2025年舞蹈艺术团队舞蹈教师及临时工聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈艺术团队舞蹈教师及临时工聘用服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.舞蹈艺术团队名称及地址1.2.舞蹈教师及临时工姓名及联系方式2.合同期限2.1.起止日期2.2.合同续签条件3.舞蹈教师及临时工岗位职责3.1.舞蹈教师职责3.2.临时工职责4.聘用条件及资格要求4.1.舞蹈教师资格要求4.2.临时工资格要求5.工作内容及范围5.1.舞蹈教师工作内容5.2.临时工工作内容6.工作时间及排班6.1.工作时间6.2.排班制度7.工资及福利待遇7.1.舞蹈教师工资待遇7.2.临时工工资待遇7.3.福利待遇8.工资支付方式及时间8.1.支付方式8.2.支付时间9.工作纪律及保密条款9.1.工作纪律9.2.保密条款10.违约责任及处理10.1.违约责任10.2.处理方式11.合同解除及终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决方式12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及附件13.1.合同生效条件13.2.附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.舞蹈艺术团队名称：舞蹈艺术团1.2.舞蹈艺术团地址：省市区路号1.3.舞蹈教师姓名：1.5.临时工姓名：2.合同期限2.1.合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2.合同续签条件：根据双方实际情况及工作表现，经协商一致后可续签合同。3.舞蹈教师及临时工岗位职责3.1.舞蹈教师职责：3.1.1.负责制定舞蹈教学计划和教案；3.1.2.执行舞蹈教学计划，对学生进行专业舞蹈训练；3.1.3.参与舞蹈排练及演出；3.1.4.定期对学生进行考核，评估教学效果。3.2.临时工职责：3.2.1.协助舞蹈教师进行课堂管理；3.2.2.协助组织舞蹈比赛及活动；3.2.3.负责舞蹈教室的清洁及设备维护；3.2.4.完成舞蹈艺术团交办的其他临时性工作。4.聘用条件及资格要求4.1.舞蹈教师资格要求：4.1.2.拥有舞蹈教师资格证书；4.2.临时工资格要求：4.2.2.具备一定的舞蹈基础；4.2.3.具备较强的责任心及团队合作精神。5.工作内容及范围5.1.舞蹈教师工作内容：5.1.1.负责舞蹈课程的教学与指导；5.1.2.参与舞蹈节目的编排与排练；5.1.3.参与舞蹈艺术团的各类活动。5.2.临时工工作内容：5.2.1.协助舞蹈教师进行课堂管理；5.2.2.协助组织舞蹈比赛及活动；5.2.3.负责舞蹈教室的清洁及设备维护；5.2.4.参与舞蹈艺术团的各类活动。6.工作时间及排班6.1.工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作5天。6.2.排班制度：根据舞蹈艺术团的工作安排及教学需求进行排班。7.工资及福利待遇7.1.舞蹈教师工资待遇：7.1.1.基本工资：每月人民币元；7.1.2.教学奖金：根据教学成果及学生评价，按月发放；7.1.3.绩效奖金：根据年度工作表现，年终发放。7.2.临时工工资待遇：7.2.1.基本工资：每月人民币元；7.2.2.津贴：根据工作性质及表现，按月发放；7.2.3.绩效奖金：根据年度工作表现，年终发放。7.3.福利待遇：7.3.1.社会保险：按照国家规定，为舞蹈教师及临时工缴纳社会保险；7.3.2.休假：按照国家规定，舞蹈教师及临时工享有法定节假日、年假及病假。8.工资支付方式及时间8.1.支付方式：工资采用银行转账方式支付，具体账号信息由舞蹈艺术团在合同签订时提供。8.2.支付时间：每月5日为工资支付日，如遇国家法定节假日或银行放假，则提前至最近的工作日支付。9.工作纪律及保密条款9.1.工作纪律：9.1.1.舞蹈教师及临时工应严格遵守国家法律法规、舞蹈艺术团的规章制度及工作纪律。9.1.2.不得擅自离岗、迟到、早退，如有特殊原因需请假，应提前向舞蹈艺术团提出申请。9.1.3.保持工作场所的整洁和安全，不得从事与工作无关的活动。9.2.保密条款：9.2.1.舞蹈教师及临时工应对舞蹈艺术团的商业秘密、教学计划、学生信息等保密内容予以保密。9.2.2.未经舞蹈艺术团同意，不得向任何第三方泄露或公开保密信息。10.违约责任及处理10.1.违约责任：10.1.1.舞蹈教师及临时工违反合同约定，导致舞蹈艺术团遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2.舞蹈艺术团违反合同约定，导致舞蹈教师及临时工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2.处理方式：10.2.1.违约行为发生后，双方应友好协商解决。10.2.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除及终止11.1.合同解除条件：11.1.1.舞蹈教师及临时工因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知舞蹈艺术团。