2025年物业经理聘用合同协议范本新规范版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业经理聘用合同协议范本新规范版合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景鉴于甲方物业管理需求，甲方决定聘请乙方担任物业经理，以提升物业管理水平，保障物业管理活动的有序进行。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保物业管理活动的顺利进行，共同维护物业管理秩序，保障物业管理区域内业主的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语，按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。3.2关键词解释（1）物业管理：指物业管理企业或者业主委员会对物业管理区域内的公共设施、设备、环境等进行管理、维护、保养、维修等活动。（2）物业经理：指负责物业管理活动的具体实施、协调、监督和决策的负责人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行物业经理职责，确保物业管理活动的顺利进行。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作进行评价。（3）甲方应按时支付乙方工资及各项社会保险费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定履行物业经理职责，保证物业管理活动的规范、有序。（2）乙方应遵守国家法律法规和行业标准，遵守甲方制定的各项规章制度。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为[合同期限]年。5.2合同履行地点本合同履行地点为[履行地点]。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，全面负责物业管理工作的实施、协调、监督和决策。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，合同自动终止。（2）甲方因故解除合同。（3）乙方因故提出解除合同。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。（2）双方协商一致，解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的物业管理资料、设备等归还原甲方。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险费用。（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：[基本工资数额]，按月支付。（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩和考核结果，按季度支付。（3）社会保险和公积金：按照国家及地方相关法律法规，由甲方承担乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，并通过银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月[支付日期]前将当月工资支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的工资和福利待遇，应按照国家及地方相关法律法规的规定执行。（2）甲方支付给乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按时支付乙方工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例]%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能履行合同约定的职责，导致物业管理活动出现重大失误的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。（2）乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致合同无法履行。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、台风、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应相互协商，尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼，或向[仲裁委员会]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方担任物业经理期间，因个人原因离职。（2）乙方违反合同约定，导致合同解除。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对物业管理活动进行监督和检查的权利。（2）甲方保留对乙方工作表现进行评价和考核的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在物业管理活动中，对乙方提出合理要求和建议的权利。（2）甲方保留在物业管理活动中，对乙方进行必要培训和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保物业管理活动的顺利进行。（2）甲乙双方应相互配合，共同解决物业管理活动中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式，及时沟通和交流。（2）甲乙双方应建立有效的沟通渠道，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就物业管理活动所达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方简历及相关资格证书复印件。4.物业管理相关规定及行业标准。5.甲方制定的各项规章制度。6.双方协商确定的修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资和福利待遇。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。未提供必要的协助和配合。2.乙方违约：未履行合同约定的职责，导致物业管理活动出现重大失误。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未遵守甲方制定的各项规章制度。