二零二五版家政服务人员职业培训合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家政服务人员职业培训合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2服务人员定义1.3培训内容定义1.4合同期限定义2.服务人员资格要求2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3职业技能要求2.4相关资格证书要求3.培训内容与安排3.1培训科目3.2培训时间安排3.3培训地点安排3.4培训师资安排4.培训费用与支付方式4.1培训费用标准4.2支付方式4.3支付时间4.4退费规定5.合同签订与生效5.1签订程序5.2合同生效条件5.3合同变更与解除6.服务人员权利与义务6.1服务人员权利6.2服务人员义务6.3违约责任7.培训机构权利与义务7.1培训机构权利7.2培训机构义务7.3违约责任8.培训效果评估与考核8.1评估方式8.2考核标准8.3考核结果处理9.培训证书颁发9.1证书颁发条件9.2证书有效期9.3证书遗失处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：服务人员培训档案14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（培训机构）与乙方（服务人员）就乙方参加甲方举办的家政服务人员职业培训活动所签订的具有法律约束力的协议。1.2服务人员定义乙方系指符合甲方规定的年龄、身体健康、职业技能和相关资格证书要求，自愿参加甲方家政服务人员职业培训的人员。1.3培训内容定义培训内容是指甲方根据家政服务行业需求，为乙方提供的职业技能培训、职业道德教育、法律法规普及等方面的课程。1.4合同期限定义合同期限是指本合同自双方签字（或盖章）之日起至乙方完成培训并取得相应资格证书之日止。2.服务人员资格要求2.1年龄要求乙方参加培训的年龄应在18周岁至55周岁之间。2.2身体健康要求2.3职业技能要求乙方应具备初级家政服务人员的职业技能水平。2.4相关资格证书要求乙方需持有初级家政服务员职业资格证书。3.培训内容与安排3.1培训科目培训科目包括但不限于家政服务基础知识、家庭护理、烹饪技艺、衣物洗涤与保养、家居清洁与保养等。3.2培训时间安排培训时间不少于120课时，具体安排由甲方根据实际情况制定。3.3培训地点安排培训地点设在甲方指定的培训场所。3.4培训师资安排培训师资由甲方负责，具备相应资质和教学经验。4.培训费用与支付方式4.1培训费用标准培训费用为人民币元。4.2支付方式乙方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用。4.3支付时间乙方应在每学期开学前支付相应学期的培训费用。4.4退费规定（1）在培训开始前退学的，全额退还培训费用；（2）在培训开始后但未满一个月退学的，退还培训费用的50%；5.合同签订与生效5.1签订程序本合同经双方协商一致后，由甲方提供合同文本，乙方阅读并确认无误后签字（或盖章）。5.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.3合同变更与解除5.3.1合同变更合同在履行过程中如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。5.3.2合同解除5.3.2.1甲方解除合同（1）乙方违反合同约定，严重影响培训正常进行；（2）乙方有严重违反职业道德的行为；（3）乙方患有传染性疾病或精神疾病；（4）乙方因个人原因无法继续参加培训。5.3.2.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定提供培训；（2）甲方有严重违约行为；（3）乙方因故无法继续参加培训。6.服务人员权利与义务6.1服务人员权利（1）享有接受甲方提供的培训的权利；（2）享有获得培训证书的权利；（3）享有对培训过程中发现的问题提出意见和建议的权利。6.2服务人员义务（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真完成培训任务，努力提高自身职业技能；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露培训内容；（4）遵守国家法律法规和家政服务行业规范。8.培训效果评估与考核8.1评估方式甲方将对乙方进行定期的培训效果评估，包括理论知识和实践技能的考核。8.2考核标准考核标准将依据国家职业技能鉴定标准进行，包括但不限于理论考试和实践操作。8.3考核结果处理考核结果分为合格与不合格。合格者将获得甲方颁发的培训证书；不合格者，甲方将提供免费补考机会。9.培训证书颁发9.1证书颁发条件乙方在完成全部培训课程并考核合格后，将获得甲方颁发的家政服务人员职业培训证书。9.2证书有效期培训证书有效期为五年，到期前，乙方可申请证书更新。9.3证书遗失处理若乙方遗失培训证书，需向甲方提出申请，经核实后，甲方将按规定补发证书，补发费用由乙方承担。10.保密条款10.1保密内容乙方在培训期间获得的一切甲方提供的商业秘密和技术信息均属于保密内容。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年为止。10.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1甲方解除合同（1）乙方严重违反培训纪律，影响培训正常进行；（2）乙方有严重违法行为，损害甲方利益；（3）乙方因个人原因无法继续参加培训。11.1.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定提供培训；（2）甲方有严重违约行为；（3）乙方因故无法继续参加培训。11.2合同终止条件合同期满，乙方完成培训任务，取得相应资格证书后，合同自然终止。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.合同附件13.1附件一：培训课程表附件一详细列出了培训的具体课程安排，包括课程名称、课时、师资等。13.2附件二：培训师资介绍附件二介绍了负责培训的师资队伍，包括师资的资质、经验和教学成果。13.3附件三：服务人员培训档案附件三记录了乙方的培训过程，包括出勤记录、考核成绩、证书颁发等。14.其他约定事项14.1合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清单本合同附件清单包括附件一、附件二、附件三，共计三份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行并提供相关服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供服务的内容，不包括本合同约定的甲方和乙方的权利义务。15.2.2责任限额甲乙双方同意，第三方因履行本合同产生的责任限额为人民币____元。15.3第三方权利15.3.1服务提供权第三方有权根据本合同约定，向甲方和乙方提供服务，并收取相应的服务费用。15.3.2信息保密权第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务内容和商业秘密进行保密。15.4第三方义务15.4.1服务质量义务第三方应保证其提供的服务符合行业标准和合同约定。