2025年度高校与企业实践技能培训协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业实践技能培训协议范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的与意义3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资与资源4.1师资力量4.2教学资源5.培训费用与支付方式5.1费用构成5.2支付方式6.学员选拔与录取6.1选拔标准6.2录取程序7.培训管理与监督7.1培训组织与管理7.2培训监督与考核8.培训成果评估与反馈8.1评估方式8.2反馈机制9.培训期间权益保障9.1甲方权益保障9.2乙方权益保障10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.附件与补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称1.1.2甲方法定代表人1.1.3甲方地址1.1.4甲方联系电话1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称1.2.2乙方法定代表人1.2.3乙方地址1.2.4乙方联系电话2.培训目的与意义2.1提高高校学生实践技能2.2促进高校与企业合作2.3满足企业对高素质人才的需求3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1专业技能培训3.1.2企业文化培训3.1.3职业素养培训3.2培训时间安排3.2.1培训周期3.2.2每周培训天数3.2.3每天培训时长3.3培训地点安排3.3.1甲方校内培训地点3.3.2乙方企业培训地点4.培训师资与资源4.1师资力量4.1.1甲方校内教师4.1.2乙方企业专家4.2教学资源4.2.1教材与讲义4.2.2实践设备与场所5.培训费用与支付方式5.1费用构成5.1.1培训课程费用5.1.2师资费用5.1.3场地与设备费用5.2支付方式5.2.1付款时间5.2.2付款方式6.学员选拔与录取6.1选拔标准6.1.1学术成绩6.1.2兴趣与特长6.1.3自我推荐6.2录取程序6.2.1报名6.2.2资格审查6.2.3面试6.2.4录取通知7.培训管理与监督7.1培训组织与管理7.1.1甲方负责组织与管理7.1.2乙方提供必要的支持与协助7.2培训监督与考核7.2.1学员出勤与纪律7.2.2培训效果评估7.2.3考核方式与标准8.培训成果评估与反馈8.1评估方式8.1.1定期考核8.1.2案例分析8.1.3实践项目成果展示8.2反馈机制8.2.1学员反馈8.2.2教师评价8.2.3企业反馈9.培训期间权益保障9.1甲方权益保障9.1.1保证培训质量9.1.2保障学员安全9.1.3保密协议9.2乙方权益保障9.2.1保证学员出勤9.2.2保障企业利益9.2.3遵守培训纪律10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1甲方违约责任10.1.2乙方违约责任10.2争议解决方式10.2.1协商解决10.2.2仲裁解决10.2.3司法解决11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2一方严重违约11.1.3不可抗力11.2合同终止条件11.2.1培训目标实现11.2.2培训期限届满11.2.3双方协商一致12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2支付首期费用12.2合同期限12.2.1培训总周期12.2.2每个培训阶段期限13.附件与补充协议13.1附件内容13.1.1培训课程表13.1.2师资力量介绍13.1.3学员选拔标准13.2补充协议13.2.1隐私保护协议13.2.2财务结算协议14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1通知送达方式14.1.2通知送达时间14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件定义14.2.2不可抗力事件发生时的处理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指在协议履行过程中，基于本合同的约定，由甲方或乙方邀请或引入的，为协议履行提供专业服务或协助的独立第三方。1.1.2第三方不包括本合同双方及其雇员、代理人或关联方。1.2第三方介入目的1.2.1提升培训质量1.2.2优化资源配置1.2.3加速项目进度2.第三方介入程序2.1第三方选择2.1.2第三方需具备相应的资质和经验。2.2第三方引入2.2.1甲方或乙方与第三方签订服务合同或合作协议。2.2.2服务合同或合作协议应明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任界定3.1.1第三方在其服务范围内，因故意或重大过失造成协议履行障碍或损害的，应承担相应责任。3.1.2第三方在其服务范围内，因不可抗力或其他非其责任因素导致的服务障碍或损害，不负责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额应根据其服务合同或合作协议的具体约定执行。3.2.2若服务合同或合作协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为人民币xx万元。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲方责任4.1.1甲方对第三方的选择负有责任，确保第三方具备履行服务的能力。4.1.2甲方负责协调第三方与其他各方的合作。4.2乙方责任4.2.1乙方对第三方的选择负有责任，确保第三方具备履行服务的能力。4.2.2乙方负责协调第三方与其他各方的合作。4.3第三方责任4.3.1第三方应按照服务合同或合作协议的约定，履行其服务义务。4.3.2第三方应对其提供的服务质量负责。5.