2025年物业管理公司兼职员工劳动合同范本12篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.岗位职责2.1具体工作内容2.2工作标准与要求2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息休假制度3.3加班制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4社会保险与公积金5.工作条件与安全保障5.1工作条件5.2安全生产5.3职业健康6.纪律与保密6.1工作纪律6.2保密条款7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1甲方提供的相关资料11.2乙方应遵守的规定11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬制度12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（物业管理公司名称）：地址：电话：乙方（兼职员工姓名）：身份证号码：电话：1.2合同签订日期本合同于2024年__月__日签订。1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.岗位职责2.1具体工作内容乙方在甲方物业管理公司担任__岗位，具体工作内容包括但不限于：__。2.2工作标准与要求乙方应按照甲方规定的工作标准与要求，完成本职工作，确保服务质量。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方物业管理项目所在地。3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。3.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3加班制度乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月__元。4.2绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体发放标准由甲方制定。4.3奖金发放标准绩效奖金根据乙方工作表现及项目完成情况进行发放。4.4社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.工作条件与安全保障5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、办公设备等。5.2安全生产甲方负责保障乙方在工作和生活中的人身安全，乙方应遵守安全生产规定。5.3职业健康甲方应关注乙方职业健康，为乙方提供必要的职业健康检查。6.纪律与保密6.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、打架斗殴等。6.2保密条款乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构除非另有约定，本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律或合同规定，经警告无效；（2）甲方因经营不善或其他原因，无法继续履行合同；（3）乙方因个人原因，无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。11.其他约定事项11.1甲方提供的相关资料甲方应向乙方提供完成工作所需的相关资料和文件。11.2乙方应遵守的规定乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、薪酬制度、保密协议等。12.合同签署12.1甲方代表签字甲方代表（签字）：姓名：12.2乙方代表签字乙方代表（签字）：姓名：12.3盖章甲方（盖章）：物业管理公司名称乙方（盖章）：姓名13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中涉及法律、财务、审计等方面的专业问题；（3）甲方或乙方根据合同约定，需要第三方参与合同履行的监督或评估。15.3第三方介入程序任何一方需要第三方介入时，应提前__天向对方书面通知，并说明第三方介入的具体原因、预期效果及所需费用。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及职业道德，对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.4.2责任限额（1）第三方因提供的服务或产品不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费的__倍。（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。15.5第三方费用15.5.1费用承担第三方介入产生的费用，由甲方或乙方各自承担，除非合同另有约定。15.5.2费用支付第三方费用应在合同约定的期限内支付，逾期未支付，甲方或乙方有权要求第三方暂停或终止其服务。16.第三方与其他各方的责任划分16.1责任主体在本合同中，甲方、乙方和第三方为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。16.2责任界定（1）甲方和乙方对本合同约定的权利和义务承担连带责任。（2）第三方在介入本合同过程中，仅对其提供的服务或产品承担责任。（3）若第三方因介入本合同导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。17.第三方介入合同的变更17.1变更程序任何一方要求变更第三方介入合同的内容，应提前__天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。17.2变更生效变更协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的补充部分。18.第三方介入合同的终止18.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行。18.2终止生效第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，处理相关事宜，并确保合同履行的完整性。19.第三方介入合同的争议解决19.1争议解决方式第三方介入合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。19.2争议解决机构除非另有约定，第三方介入合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细列出乙方在甲方物业管理公司担任的__岗位的具体职责、工作标准、工作流程等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同的基础，有助于明确双方的权利和义务。2.附件二：薪酬制度详细要求：薪酬制度应包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险和公积金等内容的详细规定。说明：薪酬制度是合同的重要组成部分，对双方工资待遇的确定具有重要意义。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确乙方在履行合同过程中所知悉的甲方商业秘密的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议有助于保护甲方的商业秘密，防止乙方泄露或不当使用。4.附件四：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应详细列出第三方提供的服务内容、服务质量、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要依据，有助于明确各方的责任和义务。5.