二零二四企业企业员工职业发展规划培训服务合同范本收藏3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四企业企业员工职业发展规划培训服务合同范本收藏本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点1.6合同期限2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量2.4培训方式及时间安排2.5培训考核及评估2.6培训教材及资料3.培训服务费用3.1费用总额3.2付款方式及期限3.3退款政策3.4费用支付凭证4.合同履行4.1培训服务实施4.2培训场地及设施4.3培训进度及调整4.4培训违约责任5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期10.3生效证明11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训师资力量介绍11.3附件三：培训费用明细表12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定事项14.1通知送达14.2合同签署14.3合同解释14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四企业员工职业发展规划培训服务合同1.2合同编号：20240011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（培训服务提供方）：企业1.4.2乙方（培训服务接受方）：企业1.4.3甲方联系人：1.4.4甲方联系电话：138000000001.4.5乙方联系人：1.4.6乙方联系电话：139000000001.5合同签订地点：市区路号1.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训服务内容2.1培训目标：2.1.1提升员工职业素养2.1.2增强员工专业技能2.1.3促进员工个人成长2.2培训课程设置：2.2.1职业规划与自我认知2.2.2职业技能提升课程2.2.3团队协作与沟通技巧2.3培训师资力量：2.3.1甲方提供具备丰富经验的培训师2.3.2培训师需具备相关资格证书2.3.3培训师需参与甲方组织的师资培训2.4培训方式及时间安排：2.4.1培训方式：线上与线下相结合2.4.2线上培训：每月至少2次，每次1小时2.4.3线下培训：每季度至少1次，每次2天2.5培训考核及评估：2.5.1线上培训：通过在线测试、作业提交等方式进行考核2.5.2线下培训：通过实际操作、案例分析、小组讨论等方式进行考核2.5.3评估结果作为培训效果的重要依据2.6培训教材及资料：2.6.1甲方提供培训教材及辅助资料2.6.2教材及资料需符合国家相关标准3.培训服务费用3.1费用总额：人民币万元整3.2付款方式及期限：3.2.1乙方在合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用3.2.2剩余50%的费用在培训结束后30日内支付3.3退款政策：3.3.1甲方因故无法提供培训服务时，乙方有权要求全额退款3.3.2乙方因故无法参加培训时，需提前至少5个工作日通知甲方，否则不予退款3.4费用支付凭证：3.4.1乙方需提供加盖财务印章的银行转账凭证作为付款依据4.合同履行4.1培训服务实施：4.1.1甲方负责培训服务的组织实施4.1.2乙方需配合甲方完成培训工作4.2培训场地及设施：4.2.1甲方负责提供培训所需的场地及设施4.2.2场地及设施需符合国家相关标准4.3培训进度及调整：4.3.1甲方需根据培训需求制定培训计划4.3.2培训计划需经乙方同意后方可实施4.3.3如遇特殊情况需调整培训计划，甲方应提前通知乙方5.保密条款5.1保密信息定义：5.1.1保密信息指涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息5.2保密义务：5.2.1双方对本合同涉及的信息负有保密义务5.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息5.3保密期限：5.3.1保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起5年内5.4违约责任：5.4.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任6.知识产权6.1知识产权归属：6.1.1本合同涉及的所有知识产权归甲方所有6.2知识产权使用：6.2.1乙方在合同期限内有权使用甲方提供的知识产权6.2.2乙方不得未经甲方同意擅自复制、传播、修改或转让知识产权6.3违约责任：6.3.1若乙方违反知识产权使用规定，应承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院8.2.2争议解决机构的选择应遵循法律法规的规定8.3争议解决程序：8.3.1双方应在争议发生后30日内向争议解决机构提交书面争议解决申请8.3.2争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决8.3.3裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力8.4争议解决费用：8.4.1争议解决费用由败诉方承担8.4.2如双方均无过错，争议解决费用由双方共同承担9.违约责任9.1违约情形：9.1.1甲方未按约定提供培训服务的9.1.2乙方未按约定支付培训费用的9.1.3任何一方违反保密条款的9.1.4任何一方违反知识产权使用规定的9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定9.3.2如协商不成，由争议解决机构裁决确定10.合同解除10.1解除条件：10.1.1合同履行完毕或达到合同约定的解除条件10.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同10.2解除程序：10.2.1解除合同需提前30日书面通知对方10.2.2解除通知自送达对方之日起生效10.3解除通知：10.3.1解除通知应明确解除合同的原因和日期11.合同生效11.1生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方代表签字盖章后生效11.2生效日期：11.2.1合同生效日期为双方代表签字盖章日期11.3生效证明：11.3.1合同生效后，双方应相互提供合同生效证明12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：培训师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细表12.4附件四：保密协议12.5附件五：知识产权归属协议13.合同变更13.1变更条件：13.1.1双方协商一致13.1.2变更内容不影响合同目的的实现13.2变更程序：13.2.1变更内容应以书面形式通知对方13.2.2变更内容经双方代表签字盖章后生效13.3变更通知：13.3.1变更通知应明确变更内容、生效日期等14.其他约定事项14.1通知送达：14.1.1通知应以书面形式送达，可通过邮寄、电子邮件等方式14.1.2通知送达日期以实际送达日期为准14.2合同签署：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.2.2双方代表应在合同上签字盖章14.3合同解释：14.3.1本合同条款如存在歧义，以双方协商解释为准14.4合同附件：14.4.1本合同附件与合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或认可的，为合同履行提供协助、咨询、监督或其他服务的个人、机构或组织。