第三方介入后的权利义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。5.1.2第三方有权根据服务合同或合作协议的约定，收取服务费用。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照服务合同或合作协议的约定，提供专业服务。5.2.2第三方应遵守本合同的约定，尊重甲方和乙方的权益。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序6.1.1任何合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致。6.1.2合同变更应书面记录，并作为本合同的附件。6.2合同变更内容6.2.1第三方的服务内容、期限、费用等。6.2.2第三方与其他各方的权利义务关系。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1通过协商解决。7.1.2协商不成，提交仲裁或诉讼解决。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构由甲方、乙方和第三方共同选定。7.2.2争议解决机构的选择应遵循公平、公正的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。说明：课程表作为培训安排的重要依据，需确保内容的准确性和完整性。2.师资力量介绍要求：包括教师姓名、职称、研究方向、教学经验等。说明：师资力量介绍有助于学员了解培训师资水平，增强对培训的信心。3.学员选拔标准要求：明确学员选拔的资格条件、选拔程序、录取标准等。说明：选拔标准是确保培训质量的重要环节，需确保选拔过程的公平、公正。4.培训场地与设备清单要求：详细列出培训场地和设备名称、规格、数量等信息。说明：场地与设备清单是保证培训顺利进行的基础，需确保场地和设备的可用性。5.培训费用明细要求：包括培训课程费用、师资费用、场地与设备费用等。说明：费用明细有助于双方明确费用构成，便于后续的费用结算。6.保密协议要求：明确双方在培训过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等保密事项。说明：保密协议有助于保护双方合法权益，防止信息泄露。7.财务结算协议要求：明确培训费用支付方式、时间、结算流程等。说明：财务结算协议是双方财务往来的重要依据，需确保结算的准确性和及时性。8.第三方服务合同或合作协议要求：详细列出第三方服务内容、期限、费用、责任等。说明：第三方服务合同或合作协议是第三方介入的重要依据，需确保协议内容的完整性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训场地或设备。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因违约所造成的损失。示例：甲方未能按约定提供培训场地，导致培训推迟，乙方有权要求甲方赔偿因此产生的费用。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供合格师资或培训课程。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。示例：乙方提供的师资不符合约定标准，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方赔偿因此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务合同或合作协议提供专业服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因违约所造成的损失。示例：第三方未能按时提供培训设备，导致培训推迟，甲方或乙方有权要求第三方赔偿因此产生的损失。4.双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因违约所造成的损失。示例：甲方或乙方未按时支付培训费用，应向对方支付违约金，并赔偿因此产生的损失。全文完。2024年度高校与企业实践技能培训协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________2.乙方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________3.其他相关方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________二、合同前言2.1背景：为了进一步推动高校与企业之间的交流与合作，提高高校学生的实践技能，甲方与乙方本着互利共赢的原则，经友好协商，特制定本协议。2.2目的：本协议旨在通过实践技能培训，使甲方高校学生能够更好地了解企业实际运作，提高其专业技能和综合素质，为毕业生顺利进入企业工作奠定基础。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”是指甲方高校学生所学的专业领域。3.2关键词解释：（1）实践技能培训：指乙方为企业提供针对甲方高校学生的专业实践技能培训，包括但不限于实习、实训、项目实践等。（2）实习：指甲方高校学生在乙方企业进行一定期限的实习，以了解企业实际运作，提高实践技能。（3）实训：指乙方为企业提供针对甲方高校学生的专业实训项目，旨在提高学生的专业技能。（4）项目实践：指乙方为企业提供针对甲方高校学生的专业项目实践，旨在培养学生的团队协作能力和创新能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供符合协议要求的实践技能培训。（2）甲方有责任向乙方提供符合要求的高校学生参加实践技能培训。（3）甲方应配合乙方开展实践技能培训工作，包括但不限于提供学生名单、联系方式等。（4）甲方应承担学生在实践技能培训期间的安全责任。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合协议要求的实践技能培训对象。（2）乙方有责任按照协议要求，为甲方提供优质、高效的实践技能培训。