附件五：变更协议详细要求：变更协议应详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的重要文件。6.附件六：终止协议详细要求：终止协议应详细列出合同终止的原因、生效日期、双方的权利和义务等。说明：终止协议是合同终止的重要文件，有助于明确双方在合同终止后的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按照合同约定提供工作条件；未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或工作内容。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；未按照甲方要求提供工作成果；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的__%。（2）乙方违约责任认定：若乙方未按时完成工作任务，应支付违约金，违约金为合同总金额的__%。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的__%。2.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。全文完。2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限2.兼职员工基本信息2.1员工姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6电子邮箱3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间及考勤4.1工作时间4.2考勤制度4.3加班制度5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险及公积金6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除合同程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1合同适用法律9.2法律变更10.其他约定事项10.1知识产权10.2保密条款10.3其他约定11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资支付凭证11.3附件三：社会保险及公积金缴纳凭证12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止通知13.1解除合同通知13.2终止合同通知14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：物业管理公司名称乙方：兼职员工姓名1.2合同签订日期2004年1月1日1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2004年1月1日起至2005年1月1日止。2.兼职员工基本信息2.1员工姓名兼职员工姓名：2.2性别男2.3出生日期1990年5月15日2.4身份证号码110101199005152.5联系电话138001380002.6电子邮箱3.工作岗位及职责3.1工作岗位物业客服专员3.2工作职责1.负责接待业主咨询，解答业主疑问；2.协助处理业主投诉，协调解决物业相关问题；3.维护小区公共秩序，确保业主安全；4.参与小区活动策划与组织；5.完成物业管理公司交办的其他工作任务。4.工作时间及考勤4.1工作时间每周工作五天，每天工作8小时。4.2考勤制度1.乙方需按时上下班，不得迟到、早退；2.乙方每月累计迟到、早退时间不得超过4小时；3.乙方需遵守公司考勤管理规定，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.工资及福利待遇5.1工资标准1.乙方每月工资为人民币3000元；2.乙方工资按月支付，每月1日发放上个月工资。5.2工资支付方式1.乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户；2.乙方需在签订合同时提供银行账户信息。5.3福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息；2.乙方享有带薪年假5天；3.乙方享有公司提供的免费午餐。6.合同解除及终止6.1合同解除条件1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同。6.2合同终止条件1.合同期限届满；2.乙方达到法定退休年龄；3.甲方因经营需要，经与乙方协商一致终止合同。6.3解除合同程序1.任何一方解除合同，需提前30日书面通知对方；2.解除合同后，双方应妥善处理合同解除后的相关事宜。8.争议解决8.1争议解决方式1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无9.法律适用9.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律变更若中华人民共和国法律发生变更，本合同条款应随之调整。10.其他约定事项10.1知识产权1.乙方在工作中产生的属于甲方所有的知识产权归甲方所有；2.乙方不得将工作中涉及甲方商业秘密的信息泄露给第三方。10.2保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务；2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。10.3其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书1.乙方工作职责详见附件一。11.2附件二：工资支付凭证1.乙方工资支付凭证详见附件二。11.3附件三：社会保险及公积金缴纳凭证1.乙方社会保险及公积金缴纳凭证详见附件三。12.合同生效及变更12.1合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同即刻生效；2.合同生效前，双方应妥善履行合同约定的各项义务。12.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；2.合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除及终止通知13.1解除合同通知1.双方解除合同，应提前30日书面通知对方；2.解除合同通知应明确解除原因及生效日期。13.2终止合同通知1.合同终止，应按照合同约定或法定程序进行；2.终止合同通知应明确终止原因及生效日期。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除后的处理1.合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理善后事宜；2.双方应退还对方已收取的款项，并结清所有费用。14.2合同终止后的处理1.合同终止后，双方应按照合同约定或法定程序处理善后事宜；2.双方应退还对方已收取的款项，并结清所有费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、代理或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.第三方介入的范围包括但不限于：物业管理咨询、法律咨询、财务审计、人力资源服务、技术支持等。2.第三方介入的具体事项由双方协商确定。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任1.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任包括但不限于：违约责任、侵权责任、赔偿责任等。16.2责任限额1.第三方责任限额由双方在合作协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超过限额的部分。