2025年度门卫劳务综合管理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门卫劳务综合管理合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点2.服务内容2.1门卫岗位职责2.2门卫工作范围2.3门卫工作时间2.4门卫工作要求3.服务标准3.1门卫服务质量标准3.2门卫服务态度标准3.3门卫服务效率标准4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.服务期限5.1服务期限起止时间5.2服务期限延长条件5.3服务期限终止条件6.违约责任6.1违约责任定义6.2违约责任承担方式6.3违约责任赔偿标准7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密责任和义务7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效地点11.合同附件11.1附件一：门卫岗位职责11.2附件二：门卫工作范围11.3附件三：门卫工作时间11.4附件四：费用支付明细12.其他约定12.1合同变更12.2合同补充12.3合同解除后的债权债务13.合同签署13.1签署人身份证明13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：门卫工作范围14.3附件三：门卫工作时间14.4附件四：费用支付明细第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2025年度门卫劳务综合管理合同”。1.2合同双方：1.2.1服务方：甲公司1.2.2甲方：乙公司1.3合同签订日期：2025年二月一日1.4合同有效期：自2025年三月一日起至二零二五年二月二十八日止1.5合同签订地点：乙公司办公地址2.服务内容2.1门卫岗位职责：2.1.1维护现场秩序，确保安全；2.1.2接待来访人员，登记来访信息；2.1.3监督车辆进出，确保车辆停放整齐；2.1.4指导车辆停放，避免拥堵；2.1.5配合公司内部安保工作，协助处理突发事件；2.2门卫工作范围：2.2.1乙公司办公区域；2.2.2乙公司附属设施；2.2.3乙公司周边区域；2.3门卫工作时间：2.3.1白班：上午8:00至下午17:00；2.3.2晚班：下午17:00至次日凌晨5:00；2.3.3休息日及节假日根据公司安排；2.4门卫工作要求：2.4.2保持工作场所的整洁；2.4.3严格遵守工作纪律，不得擅自离岗；2.4.4积极配合公司各项规章制度；3.服务标准3.1门卫服务质量标准：3.1.1及时、准确、热情接待来访人员；3.1.2确保车辆进出安全有序；3.1.3及时发现并报告安全隐患；3.1.4配合完成公司安排的其他工作；3.2门卫服务态度标准：3.2.1保持微笑，礼貌待人；3.2.2耐心解答来访人员咨询；3.2.3对公司内部员工提供优质服务；3.3门卫服务效率标准：3.3.1及时处理来访人员登记；3.3.2确保车辆进出畅通；3.3.3遇到突发事件能够迅速响应；4.服务费用4.1服务费用总额：人民币捌万元整（￥80,000.00）。4.2费用支付方式：4.2.1甲方每月支付服务费用人民币柒仟元整（￥7,000.00）；4.2.2乙方负责支付门卫人员工资及社会保险；4.3费用支付时间：4.3.1每月第一个工作日支付上一个月的服务费用；4.3.2乙方应在合同签订后一个月内支付首月服务费用；4.4费用调整机制：4.4.1如遇国家政策调整，服务费用将按调整后的标准执行；4.4.2如遇物价上涨，服务费用将按物价上涨幅度进行相应调整。8.违约责任8.1违约责任定义8.1.1服务方未按合同约定履行门卫职责，视为违约；8.1.2甲方未按时支付服务费用，视为违约；8.1.3乙方违反保密条款，泄露公司秘密，视为违约。8.2违约责任承担方式8.2.1服务方违约，甲方有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；8.2.2甲方违约，服务方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%；8.2.3乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。8.3违约责任赔偿标准8.3.1服务方违约，赔偿标准为实际损失金额；8.3.2甲方违约，赔偿标准为应付款项的10%；8.3.3乙方违约，赔偿标准根据实际情况确定。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1乙公司商业秘密；9.1.2乙方工作过程中了解的甲公司内部信息；9.1.3双方约定应保密的其他信息。9.2保密责任和义务9.2.1双方均应严格保守保密信息；9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.2.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密期限9.3.1保密期限为合同终止后两年。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在三十日内协商解决；10.3.2协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2出现合同约定的解除条件；11.1.3一方违约，另一方解除合同。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同；11.2.2收到解除通知的一方应在七日内确认解除。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项；11.3.2双方应相互退还已支付的费用；11.3.3合同解除后，双方应按照法律规定处理剩余的债权债务。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同；12.1.2合同已按照法律规定进行登记。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签署之日起生效。12.3合同生效地点12.3.1合同生效地点为合同签订地。13.合同签署13.1签署人身份证明13.1.1双方签署人应提供有效身份证明；13.1.2签署人应为双方授权代表。13.2签署日期13.2.1双方应在合同上注明签署日期。