2024特邀培训师授课服务合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024特邀培训师授课服务合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与培训内容1.1特邀培训师1.2培训内容第二条培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点第三条培训师职责3.1授课3.2解答疑问3.3教学辅导第四条培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式第五条培训师待遇5.1报酬5.2差旅费用第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条权利与义务的转让11.1权利转让11.2义务转让第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定12.2不可抗力的后果处理第十三条附则13.1合同附件13.2合同解释权第十四条合同签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训内容1.1特邀培训师1.1.1培训师姓名：____________1.1.2培训师资质：____________1.1.3培训师职责：按照双方约定，为甲方提供专业培训课程的授课服务。1.2培训内容1.2.1培训课程名称：____________1.2.2培训课程目标：____________1.2.3培训课程内容：____________1.2.4培训课程时间表：附件一第二条培训时间与地点2.1培训时间2.1.1培训开始日期：____________2.1.2培训结束日期：____________2.1.3培训时间安排：见附件一2.2培训地点2.2.1培训场地：____________2.2.2培训场地设施：____________2.2.3甲方应保证培训场地的舒适和安全，并为培训师提供必要的办公设施。第三条培训师职责3.1授课3.1.1培训师应按照约定的课程内容和教学方法进行授课。3.1.2培训师应确保培训课程的质量和效果。3.2解答疑问3.2.1培训师应在培训期间，随时解答学员的疑问。3.2.2培训师应提供额外的辅导时间，以满足学员的学习需求。3.3教学辅导3.3.1培训师应对学员的学习进度进行跟踪和评估。3.3.2培训师应根据学员的学习情况，调整教学方法和内容。第四条培训费用4.1培训费用金额4.1.1培训费用总计：____________元。4.1.2支付方式：见附件二4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。4.2.2乙方应在收到培训费用后，按照约定提供培训服务。第五条培训师待遇5.1报酬5.1.1乙方应按照双方约定的标准和方式，向甲方支付报酬。5.1.2报酬支付方式：见附件二5.2差旅费用5.2.1甲方应承担乙方培训期间的差旅费用。5.2.2差旅费用支付方式：见附件二第六条培训效果评估6.1评估标准6.1.1培训效果评估标准：见附件三6.2评估方式6.2.1培训结束后，甲方应根据附件三的评估标准，对乙方提供的培训服务进行评估。6.2.2甲方应提供评估结果给乙方，并共同讨论改进措施。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。8.1.2乙方未按照约定提供培训服务，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第九条争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。9.2调解解决9.2.1若协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼9.3.1若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同终止10.3.1合同期满，双方未续约的，合同自然终止。第十一条权利与义务的转让11.1权利转让11.1.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利转让给第三方。11.2义务转让11.2.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果处理12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。第十三条附则13.1合同附件13.1.1附件一：培训课程时间表13.1.2附件二：费用支付方式13.1.3附件三：培训效果评估标准13.2合同解释权13.2.1本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同签订日期与地点14.1签订日期：____________14.2签订地点：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程时间表详细要求和说明：本附件应详细列出培训课程的日期、时间、地点以及课程的具体内容。同时，应包括培训师的授课安排和休息时间。附件二：费用支付方式详细要求和说明：本附件应明确列出甲方支付培训费用的具体方式和时间。包括但不限于银行转账、支票支付等方式。附件三：培训效果评估标准详细要求和说明：本附件应详细列出培训效果评估的具体标准和考核方法。包括但不限于学员满意度、学员考试成绩、学员反馈等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供培训服务。违约责任认定标准：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。示例说明：若甲方在合同约定的支付培训费用的时间内未能支付，则构成违约。甲方应向乙方支付违约金，违约金为约定培训费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.特邀培训师：指甲方邀请的具有相关专业知识和经验的个人或团队，负责为甲方提供专业培训服务。2.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于购买培训服务的费用。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、