同的依据。4.3考核结果运用4.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩；4.3.2甲方对考核结果进行公示。4.4教练员申诉程序4.4.1乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉；4.4.2甲方应在收到申诉后____个工作日内给予答复。第五章教练员培训与发展5.1培训内容与方式5.1.1甲方为乙方提供必要的培训机会；5.1.2培训内容包括专业知识、教学方法、竞赛管理等。5.2培训时间与地点5.2.1培训时间由甲方根据实际情况安排；5.2.2培训地点为甲方指定的场所。5.3培训费用承担5.3.1乙方参加培训产生的费用由甲方承担。5.4教练员晋升机制5.4.1甲方根据乙方的工作表现和培训情况，提供晋升机会；5.4.2晋升标准和程序由甲方另行制定。第六章教练员权益保障6.1教练员劳动权益6.1.1甲方保障乙方的合法权益，包括工资、福利、休假等；6.1.2甲方不得非法解除与乙方的劳动合同。6.2教练员隐私保护6.2.1甲方对乙方个人信息予以保密；6.2.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方透露乙方个人信息。6.3教练员人身安全6.3.1甲方为乙方提供必要的安全保障措施；6.3.2乙方在工作中应遵守安全操作规程。6.4教练员职业风险防范6.4.1甲方为乙方提供必要的职业风险防范措施；6.4.2乙方在工作中应谨慎操作，避免发生意外事故。第七章教练员离职与终止合同7.1离职条件与程序7.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前____个月向甲方提出书面申请；7.1.2甲方同意乙方离职后，双方应办理相关手续。7.2终止合同的情形7.2.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；7.2.2甲方因故需要解除合同，应提前____个月通知乙方。7.3离职待遇与补偿7.3.1乙方离职后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿；7.3.2乙方离职后，双方应按照合同约定办理相关手续。7.4离职后的合作与保密7.4.1乙方离职后，不得从事与甲方相同或相近的业务；7.4.2乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。第八章违约责任8.1违约情形与责任8.1.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金；8.1.2乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2违约金计算与支付8.2.1违约金按未支付金额的____%计算；8.2.2违约金应在违约行为发生之日起____个工作日内支付。8.3违约争议解决8.3.1违约争议应通过友好协商解决；8.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因故需要解除合同，应提前____个月通知乙方；9.1.2乙方因个人原因提出离职，需提前____个月向甲方提出书面申请。9.2合同终止情形9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应妥善处理未了事宜；9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。9.4合同解除与终止后的处理9.4.1甲方应向乙方支付相应的经济补偿；9.4.2乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议应通过友好协商解决；10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为____。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。10.4争议解决期限10.4.1争议解决期限为自争议发生之日起____个月。第十一章合同附件11.1教练员个人简历11.2教练员资格证书11.3教练员培训记录第十二章合同签署12.1双方签字12.1.1甲方（盖章）：12.1.2乙方（签字）：12.2签署日期12.2.1甲方签署日期：____年____月____日12.2.2乙方签署日期：____年____月____日12.3签署地点12.3.1甲方签署地点：____12.3.2乙方签署地点：____第十三章合同生效13.1合同生效时间13.1.1合同自双方签署之日起生效。13.2合同生效条件13.2.1合同内容符合国家法律法规；13.2.2合同内容不违反公序良俗。第十四章其他14.1合同未尽事宜14.1.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同修改与补充14.2.1合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认后生效。14.3合同解释权14.3.1合同的解释权归甲方所有。14.4合同附件效力14.4.1合同附件为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学计划与调整条款：甲方应制定详细的教学计划，并根据实际情况进行合理调整。说明：甲方作为主导方，负责制定教学计划，同时应考虑学生的实际情况和教学效果，对教学计划进行适时调整。1.2教学资源分配条款：甲方应确保乙方获得必要的教学资源，包括场地、设备、教材等。说明：甲方作为主导方，有责任为乙方提供充足的教学资源，以保证教学质量。1.3教学成果评估条款：甲方应定期对乙方所负责的教学项目进行评估，并将评估结果反馈给乙方。说明：甲方作为主导方，应对乙方的工作进行评估，以促进教学质量的提升。1.4教练员培训与发展条款：甲方应定期组织教练员培训，提高乙方教育教学能力。说明：甲方作为主导方，有责任为教练员提供培训机会，以提升其专业水平。1.5教练员工作环境条款：甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，并提供必要的生活保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权条款：乙方在遵守学校规章制度的前提下，享有一定的教学自主权。说明：乙方作为主导方，在教育教学过程中，有权根据实际情况调整教学方法，以提高教学效果。2.2教学成果认定条款：乙方对所负责的教学项目成果享有认定权，甲方应予以认可。说明：乙方作为主导方，对所负责的教学项目成果有最终认定权，甲方应尊重乙方的专业判断。2.3教学资源申请条款：乙方有权向甲方申请所需的教学资源，甲方应在合理时间内予以答复。说明：乙方作为主导方，有权向甲方申请所需的教学资源，甲方应积极支持，以保证教学工作的顺利进行。2.4教学成果奖励条款：乙方在教育教学工作中取得显著成绩，甲方应给予相应的奖励。说明：乙方作为主导方，在教育教学工作中取得显著成绩，甲方应给予物质或精神奖励，以激励其继续努力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款：中介机构负责协调甲乙双方的关系，保障合同顺利履行。说明：第三方中介机构作为独立第三方，负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的执行。3.2中介机构费用条款：中介机构的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。