17.第三方权利17.1第三方权利1.第三方有权根据合作协议，要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。2.第三方有权在履行合同过程中，对甲方或乙方的工作进行监督和指导。17.2第三方义务1.第三方应按照合作协议，履行合同约定的义务。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方1.甲方与第三方之间的关系，由双方在合作协议中约定。2.甲方有权监督第三方的履约情况，并对第三方的违约行为追究责任。18.2乙方与第三方1.乙方与第三方之间的关系，由双方在合作协议中约定。2.乙方有权监督第三方的履约情况，并对第三方的违约行为追究责任。18.3第三方与业主1.第三方在履行合同过程中，应尊重业主的合法权益。2.第三方应与业主保持良好沟通，及时解决业主提出的问题。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更1.第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致。2.合同变更应以书面形式作出，并经各方签字盖章后生效。19.2合同解除1.第三方介入后，如出现合同解除情形，应按照本合同第六条的规定执行。2.合同解除后，各方应按照本合同第十四条规定处理善后事宜。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决1.第三方介入后的争议，应按照本合同第八条的规定解决。2.如第三方介入涉及的法律问题，可由第三方所在地的法院管辖。20.2争议解决机构1.第三方介入后的争议，可由双方共同指定的仲裁机构仲裁。2.如双方未指定仲裁机构，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列出乙方的工作岗位、工作内容、工作标准、考核指标等，确保乙方明确自己的工作职责和任务。附件说明：此附件作为合同的一部分，乙方应仔细阅读并理解，如有疑问应及时与甲方沟通。2.附件二：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括工资发放日期、金额、支付方式、签收人等信息，确保工资发放的透明和准确。附件说明：此附件作为合同的一部分，乙方应妥善保管，如有疑问或纠纷，可作为证据使用。3.附件三：社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：社会保险及公积金缴纳凭证应包括缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数、缴纳比例等信息，确保社会保险及公积金缴纳的合法性和准确性。附件说明：此附件作为合同的一部分，乙方应妥善保管，如有疑问或纠纷，可作为证据使用。4.附件四：第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确第三方介入的具体事项、双方权利义务、责任限额、争议解决方式等。附件说明：此附件作为合同的一部分，各方应仔细阅读并理解，如有疑问应及时沟通。5.附件五：合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细列出变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：此附件作为合同的一部分，各方应仔细阅读并理解，如有疑问应及时沟通。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务，导致甲方利益受损。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准乙方未按时完成工作任务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、承担刑事责任等。乙方违反合同约定的其他条款，乙方应承担相应的违约责任，具体责任认定标准参照相关法律法规。3.违约责任示例说明示例一：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失1000元，乙方应赔偿甲方1000元。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失5000元，乙方应赔偿甲方5000元，并承担相应的刑事责任。示例三：乙方违反合同约定，未按期支付工资，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。全文完。2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本10本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.休息日及节假日工资4.4.工资支付方式4.5.工资调整5.社会保险和住房公积金5.1.社会保险缴纳5.2.住房公积金缴纳6.劳动保护与职业健康6.1.劳动保护措施6.2.职业健康检查7.福利待遇7.1.带薪年假7.2.事假、病假7.3.婚假、产假、陪产假8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密义务的责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效条件13.合同附件13.1.附件一：甲方单位信息13.2.附件二：乙方个人信息14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：X物业管理公司法定代表人：X注册地址：X联系电话：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：X住址：X联系电话：X2.合同期限2.1.合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2.合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3.合同续签条件甲方与乙方协商一致，可根据实际情况对合同期限进行续签。3.工作内容3.1.工作职责（1）协助甲方进行物业管理工作；（2）负责小区内公共区域的巡查、维护；（3）协助处理业主投诉及纠纷；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.2.工作地点乙方工作地点为甲方物业管理公司所在小区。3.3.工作时间乙方工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方安排。4.工资待遇4.1.基本工资乙方基本工资为人民币元/月。4.2.绩效奖金乙方每月可享受绩效奖金，具体金额根据工作表现及公司规定确定。4.3.休息日及节假日工资乙方享受国家法定休息日及节假日工资待遇。4.4.工资支付方式甲方每月定期支付乙方工资，具体支付日期为每月日。4.5.工资调整甲方可根据市场行情及乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。5.社会保险和住房公积金5.1.社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.住房公积金缴纳甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.劳动保护与职业健康6.1.劳动保护措施甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。6.2.职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.违约责任8.1.甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的%的违约金，并承担相应的法律责任。