2025年度人工智能教育平台教师劳动合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址、联系方式1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同试用期2.3合同续签及终止条件3.教师职责与权利3.1教学任务与要求3.2教学成果评估3.3教师权利4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤与请假制度5.教师培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3教师职称评定6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3社会保险6.4住房公积金6.5假期工资7.教师行为规范7.1教学纪律7.2教师职业道德7.3学生管理8.教师离职与交接8.1离职手续8.2离职补偿8.3工作交接9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生时的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.附件13.1附件一：岗位职责13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：培训计划13.4附件四：其他约定事项14.其他14.1通知与送达14.2合同解释14.3合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人法定代表人：乙方：1.2双方地址、联系方式甲方地址：北京市朝阳区路号联系电话：0105678乙方地址：省市区路号联系电话：138xxxxxxxx1.3合同签订日期本合同于2025年1月1日签订。2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同试用期乙方入职后，试用期为三个月。2.3合同续签及终止条件（1）合同期满；（2）乙方辞职；（3）甲方解聘乙方；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律法规规定的其他情况。3.教师职责与权利3.1教学任务与要求乙方应在甲方指定的教学岗位上，按照甲方要求的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。3.2教学成果评估甲方将定期对乙方进行教学成果评估，包括但不限于教学质量、学生满意度、教学成果等。3.3教师权利（1）乙方有权获得甲方提供的教学资源和教学设施；（2）乙方有权参与甲方组织的教师培训活动；（3）乙方有权要求甲方提供必要的职业发展支持；（4）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等；（2）乙方每月享有5天带薪休息日；（3）乙方因特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。4.3考勤与请假制度乙方应严格遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。请假制度详见附件一。5.教师培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供各类专业培训机会，包括但不限于新教师培训、专业课程培训、教学技能培训等。5.2职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。5.3教师职称评定甲方将支持乙方参加教师职称评定，并提供必要的指导和帮助。6.工资与福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2绩效工资乙方将根据年度绩效考核结果，获得相应的绩效工资。6.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。6.5假期工资乙方在享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期期间，将获得相应的假期工资。8.教师离职与交接8.1离职手续乙方提出离职，需提前一个月书面通知甲方。离职手续包括但不限于：（1）完成所有教学任务；（2）办理工作交接；（3）归还甲方提供的资料和物品；（4）办理社会保险和住房公积金转移手续。8.2离职补偿（1）乙方在试用期内离职，甲方无需支付任何离职补偿；（2）乙方在试用期满后离职，甲方应按照乙方在甲方工作的实际月数，支付相当于一个月工资的离职补偿；（3）因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照乙方在甲方工作的实际月数，支付相当于两个月工资的离职补偿。8.3工作交接乙方离职前，应将所负责的教学工作、学生情况、教学资料等完整、准确地向甲方指定的接替人员或部门进行交接。9.合同变更与解除9.1合同变更双方可就合同内容进行协商变更，变更内容应以书面形式确定，并经双方签字确认。9.2合同解除（1）双方协商一致解除合同；（2）因乙方严重违反合同规定或甲方规章制度；（3）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律法规规定的其他情况。9.3违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议处理机构本合同争议解决机构为北京市区人民法院。11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力发生时的处理发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取措施减少损失。合同期限因不可抗力事件延长，合同双方均有权要求延长合同期限。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.附件13.1附件一：岗位职责详细列明乙方在甲方担任的职务、职责和要求。13.2附件二：薪酬福利表明确乙方的工资构成、福利待遇等。13.3附件三：培训计划列出甲方为乙方提供的培训项目和计划。13.4附件四：其他约定事项包括但不限于保密条款、知识产权归属等。14.其他14.1通知与送达任何通知或文件的送达，以书面形式通过快递、电子邮件等方式进行，自送达之日起生效。14.2合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以甲方解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确介入事项、介入期限和介入内容。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对因其介入行为导致的责任承担相应的法律责任。15.3.2权利第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息，参与合同履行的监督和评估。15.3.3利益第三方在合同履行过程中，有权获得其介入服务对应的报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分甲乙双方应对本合同约定的责任承担连带责任，第三方对因其介入行为产生的责任承担独立责任。15.4.2权利划分甲乙双方对合同约定的权利享有独立权利，第三方无权干涉。