2025年度旅游景区安保人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游景区安保人员聘用合同本合同目录一览第一条合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用人员的岗位及职责2.1甲方提供的岗位2.2乙方的工作职责第三条工作时间及班次安排3.1工作时间3.2班次安排第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3考勤及加班规定第五条社会保险及公积金5.1甲方承担的社会保险及公积金5.2乙方承担的社会保险及公积金第六条工作条件及安全保障6.1工作条件6.2安全保障措施第七条培训与考核7.1乙方培训7.2考核内容及标准第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件第十三条合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：考核标准14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：旅游景区管理有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199001011.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：1385678第二条聘用人员的岗位及职责2.1甲方提供的岗位2.1.1岗位名称：旅游景区安保人员2.1.2岗位数量：5名2.2乙方的工作职责2.2.1负责旅游景区的安全巡逻，维护景区秩序；2.2.2监督景区内的游客行为，防止意外事故发生；2.2.3发现可疑人员或物品，及时报告相关部门；2.2.4协助景区管理部门处理突发事件；2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间及班次安排3.1工作时间3.1.1每日工作时间：8小时3.1.2每周工作时间：40小时3.1.3工作时间根据景区实际情况进行调整，具体班次安排由甲方决定。3.2班次安排3.2.124小时轮班制，每班8小时，每班次由两名安保人员共同负责；3.2.2班次安排需提前通知乙方，乙方应服从安排。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：每月人民币元；4.1.2甲方按月支付乙方基本工资。4.2奖金及补贴4.2.1甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖金；4.2.2甲方为乙方提供住宿补贴，每月人民币元；4.2.3甲方为乙方提供交通补贴，每月人民币元。4.3考勤及加班规定4.3.1乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按甲方规定进行处理；4.3.2乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。第五条社会保险及公积金5.1甲方承担的社会保险及公积金5.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.1.2甲方为乙方缴纳住房公积金。5.2乙方承担的社会保险及公积金5.2.1乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。第六条工作条件及安全保障6.1工作条件6.1.1甲方为乙方提供必要的工作装备，如制服、警棍、对讲机等；6.1.2甲方确保乙方的工作环境安全，如提供合格的防护设施。6.2安全保障措施6.2.1甲方对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识；6.2.2甲方定期检查景区的安全设施，确保其正常运行。第七条培训与考核7.1乙方培训7.1.1甲方对乙方进行岗前培训，包括业务知识、安全技能等；7.1.2甲方定期对乙方进行业务考核，考核不合格者需重新培训。7.2考核内容及标准7.2.1考核内容包括：工作态度、业务能力、安全意识等；7.2.2考核标准按照甲方制定的相关规定执行。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；8.1.2若甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任；8.1.3若甲方提供的劳动条件不符合国家规定，乙方有权要求甲方立即改正。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方一定数额的违约金；8.2.2若乙方在工作中严重失职，造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任；8.2.3若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后日内提出书面协商请求；9.2.2协商未果，任何一方可向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意向；10.2.2甲方根据景区实际情况，决定不再聘用乙方。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，并加盖公章；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因法定事由而终止。第十二条其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务；12.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。12.2不可抗力条款12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：附件一：岗位职责说明书附件二：工资待遇明细表附件三：培训计划附件四：考核标准附件五：其他相关文件第十三条合同签署13.1合同签署日期：年月日13.2合同签署地点：旅游景区管理有限公司13.3合同签署人员甲方代表：乙方代表：第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：考核标准14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入合同，是指在本合同履行过程中，由于特殊原因，经甲乙双方协商一致，允许第三方参与合同部分内容的执行或监督。第二条第三方介入的申请与批准2.1第三方介入的申请2.1.1第三方介入的申请应由甲乙双方中的任何一方提出；2.1.2申请方应向对方提交第三方介入的申请书，说明介入的理由、目的、范围及预期效果。2.2第三方介入的批准2.2.1对方应在收到第三方介入申请书后的个工作日内给予答复；2.2.2若同意第三方介入，双方应共同与第三方签订三方协议，明确各方的权利义务。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据三方协议，参与合同部分内容的执行或监督；3.1.