2025年度股权激励资金代持管理协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股权激励资金代持管理协议甲方（激励资金代持方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励资金描述1.激励资金来源与用途激励资金来源于甲方，用于对乙方进行股权激励。激励资金的使用应遵循国家相关法律法规及甲方内部管理制度。2.激励资金比例与分配甲方将按照一定的比例将激励资金分配给乙方，具体比例由双方协商确定。激励资金的分配方案应经甲方董事会或股东会审议通过。二、股权激励资金代持管理1.代持方式乙方同意将其获得的股权激励资金交由甲方代持，代持期间股权激励资金的收益归乙方所有。甲方应妥善保管代持的股权激励资金，并按照乙方的要求进行投资或理财。2.代持期限代持期限自股权激励资金交付甲方之日起至乙方取得股权激励资金及其收益之日止。双方可协商代持期限的延长或缩短。三、股权激励资金结算1.结算方式乙方取得股权激励资金及其收益后，甲方应按照约定的结算方式将资金支付给乙方。结算方式包括但不限于银行转账、现金支付等。2.结算时间甲方应在乙方取得股权激励资金及其收益后的______个工作日内完成结算。四、其他约定1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除条款如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿因此造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方股权激励资金的代持情况进行监督，确保资金安全。有权根据公司业绩和乙方表现调整股权激励计划。义务：保障乙方股权激励资金的合法权益，不得挪用或侵占。及时向乙方通报股权激励资金的代持情况，并配合乙方查询相关资料。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的股权激励资金代持情况，并提出合理要求。在符合规定的情况下，有权要求甲方转让或变更股权激励资金的代持方式。义务：遵守国家相关法律法规和公司规章制度，不得利用股权激励资金进行非法活动。配合甲方进行股权激励资金的代持管理，提供必要的资料和信息。六、股权激励资金变更与终止1.变更如遇特殊情况，经双方协商一致，可对股权激励计划进行变更。变更内容应书面通知，并经双方签字确认。2.终止乙方因离职、退休等原因不再符合激励条件；公司因并购、重组等原因终止股权激励计划；双方协商一致同意终止。七、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本协议签订之日起至股权激励计划终止之日止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励资金数额、代持方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____