（3）乙方应确保实践技能培训过程中的安全、健康，并为学生提供必要的防护措施。（4）乙方有义务对学生进行考核，对考核合格的学生颁发培训证书。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：甲方高校、乙方企业及其他相关地点。5.3合同履行方式：乙方根据协议要求，为甲方提供实践技能培训，包括实习、实训、项目实践等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满，双方协商一致，可以续签本协议。（2）一方违反协议约定，另一方有权终止协议。（3）因不可抗力因素导致协议无法履行，双方协商一致，可以终止协议。6.3终止程序：协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。（2）协议终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至协议约定的终止事宜处理完毕。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训师资费用：包括讲师的课时费、差旅费、住宿费等。（2）培训场地及设施费用：包括培训场地租赁费、培训设备使用费等。（3）学生管理费用：包括学生食宿费、交通费、保险费等。（4）其他相关费用：包括资料费、证书费等。7.2支付方式：甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付实践技能培训费用。支付方式如下：（1）甲方应在签订本协议后五个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。（2）甲方应在培训开始前十个工作日内，支付剩余的50%培训费用。（3）甲方应通过银行转账或现金支付方式进行费用支付。7.3支付时间：（1）预付款支付时间：签订本协议后五个工作日内。（2）剩余费用支付时间：培训开始前十个工作日内。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用，乙方应在收到款项后五个工作日内予以确认。（2）甲方支付的费用，乙方应开具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方未按时提供符合要求的实践技能培训对象的，应向乙方支付违约金，违约金为实际培训费用的1%。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供实践技能培训的，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训费用的1%。（2）乙方提供的实践技能培训不符合协议要求的，应重新进行培训，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金。（2）违约方造成的损失，应按照实际损失金额进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议涉及的保密内容，保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，保护本协议涉及的保密内容。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露或使用本协议涉及的保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：本协议所指的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、瘟疫、战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的，不得转让。（2）法律法规规定不得转让的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对实践技能培训内容的调整权，以适应市场和企业需求的变化。（2）乙方保留对培训师资和设施的调整权，确保培训质量和效果。13.2特殊权力保留：（1）双方同意，本协议中未明确规定的权利，均归各自所有。（2）任何一方未经对方同意，不得将本协议赋予的权利转让或授权给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极协作，共同推进实践技能培训的顺利进行。（2）甲方应协助乙方完成培训相关手续的办理。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开协调会议，讨论培训相关事宜。（2）双方应相互提供必要的信息和资料，确保培训的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于实践技能培训的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实践技能培训计划书2.培训师资名单及简介3.培训场地及设施清单4.学生名单及个人信息5.培训费用明细表6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用的，认定为甲方违约。未按时提供符合要求的实践技能培训对象的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供实践技能培训的，认定为乙方违约。提供的实践技能培训不符合协议要求的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指因一方违约，按照合同约定向守约方支付的一定金额的补偿。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间安排冲突。解决办法：双方协商调整培训时间，确保不影响学生正常学习和企业运营。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：甲方应提前向乙方反馈师资要求，乙方应及时调整师资，确保培训质量。3.问题：学生个人信息泄露。解决办法：双方应加强保密措施，确保学生个