15.4.3利益划分第三方在合同履行过程中产生的利益归第三方所有，甲乙双方无权干涉。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确介入事项、介入期限、介入内容、报酬支付方式、保密条款等。16.2第三方介入监督甲方或乙方有权对第三方介入行为进行监督，第三方应积极配合。16.3第三方介入终止如第三方介入行为违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权终止第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因介入行为导致甲乙双方或他人遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。17.3责任限额的履行第三方在介入本合同时，应确保其行为不超过责任限额，否则超出部分由第三方自行承担。17.4责任限额的调整如因不可抗力等因素导致责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方介入后的合同履行18.1合同主体第三方介入后，合同主体仍为甲乙双方，第三方不成为合同主体。18.2合同内容第三方介入不影响本合同其他条款的效力，甲乙双方应继续履行合同约定。18.3合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确定变更内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责要求：详细列明乙方在甲方担任的职务、职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利表要求：明确乙方的工资构成、福利待遇、社会保险缴纳标准、奖金发放条件等。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：培训计划要求：列出甲方为乙方提供的培训项目、培训时间、培训内容、培训目标等。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入事项、介入期限、介入内容、报酬支付方式、保密条款等。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：离职手续清单要求：详细列明乙方离职时需办理的手续、提交的材料、办理流程等。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：知识产权归属协议要求：明确合同履行过程中产生的知识产权的归属。说明：该附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学任务。示例：乙方未按时完成一个月的教学任务，甲方有权要求乙方在一个月内完成，并支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、承担法律责任。示例：乙方在离职前泄露了甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，支付乙方应得的工资，并支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相当于一个月工资的违约金。4.违约行为：甲方未提供乙方应有的培训机会。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，提供乙方应有的培训机会，并支付相应的违约金。示例：甲方未按照合同约定提供乙方培训机会，乙方有权要求甲方提供培训，并支付相当于一个月工资的违约金。5.违约行为：乙方违反保密协议。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、承担法律责任。示例：乙方在离职后泄露了甲方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失，并支付违约金。全文完。合同编号_________一、合同主体甲方：乙方：其他相关方：（如有，请在此处填写相关方的名称、地址、联系人、联系电话等）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）劳动合同：是指甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。（2）工作地点：指乙方在甲方指定的地点从事教育教学工作的场所。（3）工作时间：指乙方在甲方规定的时间内完成教育教学工作的时限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据教学需要，对乙方的工作进行调整。（2）甲方应提供符合国家规定的教育教学条件，保障乙方正常开展教育教学工作。（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在甲方提供的条件下，独立开展教育教学工作。（2）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责。（3）乙方应保证教学质量，提高教育教学效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点从事教育教学工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，积极参加教研活动，提高教育教学水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，合同终止。（2）乙方因严重违反甲方规章制度，经甲方解除劳动合同后，合同终止。（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经双方协商一致，合同终止。6.3终止程序（1）乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。（3）因不可抗力等原因导致合同终止，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应结清乙方的工资及福利待遇。（2）乙方应将甲方提供的教材、教学设备等物品完好无损地归还甲方。（3）双方应就合同履行过程中的争议进行友好协商，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质、能力和甲方提供的薪酬标准确定。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和教学成果，按照甲方规定的比例计算。（3）社会保险和公积金：按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。（4）其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利等，具体内容详见附件。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金：每月底前支付至乙方指定的银行账户。（2）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和程序，由甲方代扣代缴。7.3支付时间（1）基本工资和绩效奖金：每月底前支付。（2）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和程序支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资和福利前，对乙方的出勤、工作表现和教学成果进行审核。