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行评估，并提出改进建议。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公平公正地履行职责；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过三方协议中约定的金额；4.1.2若第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系由三方协议约定，甲方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系由三方协议约定，乙方应配合第三方的工作，并承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。5.3第三方与合同履行的关系5.3.1第三方介入合同履行，不影响甲乙双方在合同中的权利义务；5.3.2第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方共同行为，由甲乙双方共同承担责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1合同履行完毕；6.1.2第三方完成合同约定的任务；6.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。6.2第三方介入的终止程序6.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用7.1.1第三方介入的费用包括但不限于咨询费、评估费、审计费等；7.1.2第三方介入的费用由甲乙双方按照三方协议约定承担。7.2费用承担方式7.2.1第三方介入的费用，由甲乙双方按照三方协议约定的比例分担；7.2.2若第三方介入费用超过约定比例，超出部分由提出第三方介入申请的一方承担。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式8.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；8.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决程序8.2.1争议发生后，甲乙双方应立即通知第三方；8.2.2第三方应在收到争议通知后的个工作日内提出解决方案；8.2.3若协商或解决方案未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细说明安保人员的具体工作职责、工作流程、工作要求等。要求：岗位职责说明书应清晰、具体，便于安保人员理解和执行。2.附件二：工资待遇明细表列出安保人员的工资构成、奖金标准、补贴政策等。要求：工资待遇明细表应明确、透明，确保双方权益。3.附件三：培训计划规定安保人员的培训内容、培训时间、培训方式等。要求：培训计划应针对性强，确保安保人员具备必要的业务能力和安全意识。4.附件四：考核标准明确考核内容、考核方式、考核周期等。要求：考核标准应客观、公正，便于评估安保人员的工作表现。5.附件五：合同签订双方的身份证明包括甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、身份证等。要求：身份证明应真实、有效，确保合同双方具备相应的资质。6.附件六：三方协议当第三方介入合同履行时，由甲乙双方与第三方签订的协议。要求：三方协议应明确各方的权利义务，确保合同履行。7.附件七：不可抗力事件证明在发生不可抗力事件时，由相关机构出具的证明文件。要求：不可抗力事件证明应具有法律效力，便于双方处理相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方工资；1.2未按时为乙方缴纳社会保险及公积金；1.3提供的劳动条件不符合国家规定；1.4未按合同约定提供工作装备。乙方违约行为：2.1未经甲方同意擅自离职；2.2工作中严重失职，造成甲方财产损失；2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任：2.1甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为应支付工资总额的%；2.2甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任：2.1乙方应赔偿甲方因违约行为造成的损失；2.2乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资总额的%作为违约金。示例二：乙方在工作中因失职导致景区发生安全事故，乙方应赔偿甲方因事故造成的损失。全文完。2025年度旅游景区安保人员聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息二、聘用人员信息1.聘用人员姓名2.聘用人员性别3.聘用人员年龄4.聘用人员身份证号码5.聘用人员联系方式三、岗位职责1.旅游景区安保工作职责2.应急事件处理职责3.日常巡逻与检查职责4.防火、防盗职责5.防止游客纠纷职责四、工作时间和休息1.工作时间规定2.休息时间规定3.节假日安排4.加班工资计算五、工资和福利待遇1.基本工资2.奖金及提成3.社会保险和公积金4.节假日福利5.其他福利待遇六、培训与发展1.基本技能培训2.专业技能培训3.职业发展规划4.培训考核与评估七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的待遇八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密义务的责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同解释4.合同签署日期十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十二、合同附件1.附件一：聘用人员名单2.附件二：工作职责明细3.附件三：培训计划4.附件四：工资待遇明细十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效日期十四、合同备案1.合同备案机构2.合同备案程序3.合同备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确旅游景区安保人员的权利和义务，保障旅游景区的正常运营秩序，经双方协商一致，特订立本合同。2.合同目的：明确聘用人员的工作职责、工作时间和休息、工资和福利待遇等，确保旅游景区的安全与秩序。3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同双方基本信息：甲方：[旅游景区名称]乙方：[聘用人员姓名]二、聘用人员信息1.聘用人员姓名：[聘用人员姓名]2.聘用人员性别：[聘用人员性别]3.聘用人员年龄：[聘用人员年龄]4.聘用人员身份证号码：[聘用人员身份证号码]5.聘用人员联系方式：[聘用人员电话号码]及[聘用人员电子邮箱]三、岗位职责1.