11.1.2.舞蹈艺术团因特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知舞蹈教师及临时工。11.1.3.合同双方协商一致，可以解除合同。11.2.合同终止条件：11.2.1.合同期限届满，合同自然终止。11.2.2.合同解除后，合同终止。12.争议解决方式12.1.争议解决方式：12.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构：12.2.1.合同签订地为省市。12.2.2.争议解决机构为省市人民法院。13.合同生效及附件13.1.合同生效条件：13.1.1.双方签订合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.1.2.合同签订后，双方应及时履行合同约定的各项义务。13.2.附件内容：13.2.1.舞蹈教师及临时工的身份证复印件；13.2.2.舞蹈教师及临时工的学历证书复印件；13.2.3.舞蹈教师及临时工的资格证书复印件；13.2.4.舞蹈艺术团的营业执照复印件。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定的需要，介入合同关系中的第三方主体。15.2.第三方介入的范围包括但不限于中介方、担保方、监管方、评估方等。16.第三方介入的条件及程序16.1.1.甲乙双方协商一致；16.1.2.符合法律法规及合同约定；16.1.3.不损害甲乙双方的合法权益。16.2.第三方介入的程序：16.2.1.甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见；16.2.2.双方共同与第三方签订相关协议或合同；16.2.3.第三方在协议或合同中明确其权利、义务及责任。17.第三方的责权利17.1.第三方的权利：17.1.1.第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同履行各自的义务；17.1.2.第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督；17.1.3.第三方有权根据协议或合同约定，对甲乙双方进行奖励或处罚。17.2.第三方的义务：17.2.1.第三方应按照协议或合同约定，履行其职责；17.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；17.2.3.第三方应承担因自身过错导致甲乙双方损失的责任。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额是指第三方在履行协议或合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿限额。18.2.第三方的责任限额的确定方式：18.2.1.根据协议或合同约定，确定第三方责任限额；18.2.2.若协议或合同未约定责任限额，则根据法律法规及公平原则确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分：19.1.1.第三方与甲方的关系为协议或合同关系；19.1.2.第三方对甲方承担的责任限于协议或合同约定的范围内。19.2.第三方与乙方的划分：19.2.1.第三方与乙方的关系为协议或合同关系；19.2.2.第三方对乙方承担的责任限于协议或合同约定的范围内。19.3.第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1.若第三方在履行协议或合同过程中，因自身原因导致甲乙双方共同损失，则第三方应承担相应的责任；19.3.2.甲乙双方应按照各自在合同中的约定，承担相应的责任。20.第三方介入后的合同变更20.1.第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2.合同变更后的生效：20.2.1.合同变更后的生效条件与原合同相同；20.2.2.合同变更后的生效时间，自补充协议签订之日起。21.第三方介入后的争议解决21.1.第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；21.2.若协商不成，任何一方均可根据原合同约定的争议解决方式，提起诉讼或仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师及临时工身份证复印件要求：提供清晰、完整的身份证正反面复印件，复印件上需加盖骑缝章。2.舞蹈教师及临时工学历证书复印件要求：提供清晰、完整的学历证书复印件，复印件上需加盖骑缝章。3.舞蹈教师及临时工资格证书复印件要求：提供清晰、完整的资格证书复印件，复印件上需加盖骑缝章。4.舞蹈艺术团营业执照复印件要求：提供清晰、完整的营业执照复印件，复印件上需加盖骑缝章。5.第三方协议或合同要求：提供清晰、完整的第三方协议或合同复印件，复印件上需加盖骑缝章。6.补充协议要求：提供清晰、完整的补充协议复印件，复印件上需加盖骑缝章。7.工资支付凭证要求：提供清晰、完整的工资支付凭证复印件，复印件上需加盖骑缝章。8.争议解决相关文件要求：提供清晰、完整的争议解决相关文件复印件，复印件上需加盖骑缝章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.