2025年校园暑假工代理服务及就业支持协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园暑假工代理服务及就业支持协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1暑假工招聘2.2暑假工培训2.3暑假工就业支持3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量问题处理6.双方责任6.1甲方责任6.2乙方责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.服务内容2.1暑假工招聘乙方负责在甲方指定的校园内进行暑假工的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选合格人员等。2.2暑假工培训乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于工作流程、安全知识、职业素养等，确保暑假工能够顺利开展工作。2.3暑假工就业支持乙方提供就业指导服务，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等，帮助暑假工提高就业竞争力。3.服务期限3.1服务开始日期本协议服务期限自[服务开始日期]起算。3.2服务结束日期本协议服务期限至[服务结束日期]止。4.服务费用4.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2付款方式甲方应按照本协议约定的付款方式向乙方支付服务费用。4.3付款时间甲方应在[付款时间]前将服务费用支付至乙方指定的账户。5.服务质量保证5.1服务质量标准乙方提供的服务应达到行业标准，确保服务质量。5.2质量问题处理如甲方发现服务质量存在问题，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后[响应时间]内予以处理。6.双方责任6.1甲方责任甲方应按照协议约定支付服务费用，并提供必要的工作条件和信息。6.2乙方责任乙方应按照协议约定提供高质量的服务，并确保暑假工的合法权益不受侵害。8.保密条款8.1保密内容本协议签订后，双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容予以严格保密。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：未按约定支付服务费用的；提供的服务不符合约定的；未履行保密义务的；其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金，违约金为[违约金比例]；恢复因违约造成的损失；承担对方因此遭受的合理费用；如违约行为导致合同解除，还应承担解除合同的责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构所在地]的[仲裁委员会名称]申请仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至[争议解决机构所在地]的[仲裁委员会名称]进行仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件对方严重违约，经催告后仍未改正的；出现不可抗力，导致合同目的不能实现的；合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前[解除通知期限]日书面通知对方，并说明解除理由。12.合同变更12.1合同变更条件法律法规或政策变更导致原协议内容不再适宜的；双方协商一致，认为有必要变更的。12.2合同变更程序任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。13.合同生效13.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本协议生效日期为[生效日期]。14.其他约定14.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如不可抗力事件持续超过[期限]，任何一方均有权解除本协议。14.2通知与送达邮寄：通过挂号信方式寄送至对方地址；传真：通过传真方式发送至对方传真号码；电子邮件：通过电子邮件方式发送至对方电子邮箱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、财务顾问等，其介入本协议的目的是为了协助甲方或乙方履行本协议中的义务或实现协议目的。15.2第三方介入条件双方同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方的介入不违反法律法规及本协议的约定。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方向对方提出第三方介入的意向；2.双方共同协商确定第三方的资质、职责和权利；3.双方签署书面协议，明确第三方的职责和权利；4.第三方正式介入，开始履行相关职责。16.第三方职责16.1第三方职责范围协助甲方进行暑假工招聘；协助乙方提供暑假工培训；协助乙方提供暑假工就业支持；其他双方约定的职责。16.2第三方权利收取双方约定的服务费用；要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；依法维护自身合法权益。17.第三方权利义务划分17.1甲方与第三方甲方应：向第三方提供必要的资料和信息；支付第三方约定的服务费用；对第三方的行为进行监督。第三方应：按照本协议约定履行职责；维护甲方的合法权益；对甲方提供的信息保密。17.2乙方与第三方乙方应：向第三方提供必要的资料和信息；支付第三方约定的服务费用；对第三方的行为进行监督。第三方应：按照本协议约定履行职责；维护乙方的合法权益；对乙方提供的信息保密。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方在本协议项下的责任，限于其直接行为所导致的责任，不包括因甲方或乙方的行为或第三方自身原因导致的间接损失。18.2责任限额第三方在本协议项下的责任限额为人民币[责任限额]元。如第三方责任超过此限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。18.3责任免除因不可抗力导致的责任；因甲方或乙方的行为导致的责任；因第三方自身原因导致的责任。19.第三方变更19.1第三方变更条件第三方无法履行其职责；第三方违反本协议的约定；双方协商一致。19.2第三方变更程序任何一方要求变更第三方，应提前[变更通知期限]日书面通知对方，并说明变更理由。经双方协商一致后，签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方资质证明文件4.暑假工招聘简章5.暑假工培训计划6.暑假工就业支持方案7.付款凭证8.服务费用结算清单9.质量问题处理报告10.争议解决协议11.合同变更协议12.第三方介入协议13.保密协议14.不可抗力证明文件15.其他双方认为必要的文件附件详细要求和说明：1.甲方、乙方营业执照副本复印件需加盖公章。2.第三方资质证明文件需包含营业执照、相关行业资质证书等。3.暑假工招聘简章需明确招聘条件、薪资待遇、工作时间等信息。