13.3签署地点13.3.1合同签署地点为乙公司办公地址。14.合同附件清单14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：门卫工作范围14.3附件三：门卫工作时间14.4附件四：费用支付明细14.5附件五：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、协调或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率，保障合同双方的合法权益。3.第三方职责3.1.1提供专业服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题；3.1.2对门卫工作进行监督，确保服务质量符合合同约定；3.1.3协调甲乙双方之间的关系，促进双方沟通；3.1.4对门卫人员培训，提高其业务素质和服务水平。4.第三方权利4.1第三方有权根据协议约定，获取履行职责所需的必要信息和资料；4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理建议和意见。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益；5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；5.3第三方应按照协议约定，按时、保质、保量地完成各项职责。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；6.2第三方责任限额为协议约定的金额，如未约定，则以实际损失为限；6.3第三方责任限额在协议中应明确约定，并经甲乙双方签字确认。7.第三方介入的协议7.1.1协议名称、签订日期、签订地点；7.1.2第三方的基本信息，包括名称、住所、法定代表人等；7.1.3第三方介入的目的、职责、权利和义务；7.1.4第三方责任限额及赔偿方式；7.1.5争议解决方式；7.1.6协议的生效、变更和解除条件。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲乙双方的关系为独立的委托代理关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任；8.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益；8.3第三方与其他各方的关系，应以协议约定为准。9.第三方介入的终止9.1当合同履行完毕或第三方职责已全部完成时，第三方介入终止；9.2第三方介入终止时，甲乙双方应按照协议约定进行结算，并解除与第三方的合作关系。10.附加条款10.1如第三方介入对本合同内容有影响，甲乙双方应根据实际情况，对本合同进行必要的修改或补充；10.2本合同中未明确的事项，甲乙双方与第三方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责要求：详细列出门卫的各项工作职责，包括但不限于接待、巡逻、车辆管理、突发事件处理等。说明：此附件作为合同附件，用于明确门卫的具体工作内容和要求。2.附件二：门卫工作范围要求：明确门卫工作的地理范围，包括办公区域、附属设施、周边区域等。说明：此附件用于界定门卫工作范围，确保门卫职责的履行。3.附件三：门卫工作时间要求：详细列出门卫的工作时间安排，包括白班、晚班以及休息日和节假日的工作时间。说明：此附件用于规范门卫的工作时间，确保门卫按时履行职责。4.附件四：费用支付明细要求：详细列出服务费用的构成，包括但不限于人员工资、社会保险、管理费用等。说明：此附件用于明确服务费用的支付方式，保障甲乙双方的权益。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密责任和义务、保密期限等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保信息安全和保密。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的条件、职责、权利和义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保合同履行的顺利进行。7.附件七：门卫人员培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于规范门卫人员的培训工作，提高其业务素质和服务水平。8.附件八：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更程序等。说明：此附件用于规范合同变更的流程，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按时完成门卫工作职责。示例说明：若服务方连续三天未按时完成门卫工作，则甲方有权要求服务方赔偿损失。2.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：按未支付金额的10%计算违约金。示例说明：若甲方连续一个月未支付服务费用，则服务方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：乙方违反保密条款，泄露公司秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，按实际损失金额计算赔偿。示例说明：若乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失10万元，则乙方需赔偿10万元。4.违约行为：第三方未履行协议约定的职责。责任认定标准：根据未履行的职责，按协议约定的赔偿标准计算赔偿。5.违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和实际损失，按合同约定或法律规定计算赔偿。示例说明：若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，则应承担相应的违约责任。全文完。