二零二四年事业单位人事代理与外包服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年事业单位人事代理与外包服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的3.服务内容3.1人事代理服务3.1.1招聘与配置3.1.2薪酬福利管理3.1.3社会保险及公积金管理3.1.4劳动合同管理3.2外包服务3.2.1工作任务概述3.2.2服务质量要求4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款期限6.服务标准与质量保证7.保密条款8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：人事代理服务协议12.2附件二：外包服务协议13.合同修改与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同目的本合同旨在明确甲方将人事代理与外包服务委托乙方提供，乙方应按照甲方要求，提供符合国家标准和行业规范的人事代理与外包服务。3.服务内容3.1人事代理服务3.1.1招聘与配置乙方负责为甲方提供招聘渠道，协助甲方完成岗位需求分析，并按照甲方要求进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.1.2薪酬福利管理乙方负责协助甲方制定薪酬福利方案，并按照国家相关规定进行薪酬福利的核算、发放和管理。3.1.3社会保险及公积金管理乙方负责协助甲方办理社会保险及公积金的缴纳、转移、补缴等手续，并按照国家政策进行管理。3.1.4劳动合同管理乙方负责协助甲方签订、续签、变更劳动合同，并按照国家法律法规进行合同管理。3.2外包服务3.2.1工作任务概述乙方根据甲方提供的工作任务概述，制定详细的服务方案，确保完成甲方委托的任务。3.2.2服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方提出的服务质量要求，包括但不限于工作效率、服务质量、数据准确性等。4.服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至[具体日期]，共计[具体年数]年。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。5.2费用支付方式甲方应按照本合同约定的支付方式，于每月[具体日期]前支付乙方当月服务费用。6.服务标准与质量保证乙方应按照国家标准和行业规范，提供高质量的服务。如因乙方原因导致服务质量不符合约定标准，乙方应承担相应的责任。7.保密条款双方对本合同内容、服务内容、业务信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1甲方违约责任若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金按未支付服务费用的千分之五计算。8.1.2乙方违约责任若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改正，若乙方未能改正，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。8.2违约金的计算与支付违约金应在违约事实发生后五个工作日内支付，逾期未支付，按每日千分之五的利率计收滞纳金。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序协商不成后，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应继续履行合同。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1甲方解除合同的条件乙方未按约定履行服务义务，经催告后仍未改正；乙方存在严重违约行为，损害甲方利益；合同目的无法实现。10.1.2乙方解除合同的条件甲方未按约定支付服务费用，经催告后仍未支付；甲方存在严重违约行为，损害乙方利益。10.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件本合同服务期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.合同附件12.1附件一：人事代理服务协议12.2附件二：外包服务协议13.合同修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及界定1.1第三方概念本合同中所述第三方，指非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、专业评估、技术支持、咨询服务等。2.第三方介入的程序2.2引入第三方前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.1甲方引入第三方3.1.1甲方引入第三方前，应通知乙方，并取得乙方的书面同意。3.1.2甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。3.2乙方引入第三方3.2.1乙方引入第三方前，应通知甲方，并取得甲方的书面同意。3.2.2乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。4.第三方的责任限额4.1第三方在其提供的专业服务范围内，应承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额由其与甲方或乙方签订的协议约定，本合同中不设定第三方责任限额。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分，由其与甲方或乙方签订的协议约定。5.2第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3第三方在提供专业服务过程中，如因甲方或乙方原因导致第三方遭受损失的，甲方或乙方应承担相应的赔偿责任。6.第三方的权利和义务6.1第三方的权利6.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以完成其提供的服务。6.1.2第三方有权根据其提供服务的实际情况，要求甲方或乙方支付相应的费用。6.2第三方的义务6.2.1第三方应按照约定的时间、质量和标准提供专业服务。6.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2.3第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。7.第三方的资质要求7.1第三方应具备相应的资质和能力，包括但不限于：7.1.1具备相关领域的专业知识和技能；7.1.3具备合法的经营资质和许可。