若甲方未履行合同约定的劳动保护义务，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。若乙方违反合同约定的保密条款，泄露公司机密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.保密条款9.1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容进行保密。9.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后年止。9.3.违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1.合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未履行合同约定的工资支付义务；（2）甲方未履行合同约定的劳动保护义务；（3）甲方存在其他严重违约行为。11.2.合同解除程序任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并说明解除合同的理由。12.合同生效12.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起具有法律效力。13.合同附件13.1.附件一：甲方单位信息（此处应详细列出甲方的单位信息，包括但不限于公司名称、注册地址、法定代表人、联系电话等。）13.2.附件二：乙方个人信息（此处应详细列出乙方的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、住址、联系电话等。）14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、咨询方等，是指根据本合同的约定，为甲方或乙方提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2.第三方责任15.2.1.第三方责任限额（1）因第三方过失导致的甲方或乙方财产损失，第三方应承担不超过其合同约定赔偿金额的责任；（2）因第三方过失导致的甲方或乙方人身伤害，第三方应承担不超过其合同约定赔偿金额的责任；（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方机密信息的，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。15.2.2.第三方责任承担若第三方在履行服务过程中出现违约或过失，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）采取补救措施；（3）承担违约责任。15.3.第三方权利15.3.1.第三方权利范围（1）根据合同约定，独立开展服务活动；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息；（3）在履行服务过程中，对甲方或乙方提出合理建议。15.3.2.第三方权利限制（1）不得泄露甲方或乙方的商业秘密和机密信息；（2）不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）不得违反法律法规和行业规范。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.责任划分（1）甲方与第三方之间的责任，由双方在服务协议或合同中约定；（2）乙方与第三方之间的责任，由双方在服务协议或合同中约定；（3）若第三方违约或过失导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担责任，同时甲方或乙方也有权要求违约方承担相应的责任。15.4.2.权利划分（1）甲方与第三方之间的权利，由双方在服务协议或合同中约定；（2）乙方与第三方之间的权利，由双方在服务协议或合同中约定；（3）第三方在履行服务过程中，享有独立权利，但不得损害甲方或乙方的合法权益。15.5.第三方介入的程序15.5.1.介入申请甲方或乙方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方机构或个人信息及预期目标。15.5.2.介入批准对方收到介入申请后，应在天内给予答复，同意介入的，双方应签订第三方介入协议。15.5.3.介入实施第三方介入后，应按照合同约定和介入协议的规定，独立开展服务活动。15.5.4.介入结束第三方介入完成后，甲方或乙方应向对方提交第三方介入报告，说明介入结果及对合同履行的影响。双方根据介入结果，调整合同相关条款或采取其他措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位信息详细要求：包含甲方的单位名称、注册地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱、开户银行及账号等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方的主体资格和联系方式。2.附件二：乙方个人信息详细要求：包含乙方的姓名、身份证号码、住址、联系电话、电子邮箱、银行账户信息等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方的身份信息和联系方式。3.附件三：合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、双方签字或盖章情况、见证人信息等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的签订过程和有效性。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：包含社会保险缴纳的起始日期、缴纳金额、缴费基数等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方已按照约定为乙方缴纳社会保险。5.附件五：住房公积金缴纳证明详细要求：包含住房公积金缴纳的起始日期、缴纳金额、缴费基数等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方已按照约定为乙方缴纳住房公积金。6.附件六：工作职责说明书详细要求：包含乙方的具体工作职责、工作内容、工作标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的岗位职责和工作内容。7.附件七：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在保密方面的权利和义务。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包含第三方机构或个人信息、介入原因、预期目标、责任划分等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方工资；（2）甲方未履行合同约定的劳动保护义务；（3）乙方未按约定履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；（5）第三方在履行服务过程中出现违约或过失。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付相当于所欠工资总额的%的违约金，并承担相应的法律责任；（2）乙方违约：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；（3）第三方违约：第三方应按照合同约定或服务协议的约定，承担相应的责任。3.违约示例说明：（1）甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付相当于所欠工资总额的%的违约金，并有权要求甲方承担相应的法律责任；（2）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失；（3）第三方在履行服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本11本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具及设备4.3工作资料5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动纪律7.1出勤要求7.2工作纪律7.3保密义务8.