舞蹈教师及临时工未按合同约定履行工作职责；1.2.舞蹈艺术团未按合同约定支付工资及福利待遇；1.3.第三方未按协议或合同约定履行职责；1.4.任何一方违反合同约定，泄露商业秘密或隐私。2.责任认定标准：2.1.违约行为的认定：根据合同约定、法律法规及事实情况，判断是否存在违约行为。2.2.责任认定：根据违约行为的严重程度、影响范围及损失大小，确定责任方及赔偿金额。3.违约责任示例说明：3.1.舞蹈教师未按时到岗，经舞蹈艺术团书面警告后，仍未改正，视为严重违约。舞蹈艺术团有权解除合同，并要求舞蹈教师赔偿因违约造成的直接经济损失。3.2.舞蹈艺术团未按时支付工资，经舞蹈教师书面催告后，仍未支付，视为严重违约。舞蹈教师有权要求舞蹈艺术团支付拖欠的工资及相应的赔偿金。3.3.第三方在履行协议过程中，因自身原因导致合同无法履行，视为违约。第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。3.4.任何一方泄露商业秘密或隐私，视为严重违约。违约方应承担相应的法律责任，赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年舞蹈艺术团队舞蹈教师及临时工聘用服务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4舞蹈艺术团队名称1.5舞蹈教师及临时工人数2.聘用人员资格及条件2.1舞蹈教师资质要求2.2临时工资质要求2.3体检要求2.4背景调查要求3.聘用岗位及职责3.1舞蹈教师岗位职责3.2临时工岗位职责3.3职责变更4.薪酬及福利待遇4.1舞蹈教师薪酬结构4.2临时工薪酬结构4.3福利待遇4.4薪酬调整机制5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息日及节假日安排5.3事假及病假规定5.4年假规定6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展机会6.3职业资格证书7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除合同程序7.4解除合同补偿8.违约责任8.1舞蹈教师违约责任8.2临时工违约责任8.3违约责任追究9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同附件清单14.1附件一：舞蹈教师岗位职责14.2附件二：临时工岗位职责14.3附件三：薪酬及福利待遇明细14.4附件四：培训与发展计划14.5附件五：保密协议14.6附件六：争议解决机构信息第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[舞蹈艺术团队名称]乙方：[舞蹈教师及临时工姓名]1.2合同签订日期[具体日期]1.3合同期限自[起始日期]至[终止日期]，共计[具体时长]个月。1.4舞蹈艺术团队名称[舞蹈艺术团队全称]1.5舞蹈教师及临时工人数舞蹈教师人数：[具体人数]临时工人数：[具体人数]2.聘用人员资格及条件2.1舞蹈教师资质要求2.2临时工资质要求临时工需具备一定的舞蹈基础，年龄在18至45周岁之间，身体健康，无不良嗜好。2.3体检要求聘用人员需通过甲方组织的体检，体检费用由乙方承担。2.4背景调查要求甲方有权对乙方进行背景调查，调查内容包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。3.聘用岗位及职责3.1舞蹈教师岗位职责负责舞蹈教学、编排、指导及学生舞蹈技能培训。3.2临时工岗位职责协助舞蹈教师进行舞蹈教学辅助工作，协助组织舞蹈活动，承担舞蹈排练场地布置等。3.3职责变更如因工作需要，甲方有权调整乙方岗位职责，乙方应予以配合。4.薪酬及福利待遇4.1舞蹈教师薪酬结构舞蹈教师薪酬包括基本工资、课时费及奖金，具体数额根据乙方资质和经验确定。4.2临时工薪酬结构临时工薪酬按实际工作天数计算，具体薪酬标准由甲方制定。4.3福利待遇甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。4.4薪酬调整机制甲方每年对乙方薪酬进行一次评估，根据市场行情和乙方表现进行调整。5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定舞蹈教师及临时工的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作小时数]小时。5.2休息日及节假日安排休息日及节假日按照国家法定节假日及休息日规定执行。5.3事假及病假规定事假及病假按照国家相关规定执行，甲方需在事假及病假期间为乙方支付工资。5.4年假规定乙方每年享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。6.培训与发展6.1在职培训甲方为乙方提供必要的在职培训，提升乙方专业技能。6.2职业发展机会甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、培训等。6.3职业资格证书甲方支持乙方考取舞蹈专业相关资格证书。7.合同解除及终止7.