（2）乙方应在收到工资和福利后，及时核对并确认无误。（3）如遇特殊情况，甲方有权调整支付时间，但应提前通知乙方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资和福利的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算，自应付之日起至实际支付之日止。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的教育教学职责，或因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失和合同约定确定。（2）赔偿方式：违约方应支付赔偿金，或采取其他补救措施。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（2）甲方与乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）乙方不得将保密内容用于任何与甲方无关的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同中的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方应相互理解，协商解决。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应各自承担相应的责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方教育平台服务器损坏，无法正常提供服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方共同认可的调解机构申请调解。（2）仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）诉讼：向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。（3）合同履行主体变更。十三、权利的保留13.1权力保留13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下，对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整的权利。（2）乙方同意甲方在必要时对工作内容进行调整，但调整不得违反合同约定，并应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合各项工作，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：5.乙方的工作表现评估标准6.甲方的社会保险和公积金缴纳明细7.甲方提供的福利政策及实施办法8.甲方与乙方签订的补充协议9.争议解决过程中产生的文件和记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资和福利。违反合同约定，导致乙方无法正常工作。未提供符合国家规定的教育教学条件。2.乙方违约：未履行合同约定的教育教学职责。因个人原因无法履行合同义务。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：甲方违约行为的认定以乙方提供的证据和法律规定为准。乙方违约行为的认定以甲方提供的证据和法律规定为准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。5.公积金：指职工个人及其所在单位按照国家规定缴纳的，用于职工购买、建造、翻修自用住房的住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现与预期不符。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，及时提供反馈，并制定相应的培训计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面投诉，甲方应在收到投诉后及时处理。3.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应加强对保密内容的保护，对泄露保密内容的责任人进行追责。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。5.问题：合同争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的技术、服务或资源符合合同要求，并对由此产生的任何质量问题承担责任。第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权在合同履行过程中对甲方的行为进行监督。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、质量和标准提供技术、服务或资源。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同的顺利履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持，包括但不限于教材、教学工具、技术支持等。乙方有权参加甲方组织的培训和发展活动，提升自身教育教学能力。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的工资待遇不低于行业标准。甲方应提供带薪年假、节日福利等福利待遇。甲方应保障乙方的劳动权益，不得违法解除劳动合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定提供教学资源和支持的，应向乙方支付违约金。甲方违法解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿。甲方不得要求乙方从事与教育教学无关的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的教育教学工作进行监督和考核，确保教学质量。甲方可根据教学需要，对乙方的工作内容和工作地点进行调整。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得泄露商业秘密。甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的工作。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除合同。乙方违反合同约定，影响教育教学质量的，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。