4.暑假工培训计划需包含培训内容、培训时间、培训师资等。5.暑假工就业支持方案需包含就业指导、简历制作、面试技巧等内容。6.付款凭证需包含付款日期、付款金额、付款方式等信息。7.服务费用结算清单需包含服务项目、服务费用、付款时间等信息。8.质量问题处理报告需包含问题发生时间、问题原因、处理措施等信息。9.争议解决协议需包含争议解决方式、争议解决机构等信息。10.合同变更协议需包含变更内容、变更日期等信息。11.第三方介入协议需包含第三方职责、权利、义务等信息。12.保密协议需包含保密内容、保密期限、违约责任等信息。13.不可抗力证明文件需包含不可抗力事件发生的时间、地点、影响等信息。14.其他文件需符合双方约定的格式和内容要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定支付服务费用的；提供的服务不符合约定的；未履行保密义务的；未按时提供必要资料和信息；未按照约定进行培训或就业支持；违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担合理费用等；违约金比例为[违约金比例]；损失赔偿以实际损失为基础，不超过合同总额的[赔偿比例]；合理费用包括但不限于律师费、仲裁费等。简要示例说明：若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付[违约金比例]的违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。全文完。2024年校园暑假工代理服务及就业支持协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议范围4.协议期限5.协议双方二、服务内容1.暑假工招聘2.工作岗位安排3.工作时间及休息4.工作条件保障5.薪酬及福利6.工作培训及指导7.工作考核及评价8.工作安全保障三、就业支持1.就业信息提供2.就业指导服务3.职业规划咨询4.职业技能培训5.就业权益保护6.就业跟踪服务7.就业成果评估8.就业信息保密四、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方共同责任五、费用及支付1.服务费用2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用变更及调整5.违约责任及赔偿六、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.双方共同违约责任4.违约赔偿方式5.违约赔偿期限七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用八、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除效力5.协议解除后处理九、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议生效日期3.协议终止条件4.协议终止程序5.协议终止日期十、协议附件1.附件一：暑假工招聘简章2.附件二：工作岗位安排表3.附件三：薪酬及福利明细4.附件四：就业指导服务内容5.附件五：协议签署及生效证明十一、其他约定1.法律适用2.通知方式3.不可抗力4.协议修订5.协议附件十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位5.签署印章十三、协议份数及效力1.协议份数2.协议效力3.协议保管4.协议送达5.协议备案十四、其他1.协议解释2.协议补充3.协议修订4.协议附件5.协议终止合同编号2024summerjobagency一、协议概述1.协议名称本协议名称为“2024年校园暑假工代理服务及就业支持协议”。2.协议目的本协议旨在明确甲方（校园暑假工代理服务方）和乙方（就业支持服务方）之间的权利义务，确保暑假工招聘和就业支持服务的顺利进行。3.协议范围本协议适用于2024年暑期期间，针对校园内学生提供的暑假工代理服务和就业支持服务。4.协议期限本协议自双方签署之日起生效，至2024年暑期工作结束之日止。5.协议双方甲方：校园暑假工代理服务方乙方：就业支持服务方二、服务内容1.暑假工招聘甲方负责组织招聘活动，发布招聘信息，收集学生简历，进行初步筛选。2.工作岗位安排甲方根据乙方提供的信息和需求，为学生安排合适的暑假工岗位。3.工作时间及休息暑假工的工作时间应遵守国家相关法律法规，保证学生有足够的休息时间。4.工作条件保障甲方应确保提供的工作条件符合国家规定，保障学生的合法权益。5.薪酬及福利甲方应按照国家规定和行业标准支付给学生合理的薪酬，并提供相应的福利待遇。6.工作培训及指导甲方应为学生提供必要的工作培训，并安排有经验的员工进行现场指导。7.工作考核及评价甲方应定期对学生的工作进行考核，并提供书面评价。三、就业支持1.就业信息提供乙方负责提供就业信息，包括但不限于岗位信息、企业信息、招聘会信息等。2.就业指导服务乙方应为学生提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。3.职业规划咨询乙方应为学生提供职业规划咨询服务，帮助学生明确职业发展方向。4.职业技能培训乙方可根据需求为学生提供职业技能培训，提高学生的就业竞争力。5.就业权益保护乙方应协助学生维护就业权益，确保学生在就业过程中的合法权益不受侵害。6.就业跟踪服务乙方应跟踪学生的就业情况，提供必要的帮助和支持。7.就业成果评估乙方应定期评估就业支持服务的成效，不断优化服务内容。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。甲方有义务提供真实、准确的学生信息，并确保学生遵守工作规定。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的学生信息，以便更好地提供服务。乙方有义务按照协议约定提供优质服务，确保学生权益。3.双方共同责任双方应共同努力，确保协议的顺利实施，共同维护学生的合法权益。五、费用及支付1.服务费用甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。2.费用支付方式服务费用可通过银行转账、现金等方式支付。3.费用支付时间服务费用应在服务结束后的一定时间内支付。4.费用变更及调整如遇不可抗力因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行变更或调整。5.违约责任及赔偿如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时提供优质服务，应向甲方支付违约金。3.双方共同违约责任若双方共同违约，应各自承担相应的违约责任。4.违约赔偿方式违约赔偿可通过协商一致的方式解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。5.违约赔偿期限违约赔偿应在违约行为发生之日起的一定时间内支付。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。3.争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定。4.争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起的一定时间内。