旅游景区安保工作职责：维护旅游景区治安秩序，确保游客人身财产安全。对进入景区的游客进行安全检查，防止危险物品带入景区。监督景区内游客行为，制止违规行为。2.应急事件处理职责：及时处理突发公共安全事件，如火灾、盗窃、游客受伤等。报告上级领导，协助相关部门进行应急处理。3.日常巡逻与检查职责：定期进行景区内巡逻，确保景区无安全隐患。检查景区内设施设备，确保其正常运行。4.防火、防盗职责：加强景区防火、防盗措施，确保景区安全。定期检查消防设施，确保其完好有效。5.防止游客纠纷职责：及时化解游客之间的纠纷，维护景区和谐氛围。四、工作时间和休息1.工作时间规定：乙方每日工作时间根据甲方安排，一般为8小时制，每周工作5天。2.休息时间规定：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.节假日安排：根据国家法定节假日安排，乙方享有相应的休假。4.加班工资计算：乙方加班工资按照国家相关规定计算。五、工资和福利待遇1.基本工资：乙方基本工资为每月[金额]元。2.奖金及提成：根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金及提成。3.社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.节假日福利：乙方享有国家法定节假日福利。5.其他福利待遇：甲方为乙方提供必要的工作装备及住宿条件。六、培训与发展1.基本技能培训：甲方将组织乙方进行基本技能培训，包括消防安全、应急处理等。2.专业技能培训：甲方将根据乙方需求，提供专业技能培训，如安防技术、法律法规等。3.职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持和指导。4.培训考核与评估：甲方将定期对乙方进行培训考核与评估，以确保培训效果。七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违反合同规定，经警告无效后解除合同；乙方因工作需要或自身原因不能履行合同，经双方协商一致解除合同；国家法律法规规定的其他解除合同情形。2.合同终止条件：合同到期；乙方退休、死亡或因其他原因不能履行合同；甲方因经营需要或国家政策调整等原因终止合同；国家法律法规规定的其他终止合同情形。3.合同解除或终止的程序：乙方提前[天数]天向甲方提出书面解除或终止合同申请；甲方收到乙方申请后，应在[天数]天内予以答复；双方协商一致后，签订解除或终止合同协议。4.合同解除或终止后的待遇：甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿；乙方应按照合同约定，办理工作交接手续。八、保密条款1.保密内容：乙方在履行职务过程中所了解的甲方商业秘密、客户信息、内部管理信息等。2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后[年数]年。3.违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.争议解决程序：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：无。十、其他约定1.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同变更：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同解释：本合同条款如有歧义，应按照有利于维护乙方权益的原则进行解释。4.合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同生效1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[具体日期]。十二、合同附件1.附件一：聘用人员名单2.附件二：工作职责明细3.附件三：培训计划4.附件四：工资待遇明细十三、合同签署1.双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.签字日期：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________十四、合同备案1.合同备案机构：[备案机构名称]2.合同备案程序：双方应按照国家法律法规及备案机构要求，办理合同备案手续。3.合同备案期限：自合同签订之日起[天数]日内完成备案。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_____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期向甲方报告安保人员的工作情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定进行清算。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应立即撤回派遣的安保人员；（2）双方应按照合同约定，办理相关手续，清算剩余款项。七、费用与支付7.1费用构成（1）安保人员的基本工资；（2）安保人员的加班费；（3）安保人员的社会保险和公积金；（4）安保人员的服装费；（5）安保人员的培训费用；（6）安保人员的住宿费用（如有）；（7）安保人员的其他福利费用。7.2支付方式（1）基本工资、加班费、社会保险和公积金等费用，甲方应在每月的15日前支付；（2）服装费、培训费用等一次性费用，甲方应在费用发生后的15日内支付；（3）住宿费用（如有），甲方应在每月的5日前支付。7.3支付时间如遇国家法定节假日或甲方规定的休息日，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付情况进行确认；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付款项的_____%作为滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，提前解除合同的，应向乙方支付相当于_____%的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定派遣合格安保人员的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方违反合同约定，擅自撤回安保人员的，应向甲方支付相当于_____%的赔偿金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应以人民币计算；（2）赔偿金支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会事件；（3）其他导致合同无法履行的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力发生导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力发生后，双方应协商解决合同如何继续履行。10.4不可抗力实例本合同