2025年舞蹈学校学生实习劳务合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈学校学生实习劳务合同标准范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习学生个人信息1.2实习单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇与条件5.1实习工资5.2工作时间与休息5.3工作环境与条件6.实习期间保险与福利6.1保险种类6.2福利待遇7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习期间纪律与规定8.1工作纪律8.2行为规范9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理程序10.实习结束与结算10.1实习结束条件10.2结算方式11.违约责任11.1学生违约责任11.2学校违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习考核表14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同生效与变更14.3合同解除与终止14.4争议解决14.5合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习学生个人信息1.1.1学生姓名：____________________1.1.2学生性别：____________________1.1.3学生身份证号码：____________________1.1.4学生联系方式：____________________1.1.5学生就读院校：____________________1.1.6学生就读专业：____________________1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2单位地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高学生的专业技能和实际操作能力2.1.2培养学生的职业素养和团队协作精神2.1.3促进学生就业和职业发展2.2实习内容2.2.1参与舞蹈教学、编排和演出活动2.2.2协助教师进行课堂管理和学生辅导2.2.3参与学校组织的各类舞蹈比赛和活动2.2.4完成实习单位安排的其他工作任务3.实习时间与地点3.1实习时间3.1.1实习开始时间：____________________3.1.2实习结束时间：____________________3.1.3实习周期：____________________3.2实习地点3.2.1实习地点：____________________3.2.2实习地点地址：____________________4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1岗位名称：舞蹈实习生4.1.2岗位职责：4.1.2.1参与舞蹈教学、编排和演出活动4.1.2.2协助教师进行课堂管理和学生辅导4.1.2.3参与学校组织的各类舞蹈比赛和活动4.1.2.4完成实习单位安排的其他工作任务4.2实习职责4.2.1遵守实习单位的规章制度4.2.2积极完成实习任务，保证实习质量4.2.3服从实习单位的安排和领导5.实习待遇与条件5.1实习工资5.1.1实习工资标准：____________________5.1.2工资支付方式：____________________5.2工作时间与休息5.2.1工作时间：____________________5.2.2休息时间：____________________5.3工作环境与条件5.3.1实习单位提供必要的工作条件和设施5.3.2实习单位确保实习环境安全、卫生6.实习期间保险与福利6.1保险种类6.1.1社会保险：____________________6.1.2商业保险：____________________6.2福利待遇6.2.1工作餐：____________________6.2.2住宿安排：____________________6.2.3休假制度：____________________7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1定期考核：____________________7.1.2期末考核：____________________7.2评价标准7.2.1专业技能：____________________7.2.2工作态度：____________________7.2.3团队协作：____________________7.2.4职业素养：____________________8.实习期间纪律与规定8.1工作纪律8.1.1实习学生应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。8.1.2实习学生应保持工作场所的整洁，爱护实习单位的财产。8.1.3实习学生应遵守实习单位的保密规定，不得泄露工作秘密。8.2行为规范8.2.1实习学生应着装得体，符合实习单位的形象要求。8.2.3实习学生应遵守社会公德，不得从事违法乱纪活动。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.1.1实习学生与实习单位之间发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理程序9.2.1提出争议一方应在争议发生之日起30日内向对方提出书面异议。9.2.2双方应在收到异议之日起15日内进行协商，协商不成的，可提交仲裁。9.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.实习结束与结算10.1实习结束条件10.1.1实习周期届满10.1.2实习学生因故提前结束实习10.2结算方式10.2.1实习工资按实际实习天数结算10.2.2实习单位应在实习结束后的5个工作日内向实习学生支付剩余工资10.2.3实习学生离岗前应办理相关手续，如归还物品、结清费用等11.