二零二五临时教师聘用合同文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五临时教师聘用合同文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.试用期及转正7.1试用期7.2转正条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：学校1.1.2被聘用方：1.2双方地址1.2.1聘用方地址：市区路号1.2.2被聘用方地址：市区路号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1岗位名称：初中语文教师2.2岗位职责2.2.1负责初中语文课程的教学工作2.2.2组织并参与教学研讨活动2.2.3配合学校进行教育教学改革2.3工作地点2.3.1学校初中部3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始时间：2025年9月1日3.1.2截止时间：2026年6月30日3.2合同续签3.2.1在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作时间：8:0012:00，14:0018:004.2休息休假4.2.1法定节假日及休息日4.2.2周末休息4.3考勤制度4.3.1按照学校考勤制度执行5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金及补贴5.2.1教学奖金：根据教学质量和学绩评定5.2.2岗位补贴：根据岗位性质和职责评定5.3工资支付方式5.3.1每月5日支付上一个月的工资6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险6.2福利待遇6.2.1根据学校福利制度执行7.试用期及转正7.1试用期7.1.1试用期：3个月7.2转正条件7.2.1试用期表现良好，无重大教学事故7.2.2通过学校组织的转正考核8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按合同规定履行工作职责8.1.2被聘用方违反学校规章制度8.1.3被聘用方未经批准擅自离职8.2违约责任8.2.1被聘用方违反合同，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任8.2.2被聘用方因违约造成聘用方损失的，应承担赔偿责任8.2.3聘用方违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的教学计划、课程资料、学生信息等9.1.2学校的商业秘密和知识产权9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.解除合同10.1解除条件10.1.1合同到期自然终止10.1.2双方协商一致解除合同10.1.3出现合同约定的解除情形10.2解除程序10.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2附件

聘用方提供的岗位说明书

被聘用方提供的个人简历14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2双方签字（或盖章）后生效14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人力资源服务机构等。15.2第三方介入情形