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）乙方被依法解除劳动合同。7.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。7.3解除合同程序甲方应在解除合同前提前[具体天数]通知乙方，并支付乙方相应的解除合同补偿。7.4解除合同补偿解除合同补偿标准按照国家相关规定执行。8.违约责任8.1舞蹈教师违约责任若乙方在合同期内擅自离职，或因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。8.2临时工违约责任若乙方在合同期内擅自离职，或因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。8.3违约责任追究甲方有权依法追究乙方的违约责任，包括但不限于要求赔偿、解除合同等。9.保密条款9.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。9.2保密义务乙方在合同期内及合同终止后，均应履行保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息。9.3违反保密责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。11.3合同解除程序合同解除程序按照合同约定或法律规定执行。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责、薪酬福利明细、培训计划、保密协议等。12.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释本合同条款如存在歧义，应以有利于维护甲方的解释为准。13.合同签署13.1签署日期[具体日期]13.2签署地点[具体地点]13.3签署人身份证明甲方代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]14.合同附件清单14.1附件一：舞蹈教师岗位职责14.2附件二：临时工岗位职责14.3附件三：薪酬及福利待遇明细14.4附件四：培训与发展计划14.5附件五：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训机构、技术支持方等，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证合同条款的顺利实施，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入程序任何第三方介入合同关系，均需经过甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外义务甲方应确保第三方具备提供相关服务的资质和能力，并对第三方的服务进行监督和评估。16.2乙方的额外义务乙方应配合第三方的工作，按照合同约定提供必要的资料和信息，并确保第三方能够顺利完成工作。16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方服务内容协商确定。17.第三方责任17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过第三方介入服务费用的一定比例。17.2责任承担第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.3责任免除如因不可抗力导致第三方无法履行合同，或甲方、乙方违反合同约定导致第三方损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不得超越甲方或乙方的授权。18.2义务划分第三方的义务应与合同约定一致，不得增加或减少。18.3责任划分第三方的责任应限于其介入合同关系期间，对于合同履行过程中甲乙双方的责任划分，仍按照原合同约定执行。19.第三方介入协议的签订19.1协议内容（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方的服务内容和范围；（3）第三方的权利、义务和责任；（4）甲乙双方的权利、义务和责任；（5）费用结算方式；（6）争议解决方式。19.2协议生效第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方服务期限届满；（3）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；（4）因不可抗力导致第三方介入无法继续。20.2终止程序第三方介入协议终止，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：舞蹈教师岗位职责详细要求：详细描述舞蹈教师的工作内容、职责范围、考核标准等。说明：本附件旨在明确舞蹈教师的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：临时工岗位职责详细要求：详细描述临时工的工作内容、职责范围、工作要求等。说明：本附件旨在明确临时工的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.