二零二五年度时尚行业销售人员聘用及新品上市协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度时尚行业销售人员聘用及新品上市协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方时尚行业销售人员，负责甲方时尚产品的销售推广工作。乙方应按照甲方要求，完成销售任务，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广等。2.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.薪酬结构乙方的基本工资为______元/月。乙方享有销售提成，具体提成为销售额的______%。乙方享有国家法定节假日及年假等福利待遇。2.薪酬支付甲方于每月______日前支付乙方上月工资。三、工作内容与要求1.工作内容（1）负责时尚产品的市场调研，了解市场动态和竞争对手情况；（2）开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；（3）参与新品上市活动，协助进行产品推广；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.工作要求（1）具备时尚行业相关工作经验，熟悉时尚市场；（2）具有较强的沟通能力、谈判能力和团队协作精神；四、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、市场策略等。2.保密期限乙方对本协议约定的保密内容，保密期限自本协议签订之日起______年内。3.违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权要求乙方遵守公司的规章制度和商业保密协议。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力。按照协议约定支付乙方薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相关的培训和发展机会。有权根据协议约定获得薪酬和福利。义务：遵守公司的规章制度和商业保密协议。全职工作，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等。2.奖惩措施根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方进行奖励，如晋升、加薪等；对表现不佳的乙方进行惩罚，如警告、降职等。七、协议终止与解除1.协议终止协议期满后，双方应友好协商是否续签。2.协议解除任何一方在协议期间，如违反协议约定或出现严重违约行为，另一方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决协议执行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___