15.4.2保密义务第三方应遵守保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和技术信息进行保密。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前____个工作日向对方发出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在____个工作日内回复是否同意第三方介入，并说明理由。16.3介入协议如双方同意第三方介入，甲乙双方与第三方应另行签订服务协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入的合同变更17.1变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，均应按照本合同约定的变更程序进行。17.2变更内容第三方介入后的合同变更应包括但不限于服务内容、费用、责任范围等方面的调整。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。18.2争议解决程序第三方介入引发的争议解决程序，应遵循法定程序，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）第三方服务协议终止；（2）本合同终止；（3）第三方因故退出本合同。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认终止原因，并按照约定处理相关事宜。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：（1）甲方对乙方的培训质量和培训效果负责；（2）乙方对自身的职业技能和职业道德负责；（3）第三方对其提供的服务质量和保密义务负责。20.2权利划分第三方介入后，甲乙双方的权利划分如下：（1）甲方有权要求乙方按时参加培训，遵守培训纪律；（2）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务；（3）第三方有权要求甲乙双方履行其在本合同中的义务，并收取相应的服务费用。20.3争议处理第三方介入引发的争议，甲乙双方应共同与第三方协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三方在争议解决过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、课时、授课时间、授课地点。每门课程的教学目标、考核方式和评分标准。师资队伍介绍，包括师资的资质、经验和教学成果。2.附件二：培训师资介绍详细要求和说明：列出所有参与培训的师资人员的姓名、职称、教学经验。师资人员的专业背景、教学成果和获奖情况。3.附件三：服务人员培训档案详细要求和说明：记录乙方的培训过程，包括出勤记录、考核成绩、证书颁发等。乙方的培训进度和反馈意见。4.附件四：第三方介入申请表详细要求和说明：申请方需填写第三方介入的原因、目的和预期效果。申请方需提供第三方的基本信息和服务内容。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围等。规定甲乙双方与第三方之间的权利义务。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容，包括服务内容、费用、责任范围等。确认甲乙双方和第三方对变更的同意。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定提供培训服务。提供的培训服务不符合合同约定的质量标准。未按时收取或退还乙方培训费用。乙方违约行为：未按时参加培训或违反培训纪律。未按合同约定支付培训费用。泄露甲方商业秘密或技术信息。第三方违约行为：未按服务协议提供符合质量标准的服务。泄露甲乙双方商业秘密或技术信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方应承担乙方因违约造成的直接经济损失。甲方应承担因违约导致乙方未能取得预期培训效果的赔偿责任。乙方违约责任：乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失。乙方应承担因违约导致甲方未能履行合同义务的赔偿责任。第三方违约责任：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。第三方应承担因违约导致甲乙双方未能履行合同义务的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方未能按时完成培训。甲方应赔偿乙方因违约造成的经济损失，包括培训费用和乙方因无法按时完成培训而遭受的损失。全文完。二零二四版家政服务人员职业培训合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2人员定义1.3服务定义1.4费用定义1.5期限定义2.双方信息2.1服务人员信息2.2家政服务公司信息3.培训内容3.1基础培训3.2专业技能培训3.3安全教育3.4职业素养培训4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3案例分析4.4实践操作5.培训时间与地点5.1培训时间安排5.2培训地点安排6.费用与支付6.1培训费用6.2付款方式6.3付款期限6.4退款政策7.合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期7.3延期条款8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用授权9.3侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同生效14.1合同签署14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语（1）家政服务人员：指根据本合同约定，接受家政服务公司提供的服务，接受职业技能培训的人员。（2）家政服务公司：指提供家政服务人员职业技能培训，并签订本合同的公司。（3）服务：指家政服务公司根据本合同约定，对家政服务人员进行的职业技能培训。（4）费用：指家政服务人员为获得服务所支付的费用。（5）期限：指本合同的有效期限。第二条双方信息2.1服务人员信息（1）姓名：________（2）身份证号码：________（3）联系方式：________（4）居住地址：________2.2家政服务公司信息（1）公司名称：________（2）法定代表人：________（3）联系方式：________（4）注册地址：________第三条培训内容3.1基础培训（1）培训科目：家政服务基本知识、礼仪、沟通技巧等。（2）培训课时：____课时。3.2专业技能培训（1）培训科目：根据家政服务人员所选择的专业进行针对性的培训。（2）培训课时：____课时。3.3安全教育（1）培训科目：消防安全、急救知识、意外事故处理等。（2）培训课时：____课时。3.4职业素养培训（1）培训科目：职业道德、团队协作、时间管理等。（2）培训课时：____课时。第四条培训方式4.1线上培训（1）培训平台：________（2）培训时间：每周____天，每天____时。