5.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。八、协议解除1.协议解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）双方协商一致，决定解除本协议。2.协议解除程序解除协议应提前通知对方，并书面确认解除日期。3.协议解除通知解除协议的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。4.协议解除效力协议解除后，双方应立即停止履行协议中的各项义务，并按照协议约定处理后续事宜。5.协议解除后处理九、协议生效及终止1.协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议生效日期本协议自2024年__月__日生效。3.协议终止条件协议终止条件与协议解除条件相同。4.协议终止程序协议终止程序参照协议解除程序。5.协议终止日期协议终止日期与协议解除日期相同。十、协议附件1.附件一：暑假工招聘简章2.附件二：工作岗位安排表3.附件三：薪酬及福利明细4.附件四：就业指导服务内容5.附件五：协议签署及生效证明十一、其他约定1.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。2.通知方式双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。3.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方不承担违约责任。4.协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。5.协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议签署1.签署日期本协议自2024年__月__日签署。2.签署地点本协议签署地点为__。3.签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________4.签署单位甲方单位名称：____________________乙方单位名称：____________________5.签署印章甲方单位印章：____________________乙方单位印章：____________________十三、协议份数及效力1.协议份数本协议一式__份，甲乙双方各执__份。2.协议效力本协议自签署之日起生效，具有同等法律效力。3.协议保管本协议由甲乙双方各自妥善保管。4.协议送达本协议自签署之日起生效，视为已送达。5.协议备案本协议无需备案。十四、其他1.协议解释本协议的条款如有歧义，由甲乙双方协商解决。2.协议补充本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。3.协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。4.协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。5.协议终止甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款（1）甲方负责组织和管理整个暑假工招聘和就业支持过程。（2）甲方有权决定招聘活动的具体安排和流程。（3）甲方有权对乙方提供的就业支持服务进行监督和评估。2.甲方主导下的费用承担（1）招聘活动的宣传费用。（2）招聘现场布置及管理费用。（3）乙方提供的就业支持服务费用。3.甲方主导下的责任划分（1）确保招聘活动的顺利进行，包括场地、设备和人员安排。（2）确保乙方提供的就业支持服务符合学生需求。（3）对乙方提供的服务质量进行监督，如有问题，及时与乙方沟通解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款（1）乙方负责提供全面的就业支持服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。（2）乙方有权决定就业支持服务的具体内容和形式。（3）乙方有权对甲方提供的暑假工岗位进行筛选和推荐。2.乙方主导下的费用承担（1）就业支持服务的宣传费用。（2）就业支持服务所需的场地、设备和人员费用。（3）甲方提供的暑假工岗位的推荐费用。3.乙方主导下的责任划分（1）确保就业支持服务的质量和效果，满足学生的需求。（2）对甲方提供的暑假工岗位进行严格筛选，确保岗位质量。（3）对学生的就业情况进行跟踪，提供必要的帮助和支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款（1）第三方中介作为甲乙双方的沟通桥梁，负责协调双方关系。（2）第三方中介有权获取甲乙双方的联系方式，以便及时沟通。（3）第三方中介有权对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。2.第三方中介费用（1）第三方中介的服务费用。（2）第三方中介的沟通协调费用。（3）第三方中介的监督评估费用。3.第三方中介责任说明：第三方中介在协议中的责任如下。（1）确保甲乙双方按照协议约定履行各自义务。（2）对甲乙双方的服务质量进行监督，确保服务质量。（3）在甲乙双方发生争议时，提供调解和协调服务。4.第三方中介保密条款（1）不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。（2）不得将甲乙双方的联系方式用于其他目的。（3）在协议终止后，继续履行保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：暑假工招聘简章2.附件二：工作岗位安排表3.附件三：薪酬及福利明细4.附件四：就业指导服务内容5.附件五：协议签署及生效证明6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：违约责任及赔偿协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按时提供优质服务或提供的服务不符合协议要求。双方未按照协议约定的条件和程序解除协议。第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密或敏感信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定以协议条款为准，如有争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现虚假信息或岗位描述不符。解决办法：加强招聘信息的审核，确保信息的真实性；对不符合要求的岗位进行及时调整。2.问题：学生工作期间发生意外伤害。解决办法：为学生购买意外伤害保险，确保学生的权益。3.问题：就业支持服务不符合学生预期。解决办法：定期收集学生反馈，及时调整服务内容和形式，提高服务质量。五、所有应用场景：1.校园内暑假工招聘和就业支持活动。2.校园与企业之间的合作，为学生提供实习和就业机会。3.第三方中介参与校园招聘和就业支持服务的协调工作。全文完。2024年校园暑假工代理服务及就业支持协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景：本协议旨在规范甲方与乙方之间关于2024年校园暑假工代理服务及就业支持的协作关系，明确双方的权利、义务和责任，共同推动校园暑假工就业工作的顺利开展。