第三方作为中介机构协助双方签订本合同

第三方提供咨询服务，协助双方解决合同履行中的问题

第三方作为人力资源服务机构，协助被聘用方就业15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同，应遵守相关法律法规和合同约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方介入本合同，不得损害合同双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方的关系为服务与被服务的关系，第三方不参与合同双方的直接权利义务关系。15.5.2第三方对合同双方的权利义务不承担连带责任，除非法律法规另有规定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方支付的服务费用，应在合同中明确约定费用标准和支付方式。16.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量保证，并在服务过程中对第三方进行监督。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应向第三方提供真实、准确的信息和资料，以便第三方提供准确的服务。16.2.2乙方应配合第三方完成其服务职责，并承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任，以其收取的服务费用为限。17.1.2如第三方因故意或重大过失导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额的适用17.2.1本合同中关于第三方责任限额的约定，适用于所有第三方介入的情形。17.2.2责任限额的约定不影响合同双方根据本合同享有的其他权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方提供的岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作要求、任职资格等。附件说明：本附件为被聘用方了解岗位职责和工作内容的重要依据。2.被聘用方提供的个人简历详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件说明：本附件用于聘用方评估被聘用方的资质和能力。3.双方签订的合同副本详细要求：合同文本内容应与原合同一致，并加盖双方公章或签字。附件说明：本附件用于证明合同的有效性和双方的履行情况。4.被聘用方的身份证明复印件详细要求：包括身份证、户口本等证明被聘用方身份的文件。附件说明：本附件用于核实被聘用方的身份信息。5.被聘用方的学历证明复印件详细要求：包括毕业证书、学位证书等证明被聘用方学历的文件。附件说明：本附件用于核实被聘用方的学历信息。6.被聘用方的教师资格证复印件详细要求：包括教师资格证等证明被聘用方具备教师资格的文件。附件说明：本附件用于核实被聘用方的教师资格。7.被聘用方的健康体检报告详细要求：包括健康体检表、心电图、血常规等证明被聘用方身体健康的文件。附件说明：本附件用于核实被聘用方的身体健康状况。8.被聘用方的银行账户信息详细要求：包括银行账户名称、账号、开户行等用于工资发放的账户信息。附件说明：本附件用于工资发放和办理社会保险转移等手续。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定1.1.1未按合同规定履行工作职责，造成教学质量下降或工作失误责任认定：被聘用方应承担违约责任，并赔偿因违约行为给聘用方造成的损失。示例：被聘用方因教学不当导致学绩下滑，应赔偿相应的损失。1.1.2违反学校规章制度，造成不良影响责任认定：被聘用方应承担违约责任，并接受学校纪律处分。示例：被聘用方违反学校纪律，造成严重不良影响，应接受相应的纪律处分。1.1.3未经批准擅自离职责任认定：被聘用方应承担违约责任，并赔偿因离职给聘用方造成的损失。示例：被聘用方在合同期内擅自离职，应赔偿相应的损失。2.聘用方违约行为及责任认定2.1.1未按合同规定支付工资责任认定：聘用方应承担违约责任，支付被聘用方应得的工资，并支付违约金。示例：聘用方未按时支付工资，应支付相应工资及违约金。2.1.2未按规定提供社会保险和福利待遇责任认定：聘用方应承担违约责任，为被聘用方补缴社会保险，并支付相应的福利待遇。示例：聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险，应补缴并支付相应的福利待遇。全文完。二零二五临时教师聘用合同文本1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要补充师资力量，提高教育教学质量，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的教学专业领域，包括但不限于：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等。3.2关键词解释1.教学任务：指乙方在甲方所在学校或教育机构内，按照甲方的要求，承担的教学工作。2.工作时间：指乙方在甲方所在学校或教育机构内，按照甲方要求，进行教育教学活动的时间。3.薪酬待遇：指乙方在履行本合同过程中，甲方支付给乙方的报酬。4.绩效考核：指甲方对乙方在教学、科研、管理等各方面的工作进行评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行教育教学任务。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的教育教学设施和条件。3.甲方应按照合同约定，支付乙方薪酬待遇。4.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付薪酬待遇。2.乙方应按照甲方要求，认真履行教育教学任务，不断提高教育教学水平。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校或教育机构的规章制度。4.乙方应按时参加甲方组织的各类培训、教研活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。5.2合同履行地点乙方应在甲方所在学校或教育机构内履行本合同约定的教育教学任务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，认真履行教育教学任务，按时完成教育教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知乙方后，乙方未在规定期限内改正；4.甲方因国家政策、法律法规调整等原因，需要终止本合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照本合同约定，支付乙方相应的薪酬待遇；2.合同终止后，双方应按照国家规定，办理社会保险和住房公积金的转移手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于基本工资、课时费、奖金、补贴等。7.2支付方式1.基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.课时费：根据乙方实际授课课时，于每月的____日支付。3.奖金：根据乙方年度考核结果，于次年的____月____日支付。4.补贴：根据国家规定和甲方政策，于每月的____日支付。7.3支付时间甲方应在每月的支付日前，将费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、完整。2.甲方支付费用时，应提供支付凭证，乙方应妥善保管。3.乙方对甲方支付的费用有疑问时，应在收到支付凭证后的____日内提出，甲方应在____日内予以核实并答复。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按时提供教育教学设施和条件的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定履行教育教学任务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的____%。2.赔偿方式为现金支付，甲方应在收到乙方赔偿要求后的____日内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、教育资源和教学方法等，均属保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管涉及保密内容的相关资料，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得以任何形式公开或传播涉及保密内容的信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应采取措施，尽量减少不可抗力造成的损失。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.国家政策调整导致的教育资源减少。2.地震等自然灾害导致学校停课。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可约定仲裁，仲裁机构由双方共同选定。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职。2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行教育教学工作质量评估的权利。2.甲方保留对乙方违反合同约定采取相应措施的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密条款时，依法追究其法律责任的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成教育教学任务。2.双方应共同参加甲方组织的各类培训、教研活动。15.2协作与配合方式1.双方应保持沟通，及时解决问题。2.双方应按照各自职责，履行合同约定的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方间关于聘用关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：合同签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.乙方无犯罪记录证明5.乙方健康证明6.乙方银行账户信息7.甲方提供的教育教学设施清单8.甲方提供的教师培训计划9.乙方年度考核结果10.任何双方约定的其他文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付乙方违约金。未提供教育教学设施和条件：认定甲方违约，应承担相应责任并赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行教育教学任务：认定乙方违约，应支付甲方违约金。违反保密条款：认定乙方违约，应承担法律责任。因个人原因离职：认定乙方违约，不得转让合同权利和义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.教师法：规定教师权利和义务，保障教师合法权益的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密条款：约定双方对特定信息保密的条款。5.违约金：一方违约时，应向另一方支付的一定金额的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的教育教学设施和条件不满。解决办法：双方协商解决问题，甲方应尽快改善条件。2.问题：乙方对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前离职。解决办法：双方协商解决，乙方应提前通知甲方并支付违约金。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方协商解决，合同履行期限相应顺延。5.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方依法追究乙方法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在合同中提供教育教学服务