违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，结合实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致合同无法履行。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。3.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和裁决。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未能履行合同约定的职责，导致物业管理活动出现重大失误。解决办法：甲方应及时指出乙方的问题，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应通过协商，对合同条款进行修改和补充，确保合同内容的明确性和一致性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（2）对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致物业管理活动出现重大失误，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.第三方义务：（1）严格按照合同约定提供服务。（2）对甲方和乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高其专业能力。（2）乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正、公平的评价。2.增加乙方的多种利益条款：（1）甲方应保障乙方的合法权益，如乙方因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。3.增加甲方的违约及限制条款：（1）甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知乙方。（2）甲方不得克扣乙方的工资和福利待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保物业管理活动的规范、有序。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定履行物业经理职责。2.增加甲方的多种利益条款：（1）甲方有权在合同履行期间，对乙方的工作进行考核和评价。（2）甲方有权对乙方提出合理的工作要求和建议。3.增加乙方的违约及限制条款：（1）乙方不得违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（2）乙方不得擅自离职，如需离职，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。全文完。2024年物业经理聘用合同协议范本新规范版1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、物业经理职责1.物业管理职责2.业主服务职责3.维护物业管理秩序职责4.应急处理职责5.财务管理职责三、聘用条件1.聘用人员资质要求2.聘用人员健康状况要求3.聘用人员经验要求4.聘用人员培训要求5.聘用人员背景调查要求四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.年终奖4.社会保险及公积金5.休假待遇五、合同履行1.合同履行地点2.合同履行时间3.合同履行方式4.合同履行责任5.合同履行变更六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除通知5.合同解除后事宜七、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿3.违约纠纷解决4.违约责任免除5.违约责任限制八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.保密违约责任5.保密争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同生效条件4.合同终止条件5.合同附件效力十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式4.送达时间5.送达证明十二、合同解除后的义务1.合同解除前的义务2.合同解除后的义务3.合同解除后的资产交接4.合同解除后的保密义务5.合同解除后的争议解决十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的义务5.合同终止后的争议解决十四、合同附件1.物业经理岗位职责说明书2.物业经理考核办法3.物业经理薪酬结构表4.物业经理培训计划5.其他相关附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年物业经理聘用合同协议2.合同双方：（1）甲方：[物业管理公司名称]（2）乙方：[物业经理姓名]3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保物业管理工作的顺利进行二、物业经理职责1.物业管理职责：（1）负责物业项目的日常管理工作（2）确保物业设施设备的正常运行和维护（3）协调处理业主与物业之间的纠纷2.业主服务职责：（1）提供优质的业主服务（2）及时响应业主的合理需求（3）维护业主的合法权益3.维护物业管理秩序职责：（1）确保物业管理区域内的秩序和安全（2）制定和执行物业管理规章制度（3）监督和管理物业服务人员4.应急处理职责：（1）制定应急预案并组织演练（2）及时处理突发事件和紧急情况（3）确保业主的生命财产安全5.财务管理职责：（1）负责物业项目的财务预算和执行（2）定期向甲方汇报财务状况（3）确保财务数据的真实性和准确性三、聘用条件1.聘用人员资质要求：（1）具有物业管理相关资质证书（2）具备丰富的物业管理经验2.聘用人员健康状况要求：（1）身体健康，无传染性疾病（2）具备履行岗位职责的身体条件3.聘用人员经验要求：（2）熟悉国家物业管理相关法律法规（3）具备较强的团队管理能力4.聘用人员培训要求：（1）甲方提供必要的岗前培训（2）乙方应积极参加培训，提高自身素质5.聘用人员背景调查要求：（1）甲方对乙方进行背景调查（2）乙方需提供相关证明材料四、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据公司年度考核结果发放3.年终奖：根据公司年度经营状况和乙方工作表现发放4.