附件三：薪酬及福利待遇明细详细要求：详细列出舞蹈教师和临时工的薪酬结构、福利待遇、支付方式等。说明：本附件旨在明确薪酬和福利待遇，确保双方对收入和福利有明确的约定。4.附件四：培训与发展计划详细要求：详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。说明：本附件旨在明确培训和发展计划，确保乙方能够不断提升自身能力。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件旨在保护甲方的商业秘密，确保乙方在合同履行过程中遵守保密义务。6.附件六：第三方介入协议详细要求：详细描述第三方的服务内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件旨在明确第三方介入的具体内容，确保第三方在合同履行过程中的责任和权益。7.附件七：争议解决机构信息详细要求：提供争议解决机构的名称、地址、联系方式等。说明：本附件旨在明确争议解决机构的信息，以便在发生争议时能够及时联系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成舞蹈教学任务。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因乙方违约而造成的经济损失。示例说明：若乙方未在规定时间内完成教学任务，导致甲方遭受1000元经济损失，乙方应赔偿甲方1000元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露秘密而造成的经济损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受5000元经济损失，乙方应赔偿甲方5000元。3.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应支付乙方违约金，违约金按每日应支付薪酬的1%计算。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪酬，每日应支付1000元，逾期一天，甲方应支付1000元违约金。4.违约行为：第三方未按协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因第三方违约而造成的经济损失。示例说明：若第三方未按协议提供服务质量，导致甲方遭受2000元经济损失，第三方应赔偿甲方2000元。全文完。2024年舞蹈艺术团队舞蹈教师及临时工聘用服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.舞蹈教师及临时工的聘用资格2.1舞蹈教师的基本要求2.2临时工的基本要求2.3资格审查与认定3.聘用期限3.1舞蹈教师聘用期限3.2临时工聘用期限4.工作内容与职责4.1舞蹈教师工作内容4.2临时工工作内容4.3职责与义务5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3假期规定6.工资与待遇6.1工资构成6.2付款方式与时间6.3加班费计算标准7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3保险待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.合同附件13.1舞蹈教师聘用协议13.2临时工聘用协议13.3其他相关文件14.合同签订与签署14.1合同签订时间14.2合同签署方式14.3合同副本及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址舞蹈艺术团队名称：___________舞蹈艺术团队地址：___________舞蹈教师及临时工姓名：___________舞蹈教师及临时工地址：___________1.2联系人及联系方式舞蹈艺术团队联系人：___________舞蹈艺术团队联系电话：___________舞蹈教师及临时工联系人：___________舞蹈教师及临时工联系电话：___________1.3合同签订日期合同签订日期：____年____月____日2.舞蹈教师及临时工的聘用资格2.1舞蹈教师的基本要求具备相关专业学历或证书具备一定的舞蹈教学经验2.2临时工的基本要求具备相关舞蹈技能具备适应舞蹈艺术团队工作环境的能力2.3资格审查与认定双方按照上述要求进行资格审查舞蹈艺术团队对符合要求者进行认定3.聘用期限3.1舞蹈教师聘用期限舞蹈教师聘用期限为____年聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同3.2临时工聘用期限临时工聘用期限为____个月临时工聘用期满后，可根据工作需要续签合同4.工作内容与职责4.1舞蹈教师工作内容制定教学计划进行舞蹈教学活动组织学生参加各类舞蹈比赛和活动参与舞蹈艺术团队的教学研讨和培训4.2临时工工作内容协助舞蹈教师进行教学工作参与舞蹈艺术团队的排练和演出执行舞蹈艺术团队的各项任务4.3职责与义务遵守舞蹈艺术团队的规章制度完成舞蹈艺术团队分配的工作任务维护舞蹈艺术团队的声誉和利益5.