2025年度门卫劳务综合管理合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点1.6合同目的1.7合同适用法律1.8合同争议解决方式第二章门卫人员职责2.1门卫人员基本职责2.2门卫人员工作内容2.3门卫人员工作要求2.4门卫人员工作纪律2.5门卫人员工作职责变更第三章门卫人员配备3.1门卫人员数量3.2门卫人员资质要求3.3门卫人员培训3.4门卫人员配备调整第四章工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3节假日安排4.4加班及调休制度第五章工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险和公积金第六章门卫工作设施与设备6.1门卫工作场所6.2门卫工作设备6.3门卫工作设施维护第七章安全管理7.1安全管理制度7.2安全责任7.3安全事故处理7.4安全培训第八章考核与奖惩8.1考核制度8.2奖励措施8.3惩罚措施8.4考核结果应用第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1附件一：门卫人员名单12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：门卫工作设施清单第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理第十四章其他约定14.1合同解释14.2合同未尽事宜14.3合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度门卫劳务综合管理合同”。1.2合同双方甲方（委托方）：________________________乙方（承包方）：________________________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日。1.5合同签订地点本合同签订地点为________________________。1.6合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方进行门卫劳务综合管理的权利义务，确保门卫工作的顺利进行。1.7合同适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规。1.8合同争议解决方式本合同双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章门卫人员职责2.1门卫人员基本职责（1）负责门卫工作场所的治安巡逻；（2）负责外来人员、车辆的进出登记；（3）负责重要物品的保管；（4）协助处理突发事件。2.2门卫人员工作内容（1）24小时不间断值班；（2）对出入人员进行身份核实；（3）对可疑人员进行盘查；（4）对车辆进行安全检查。2.3门卫人员工作要求（1）身体健康，年龄在10周岁；（3）熟悉相关法律法规和门卫工作流程；（4）具备较强的责任心和应变能力。2.4门卫人员工作纪律（1）坚守岗位，不得擅离职守；（2）礼貌待人，文明服务；（3）保守工作秘密，不得泄露甲方商业秘密；（4）不得收受贿赂，不得为他人谋取不当利益。2.5门卫人员工作职责变更如因工作需要，甲方有权对门卫人员的工作职责进行调整，乙方应予以配合。第三章门卫人员配备3.1门卫人员数量门卫人员数量根据甲方实际需求确定，具体人数由双方协商一致。3.2门卫人员资质要求（1）持有有效身份证件；（3）无犯罪记录。3.3门卫人员培训乙方负责对门卫人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。3.4门卫人员配备调整如因工作需要，双方可协商调整门卫人员配备。第四章工作时间与休息4.1工作时间安排门卫人员实行24小时值班制度，具体班次由乙方根据实际情况安排。4.2休息时间规定门卫人员每月休息时间不少于4天，具体休息时间由乙方根据实际情况安排。4.3节假日安排门卫人员在节假日期间值班，具体安排由乙方根据实际情况安排。4.4加班及调休制度门卫人员加班按照国家相关规定执行，乙方应给予相应的加班费。调休制度由双方协商确定。第五章工资与福利5.1工资标准门卫人员工资标准根据甲方提供的薪酬标准执行。5.2工资支付方式工资每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。5.3福利待遇乙方应按照国家相关规定为门卫人员缴纳社会保险和住房公积金。5.4社会保险和公积金乙方负责为门卫人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。第六章门卫工作设施与设备6.1门卫工作场所门卫工作场所由甲方提供，乙方应保持场所整洁、安全。6.2门卫工作设备门卫工作设备由甲方提供，乙方应妥善保管和使用。6.3门卫工作设施维护门卫工作设施由乙方负责维护，确保其正常运行。第七章安全管理7.1安全管理制度乙方应建立健全门卫安全管理制度，确保门卫工作安全。7.2安全责任乙方对门卫工作安全负总责，确保门卫工作不发生安全事故。7.3安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即采取有效措施，并按相关规定上报甲方。7.4安全培训乙方应定期对门卫人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。第八章考核与奖惩8.1考核制度乙方应建立健全门卫人员考核制度，每季度对门卫人员进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作质量、纪律性等。8.2奖励措施对于表现突出的门卫人员，甲方将给予一定的物质奖励和精神鼓励。8.3惩罚措施对于违反合同规定或工作纪律的门卫人员，乙方将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职或解除劳动合同。第九章合同变更与解除9.1合同变更在合同有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。9.2合同解除（1）甲方有权在乙方严重违反合同规定时，单方面解除合同；（2）乙方在合同期内，如需解除合同，应提前____天书面通知甲方；（3）合同因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商解除合同。第十章违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行门卫职责；（2）乙方未按合同规定提供合格的门卫人员；（3）甲方未按合同规定支付工资和福利。