社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳5.休假待遇：按照国家法定节假日及公司规定执行五、合同履行1.合同履行地点：[物业管理项目地址]2.合同履行时间：自合同生效之日起至合同到期日止3.合同履行方式：乙方应按照甲方要求，全面履行合同约定的各项职责4.合同履行责任：乙方对物业管理项目的日常管理工作负责5.合同履行变更：经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更六、合同变更与解除1.合同变更条件：（1）因国家政策调整导致合同内容需变更（2）因不可抗力导致合同无法履行（3）经甲乙双方协商一致2.合同解除条件：（1）乙方严重违反合同约定（2）甲方严重违反合同约定（3）因不可抗力导致合同无法履行3.合同解除程序：（1）一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方（2）双方协商一致解除合同4.合同解除通知：（1）解除合同的通知应以书面形式发送（2）通知应明确解除合同的原因和日期5.合同解除后事宜：（1）乙方应将物业管理工作交接给甲方指定人员（2）双方应妥善处理合同解除后的相关事宜七、违约责任1.双方违约责任：（1）甲方违约：a.未按时支付乙方薪酬b.未提供必要的培训和支持c.未履行合同约定的其他义务（2）乙方违约：a.未履行合同约定的职责b.未按照规定完成工作c.违反保密条款2.违约赔偿：（1）甲方违约，应向乙方支付违约金____元（2）乙方违约，应向甲方支付违约金____元3.违约纠纷解决：（1）双方应友好协商解决违约纠纷（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼4.违约责任免除：（1）因不可抗力导致违约，可免除违约责任（2）双方另有约定的，按照约定执行5.违约责任限制：（1）违约金不得超过实际损失（2）双方另有约定的，按照约定执行八、保密条款1.保密内容：乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自合同终止之日起____年3.保密义务：乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息4.保密违约责任：乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金____元5.保密争议解决：保密争议应通过协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议2.争议解决机构：协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外5.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决十、其他约定1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力2.合同解释：本合同如有歧义，应以书面解释为准3.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效4.合同终止条件：合同期满、双方协商一致或符合合同约定解除条件时终止5.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力十一、通知与送达1.通知方式：以书面形式送达或通过电子邮件、快递等方式2.送达地址：甲方地址：____；乙方地址：____3.送达方式：自发出通知之日起____个工作日内送达4.送达时间：工作日的上午9:00至下午18:005.送达证明：送达方应保留送达证明，以备查验十二、合同解除后的义务1.合同解除前的义务：乙方应继续履行合同至解除通知送达之日2.合同解除后的义务：双方应妥善处理合同解除后的相关事宜3.合同解除后的资产交接：乙方应将物业管理工作交接给甲方指定人员4.合同解除后的保密义务：保密义务在本合同终止后仍有效5.合同解除后的争议解决：合同解除后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理十三、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效2.合同终止条件：合同期满、双方协商一致或符合合同约定解除条件时终止3.合同终止程序：合同终止前，双方应进行资产清算和债务清偿4.合同终止后的义务：双方应继续履行合同终止后的义务5.合同终止后的争议解决：合同终止后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理十四、合同附件1.物业经理岗位职责说明书2.物业经理考核办法3.物业经理薪酬结构表4.物业经理培训计划5.其他相关附件甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导的物业管理决策权：（1）条款内容：本合同约定，甲方对物业项目的整体管理拥有最终决策权。（2）说明：甲方作为物业项目的所有者或委托方，有权对物业项目的重大事项进行决策，包括但不限于物业维修、改造、运营策略等。2.甲方对乙方的工作监督权：（1）条款内容：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括定期检查工作进度、质量等。（2）说明：甲方有权确保乙方按照合同约定履行职责，同时保护业主的合法权益。3.甲方对乙方考核的最终决定权：（1）条款内容：甲方对乙方的年度考核结果拥有最终决定权，包括但不限于薪酬调整、奖惩等。（2）说明：甲方作为雇主，有权根据乙方的表现和业绩对薪酬及奖惩做出决定。4.甲方对乙方培训的安排权：（2）说明：甲方为了提升乙方的工作能力，有权组织相关培训，乙方应积极参加。5.甲方对乙方工作环境的调整权：（1）条款内容：甲方有权根据实际情况调整乙方的工作环境，包括工作地点、办公设备等。（2）说明：甲方为了提高工作效率，有权对工作环境进行调整，乙方应适应新的工作环境。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方的工作自主权：（1）条款内容：乙方在履行职责过程中，有权根据实际情况自主决定工作方法。（2）说明：乙方在确保工作质量的前提下，有权采取适当的手段和方法完成工作任务。2.乙方对甲方决策的参与权：（1）条款内容：乙方有权参与甲方对物业项目的重大决策，提出意见和建议。（2）说明：乙方作为物业经理，对项目的运营有深入了解，有权参与决策过程。3.乙方对甲方提供的资源使用的决定权：（1）条款内容：乙方有权根据工作需要，决定甲方提供的资源的使用方式。