假期及休假8.1休息日8.2法定节假日8.3事假、病假、年假9.离职及终止合同9.1离职条件9.2离职手续9.3终止合同条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3合同变更及解除14.合同签订及生效第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：物业管理公司乙方：兼职员工1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方住所地甲方住所地：某市某区某街道某号乙方住所地：某市某区某街道某号2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同至2024年12月31日止。3.工作内容3.1具体工作职责乙方在甲方物业管理公司担任兼职员工，负责协助甲方进行物业管理相关工作，包括但不限于：（1）协助甲方进行小区环境卫生的维护；（2）协助甲方进行小区安全巡查；（3）协助甲方处理业主投诉；（4）协助甲方进行小区设施设备的维护与管理。3.2工作地点某市某区某街道某号物业管理区域。3.3工作时间每周工作时间为周六、周日，每天工作时间为9:00至18:00。4.工作条件4.1工作环境甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在正常工作状态下开展工作。4.2工作工具及设备甲方应提供乙方完成工作所需的工具及设备，包括但不限于：手机、电脑、工作服等。4.3工作资料甲方应向乙方提供工作所需的资料，包括但不限于：工作手册、业主信息、设备清单等。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币2000元。5.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）乙方在完成工作任务后，甲方将给予一定的交通补贴。5.3工资支付方式及时间甲方于每月5日前以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。5.4工资调整经双方协商一致，本合同工资可进行调整。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇；（2）甲方将根据乙方工作表现，给予一定的节日慰问金。8.假期及休假8.1休息日乙方每周享有两个休息日，即周六和周日。8.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。8.3事假、病假、年假（1）事假：乙方因私事需请假，应提前三天向甲方提出申请，经甲方批准后可享受事假。事假期间，甲方不支付工资。（2）病假：乙方因患病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方审核后可享受病假。病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。（3）年假：乙方连续工作满一年的，享有带薪年休假，年休假时间为5天。乙方如需调整年休假时间，应提前一个月向甲方提出申请。9.离职及终止合同9.1离职条件乙方提出离职，应提前30天向甲方书面提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应在合同约定的离职时间内完成交接手续。9.2离职手续（1）办理工作交接；（2）归还甲方提供的所有工作工具及设备；（3）结清所有工资及社会保险费用。9.3终止合同条件（1）合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止；（2）因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）因甲方经营状况发生变化，甲方有权终止合同，但应提前30天通知乙方。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度；（3）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费用。10.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同到期，双方无异议；（2）乙方提出离职，经甲方同意；（3）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。12.2合同解除程序合同解除应提前30天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。13.合同生效及其他13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作手册、甲方规章制度、乙方个人简历等。13.3合同变更及解除本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.合同签订及生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行合同目的而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲方或乙方需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；（3）甲方或乙方需要第三方进行合同履行的监督和评估。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入合同关系后，其责任限额如下：（1）第三方因提供的服务或技术支持导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担不超过合同总金额10%的赔偿责任；（2）第三方在合同履行过程中违反法律法规或合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在提供服务或技术支持过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；（2）第三方在合同履行过程中，因与甲方或乙方的合作方有关的行为导致甲方或乙方损失的，第三方需承担相应的责任，但甲方或乙方有权向其合作方追偿。15.4第三方权利15.4.1第三方权利行使第三方在合同关系中的权利，应在合同中明确约定，并在合同履行过程中行使。15.4.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲方或乙方的合法权益，否则甲方或乙方有权要求第三方停止行使相关权利。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以满足合同履行的需要；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和配合；（2）乙方应遵守与第三方签订的协议，不得擅自变更或解除；（3）乙方在第三方介入期间，应继续履行本合同约定的义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方为服务接受方，双方的权利义务在书面协议中明确约定。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间为合作或协助关系，乙方为合作方或协助方，双方的权利义务在书面协议中明确约定。17.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方需遵守合同约定，协助甲乙双方实现合同目的。18.