违约责任11.1学生违约责任11.1.1实习学生未按约定完成实习任务的，应承担相应的违约责任。11.1.2实习学生违反工作纪律或行为规范的，实习单位有权解除实习协议。11.2学校违约责任11.2.1实习单位因故不能继续履行实习协议的，应提前30日通知实习学生，并承担相应的违约责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1实习学生或实习单位单方提出解除实习协议，需提前30日书面通知对方。12.2合同终止条件12.2.1实习周期届满12.2.2实习学生因故提前结束实习12.2.3实习单位因故不能继续履行实习协议13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习考核表14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1实习单位与实习学生之间的通知，应以书面形式进行。14.1.2通知送达地址：____________________14.2合同生效与变更14.2.1本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本实习协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同解除与终止14.3.1本实习协议的解除与终止，应按照本合同约定的条件和程序进行。14.4争议解决14.4.1本实习协议的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式和程序进行。14.5合同份数与效力14.5.1本实习协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同执行过程中，因特殊原因需介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于提供专业服务、调解争议、评估实习质量、监督实习过程等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式通知对方及实习学生。15.3.2第三方介入前，需签订相应的合作协议或服务合同，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并监督第三方的工作。16.1.2甲方应对第三方在履行职责过程中产生的合理费用负责。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应确保实习学生在第三方介入期间的人身和财产安全。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方或实习学生损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由双方在合作协议或服务合同中约定，但不得低于本合同总金额的10%。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。17.2.2第三方有权对实习过程进行监督和评估，并提出改进建议。17.3第三方义务17.3.1第三方应按照合作协议或服务合同的约定履行职责。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习学生的个人信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.1.2甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.2.2乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。18.3第三方与实习学生18.3.1第三方在介入实习过程中，应尊重实习学生的权益。18.3.2第三方有权对实习学生的表现进行评估，并提出建议。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，本合同中有关甲方、乙方和实习学生的权利、义务和责任应相应调整。19.2任何因第三方介入而引起的合同变更，均应以书面形式进行，并经甲方、乙方和实习学生三方签字（或盖章）后生效。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：包括甲乙双方的基本信息、实习目的、时间、内容、待遇、保险福利、考核评价、纪律规定、争议解决、违约责任、合同解除与终止等条款。附件说明：本附件为合同主体，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：实习考核表详细要求：包括实习学生姓名、考核周期、考核项目、考核标准、考核结果等。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方基本信息、介入原因、职责、权利、义务、费用、责任限额等。附件说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保各方的权益。4.附件四：实习学生信息登记表详细要求：包括实习学生个人信息、就读院校、专业、联系方式等。附件说明：本附件用于记录实习学生的基本信息，确保信息的准确性。5.附件五：实习学生工资结算表详细要求：包括实习学生姓名、工作时间、工资计算、实际发放等。附件说明：本附件用于记录和结算实习学生的工资，确保工资的准确性。6.附件六：实习期间纪律考核表详细要求：包括实习学生姓名、考核周期、考核项目、考核结果等。附件说明：本附件用于记录和评估实习学生的纪律表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为实习学生未按约定完成实习任务，导致实习周期延长或实习效果不佳。实习学生违反实习单位规章制度，影响工作秩序。实习单位未按时支付实习工资，造成实习学生生活困难。