（2）说明：乙方为了提高工作效率，有权合理使用甲方提供的资源。4.乙方对甲方考核的反馈权：（1）条款内容：乙方有权对甲方的考核方式和方法提出反馈意见。（2）说明：乙方为了确保考核的公平性和合理性，有权对考核提出意见和建议。5.乙方对甲方提供的培训的满意度评价权：（1）条款内容：乙方有权对甲方提供的培训进行满意度评价，并提出改进建议。（2）说明：乙方为了提高自身能力，有权对培训效果进行评价，并推动培训质量的提升。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的服务费用承担：（1）条款内容：本合同约定，第三方中介的服务费用由甲方承担。（2）说明：甲方委托第三方中介提供招聘、培训等服务，相关费用由甲方支付。2.第三方中介的保密义务：（1）条款内容：第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。（2）说明：第三方中介作为服务提供方，有责任对涉及的商业秘密进行保密。3.第三方中介的服务质量保证：（1）条款内容：第三方中介应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方权益受损，第三方中介应承担相应责任。（2）说明：为确保乙方权益，第三方中介有责任确保其服务质量。4.第三方中介的合同解除权：（1）条款内容：如第三方中介无法履行合同义务，甲方有权解除与第三方中介的合同。（2）说明：甲方为了保护自身权益，有权在第三方中介无法履行合同义务时解除合同。5.第三方中介的争议解决：（1）条款内容：第三方中介与甲方之间的争议，应通过协商解决，协商不成，可提交有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）说明：为了确保争议得到及时解决，第三方中介与甲方之间的争议应通过法律途径解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.物业经理岗位职责说明书2.物业经理考核办法3.物业经理薪酬结构表4.物业经理培训计划5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.乙方相关资质证书复印件8.第三方中介服务协议9.其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方薪酬未提供必要的培训和支持未履行合同约定的其他义务b.乙方违约行为：未履行合同约定的职责未按照规定完成工作违反保密条款2.违约认定：甲方违约：根据合同约定和实际情况，由乙方提出书面违约通知，甲方应在接到通知后____个工作日内进行核实和处理。乙方违约：根据合同约定和实际情况，由甲方提出书面违约通知，乙方应在接到通知后____个工作日内进行核实和处理。三、法律名词及解释：1.物业管理：指业主或者业主大会通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对物业管理区域内的房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。2.保密条款：指双方在合同中约定的，对某些特定信息保密的条款。3.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到突发情况，无法及时处理。解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应根据情况提供必要的支持和协助。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应向甲方提出书面申请，甲方应在接到申请后____个工作日内支付薪酬。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应通过友好协商解决分歧，如协商不成，可提交有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.物业管理公司招聘物业经理时适用。2.物业经理与物业管理公司签订聘用合同时适用。3.物业经理在履行职责过程中适用。4.物业管理公司对物业经理进行考核和奖惩时适用。5.物业经理与第三方中介签订服务协议时适用。全文完。2024年物业经理聘用合同协议范本新规范版2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.聘用方与被聘用方的基本信息4.聘用岗位与职责5.工作时间与地点6.薪酬与福利7.考核与晋升8.合同期限与续签9.保密与竞业限制10.违约责任与争议解决11.合同解除与终止12.其他约定事项13.合同生效与修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1合同订立依据1.2.2合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.聘用方与被聘用方的基本信息3.1聘用方基本信息3.2被聘用方基本信息4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位4.2职责描述5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.保密与竞业限制9.1保密条款9.2竞业限制条款9.3竞业限制期限10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2不可抗力12.3法律适用与管辖13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1附件一：物业经理岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义1.2第三方的范围1.3第三方的资质要求2.第三方的介入目的与方式2.1介入目的2.2介入方式3.第三方介入的条件与程序3.1介入条件3.2介入程序4.第三方的责权利划分4.1第三方的责任4.2第三方的权利4.3第三方的义务5.第三方的责任限额5.1责任限额的设定5.2责任限额的计算方法5.3超过责任限额的处理6.第三方与其他各方的划分说明6.1与聘用方的划分6.2与被聘用方的划分6.3与中介方的划分6.4与其他第三方的划分7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的合同条款7.2第三方介入的服务内容7.3第三方介入的费用承担7.4第三方介入的保密义务8.第三方介入的监督与评估8.1监督机制8.2评估标准8.3监督评估的周期9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决