合同变更及解除18.1合同变更本合同如因第三方介入需要变更，应由甲乙双方与第三方协商一致后，以书面形式进行变更。18.2合同解除如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作手册详细内容：包括工作职责、工作流程、工作规范、安全操作规程等，用于指导乙方日常工作。2.甲方规章制度详细内容：包括公司组织架构、员工行为规范、奖惩制度、请假制度等，用于规范甲方内部管理。3.乙方个人简历详细内容：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，用于甲方了解乙方背景。4.第三方合作协议详细内容：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。5.社会保险缴纳明细详细内容：包括乙方社会保险缴纳情况、缴费基数、缴费比例等，用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.工资支付凭证详细内容：包括乙方工资发放明细、银行转账记录等，用于证明甲方已支付乙方工资。7.假期及休假证明详细内容：包括乙方请假申请、批准记录、病假证明等，用于证明乙方享受假期及休假。8.工作交接清单详细内容：包括乙方工作内容、工作成果、工作交接时间等，用于证明乙方已完成工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作内容、工作地点、工作时间等要求，认真履行工作职责。如乙方未履行或未按期履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度。责任认定标准：乙方应遵守甲方规章制度，不得违反。如乙方违反规章制度，甲方有权根据违规程度要求乙方承担相应的责任。示例说明：乙方在工作过程中，未经批准擅自离岗，甲方有权给予警告或罚款。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资及社会保险费用。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例说明：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按协议提供服务质量或技术支持。责任认定标准：第三方应按照合作协议提供服务质量或技术支持。如第三方未履行或未按期履行，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例说明：第三方提供的技术支持不符合协议要求，导致甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1物业管理公司信息2.2员工个人信息3.招聘岗位与职责3.1招聘岗位3.2职责描述4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3工作时间调整5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4工资支付方式6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.合同续签与变更10.1合同续签10.2合同变更11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.解除合同的经济补偿12.1经济补偿标准12.2经济补偿支付13.其他约定事项13.1其他约定13.2特殊条款14.合同生效与附件14.1合同生效14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同适用于物业管理公司兼职员工的工作关系。1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于物业管理公司招聘的兼职员工。1.2.2本合同适用于物业管理公司所有项目及岗位的兼职员工。2.双方基本信息2.1物业管理公司信息2.1.1名称：__________________2.1.2法定代表人：__________________2.1.3注册地址：__________________2.2员工个人信息2.2.1姓名：__________________2.2.2性别：__________________2.2.3身份证号码：__________________2.2.4出生日期：__________________2.2.5家庭住址：__________________3.招聘岗位与职责3.1招聘岗位3.1.1岗位名称：物业管理助理3.1.2岗位职责：a.负责物业管理区域内日常事务处理；b.协助处理业主投诉及问题；c.负责物业管理区域内的安全巡查；d.完成物业管理公司交办的其他工作任务。3.2职责描述3.2.1负责物业管理区域内日常事务处理，包括但不限于：接听电话、处理邮件、记录业主信息等；3.2.2协助处理业主投诉及问题，及时上报并协助解决；3.2.3负责物业管理区域内的安全巡查，确保区域内安全；3.2.4完成物业管理公司交办的其他工作任务，如：协助举办活动、维护绿化等。4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；4.1.2上班时间：根据物业管理公司安排。4.2休息休假4.2.1休息日：每周休息2天，具体休息日由物业管理公司安排；4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。5.工资与福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币__________________元/月。5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据员工绩效表现，按月发放。5.3福利待遇5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.4工资支付方式5.4.1工资支付周期：每月支付一次；5.4.2工资支付方式：银行转账。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.1.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金6.2.1按照国家规定缴纳住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.1.1物业管理公司应提供符合国家规定的工作条件；7.1.2物业管理公司应确保员工的人身安全。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1员工违反合同约定，物业管理公司有权解除合同，并要求员工承担相应的违约责任。8.1.2物业管理公司违反合同约定，员工有权要求物业管理公司承担相应的违约责任。8.1.3违约责任的计算依据国家相关法律法规及合同具体条款执行。8.2争议解决8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2.2协商不成的，可以向物业管理公司所在地的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2员工在试用期内，可随时通知物业管理公司解除合同。9.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，物业管理公司可以解除合同。9.2合同终止9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方履行完毕合同约定的义务，合同终止。10.合同续签与变更10.1合同续签10.1.1合同期满前，双方可以协商续签合同。10.1.2续签合同应遵循原合同的原则和条款。10.2合同变更10.2.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.2.2变更合同应当采用书面形式。11.