二零二五年度超市员工劳动保护与劳务合同监督

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市员工劳动保护与劳务合同监督甲方（超市）：甲方名称：超市甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（员工）：乙方名称：乙方地址：市区路号乙方联系方式：087654321法定代表人（如有）：一、劳动保护1.工作环境与条件甲方应确保乙方在工作期间享有安全、卫生的工作环境，符合国家劳动保护法规的要求。甲方应提供必要的劳动保护用品，如防护服、手套、口罩等，并确保乙方正确使用。2.工作时间与休息乙方每周工作时间不超过40小时，甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。乙方在连续工作6小时后应享有至少1小时的休息时间。二、劳务合同1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。乙方在合同期限内应遵守甲方的各项规章制度。2.工资待遇乙方工资标准按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。三、合同监督1.监督机构本合同由市区劳动保障监察大队进行监督。乙方有权向监督机构投诉甲方违反合同的行为。2.违约责任任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方符合超市的劳动保护和劳务合同要求。有权根据超市的经营状况和工作需要调整乙方的工作岗位或工作时间。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。按照合同约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供劳动保护用品和设施，确保工作安全。有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。义务：遵守超市的规章制度，执行工作任务。维护超市的荣誉和利益，保守商业秘密。六、监督与执行1.监督机构本合同的监督由市区劳动保障监察大队负责。乙方有权向监督机构投诉甲方违反合同的行为。2.执行责任任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、工资与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期由双方另行约定。甲方应保证按时足额支付乙方工资。2.福利待遇甲方应按照国家规定和超市的福利政策为乙方提供相应的福利待遇。乙方应按照合同约定享受福利待遇。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动保护规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年