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，可提交双方共同认可的调解机构调解；（3）调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章合同附件12.1附件一：门卫人员名单12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：门卫工作设施清单第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件本合同因下列原因终止：（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因无法履行；（4）合同解除。第十四章其他约定14.1合同解释本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。________________________甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据实际情况调整门卫人员的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。说明：甲方作为委托方，对门卫工作的整体规划和调整具有决定权，乙方作为承包方，需服从甲方的安排。1.2甲方应定期对乙方进行服务质量检查，包括但不限于门卫人员的工作态度、工作效率、纪律性等方面。说明：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量达到预期目标。说明：甲方需要了解门卫工作的具体情况，以便进行有效的管理和决策。1.4甲方在合同期内如需更换门卫人员，乙方应在接到通知后____天内完成更换。说明：甲方为了维护门卫工作的连续性和稳定性，有权在一定条件下更换门卫人员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权根据门卫工作需求，提出门卫人员的工作计划和改进建议，甲方应在____天内予以答复。说明：乙方作为承包方，对门卫工作具有实际操作经验，有权提出合理的工作计划和改进建议。2.2乙方有权对门卫人员进行内部培训，以提高其业务水平和综合素质。说明：乙方为了提高门卫人员的工作能力，有权自行组织培训，甲方应予以支持。2.3乙方有权要求甲方提供必要的门卫工作设施和设备，以确保门卫工作正常进行。说明：乙方为了保障门卫工作的顺利进行，有权要求甲方提供必要的设施和设备。2.4乙方在合同期内如遇不可抗力因素导致无法履行合同，有权向甲方提出解除合同或调整合同内容的申请。说明：乙方在遭遇不可抗力时，有权根据实际情况申请解除合同或调整合同内容，甲方应予以理解。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1合同签订前，乙方应向甲方提供第三方中介的资质证明，以确保中介的合法性和专业性。说明：第三方中介的资质证明是甲方选择中介的重要依据，乙方应提供相关证明。3.2合同签订后，甲方与乙方之间的所有合同权利和义务，均由第三方中介进行监督和协调。说明：第三方中介作为合同的监督和协调方，有权对合同执行情况进行监督，确保双方权益。3.3第三方中介应定期向甲方提供合同执行情况的报告，包括门卫工作的进展、问题及解决方案等。说明：第三方中介作为监督和协调方，应定期向甲方汇报合同执行情况，以便甲方了解门卫工作的进展。3.4第三方中介在合同履行过程中如发现任何一方违约行为，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施。说明：第三方中介作为合同的监督和协调方，有权在发现违约行为时通知甲方，并协助甲方维护自身权益。3.5第三方中介应按照合同约定收取中介服务费用，费用支付方式及金额由双方协商确定。说明：第三方中介提供中介服务，有权收取相应的服务费用，具体费用由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫人员名单2.附件二：门卫工作制度3.附件三：门卫工作设施清单4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：合同执行情况报告6.附件六：合同变更协议7.附件七：违约行为认定及处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行门卫职责。认定：根据合同第七章门卫人员职责条款，乙方未履行或未正确履行门卫职责的行为。2.违约行为：乙方未按合同规定提供合格的门卫人员。认定：根据合同第三章门卫人员配备条款，乙方提供的门卫人员不符合资质要求。3.违约行为：甲方未按合同规定支付工资和福利。认定：根据合同第五章工资与福利条款，甲方未按时支付门卫人员工资和福利。4.违约行为：甲方未按合同规定提供必要的门卫工作设施和设备。认定：根据合同第六章门卫工作设施与设备条款，甲方未提供或未及时提供门卫工作所需的设施和设备。5.违约行为：合同一方未按约定时间履行合同义务。认定：根据合同相应条款，合同一方未在约定的时间内履行合同义务的行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.监督和协调：指第三方中介对合同履行情况进行监督和协调，以确保合同各方的权益得到保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员工作态度不端正。解决办法：加强门卫人员培训，提高其职业道德和服务意识。2.问题：门卫工作设施设备损坏。解决办法：及时报修，确保门卫工作设施设备的正常运行。3.问题：合同双方对合同条款理解不一致。解决办法：召开会议，对合同条款进行详细解释和沟通。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商，要求其提高服务质量或更换中介。五、所有应用场景：1.适用于企事业单位、住宅小区、商业综合体等场所的门卫劳务综合管理。2.适用于甲方需要专业门卫服务，乙方提供门卫劳务的合同关系。3.适用于甲方与第三方中介合作，共同管理门卫工作的合同关系。全文完。2025年度门卫劳务综合管理合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同签订背景为甲方门卫劳务综合管理需求，为保障甲方物业的安全与秩序，提高服务质量，双方经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确双方在门卫劳务综合管理方面的权利、义务和责任，确保门卫工作顺利开展，维护甲方物业的安全与秩序。