保密条款11.1保密信息11.1.1员工在履行职务过程中接触到的物业管理公司商业秘密和内部信息，应予以保密。11.2保密义务11.2.1员工离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用在任职期间获得的保密信息。12.解除合同的经济补偿12.1经济补偿标准12.1.1员工解除合同时，物业管理公司应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。12.2经济补偿支付12.2.1经济补偿应在合同解除之日起30日内支付给员工。13.其他约定事项13.1其他约定13.1.1员工应遵守物业管理公司的各项规章制度。13.1.2物业管理公司应保障员工的合法权益。13.2特殊条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同生效与附件14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件清单14.2.1附件一：员工入职登记表14.2.2附件二：员工培训记录14.2.3附件三：员工绩效考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、中介、技术服务、保险、审计等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定或相关法律法规，对其提供的服务承担相应的责任。16.1.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.第三方介入的流程与程序17.1第三方介入的流程17.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项。17.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议或合同。17.1.3第三方按照协议或合同约定提供服务。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前，甲乙双方应明确服务内容、服务期限、服务费用等。17.2.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方服务进行监督和评估。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务内容、服务费用等因素确定。18.2.2责任限额应在第三方介入的协议或合同中明确约定。18.3责任限额的调整18.3.1在合同履行过程中，如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在协议或合同中予以修改。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分19.1.1第三方对其提供的服务质量负责，甲方对第三方提供的服务接受并支付费用。19.1.2如第三方服务导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的责任。19.2第三方与乙方的责任划分19.2.1第三方对其提供的服务质量负责，乙方对第三方提供的服务接受并支付费用。19.2.2如第三方服务导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方共同责任19.3.1如第三方服务导致甲乙双方共同损失，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，共同承担相应的责任。20.第三方介入合同的变更与终止20.1变更20.1.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以修改。20.2终止20.2.1第三方介入合同在履行过程中，如需终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表1.1详细要求和说明：a.包含员工的基本信息，如姓名、性别、身份证号码等；b.包含员工的教育背景、工作经历、技能特长等；c.包含员工的入职日期、合同期限、薪资待遇等。2.员工培训记录2.1详细要求和说明：a.记录员工参加的培训课程、培训时间、培训内容等；b.记录员工的培训成绩和考核结果；c.记录员工的培训反馈和建议。3.员工绩效考核表3.1详细要求和说明：a.包含员工的工作职责和考核指标；b.包含员工的工作表现和考核结果；c.包含员工的绩效改进建议。4.第三方介入协议或合同4.1详细要求和说明：a.明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等；b.明确甲乙双方与第三方的权利和义务；c.明确第三方责任限额。5.经济补偿协议5.1详细要求和说明：a.明确经济补偿的标准和计算方法；b.明确经济补偿的支付方式和时间；c.明确甲乙双方与员工的权利和义务。6.保密协议6.1详细要求和说明：a.明确保密信息的范围和内容；b.明确保密义务的期限和范围；c.明确违约责任和争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为1.1违约行为：a.未按合同约定履行工作职责；b.泄露公司商业秘密；c.虚报工作业绩；d.违反公司规章制度。1.2责任认定标准：a.未按合同约定履行工作职责：根据未履行职责的程度，给予警告、罚款或解除合同等处理；b.泄露公司商业秘密：根据泄露信息的严重程度，给予警告、罚款或解除合同等处理；c.虚报工作业绩：根据虚报程度，给予警告、罚款或解除合同等处理；d.违反公司规章制度：根据违反规章制度的严重程度，给予警告、罚款或解除合同等处理。2.物业管理公司违约行为2.1违约行为：a.未按合同约定支付工资；b.未提供符合合同约定的工作条件；c.未履行合同约定的保密义务；d.未按合同约定提供培训。2.2责任认定标准：a.未按合同约定支付工资：根据未支付工资的程度，给予赔偿、警告或解除合同等处理；b.未提供符合合同约定的工作条件：根据工作条件不符合的程度，给予赔偿、警告或解除合同等处理；c.未履行合同约定的保密义务：根据泄露信息的严重程度，给予赔偿、警告或解除合同等处理；d.未按合同约定提供培训：根据未提供培训的程度，给予赔偿、警告或解除合同等处理。全文完。2024年物业管理公司兼职员工劳动合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作岗位及职责4.1岗位名称4.2工作内容4.3职责要求5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.解决争议的方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1违约金12.2合同附件12.3合同生效条件13.合同附件13.1员工基本信息表13.2工作岗位说明书13.3保密协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：物业管理公司（2）乙方：兼职员工1.2双方地址（1）甲方地址：_______（2）乙方地址：_______1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：电话：_______；邮箱：_______（2）乙方联系方式：电话：_______；邮箱：_______2.合同签订日期合同签订日期：_______3.合同期限3.1合同起始日期：_______3.2合同终止日期：_______4.工作岗位及职责4.1岗位名称：物业管理助理4.2工作内容：（1）协助甲方进行物业管理工作；（2）负责物业日常事务处理；（3）协助甲方与业主沟通；（4）完成甲方交办的其他工作。4.3职责要求：（2）熟悉物业管理相关法律法规；（3）熟练使用办公软件；（4）具备较强的责任心和执行力。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：（1）每周工作时间为_______小时；（2）工作时间为_______至_______。