合同目录一、合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5教师姓名1.6教师性别1.7教师身份证号1.8教师联系方式二、工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作绩效三、工作待遇3.1基本工资3.2奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5带薪休假3.6节假日安排四、合同期限4.1合同期限4.2合同续签4.3合同解除4.4合同终止五、工作纪律5.1工作时间5.2工作态度5.3工作保密5.4行为规范六、培训与职业发展6.1在岗培训6.2外部培训6.3职业晋升6.4职业规划七、离职与终止7.1离职手续7.2离职补偿7.3合同解除条件7.4合同终止条件八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、其他约定9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3合同变更9.4合同附件十、合同签署10.1签署人10.2签署日期10.3签署地点十一、附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：社会保险缴纳明细11.4附件四：住房公积金缴纳明细十二、合同生效12.1生效条件12.2生效日期十二、合同备案13.1备案机关13.2备案日期十三、合同解除备案14.1解除备案机关14.2解除备案日期十四、合同终止备案15.1终止备案机关15.2终止备案日期合同编号_________一、合同基本信息1.1合同编号：2025EDU0011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年1月15日1.4合同终止日期：2025年12月31日1.5教师姓名：1.6教师性别：男1.7教师身份证号：110101199003071.8教师联系方式、工作内容2.2工作地点：北京市朝阳区2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.4工作职责：2.4.2参与课程资源的收集、整理和更新2.4.3对学生进行教学指导和辅导2.4.4参与教学研究和学术交流2.5工作绩效：2.5.1按时完成教学任务2.5.3积极参与教学改进和创新三、工作待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2奖金：根据年度绩效考核结果发放3.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.5带薪休假：根据国家规定享受年假、病假、事假等带薪休假3.6节假日安排：按照国家规定安排节假日四、合同期限4.1合同期限：一年4.2合同续签：经双方协商一致，可以续签合同4.3合同解除：任何一方违反合同约定，可以解除合同4.4合同终止：合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止五、工作纪律5.1工作时间：严格遵守工作时间，不得迟到、早退5.2工作态度：认真负责，积极主动，团结协作5.3工作保密：保守公司秘密，不得泄露学生信息5.4行为规范：遵守职业道德，维护教师形象六、培训与职业发展6.1在岗培训：公司提供必要的在岗培训6.2外部培训：根据工作需要，公司支持教师参加外部培训6.3职业晋升：根据工作表现和业绩，教师有晋升机会6.4职业规划：公司协助教师制定个人职业发展规划七、离职与终止7.1离职手续：离职前需提前一个月向公司提出书面申请7.2离职补偿：根据工作年限和公司规定给予相应补偿7.3合同解除条件：7.3.1教师严重违反工作纪律7.3.2教师严重失职，对公司造成重大损失7.3.3教师被依法追究刑事责任7.4合同终止条件：7.4.1合同期满，双方无续签意向7.4.2教师因健康原因无法继续工作7.4.3公司因经营需要终止合同八、争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，则部分或全部免除责任。9.3合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.4合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十、合同签署10.1签署人：（甲方代表）10.2签署日期：2025年1月1日10.3签署地点：北京市朝阳区十一、附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：社会保险缴纳明细11.4附件四：住房公积金缴纳明细十二、合同生效12.1生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2生效日期：2025年1月15日十三、合同备案13.1备案机关：北京市朝阳区人力资源和社会保障局13.2备案日期：2025年1月20日十四、合同解除备案14.1解除备案机关：北京市朝阳区人力资源和社会保障局14.2解除备案日期：_______甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1教学资源更新责任条款：甲方负责提供最新的教学资源和教材，确保教师的教学内容与行业发展趋势相符。说明：甲方需定期更新教学资源，并确保教师每年至少参与一次由甲方组织的教学资源培训。1.2教学评估与反馈条款：甲方应定期对教师的教学工作进行评估，并提供详细的反馈，帮助教师提高教学水平。说明：甲方应设立专门的评估小组，每学期至少进行一次全面的教学评估，并及时向教师反馈评估结果。1.3教师培训与发展条款：甲方应提供教师专业发展的机会，包括但不限于参加行业会议、研讨会等。说明：甲方应鼓励教师参与专业发展活动，并为教师提供相应的补贴或奖励。1.4工作环境与设施条款：甲方负责提供安全、舒适的工作环境，确保教师的教学和办公设施齐全。说明：甲方需保证教学场所的设施设备符合国家相关标准，并定期进行检查和维护。1.5师资队伍建设条款：甲方应加强师资队伍建设，通过引进和培养，提升教师整体素质。说明：甲方可以通过设立教师发展基金、实施导师制等方式，促进教师队伍的建设。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1教师教学自主权条款：乙方享有一定的教学自主权，可根据实际情况调整教学计划和内容。说明：乙方在确保教学质量的前提下，有权根据学生的学习需求和反馈，灵活调整教学内容和方法。2.2教师工作量调整条款：乙方有权根据自身能力和时间安排，与甲方协商调整工作量。说明：乙方在保证教学质量的前提下，如有特殊情况需要调整工作量，应提前与甲方沟通。2.3教师薪酬福利调整条款：乙方有权根据市场行情和自身工作表现，与甲方协商调整薪酬福利。说明：乙方在合同期内，如市场薪酬水平发生变化，或乙方工作表现突出，有权向甲方提出薪酬福利调整的请求。2.4教师工作环境改善条款：乙方有权提出改善工作环境的建议，甲方应予以考虑并采取措施。说明：乙方在保证教学任务完成的前提下，有权提出改善工作环境的具体建议，甲方应予以重视。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用承担条款：甲方与乙方之间的中介费用，由双方协商确定，并按约定支付。说明：如合同中有第三方中介参与，双方应明确中介费用的承担方式和支付时间。3.2中介责任与义务条款：第三方中介应遵守国家相关法律法规，如实提供信息，并对所提供信息的真实性、准确性负责。说明：第三方中介在提供服务过程中，应确保信息的真实性和准确性，避免因信息错误导致合同纠纷。3.3中介保密义务条款：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方之间的商业秘密。