8.第三方的变更与退出8.1第三方如需变更或退出本合同，应提前三十日书面通知甲方或乙方，并取得对方的书面同意。8.2第三方变更或退出后，其权利和义务由其指定的继任方或替代方承担。9.第三方的责任追溯9.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权追溯其责任。9.2第三方责任追溯的具体方式和程序，由其与甲方或乙方签订的协议约定。10.本合同的解释与适用本合同中关于第三方介入的条款，应与合同其他条款共同解释和适用。如有冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人事代理服务协议详细要求：该协议应详细列出双方的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：人事代理服务协议是本合同的重要组成部分，是双方具体合作的基础。2.附件二：外包服务协议详细要求：该协议应详细列出外包服务的具体内容、服务质量要求、费用、期限、违约责任等。说明：外包服务协议是本合同的重要组成部分，明确了乙方提供外包服务的具体要求和标准。3.附件三：保密协议详细要求：该协议应明确双方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。4.附件四：服务费用清单详细要求：该清单应详细列出所有服务项目的费用，包括但不限于人事代理费用、外包服务费用等。说明：服务费用清单是双方结算费用的依据。5.附件五：服务期限及终止通知详细要求：该通知应明确服务期限、终止条件、终止程序等。说明：服务期限及终止通知是双方在服务期限到期或合同终止时的书面通知。6.附件六：违约金计算标准详细要求：该标准应详细列出违约金的计算方法、适用范围、支付方式等。说明：违约金计算标准是双方在违约情况下计算违约金的重要依据。7.附件七：争议解决流程详细要求：该流程应详细列出争议解决的步骤、方式、期限等。说明：争议解决流程是双方在发生争议时遵循的解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。乙方未按约定提供服务质量。任何一方未按约定履行保密义务。任何一方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：甲方未支付服务费用，应按照未支付金额的千分之五支付违约金。乙方未提供服务质量，应承担相应赔偿责任，包括但不限于修复服务、退还费用等。任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。任何一方未按约定履行合同解除程序，应承担相应违约责任。3.示例说明：若甲方未按约定支付乙方一个月的服务费用，乙方有权要求甲方支付该月服务费用的千分之五作为违约金。若乙方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失，并支付相应的违约金。若任何一方在合作过程中泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。二零二四年事业单位人事代理与外包服务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.代理服务内容2.1人事代理服务范围2.2外包服务内容2.3代理服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务质量保证措施5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任及争议解决6.1违约情形6.2违约责任6.3争议解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.不可抗力条款8.1不可抗力定义8.2不可抗力事件发生时的处理方式8.3不可抗力事件持续期间的处理方式9.合同附件9.1附件名称9.2附件内容10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除与终止后的债权债务处理11.2合同解除与终止后的资料返还12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项的具体内容14.合同签署14.1双方签署人14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：事业单位乙方：人事代理与外包服务公司1.2合同签订日期2004年1月1日1.3合同有效期自2004年1月1日起至2007年12月31日止1.4合同签订地点市区路号2.代理服务内容2.1人事代理服务范围乙方负责甲方单位员工的招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、员工关系处理等人事代理业务。2.2外包服务内容乙方负责甲方单位的日常行政事务、后勤保障、会议组织、文件管理、办公用品采购等外包服务。2.3代理服务方式乙方通过设立专门的服务团队，采用线上和线下相结合的方式为甲方提供人事代理与外包服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准人事代理服务费用：按甲方实际用工人数及服务项目计费。外包服务费用：按实际发生的服务项目和数量计费。3.2支付方式甲方应于每月5日前将上月服务费用支付至乙方指定账户。3.3付款时间每月5日前3.4付款方式银行转账4.服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应确保服务质量达到行业平均水平，具体包括但不限于及时响应甲方需求、准确处理人事事务、保证员工权益等。4.2服务标准乙方应按照国家及地方相关政策法规，制定详细的服务标准和操作流程。4.3服务质量保证措施乙方应设立服务质量监控小组，定期对服务质量进行检查，发现问题及时整改。5.保密条款5.1保密内容双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等。5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。6.违约责任及争议解决6.1违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.合同解除与终止7.1合同解除条件任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。7.2合同终止条件合同期限届满，双方无续约意愿，合同自行终止。7.3合同解除与终止的程序一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方；合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。