说明：第三方中介机构的服务费用应由甲乙双方共同承担，具体费用由双方协商确定。3.3中介机构保密条款：中介机构应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。说明：第三方中介机构作为独立第三方，有义务保守甲乙双方的商业秘密，确保合同双方的合法权益。3.4中介机构责任条款：中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。说明：第三方中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更条款：如需更换中介机构，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。说明：如需更换中介机构，甲乙双方应共同协商，并签订补充协议，以明确新的中介机构的职责和权利。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员个人简历2.教练员资格证书3.教练员培训记录5.教学计划与评估报告6.教学资源申请与使用记录7.教练员培训与发展记录8.教练员工作环境改善记录9.教学成果奖励证明10.中介机构服务协议11.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资或福利待遇；未提供必要的教学资源；未按照合同约定提供培训机会；侵犯乙方合法权益；未履行保密义务。2.乙方违约行为：擅自离职；泄露甲方商业秘密；违反职业道德和学校规章制度；未履行保密义务。违约行为的认定由甲方或第三方中介机构根据合同条款和相关证据进行。三、法律名词及解释：1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：是指当事人一方在合同中承诺对特定信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，申请增加教学资源或寻找替代方案。2.问题：乙方晋升机制不明确。解决办法：与甲方协商，明确晋升标准和程序。3.问题：乙方培训机会不足。解决办法：与甲方协商，增加培训机会或自行参加外部培训。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：通过友好协商或第三方调解解决。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式进行处理。五、所有应用场景：1.适用于体育院校与教练员之间的劳动合同。2.适用于教练员在体育院校从事教学、训练和竞赛工作。3.适用于教练员培训与发展。4.适用于教练员权益保障。5.适用于教练员离职与合同终止。全文完。二零二四版体育院校教练员劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在体育院校教练员工作方面的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进体育院校教练员队伍建设，提高教练员工作水平，为我国体育事业的发展贡献力量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的“体育院校教练员”是指在我国体育院校从事教学、训练、科研等工作的专业技术人员。3.2关键词解释（1）教学：指乙方在甲方体育院校承担的教学任务，包括课堂教学、课外辅导、实践教学等。（2）训练：指乙方在甲方体育院校承担的训练任务，包括运动队训练、运动员个人训练等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、训练场地、科研设备等。（3）甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资待遇、社会保险和福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，履行教学、训练、科研等职责，确保教学质量、训练效果和科研成果。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护学校声誉。（3）乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点乙方在甲方体育院校履行本合同约定的各项职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同约定的各项职责，确保完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方；（2）乙方因故离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方因故解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续；（2）甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和福利待遇的终止手续；（3）本合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、社会保险和福利等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和合同约定，以银行转账或现金形式支付乙方工资。7.3支付时间（1）基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金等应在每月_______日前支付。（2）绩效工资应根据乙方工作绩效，在_______日内支付。（3）社会保险和福利待遇应按国家规定的时间和比例支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资前，核实乙方的出勤情况和工作绩效。（2）甲方支付工资时，应出具支付凭证，并确保支付金额准确无误。（3）乙方对支付工资有异议的，应在收到支付凭证之日起_______日内向甲方提出，甲方应在_______日内答复。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按每日_______%支付违约金。（2）甲方未提供必要工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的教学、训练、科研等职责的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×违约金比例。（2）赔偿金额应一次性支付，支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。（2）乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方有竞争关系的单位或个人。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府封控等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在甲方任职期间；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作绩效进行评估的权利。（2）甲方保留对乙方工作进行调整的权利，但应提前_______日通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。（2）双方应相互提供必要的信息和资料，确保工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合