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文档简介

房间管理制度职工宿舍1.前言为了营造良好的工作环境，提高职工的居住质量和生活满意度，规范职工宿舍的管理，特订立本《房间管理制度职工宿舍》。2.适用范围本制度适用于本企业全部职工宿舍，包含固定职工宿舍和临时职工宿舍，旨在确保宿舍的安全、卫生和秩序。3.宿舍调配3.1宿舍调配原则（1）宿舍调配依照职工岗位、职位级别和工作年限等因素进行合理规划和调配，确保公平公正。（2）宿舍调配由人力资源部门负责，依据宿舍实际情况和职工需求进行统筹布置。3.2宿舍配置（1）宿舍配置包含床位、床上用品、储物柜等基本设施，确保职工的基本需求得到满足。（2）宿舍设施维护和修理和更换由维护和修理部门负责，职工应妥当使用和保护设施设备，如有损坏应及时报修。4.宿舍管理4.1宿舍安全（1）宿舍应配备必需的消防设备，并定期进行消防检查和演练。（2）禁止在宿舍内吸烟、使用明火或存放易燃物品。（3）宿舍内不得私拉乱接电线、私拉乱接电器，并定期检查电器设备的安全情况。（4）严禁在宿舍内从事违法犯罪活动，如发现可疑违法活动应及时报告。（5）宿舍门窗应随时保持完好，并定期进行维护和修理。（6）禁止私自搬动宿舍内的家具和设施。4.2宿舍卫生（1）宿舍内外应保持乾净，床铺、地面、桌面等物品应定期清洁。（2）垃圾应分类投放，并依照规定的时间和地方进行清理。（3）宿舍禁止堆放杂物，如有需求应与宿舍管理员协商妥当处理。（4）床上用品应定期更换和清洗，确保卫生和舒适。4.3宿舍秩序（1）宿舍内禁止任何形式的赌博、赌球等非法活动。（2）宿舍内保持安静，不得高声喧哗或进行扰民活动。（3）禁止宿舍内各种形式的违纪行为，如酗酒、吸毒、干架斗殴等。（4）不得私拉乱接他人宿舍的电源或使用他人私人物品。（5）宿舍内禁止养宠物和莳植植物，以防止引起过敏和卫生问题。5.宿舍巡查与考核5.1宿舍巡查（1）由宿舍管理员定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理或上报。（2）宿舍巡查内容包含宿舍安全、卫生和秩序等方面。5.2宿舍考核（1）每月对宿舍进行一次考核，考核内容包含宿舍乾净度、公共区域卫生、宿舍秩序等。（2）考核结果作为评优评先的依据之一，对考核不合格的宿舍进行整改和提示。6.违纪惩罚6.1违纪行为对于违反本制度的行为，包含但不限于：（1）私自转变宿舍结构或损坏宿舍设施；（2）擅舒适宿舍内留宿他人；（3）在宿舍内从事违法犯罪活动；（4）在宿舍内进行扰民活动或损坏他人财物。6.2惩罚措施（1）对于违纪行为，将进行相应的惩罚，包含但不限于警告、罚款、扣除绩效奖金、禁止使用设施等。（2）对于情节严重的违纪行为，将依照公司相关规定进行纪律处分。7.引用法律法规本制度参考并遵守国家相关的法律法规，包含但不限于《劳动合同法》《消防法》《治安管理条例》等。8.附则8.1本制度由企业管理负责人负责解释和修订。8.2本制度自颁布之日起生效，宿舍管理

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