3.4中介纠纷解决条款：如因中介服务产生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：中介服务过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：培训计划3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：住房公积金缴纳明细5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：教师工作环境改善计划（如有）7.附件七：教师薪酬福利调整方案（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付教师工资或福利。认定：甲方未在约定的时间内支付教师工资或福利，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按照合同规定完成教学任务。认定：乙方未按时完成教学任务，或教学效果不符合合同约定。3.违约行为：甲方未提供必要的教学资源或设施。认定：甲方未按合同约定提供教学资源或设施，影响教师正常教学。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，造成损失。5.违约行为：第三方中介未履行保密义务。认定：第三方中介泄露合同内容或甲方商业秘密，造成损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.职业晋升：指教师在工作表现优秀的情况下，获得更高职位或待遇的过程。4.师资队伍建设：指通过引进、培养、激励等方式，提升教师整体素质和教学能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作环境不满意。解决办法：收集教师反馈，制定改善计划，并及时实施。2.问题：教师对薪酬福利有异议。解决办法：与教师沟通，了解具体诉求，协商解决方案。3.问题：教学资源更新不及时。解决办法：设立专门的资源更新机制，确保教学资源的及时更新。4.问题：教师培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，提高培训质量，确保培训效果。五、所有应用场景：2.适用于教师个人与教育机构之间的劳动合同。3.适用于教师与第三方中介服务提供商之间的服务协议。全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景2.2目的三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护及社会保险。（3）按照国家规定，按时足额支付乙方工资。（4）对乙方进行职业道德、业务技能培训。（5）根据乙方工作表现，对乙方进行考核、晋升。4.2乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规，履行劳动合同约定。（2）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。（3）完成甲方分配的教学任务，保证教学质量。（4）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。（5）按时参加甲方组织的培训、考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通过线上或线下方式开展教育教学活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同期满，双方无续签意愿。（2）乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方解除劳动合同。（3）乙方因健康原因不能继续履行劳动合同。6.3终止程序（1）劳动合同期满前一个月，乙方应向甲方提出书面辞职申请。（2）甲方在接到乙方辞职申请后，应给予乙方书面答复。（3）劳动合同解除或终止，双方应办理相关手续。6.4终止后果（1）劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。（2）乙方应按照甲方要求，妥善交接工作，不得泄露甲方信息。（3）双方应按照国家规定办理社会保险转移手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作年限和甲方薪酬制度确定。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位及岗位要求确定。（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和教学质量评估结果确定。（4）津贴补贴：包括但不限于交通补贴、住房补贴等，根据国家规定和甲方政策执行。（5）社会保险和公积金：按照国家规定和甲方政策缴纳。7.2支付方式甲方应按照国家规定和本合同约定，以银行转账方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的____日。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付工资前，向乙方提供工资清单，详细列明各项费用的构成。（2）乙方应在收到工资后，对工资清单进行核对，如有异议，应在收到工资之日起____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资或违反国家规定拖欠社会保险和公积金的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的____%计算。（2）甲方违反合同约定，解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行工作职责，严重影响教育教学工作的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额按照实际损失计算，赔偿方式为现金支付。（2）乙方违约赔偿金额按照实际损失计算，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）甲方客户信息。（3）甲方内部管理信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起____年有效。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密条款。（2）合同约定的知识产权。（3）合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容、工作地点、工作时间等调整的权利。（2）甲方保留对乙方绩效考核结果进行评价和处理的权力。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反合同约定的行为进行纪律处分的权力。（2）甲方保留对乙方侵犯甲方知识产权的行为采取法律行动的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。（2）甲乙双方应相互提供必要的信息和数据，确保合同的顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.3增减条款本合同如需增减条款，应以书面形式经双方协商一致后进行。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表人：（签字）日期：（年月日）盖章：乙方（劳动者）：姓名：（签字）日期：（年月日）盖章：甲方（用人单位）：代表人：（签字）日期：（年月日）