工作时间与休息5.1工作时间规定舞蹈教师工作时间：____天/周临时工工作时间：____天/周5.2休息时间规定舞蹈教师休息时间：____天/周临时工休息时间：____天/周5.3假期规定舞蹈教师享有国家法定节假日、年假、产假等假期临时工享有国家法定节假日、年假等假期6.工资与待遇6.1工资构成舞蹈教师工资：____元/月临时工工资：____元/月6.2付款方式与时间每月____日前支付上个月工资6.3加班费计算标准加班费按照国家规定计算7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳舞蹈艺术团队按照国家规定为舞蹈教师及临时工缴纳社会保险7.2福利待遇舞蹈教师及临时工享有国家规定的福利待遇7.3保险待遇舞蹈教师及临时工享有国家规定的保险待遇8.违约责任8.1违约情形舞蹈教师及临时工未按合同规定履行工作职责舞蹈艺术团队未按时支付工资或福利待遇双方违反保密条款双方违反合同解除与终止条款8.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等违约金按合同金额的____%计算8.3违约赔偿舞蹈教师及临时工因违约造成舞蹈艺术团队损失的，应承担赔偿责任9.保密条款9.1保密内容舞蹈艺术团队的商业秘密、技术秘密、客户信息等舞蹈教师及临时工在任职期间知悉的任何敏感信息9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年9.3违约责任违反保密条款的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.合同解除与终止10.1合同解除条件舞蹈教师及临时工因个人原因提出解除合同舞蹈艺术团队因舞蹈教师及临时工严重违反合同规定而解除合同双方协商一致解除合同10.2合同终止条件舞蹈教师及临时工聘用期限届满舞蹈艺术团队因业务调整或终止而终止合同10.3解除与终止程序双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定进行诉讼程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件双方签字盖章后合同生效12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议12.3合同解除与终止合同变更不影响原合同的效力，如变更导致合同解除或终止，应按照合同解除与终止条款执行13.合同附件13.1舞蹈教师聘用协议舞蹈教师聘用协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力13.2临时工聘用协议临时工聘用协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力13.3其他相关文件其他与本合同相关的文件，如补充协议、工作计划等，作为本合同的附件14.合同签订与签署14.1合同签订时间合同签订时间为____年____月____日14.2合同签署方式合同采用书面形式签署，一式两份，双方各执一份14.3合同副本及生效日期合同副本自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定或因履行合同需要而介入合同关系的第三方主体。1.2第三方可以是中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方的责权利2.1责任：第三方在合同履行过程中，应当遵守法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同履行过程中的合法权益。2.3义务：第三方有义务按照合同约定履行相关职责，确保合同履行顺利进行。3.第三方介入的情形3.1中介方：在甲乙双方签订合同时，如需第三方提供中介服务，中介方应作为合同的一方参与。3.2担保方：如甲乙双方需要第三方提供担保，担保方应作为合同的一方参与。3.3技术服务提供方：在合同履行过程中，如需第三方提供技术服务，技术服务提供方应作为合同的一方参与。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任和义务，由合同约定。甲方对第三方的权利和义务，由合同约定。4.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方的责任和义务，由合同约定。乙方对第三方的权利和义务，由合同约定。4.3第三方与甲乙双方共同的权利和义务：甲乙双方与第三方共同的权利和义务，由合同约定。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由合同约定，具体包括：第三方因违约行为应承担的赔偿责任；第三方因过错导致合同无法履行应承担的责任；第三方因不可抗力导致合同无法履行应承担的责任。5.2第三方责任限额的约定应当公平合理，确保合同各方利益得到保障。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，合同各方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务。第三方应当协助甲乙双方履行合同，确保合同履行顺利进行。6.2第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍按照原合同约定的争议解决方式执行。如原合同未