建筑劳务公司设备维护职责

建筑劳务公司设备维护职责一、设备维护主管岗位职责1.设备管理：负责公司所有设备的管理与维护，确保设备的正常运转和安全使用。2.维护计划制定：根据设备使用情况，制定年度、季度和月度的设备维护计划，确保维护工作的系统性和有效性。3.技术指导：为设备维护人员提供技术指导，确保维护工作按照标准操作程序进行。4.故障处理：及时处理设备故障，组织相关人员进行故障排查和修复，确保设备尽快恢复正常使用。5.记录与报告：建立设备维护记录，定期向上级汇报设备运行状态及维护情况，提出改进建议。二、设备维护工程师岗位职责1.日常检查：定期对设备进行日常检查，发现问题及时上报并进行处理，确保设备处于良好状态。2.维护实施：按照维护计划，实施设备的定期维护和保养，确保设备的使用寿命和性能。3.技术文档管理：负责维护技术文档的整理与更新，确保维护人员能够及时获取相关信息。4.培训与指导：对新入职的维护人员进行培训，传授设备维护的基本知识和技能。5.安全管理：严格遵守安全操作规程，确保维护过程中不发生安全事故。三、设备维护技工岗位职责1.设备操作：在设备维护工程师的指导下，负责设备的日常操作和简单故障的排除。2.维护记录：详细记录设备的使用情况和维护过程，确保信息的准确性和完整性。3.工具管理：负责维护工具的保管与维护，确保工具的完好和可用性。4.协助检查：协助设备维护工程师进行设备的定期检查和故障排查，提供必要的支持。5.安全意识：增强安全意识，遵守公司安全管理规定，确保自身和他人的安全。四、设备维护助理岗位职责1.资料整理：协助设备维护主管整理设备维护相关资料，确保资料的完整性和可追溯性。2.日常清洁：负责维护区域的日常清洁，保持工作环境的整洁和有序。3.物资管理：协助管理维护所需的物资和工具，确保物资的及时供应。4.信息传递：及时传递设备维护相关信息，确保各部门之间的沟通顺畅。5.学习与提升：积极学习设备维护相关知识，提升自身的专业技能和素养。五、设备维护外包管理岗位职责1.外包单位管理：负责与外包设备维护单位的沟通与协调，确保外包服务的质量和效率。2.合同管理：审核与外包单位签订的合同，确保合同条款的合理性和合规性。3.服务质量监督：定期对外包单位的服务质量进行评估，确保其符合公司要求。4.问题处理：及时处理外包服务中出现的问题，协调各方资源进行解决。5.费用控制：对外包服务费用进行审核与控制，确保维护成本的合理性。六、设备维护安全员岗位职责1.安全检查：定期对设备维护现场进行安全检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。2.安全培训：组织设备维护人员进行安全培训，提高全员的安全意识和应急处理能力。3.事故报告：负责设备维护过程中安全事故的记录与报告，分析事故原因并提出改进措施。4.安全制度执行：监督设备维护人员遵守安全操作规程，确保各项安全制度的落实。5.应急预案：制定设备维护安全应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。七、设备维护质量管理岗位职责1.质量标准制定：根据行业标准和公司要求，制定设备维护的质量标准和评估指标。2.质量检查：定期对设备维护工作进行质量检查，确保维护工作符合质量标准。3.问题分