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“门卫劳务综合管理”是指乙方指派人员负责甲方物业的门卫工作，包括但不限于门岗值守、出入管理、消防安全、应急处理等。3.2关键词解释：（1）门岗值守：乙方指派人员在甲方物业门岗负责接应来访人员，确保物业安全；（2）出入管理：乙方指派人员负责对甲方物业的出入人员进行管理，包括验证身份、登记信息等；（3）消防安全：乙方指派人员负责甲方物业的消防安全工作，包括防火巡查、消防设施维护等；（4）应急处理：乙方指派人员负责处理甲方物业发生的突发事件，如火灾、盗窃等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供门卫劳务综合管理服务；（2）甲方有权对乙方提供的门卫劳务综合管理服务进行监督、检查和评价；（3）甲方有权要求乙方对门卫工作存在的问题进行整改；（4）甲方应按合同约定支付乙方劳务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供门卫劳务综合管理服务，确保门卫工作顺利开展；（2）乙方应指派具备相应资质和技能的人员从事门卫工作；（3）乙方应建立健全门卫管理制度，确保门卫工作规范有序；（4）乙方应配合甲方对门卫工作进行检查、评价和整改。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年全年。5.2合同履行地点：乙方指派人员负责甲方物业的门卫工作，具体地点为甲方物业。5.3合同履行方式：乙方应指派具备相应资质和技能的人员，按照合同约定，在甲方物业门岗进行门卫劳务综合管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无异议；（2）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在七个工作日内给予回复；（3）双方协商一致，签订解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将门卫工作交接给甲方或其他有资质的单位；（2）合同终止后，双方应按照合同约定结算劳务费用；（3）合同终止后，双方无权追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据甲方物业规模和门卫人员配置，乙方按月支付给每位门卫的基本工资；（2）加班费：门卫人员加班时，乙方应支付不低于法定标准的加班费；（3）社保及公积金：乙方负责为门卫人员缴纳社会保险和住房公积金；（4）制服费：乙方为门卫人员提供统一的工作制服，并承担相关费用；（5）管理费：乙方对门卫工作进行日常管理，收取的管理费用；（6）其他费用：因门卫工作产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）基本工资及社保公积金：每月月底前支付当月门卫人员的基本工资及社保公积金；（2）加班费：每月月底前支付当月门卫人员的加班费；（3）制服费：合同签订后一次性支付；（4）管理费：根据实际发生情况，按季度或年度支付。7.3支付时间（1）基本工资及社保公积金：每月月底前；（2）加班费：每月月底前；（3）制服费：合同签订后；（4）管理费：按季度或年度支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的账户；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据或发票；（3）如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因违约造成的直接经济损失；（3）承担因违约导致的乙方合理费用。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；（3）承担因违约导致的甲方合理费用。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定，并在违约发生后按照约定执行。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（3）保密人员离职后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决；（3）不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府封控等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式变更本合同。12.2不得转让的情形包括但不限于：（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）本合同约定的权利和义务；（3）法律、行政法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，对乙方门卫劳务综合管理服务进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方严重违反合同约定，影响甲方物业的正常运营；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定甲方有权终止合同的其他情形。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同保障门卫劳务综合管理服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供必要的工作条件和信息；（2）乙方应按照甲方要求，配合甲方完成相关管理工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就门卫劳务综合管理服务所达成的完整协议，任何口头协议均不具有法律效力。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方物业门卫人员名单及职责说明2.乙方门卫人员培训计划及考核标准3.门卫工作规章制度4.甲方物业出入管理制度5.消防安全管理制度6.应急处理预案7.保密协议8.费用支付凭证9.争议解决相关文件10.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认