8.不可抗力条款8.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力事件发生时的处理方式在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.3不可抗力事件持续期间的处理方式在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，但应尽最大努力减少损失。9.合同附件9.1附件名称《人事代理服务协议》、《外包服务协议》、《保密协议》9.2附件内容上述附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除与终止后的处理11.1合同解除与终止后的债权债务处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了债权债务。11.2合同解除与终止后的资料返还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料完整返还给甲方。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份。12.2合同保管双方应妥善保管合同文本，确保合同安全。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项的具体内容如双方在履行合同过程中发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。14.合同签署14.1双方签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.2签署日期2004年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同所称第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、审计服务、评估服务等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.4第三方介入的审批甲方和乙方应在本合同中明确第三方的介入事项，并约定审批程序。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并要求乙方对第三方进行监督和管理。16.2乙方额外条款乙方在第三方介入时，应将第三方的职责、权利和义务明确告知甲方，并确保第三方遵守本合同约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额是指第三方因履行本合同义务而发生的违约行为，所应承担的经济责任的上限。17.2责任限额约定双方在本合同中约定，第三方责任限额为人民币万元。17.3责任限额的适用第三方责任限额适用于本合同履行过程中，因第三方违约行为导致的甲方或乙方损失。18.第三方责权利界定18.1第三方权利第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬，并享有合同履行过程中产生的合法权益。18.2第三方义务第三方应按照本合同约定，履行相应的服务义务，并承担相应的法律责任。18.3第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响。19.2第三方与乙方的责任划分乙方对第三方的介入负有管理责任，第三方对乙方的介入行为承担相应的法律责任。19.3第三方与甲方的责任划分甲方对第三方的介入行为负有监督责任，第三方对甲方因第三方介入行为造成的损失承担相应的赔偿责任。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件当本合同因任何原因终止时，第三方介入合同也应随之终止。20.2终止程序第三方介入合同的终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面终止协议。20.3终止后的处理合同终止后，第三方应按照约定将相关资料、设备等返还给甲方或乙方，并承担相应的清理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《人事代理服务协议》详细要求：协议应包含服务内容、服务标准、费用结算、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件为甲方与乙方签订的关于人事代理服务的具体协议。2.《外包服务协议》详细要求：协议应包含服务内容、服务标准、费用结算、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件为甲方与乙方签订的关于外包服务的具体协议。3.《保密协议》详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件为甲方、乙方及第三方签订的关于保密事项的具体协议。4.《第三方介入协议》详细要求：协议应包含第三方介入的方式、职责、权利、义务、费用结算、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件为甲方、乙方与第三方签订的关于第三方介入服务的具体协议。5.《服务标准与操作流程》详细要求：标准应包含服务质量要求、服务流程、服务规范等内容。说明：本附件为乙方制定的服务标准与操作流程，用于指导乙方提供服务质量。6.《费用结算清单》详细要求：清单应包含服务费用、付款时间、付款方式等内容。说明：本附件为双方确认的费用结算清单，用于记录服务费用支付情况。7.《争议解决协议》详细要求：协议应包含争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等内容。说明：本附件为双方约定的争议解决协议，用于处理合同履行过程中的争议。8.《合同终止协议》详细要求：协议应包含合同终止条件、终止程序、后续处理等内容。说明：本附件为双方约定的合同终止协议，用于处理合同解除或终止后的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合标准。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。2.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方损失等。示例：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：甲方或乙方未履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：甲方或乙方泄露了合同中的保密信息，违约方应赔偿对方因此造成的损失。5.