15.1.2第三方不包括合同签订后的合同当事人及其关联方。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，保障合同双方的合法权益。15.2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。15.4第三方职责：15.4.1第三方应根据合作协议，对合同履行进行协助、咨询、监督或其他服务。15.4.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方权利：15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.5.2第三方有权根据协议对合同履行情况进行评估和反馈。15.6第三方责任：15.6.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对因其过错导致的不良后果承担责任。15.6.2第三方责任包括但不限于：15.6.2.1因其提供的服务导致合同履行延误或质量不达标的；15.6.2.2因其提供的服务导致合同一方遭受损失的；15.6.2.3因其违反保密义务导致保密信息泄露的。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应确保第三方的介入不会影响合同履行的正常进行。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持。16.3甲乙双方应承担因第三方介入产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2第三方责任限额包括但不限于：17.2.1第三方因提供的服务导致合同履行延误或质量不达标的损失；17.2.2第三方因违反保密义务导致保密信息泄露的损失；17.2.3第三方因提供的服务导致合同一方遭受的直接经济损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间不存在隶属关系；18.1.2第三方对甲方负责，但不得损害乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间不存在隶属关系；18.2.2第三方对乙方负责，但不得损害甲方的合法权益。19.争议解决19.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.其他20.1本条款的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知第三方。20.2本条款未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课程目标、课程内容、课时安排、考核方式等。说明：培训课程大纲是合同履行的重要依据，需确保内容的准确性和完整性。2.附件二：培训师资力量介绍要求：介绍培训师的姓名、职称、专业背景、培训经验、所授课程等。说明：培训师资力量直接关系到培训质量，需确保师资的资质和经验符合要求。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、费用标准、支付方式、支付时间等。说明：培训费用明细表是合同履行的重要依据，需确保费用的合理性和透明度。4.附件四：保密协议要求：明确双方保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要手段，需确保保密条款的严密性。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用、转让等事项。说明：知识产权归属协议是保护双方知识产权权益的重要文件，需确保协议的合法性。6.附件六：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任等。说明：第三方合作协议是规范第三方介入行为的重要依据，需确保协议的全面性和可操作性。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据，需确保协议的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定支付培训费用的；1.2甲方未按约定提供培训服务的；1.3第三方未按合作协议履行职责的；1.4任何一方违反保密义务的；1.5任何一方违反知识产权使用规定的。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，经双方确认；2.2违约行为造成损失，损失金额由双方协商确定；2.3违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按约定支付培训费用，导致培训计划延误，乙方遭受损失。乙方有权要求甲方赔偿损失；3.2甲方未按约定提供培训服务，导致乙方培训效果不达预期，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；3.3第三方未按合作协议履行职责，导致培训质量不达标，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任；3.4任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，违约方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四企业企业员工职业发展规划培训服务合同范本收藏1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4付款凭证4.培训服务实施4.1培训实施流程4.2培训进度监控4.3培训效果评估4.4培训反馈机制5.培训资料与设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3资料与设备保管5.4资料与设备回收6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1知识产权12.2知识产权归属12.3知识产权侵权责任13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训费用支付凭证14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]地址：[甲方地址]乙方联系方式：联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]地址：[乙方地址]2.培训服务内容2.1培训目标本培训旨在提高甲方企业员工的专业技能和综合素质，促进员工个人职业生涯发展，提升企业整体竞争力。2.2培训课程设置（1）专业技能培训（2）团队协作与沟通技巧（3）领导力与执行力培训（4）职业素养与个人成长2.3培训师资力量乙方承诺派遣具有丰富教学经验和行业背景的专业讲师进行授课。2.4培训时间安排培训时间自[培训开始日期]至[培训结束日期]，共计[培训天数]天。2.5培训地点培训地点为[培训地点地址]。3.培训服务费用3.1费用总额本培训服务费用总额为人民币[培训费用金额]元。