5.2休息时间：（1）每周休息两天；（2）每天休息时间为_______小时。5.3休假制度：（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；（2）根据工作需要，甲方可为乙方安排调休。6.工资待遇6.1基本工资：_______元/月6.2绩效奖金：（1）根据乙方工作表现，甲方可给予绩效奖金；（2）绩效奖金发放标准及时间由甲方另行规定。6.3其他补贴：（1）根据乙方工作需要，甲方可为乙方提供必要的补贴；（2）补贴种类及标准由甲方另行规定。7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳：（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险；（2）社会保险缴纳比例及缴费基数按国家规定执行。7.2福利待遇：（1）乙方享有国家法定福利待遇；（2）甲方可为乙方提供必要的福利待遇，具体内容另行规定。8.违约责任8.1违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；（3）乙方擅自离职或未经甲方同意擅自变更工作地点；（4）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。8.2违约责任承担（1）若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失；（3）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；（2）甲方因乙方严重违约而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止合同。10.保密条款10.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部管理制度及运营数据。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。10.3违反保密责任（1）若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任；（2）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金。11.解决争议的方式11.1争议解决途径（1）双方友好协商；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。12.其他约定事项12.1违约金违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。12.2合同附件（1）员工基本信息表；（2）工作岗位说明书；（3）保密协议。12.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1员工基本信息表（1）姓名；（2）性别；（3）出生日期；（4）身份证号码；（5）联系电话；（6）电子邮箱；（7）住址；（8）教育背景；（9）工作经历；（10）其他。13.2工作岗位说明书（1）岗位名称；（2）工作内容；（3）工作职责；（4）任职资格；（5）工作环境；（6）工作条件；（7）工作关系。13.3保密协议（1）保密内容；（2）保密期限；（3）违约责任；（4）其他约定事项。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助合同履行、解决争议等。（2）第三方介入的具体事项和方式由双方协商确定，并在合同中明确。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并说明具体需求和预期目标。（2）双方协商确定合适的第三方，并签订相应的合作协议或服务合同。（3）第三方根据协议或合同的规定，履行相关职责。16.2第三方介入的条件（1）第三方具备履行相关职责的能力和资质；（2）第三方介入的目的是为了更好地履行本合同的条款；（3）第三方介入不违反法律法规和公序良俗。17.第三方介入时的甲乙方额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定；（2）甲方应向第三方提供必要的协助和配合；（3）甲方应承担第三方介入过程中产生的合理费用。17.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的协助和配合；（2）乙方应遵守第三方在介入过程中提出的要求；（3）乙方应承担第三方介入过程中产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方在介入过程中因履行职责而产生的违约责任或损害赔偿责任的上限。18.2责任限额的确定（1）责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；（2）责任限额应合理反映第三方的责任风险和业务规模；（3）责任限额应不低于法律法规规定的最低标准。18.3责任限额的适用（1）责任限额适用于第三方在介入过程中因违约或过失造成的损失；（2）责任限额不适用于第三方故意造成的损失；（3）责任限额不适用于第三方在介入过程中因不可抗力造成的损失。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方之间的责任划分（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，对甲方承担相应的责任；（2）甲方应按照本合同的约定，对第三方在介入过程中的行为承担连带责任；（3）第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。19.2第三方与乙方之间的责任划分（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，对乙方承担相应的责任；（2）乙方应按照本合同的约定，对第三方在介入过程中的行为承担连带责任；（3）第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。19.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分（1）第三方在介入过程中因履行职责而产生的违约责任或损害赔偿责任，由第三方承担；（2）若第三方在介入过程中违反法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方和乙方在第三方介入过程中应相互配合，共同维护各自的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工基本信息表详细要求：包含员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱、住址、教育背景、工作经历等个人信息。附件说明：用于记录员工的基本信息，以便于合同履行过程中的身份确认和沟通。2.工作岗位说明书详细要求：包含岗位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作环境、工作条件、工作关系等详细信息。附件说明：用于明确员工的工作职责和岗位要求，确保员工了解自己的工作内容和期望。3.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任、其他约定事项等条款。附件说明：用于保护甲方的商业秘密和客户信息，确保乙方在合同履行过程中履行保密义务。4.第三方合作协议或服务合同详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用标准、责任划分、违约责任等条款。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务，确保第三方介入的合法性和有效性。5.违约金协议详细要求：包含违约金的具体数额、适用范围、支付方式等条款。