违约行为：合同解除或终止后，乙方未按约定返还资料。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：合同终止后，乙方未按约定返还甲方资料，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。二零二四年事业单位人事代理与外包服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方住所地1.3合同双方联系方式2.代理服务内容2.1代理范围2.2代理服务期限2.3代理服务方式2.4代理服务费用及支付方式3.外包服务内容3.1外包范围3.2外包服务期限3.3外包服务方式3.4外包服务费用及支付方式4.人员管理4.1人员招聘及录用4.2人员培训4.3人员考核及奖惩4.4人员离职及退休5.财务管理5.1费用结算5.2费用报销5.3费用审计6.信息保密6.1保密范围6.2保密措施6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：人员名单12.2附件二：服务内容明细12.3附件三：费用结算明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.代理服务内容2.1代理范围2.1.1人员招聘及录用2.1.2人员培训及考核2.1.3人员工资及福利管理2.1.4人员劳动合同管理2.1.5人员社会保险及公积金缴纳2.2代理服务期限2.2.1本合同代理服务期限自[起始日期]至[终止日期]。2.3代理服务方式2.3.1乙方根据甲方需求，提供人员招聘、培训、考核、工资福利管理、劳动合同管理等服务。2.4代理服务费用及支付方式2.4.1代理服务费用为人民币[金额]元，按季度支付。3.外包服务内容3.1外包范围3.1.1甲方将[具体外包服务内容]外包给乙方。3.2外包服务期限3.2.1本合同外包服务期限自[起始日期]至[终止日期]。3.3外包服务方式3.3.1乙方按照甲方要求，提供[具体外包服务内容]。3.4外包服务费用及支付方式3.4.1外包服务费用为人民币[金额]元，按季度支付。4.人员管理4.1人员招聘及录用4.1.1乙方负责人员的招聘、录用及入职手续办理。4.2人员培训4.2.1乙方根据甲方要求，为人员提供必要的培训。4.3人员考核及奖惩4.3.1乙方负责人员的考核工作，并根据考核结果进行奖惩。4.4人员离职及退休4.4.1乙方负责人员的离职及退休手续办理。5.财务管理5.1费用结算5.1.1双方按照约定的费用标准进行结算。5.2费用报销5.2.1甲方按照约定的报销标准，向乙方报销相关费用。5.3费用审计5.3.1双方每年进行一次费用审计。6.信息保密6.1保密范围6.1.1双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.2保密措施6.2.1双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。6.3违约责任6.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1一方未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定的。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2争议解决机构8.2.1若协商不成，双方同意将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1合同双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同应提前[提前通知期限]书面通知对方。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应按照约定完成剩余服务，并处理相关事宜。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自[生效日期]起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务及财务事宜。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互协商，采取必要的措施减少损失。12.合同附件12.1附件一：人员名单12.1.1附件一应详细列明甲方所需人员的信息。12.2附件二：服务内容明细12.2.1附件二应详细列明双方约定的服务内容。12.3附件三：费用结算明细12.3.1附件三应详细列明双方约定的费用结算明细。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地为[签署地点]。13.3签署代表13.3.1双方签署代表应具有相应的授权。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。2.第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，确保合同目的的实现。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供专业咨询服务；2.2.2进行项目评估与审计；2.2.3协调甲乙双方之间的沟通与协商；2.2.4监督合同执行情况。3.第三方责任与权利3.1.1客观、公正、独立；3.1.2保守商业秘密；3.1.3按照合同约定履行职责。3.2第三方的权利：3.2.1获得甲方和乙方提供的必要信息；3.2.2对甲乙双方的服务质量提出意见和建议；3.2.3依法获得报酬。3.3第三方的责任：3.3.1对因自身原因造成的损失承担相应责任；3.3.2对甲乙双方合法权益的保护负责；3.3.3对违反保密义务的行为承担法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额不得低于人民币[金额]元。4.2若第三方在介入过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由第三方依法承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的工作成果进行监督和评估；5.1.2第三方应遵守甲乙双方约定的合同条款，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的工作成果进行监督和评估；5.2.2第三方应遵守甲乙双方约定的合同条款，不得损害乙方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方作为独立的第三方，不参与甲乙双方的任何内部事务；5.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方