4.2线下培训（1）培训地点：________（2）培训时间：每周____天，每天____时。4.3案例分析（1）案例分析科目：根据家政服务人员所学专业进行案例分析。（2）案例分析课时：____课时。4.4实践操作（1）实践操作科目：根据家政服务人员所学专业进行实践操作。（2）实践操作课时：____课时。第五条培训时间与地点5.1培训时间安排（1）培训开始日期：____年____月____日。（2）培训结束日期：____年____月____日。5.2培训地点安排（1）线上培训地点：根据培训平台规定。（2）线下培训地点：________。第六条费用与支付6.1培训费用（1）基础培训费用：____元。（2）专业技能培训费用：____元。（3）安全教育费用：____元。（4）职业素养培训费用：____元。总计：____元。6.2付款方式（1）银行转账：____。（2）现金支付：____。6.3付款期限（1）首付款：____元，于培训开始前支付。（2）尾款：____元，于培训结束后支付。6.4退款政策（1）因家政服务公司原因导致培训无法进行，全额退款。（2）因家政服务人员原因导致培训无法进行，不予退款。第七条合同期限7.1合同开始日期：____年____月____日。7.2合同结束日期：____年____月____日。7.3延期条款：如需延长合同期限，双方应协商一致，并签订书面协议。第八条保密条款8.1保密信息定义（1）家政服务公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）服务人员的个人信息、工作内容、薪资待遇等；（3）合同内容及相关文件。8.2保密义务（1）双方对本合同及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在合同终止后仍有效，双方仍需遵守保密义务。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）违反保密义务的行为，构成犯罪的，依法承担刑事责任。第九条知识产权9.1知识产权归属（1）本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有。（2）双方在培训过程中产生的创新成果，其知识产权归双方共同所有，或按双方约定归一方所有。9.2使用授权（1）双方同意在合法范围内使用对方的知识产权。（2）未经对方同意，不得擅自转让、许可或以其他方式处置对方的知识产权。9.3侵权责任（1）任何一方发现对方侵犯其知识产权的，有权要求对方停止侵权行为，并赔偿损失。（2）双方应积极配合，共同应对第三方对其知识产权的侵权行为。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方侵犯对方知识产权；（4）一方违反法律法规，造成对方损失的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约造成的损失，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）如双方选择仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担。（2）诉讼费用按法律规定承担。第十二条合同解除12.1解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在收到解除通知后，应确认解除合同。12.3解除后的责任（1）解除合同后，双方应按照约定承担相应责任；（2）合同解除后，未履行部分的合同不再履行。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）通知应以书面形式进行，自发出之日起生效；（2）送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1合同签署本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方可提供培训服务、评估服务、咨询服务等，以协助甲乙双方履行合同义务。（2）第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障服务效果、确保合同目标的实现。第十六条甲乙双方引入第三方时的额外条款16.1引入程序甲乙双方在引入第三方时，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方资质要求甲乙双方应确保引入的第三方具备相应的资质和能力，以符合本合同的要求。16.3第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因其原因造成的损失承担相应的责任。（2）第三方不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。第十七条第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合确定。17.2责任限额范围（1）第三方责任限额包括但不限于因第三方原因造成的直接损失、间接损失和违约责任。（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供的服务完成后，由甲乙双方共同确认。第十八条第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）第三方在履行职责过程中，若造成甲乙双方的损失，应由第三方承担责任。（2）若第三方无法承担全部责任，甲乙双方应根据合同约定，承担相应的补充责任。18.2责任划分具体规定（1）第三方在提供培训服务时，若因培训质量不符合约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担主要责任。（2）第三方在提供评估服务时，若评估结果不准确，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。（3）第三方在提供咨询服务时，若因咨询建议不当，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。第十九条第三方权利与义务19.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二十条第三方变更与退出20.1第三方变更甲乙双方可协商一致，变更第三方的服务内容或更换第三方。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前书面通知甲乙双方，并取得双方同意。（2）第三方退出合同后，甲乙双方应按照本合同约定，处理剩余事宜。第二十一条第三方争议解决21.1争议解决方式第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十二条合同变更与解除22.1合同变更甲乙双方在引入第三方后，如需变更合同内容，应经三方协商一致。22.2合同解除（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方可解除合同。（2）如第三方无法履行合同义务，甲乙双方可解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：家政服务人员职业技能培训计划要求：详细列出培训科目、课时、时间安排、地点等信息。说明：本附件为培训实施的具体计划，用于指导培训