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文档简介

禁止赌博与非法活动管理制度为了维护企业的良好形象，保护员工的合法权益，确保企业的正常运营，特订立本规章制度。本制度适用于公司全体员工和相关合作伙伴，违反本规定者将受到相应的惩罚。一、严禁赌博活动公司严禁员工在工作时间以及与工作相关场合进行任何形式的赌博活动，包含但不限于在办公室内进行赌博、参加赌博性质的抽奖、彩票、博彩等活动。员工不得在公司设施、设备及办公场合中携带、使用赌具、赌博资料以及进行赌博游戏等行为。员工不得组织、参加、宣传或变相宣传赌博活动。公司不允许员工以赌博为目的发起、参加或组织公司内部的赌博相关活动，并禁止在公司门口或办公区域张贴与赌博有关的宣传资料。二、禁止违法活动公司严禁员工参加任何非法活动，包含但不限于参加涉及诈骗、利用职务之便违法经营、侵害知识产权等违法活动，并禁止组织或变相参加此类活动。员工不得传播、存储、使用或使用任何非法的软件、资料和信息。禁止在公司设施、设备及办公场合内存储、传输、复制、传播或使用违法软件、恶意代码、病毒、非法文件等非法媒体、工具或资料。员工禁止从事非法交易、非法经营活动，不得利用公司的名义或资源从事私人非法交易。员工不得利用公司的业务信息、商业机密等非公开信息进行非法活动，包含但不限于做空公司股票、内部交易等行为。三、申报和核查公司要求员工在入职时提交真实的个人信息，并进行合法申报。一经发现信息虚假，公司有权解除劳动合同。公司有权对员工进行合规性核查，包含但不限于资格认证、资质审核等。员工应乐观搭配并供应必需的证明料子。员工发现他人或本身违反赌博和非法活动管理制度的行为时，应当立刻向上级主管或人力资源部门进行举报，并供应相关的线索和证据。公司将对举报行为供应保护，并对举报人的身份严格保密。四、违规处理对于违反本规定的员工，公司将依照公司相关制度予以相应的纪律处分，包含但不限于扣发奖金、降职、停职、解雇等。如员工违反相关法律法规涉及犯罪行为，公司将及时向公安机关报案，并搭配有关部门的调查。对于组织、教唆、帮忙他人参加赌博和非法活动的员工，公司将依法处理，并追究其法律责任。五、教育和宣传公司将定期开展员工守法教育和禁赌宣传活动，提高员工的法律意识和道德修养。公司将通过企业内部网站、公告栏、员工手册等途径向员工宣传赌博和非法活动管理制度的相关内容和规定。公司鼓舞员工加入社会公益组织，参加公益活动，加强员工的社会责任感和正能量，以避开涉及赌博和非法活动的诱惑。六、附则公司保存对本规章制度的解释和修改权，并及时向员工公布修改后的内容。本规章制度自公布之日起生效，并适用于全体员工和合作伙伴。违反本规章制度的惩罚将依据违纪情节的严重程度和影响大小进行量刑，公司将采取必需的手段保护员工的合法权益和公司的利益。本规章制度未尽事宜由公司决议并予以增补。此为公司对于禁止赌博与非法活动的管理制度，请全

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