2.2目的：通过本协议，甲方委托乙方为其提供校园暑假工代理服务及就业支持，乙方接受甲方委托，按照本协议约定，为甲方提供相关服务，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中，“专业属于”指乙方在校园暑假工代理服务及就业支持领域具备的专业能力和资源。3.2关键词解释：（1）校园暑假工：指在校大学生在暑假期间，通过乙方代理，寻找并参与企业提供的实习、兼职等就业机会。（2）代理服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供校园暑假工招聘、选拔、培训、派遣等全方位服务。（3）就业支持：指乙方为甲方提供就业信息、就业指导、职业规划等服务，协助甲方实现就业目标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供校园暑假工代理服务及就业支持。（2）甲方应按照本协议约定，向乙方支付代理服务费用。（3）甲方应积极配合乙方开展校园暑假工招聘、选拔、培训等工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付代理服务费用。（2）乙方应按照本协议约定，为甲方提供校园暑假工代理服务及就业支持。（3）乙方应确保为甲方提供的校园暑假工具备相应的专业能力和素质。（4）乙方应积极协助甲方开展校园暑假工招聘、选拔、培训等工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年9月30日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方按照本协议约定，为甲方提供校园暑假工代理服务及就业支持，甲方按照本协议约定支付代理服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议履行完毕；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知另一方；（2）双方在接到终止通知后，应立即停止履行本协议；（3）终止本协议后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，处理未履行完毕的义务；（2）本协议终止后，双方应相互退还已支付的代理服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）代理服务费：根据甲方实际需求，乙方将提供相应的校园暑假工代理服务，具体费用按乙方提供的报价单执行。（2）就业支持服务费：乙方为甲方提供的就业信息、就业指导、职业规划等就业支持服务，费用按双方协商确定。（3）其他费用：包括但不限于培训费、宣传费、材料费等，具体费用根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式甲方支付费用的方式如下：（1）银行转账：甲方应将费用汇入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）代理服务费：甲方应在乙方完成校园暑假工代理服务后，按照协议约定的时间支付。（2）就业支持服务费：甲方应在乙方提供就业支持服务后，按照协议约定的时间支付。（3）其他费用：甲方应在乙方提供相关服务后，按照协议约定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，确认乙方已提供相应服务。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。（3）如甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供校园暑假工代理服务及就业支持的，应向甲方退还已收取的费用，并支付违约金，违约金为未提供服务部分的10%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）如一方违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定。（2）赔偿方式可为现金支付、财产返还或其他双方认可的赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于甲方企业信息、乙方服务内容、双方合作过程中的商业秘密等。9.2保密期限本协议中的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应严格履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。（3）不可抗力事件发生后，双方应协商解决后续事宜。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议。（2）如一方同意转让，另一方应在收到转让通知后30日内给予书面回复。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的协议内容。（2）涉及双方特殊利益的协议内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲方保留对校园暑假工代理服务及就业支持的整体权利。（2）乙方在履行本协议过程中，不得侵犯甲方及其关联方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的监督权，包括但不限于服务质量、服务进度等。（2）乙方在提供校园暑假工代理服务及就业支持过程中，应遵守国家法律法规，不得损害社会公共利益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极配合乙方开展校园暑假工代理服务及就业支持工作。（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的信息和数据。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。（2）双方应定期召开会议，讨论和解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于校园暑假工代理服务及就业支持的完整协议，取代了双方先前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议的任何条款不得增减、修改或废除。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业简介2.乙方服务报价单3.校园暑假工招聘简章4.甲方授权委托书5.乙方服务流程及规范6.保密协议7.紧急联系表8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用的行为。乙方未按约定提供校园暑假工代理服务及就业支持的行为。双方违反保密条款的行为。2.违约认定：甲方未支付费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。乙方未提供约定服务，经甲方催告后仍未提供的，视为违约。双方泄露保密内容，经对方提出后仍未采取补救措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如