3.2费用支付方式（1）[支付比例]%的培训费用在签订合同后5个工作日内支付；（2）剩余[支付比例]%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。3.3费用支付时间甲方应在约定的时间内完成培训费用的支付。3.4付款凭证甲方应在支付培训费用后，向乙方提供付款凭证。4.培训服务实施4.1培训实施流程（1）乙方根据培训计划制定详细的教学大纲；（2）甲方安排员工参加培训；（3）乙方负责培训过程中的教学和管理；（4）培训结束后，乙方向甲方提交培训报告。4.2培训进度监控乙方应定期向甲方报告培训进度，确保培训按计划进行。4.3培训效果评估培训结束后，乙方将组织评估，评估内容包括但不限于学员满意度、培训内容适用性等。4.4培训反馈机制甲方有权对培训内容、师资、服务等方面提出意见和建议，乙方应认真听取并及时改进。5.培训资料与设备5.1培训资料提供乙方负责提供培训所需的相关资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等。5.2培训设备提供乙方负责提供培训所需的设备，如投影仪、音响、电脑等。5.3资料与设备保管培训资料和设备归乙方所有，培训期间由乙方负责保管。5.4资料与设备回收培训结束后，甲方应将乙方提供的资料和设备完好无损地退还给乙方。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，违约金数额为泄露信息所涉及金额的[违约金比例]%。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定支付培训费用的；（2）一方未按约定提供培训服务的；（3）一方违反保密条款的；（4）一方违反合同其他约定的。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情形和损失情况确定。9.3违约赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[争议解决机构]申请仲裁或向[管辖法院]提起诉讼。10.2争议解决机构[争议解决机构名称]10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.法律适用与管辖11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议解决，由[管辖法院]管辖。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定事项13.1知识产权培训过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在培训范围内的使用权。13.2知识产权归属培训过程中乙方使用的教材、讲义等知识产权归乙方所有。13.3知识产权侵权责任如因乙方使用的教材、讲义等侵权，由乙方承担全部法律责任。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于[签署日期]签署。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、培训辅助等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；（2）根据合同履行需要，第三方介入能够提供专业服务或技术支持；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管或评估。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在提供中介、咨询、技术服务、培训辅助等服务过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。因第三方责任导致合同履行受阻或造成损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因造成甲方损失的，赔偿金额不超过[赔偿金额]元；（2）第三方因自身原因造成乙方损失的，赔偿金额不超过[赔偿金额]元；（3）第三方因自身原因导致合同履行受阻的，赔偿金额不超过[赔偿金额]元。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关合作协议。15.4.2第三方授权甲乙双方应授权第三方在合同约定的范围内，代表双方履行合同义务，并处理相关事务。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于合同履行过程中提供的服务，第三方不对甲方的其他行为承担责任。16.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于合同履行过程中提供的服务，第三方不对乙方的其他行为承担责任。16.3第三方与甲乙双方第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，维护甲乙双方的合法权益。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务。17.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行监督和评估。17.3第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决，协商不成的，可按第10条争议解决方式处理。18.第三方介入的终止18.1当第三方提供的服务已完成或不再需要时，甲乙双方可终止第三方介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训课程内容、时间安排、师资力量等信息。包含培训目标、预期效果、评估方式等。说明：本附件为培训服务实施的重要依据。2.附件二：培训师资力量介绍要求：介绍每位讲师的姓名、职称、教学经验和行业背景。提供讲师的相关证书和荣誉证明。说明：本附件用于甲方了解乙方提供的师资力量。3.附件三：培训费用支付凭证要求：提供甲方支付培训费用的银行汇款凭证或转账记录。确保凭证真实有效。说明：本附件作为甲方支付培训费用的证明。4.附件四：培训资料清单要求：列出培训过程中使用的教材、讲义、案例等资料。明确资料的使用范围和版权归属。说明：本附件用于记录培训过程中使用的资料。5.附件五：培训设备清单要求：列出培训过程中使用的设备，如投影仪、音响、电脑等。明确设备的规格、数量和使用要求。说明：本附件用于记录培训过程中使用的设备。6.附件六：培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度等。分析培训过程中存在的问题和改进措施。说明：本附件用于评估培训效果和后续改进。7.附件七：保密协议要求：明确双方保密内容、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保障双方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定支付培训费用。未按约定提供培训服务或服务质量不符合要求。违反保密义务，泄露对方商业秘密或技术秘密。未按约定提供培训资料或设备。未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金数额根据违约情形和损失情况确定。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。3.违约责任示例说明：示例一：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应支付违约金，违约金数额为培训费用总额的[违约金比例]%，并赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。