二零二五版房地产项目人力资源配置及培训服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版房地产项目人力资源配置及培训服务合同合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景鉴于甲方在房地产项目开发过程中，需要一支高素质、专业化的团队，以保障项目的顺利进行，乙方具备丰富的人力资源配置及培训服务经验，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同的签订，旨在明确甲乙双方在房地产项目人力资源配置及培训服务方面的权利、义务，确保甲方项目顺利实施，提高乙方服务质量，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“人力资源配置”是指乙方根据甲方项目需求，提供符合岗位要求的专业人员；“培训服务”是指乙方为甲方提供员工在职培训，提高员工综合素质。3.2关键词解释（1）房地产项目：指甲方投资、开发、建设、销售的房地产项目；（2）人力资源配置：指乙方根据甲方项目需求，提供符合岗位要求的专业人员；（3）培训服务：指乙方为甲方提供员工在职培训，提高员工综合素质；（4）服务质量：指乙方在人力资源配置及培训服务过程中，按照合同约定，达到甲方满意的程度。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合岗位要求的专业人员；（2）甲方有权要求乙方提供培训服务，提高员工综合素质；（3）甲方有权对乙方提供的人力资源配置及培训服务进行监督、检查，并提出改进意见；（4）甲方应按照合同约定，支付乙方人力资源配置及培训服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的人力资源配置及培训服务费用；（2）乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的专业人员；（3）乙方应按照甲方要求，为甲方提供培训服务，提高员工综合素质；（4）乙方应严格按照合同约定，提供优质的人力资源配置及培训服务。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点人力资源配置及培训服务地点为甲方指定的项目现场。5.3合同履行方式乙方应根据甲方项目需求，提供人力资源配置及培训服务，具体实施方式如下：（1）乙方按照甲方要求，提供符合岗位要求的专业人员；（2）乙方为甲方提供培训服务，包括但不限于：新员工入职培训、在职员工技能培训、管理培训等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应当以书面形式通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，乙方应立即通知甲方，并采取合理措施减轻损失。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照约定结算人力资源配置及培训服务费用，并妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）人力资源配置费用：包括但不限于招聘费用、中介服务费用、人员安置费用等；（2）培训服务费用：包括但不限于课程开发费用、师资费用、场地费用、教材费用等；（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费用、通讯费用、管理费用等。7.2支付方式（1）人力资源配置费用：甲方应在乙方提供人员到位后，按月支付人力资源配置费用；（2）培训服务费用：甲方应在乙方完成培训服务后，按实际发生的费用支付培训服务费用；（3）其他相关费用：甲方应在乙方提供服务后，按实际发生的费用支付其他相关费用。7.3支付时间（1）人力资源配置费用：甲方应在每月的五个工作日内支付当月的人力资源配置费用；（2）培训服务费用：甲方应在乙方完成培训服务后的十个工作日内支付培训服务费用；（3）其他相关费用：甲方应在乙方提供服务后的十个工作日内支付其他相关费用。7.4支付条款（1）甲方支付的服务费用应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；（2）甲方支付的服务费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担相应的责任；（3）甲方支付的每一笔服务费用，乙方应提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付应支付金额的_____%作为违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供符合岗位要求的专业人员的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方未按时完成培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金；（3）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失或合同约定的赔偿金额进行赔偿，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等形式。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方项目信息、乙方服务内容、双方商务秘密等均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后的______年内，双方均应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方；（3）保密义务不因合同终止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件等非乙方所能预见、避免和克服的客观情况，导致乙方无法履行合同义务。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会事件；（3）其他双方同意的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，乙方免除履行合同的责任；（3）不可抗力事件结束后，乙方应及时恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所损坏，无法正常提供服务；（2）战争导致乙方所在地区交通中断，无法及时提供服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况；（2）违反法律法规或政策规定；（3）双方另有约定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人力资源配置及培训服务的监督权和检查权；（2）乙方保留对甲方项目信息的保密权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对人力资源配置及培训服务过程中出现的问题提出改进意见的权利；（2）乙方保留对甲方项目信息的保密权，不得将保密信息用于任何商业目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对合同的修改或补充，均应以书面形式进行；（2）修改或补充内容应由甲乙双方共同签署，并加盖公章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署并加盖公章的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；（2）甲乙双方应就项目实施过程中出现的问题进行沟通，共同寻找解决方案。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论项目实施情况；（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于人力资源配置及培训服务的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字人：（签名）日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字人：（签名）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方项目需求说明书2.乙方服务方案及报价3.人员配置名单及资质证明4.培训计划及课程大纲5.费用明细表6.保密协议7.违约金计算标准8.争议解决流程图9.其他双方协商一致认为需要附在本合同中的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付费用；b.乙方未按时提供符合要求的人员或完成培训；c.双方未按合同约定履行保密义务；d.一方未按合同约定提供协助与配合。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定为准；b.一方违约行为发生后，另一方应及时通知违约方；c.违约行为的认定以书面形式为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指因违约行为给对方造成的损失，由违约方支付给对方的补偿金。3.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限、保密义务等。4.协议：指双方就某一事项达成的一致意见，具有法律效力。5.争议解决：指双方就合同执行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在收到乙方提供的发票后十个工作日内支付费用，如未按时支付，乙方有权收取违约金。2.问题：乙方未按时提供符合要求的人员或完成培训。解决办法：乙方应及时通知甲方，并采取措施尽快解决问题。如问题持续存在，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：双方未按合同约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，严格履行保密协议，如发生泄密，双方应承担相应的法律责任。4.问题：一方未按合同约定提供协助与配合。解决办法：双方应积极沟通，协商解决，如无法协商一致，可提请争议解决机制解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体本合同中，第三方主体指甲方或乙方委托的其他服务提供方，如咨询公司、培训机构等。2.第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的人力资源配置及培训服务，并确保服务质量。3.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助与配合。4.第三方义务（1）第三方应保证所提供的服务符合甲乙双方的要求；（2）第三方应按照合同约定，按时完成服务；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的服务场地、设备等；（3）乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。2.乙方利益条款（1）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致损失，甲方应承担赔偿责任；（2）乙方在合同履行期间，如因不可抗力导致损失，甲方应免除乙方责任；（3）乙方在合同履行期间，如甲方违约，乙方有权要求解除合同并要求赔偿。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按合同约定提供必要的服务场地、设备等的，应向乙方支付违约金；（3）甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（4）甲方如需解除合同，应提前______日通知乙方，并支付相应的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源配置及培训服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；（3）甲方有权要求乙方在规定时间