示例二：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付费用总额的[违约金比例]%。示例三：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。二零二四企业企业员工职业发展规划培训服务合同范本收藏2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目的2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训课程设置2.6培训师资3.培训服务费用3.1费用总额3.2支付方式3.3支付时间4.培训服务实施4.1培训计划制定4.2培训过程管理4.3培训效果评估5.合同期限5.1合同生效时间5.2合同终止时间6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署人13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训服务提供方名称：__________1.1.2培训服务需求方名称：__________1.2合同双方地址1.2.1培训服务提供方地址：__________1.2.2培训服务需求方地址：__________1.3合同双方联系方式1.3.1培训服务提供方联系人：__________1.3.1联系电话：__________1.3.2需求方联系人：__________1.3.2联系电话：__________2.培训服务内容2.1培训目的2.1.1提高员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进员工个人发展2.2培训对象2.2.1需求方全体员工2.2.2特定岗位或部门员工2.3培训时间2.3.1培训周期：____个月2.3.2每周培训天数：____天2.3.3每次培训时长：____小时2.4培训地点2.4.1培训服务提供方指定培训场地2.4.2需求方指定培训场地2.5培训课程设置2.5.1课程名称及内容2.5.2课程安排及时间表2.6培训师资2.6.1培训讲师资质及经验2.6.2讲师授课计划及教案3.培训服务费用3.1费用总额3.1.1培训费用：____元3.2支付方式3.2.1预付款：____元，于合同签订后____个工作日内支付3.2.2尾款：____元，于培训结束后的____个工作日内支付3.3支付时间3.3.1预付款支付时间：____年____月____日3.3.2尾款支付时间：____年____月____日4.培训服务实施4.1培训计划制定4.1.1培训服务提供方根据需求方要求制定培训计划4.1.2计划包含培训目标、内容、时间、地点、师资等4.2培训过程管理4.2.1培训服务提供方负责培训过程的管理与监督4.2.2需求方有权对培训过程进行监督与评价4.3培训效果评估4.3.1培训结束后进行效果评估4.3.2评估方式：问卷调查、考试、实操等5.合同期限5.1合同生效时间5.1.1合同自双方签字盖章之日起生效5.2合同终止时间5.2.1合同期限为____个月5.2.2自合同生效之日起计算6.违约责任6.1违约情形6.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务6.1.2需求方未按约定支付培训费用6.1.3双方协商一致解除合同6.2违约责任6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额：____元6.3.2赔偿支付方式：____7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密7.1.2培训课程内容、讲师信息、培训资料等7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起____年7.3保密责任7.3.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为：__________9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1合同双方协商一致解除合同9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同9.2合同解除程序9.2.1解除合同需提前____个工作日通知对方9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务9.3合同解除后的责任9.3.1双方应各自承担因合同解除而造成的损失9.3.2双方应退还已支付的培训费用及相关费用10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1培训计划11.1.1.2培训师资介绍11.1.1.3支付凭证11.1.1.4其他双方认为必要的文件11.2合同未尽事宜11.2.1本合同未尽事宜，由双方协商解决12.合同签署12.1合同签署日期12.1.1本合同签署日期为：____年____月____日12.2合同签署人12.2.1培训服务提供方签署人：__________12.2.2需求方签署人：__________13.合同份数13.1正本份数13.1.1本合同一式____份，双方各执____份13.2副本份数14.合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：培训师资介绍14.3附件3：支付凭证14.4附件4：其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，根据本合同的需要，被授权介入合同执行、服务提供或监督管理的任何个人、组织或机构。2.第三方介入的目的与权限2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高服务质量，保障双方的合法权益。2.2.1对甲乙双方的履约行为进行监督和评估；2.2.2提供专业意见和咨询；2.2.3在必要时，采取适当的措施以确保合同目标的实现。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明介入的具体原因和预期效果。3.2双方应在接到通知后的____个工作日内共同决定是否接受第三方介入，并确定第三方的具体职责和权限。3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。4.第三方责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因其故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.2.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任总额不超过____元；4.2.2第三方对甲方或乙方的赔偿责任按实际损失的一定比例计算，最高不超过约定限额。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：5.1.1第三方对甲方的责任：由甲方直接向第三方追究；5.1.2第三方对乙方的责任：由乙方直接向第三方追究。5.2第三方与甲乙双方之间的责任划分：5.2.1第三方对合同履行的监督和管理责任；5.2.2甲乙双方对第三方提供的信息和材料的真实性负责；5.2.3第三方对甲乙双方提供的服务和产品的质量负责。6.第三方变更与退出