第三方在履行职责过程中出现重大过失，造成甲方、乙方或实习学生损失。2.责任认定标准违约行为发生后，甲方、乙方或实习学生应提供相关证据，证明违约行为的存在。违约责任认定应根据违约行为的性质、影响和损失程度进行判断。甲方、乙方和实习学生应承担相应的违约责任。3.违约责任示例实习学生未按时完成实习任务，导致实习周期延长一个月，实习单位有权解除实习协议，并要求实习学生承担违约责任，如支付违约金等。实习单位未按时支付实习工资，造成实习学生生活困难，实习学生有权要求实习单位支付工资，并承担相应的违约责任。第三方在履行职责过程中出现重大过失，造成实习学生受伤，第三方应承担赔偿责任，并支付相应的医疗费用。全文完。2024年舞蹈学校学生实习劳务合同标准范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1学生姓名1.2学生身份证号码1.3学生联系方式1.4学校名称1.5学校联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习工作时间3.3实习休息时间4.实习薪资待遇4.1薪资构成4.2薪资支付方式4.3薪资支付时间5.实习期间福利待遇5.1社会保险5.2工伤保险5.3住宿条件5.4餐饮条件6.实习期间工作职责6.1实习生职责6.2学校职责6.3指导教师职责7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习期间安全与保密8.1安全责任8.2保密责任8.3事故处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1学生违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1实习计划13.2实习协议13.3其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1学生姓名：1.2学生身份证号码：110101199003071.3学生联系方式：138001380001.4学校名称：北京舞蹈艺术学院1.5学校联系方式：01056782.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：舞蹈教学助理2.2实习岗位描述：协助舞蹈教师进行课程安排、课堂管理、学生辅导等工作。3.实习时间安排3.1实习起止时间：2024年7月1日至2024年9月30日3.2实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.3实习休息时间：每周休息一天，具体休息日由学校安排。4.实习薪资待遇4.1薪资构成：基本工资+绩效奖金4.2薪资支付方式：每月支付一次，银行转账至学生指定账户4.3薪资支付时间：每月5日前支付上个月薪资5.实习期间福利待遇5.1社会保险：学校为学生购买意外伤害保险5.2工伤保险：学校为学生购买工伤保险5.3住宿条件：学校提供学生宿舍，水电费自理5.4餐饮条件：学校食堂提供一日三餐，学生可根据自身需求自行选择餐食6.实习期间工作职责6.1实习生职责：a)按时参加实习，遵守实习纪律，服从实习单位安排；b)认真学习舞蹈教学技巧，积极参与课堂活动；c)协助舞蹈教师进行课程准备、学生辅导等工作；d)及时反馈学生情况，协助解决学生在舞蹈学习中的问题。6.2学校职责：a)为实习生提供必要的实习条件和指导；b)定期对实习生进行考核和评价；c)负责实习生的人身安全和实习期间的医疗保险。6.3指导教师职责：a)指导实习生进行舞蹈教学实践；b)定期检查实习生的实习工作情况；c)对实习生的表现给予评价和建议。7.实习考核与评价7.1考核方式：实习期间，学校将对实习生的工作态度、工作能力、团队协作等方面进行考核。7.2评价标准：a)工作态度：认真负责，积极主动；c)团队协作：与其他实习生和教师积极配合，共同完成实习任务。7.3考核结果：根据考核结果，学校将给予实习生相应的评价和反馈。8.实习期间安全与保密8.1安全责任：a)学生在实习期间的人身安全由学校负责；b)学生应遵守实习单位的规章制度，确保自身安全；c)学校为实习生提供必要的安全培训和防护措施。8.2保密责任：a)学生在实习过程中，不得泄露实习单位的商业秘密；b)学生应保守实习期间所了解的机密信息；c)学校将对实习生进行保密教育，提高保密意识。8.3事故处理：a)发生意外事故时，学生应立即报告学校；b)学校将按照相关法律法规和实习单位的规定处理事故；c)学生应积极配合事故调查和处理。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：a)学生因个人原因要求解除合同；b)学校因学生违反合同规定，经书面通知后，学生仍不改正；c)实习岗位因故终止，无法继续实习。9.2合同终止条件：a)实习期满；b)实习岗位因故终止；c)双方协商一致，解除合同。9.3解除或终止程序：a)学生提出解除合同申请，需提前30天书面通知学校；b)学校收到解除合同申请后，需在5个工作日内予以答复；c)合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清工资。10.违约责任10.1学生违约责任：a)学生未按合同规定履行实习职责，学校有权解除合同；b)学生违反实习单位的规章制度，造成损失，应承担相应责任；c)学生泄露实习单位的商业秘密，承担法律责任。10.2学校违约责任：a)学校未按合同规定提供实习条件，应承担相应责任；b)学校违反合同规定，解除合同，应支付学生违约金；c)学校未履行保密义务，承担法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：a)双方协商解决；b)向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：a)北京市区人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：a)双方签字盖章；b)合同签订日期。12.2合同变更程序：a)双方协商一致；b)以书面形式签订补充协议。13.合同附件13.1实习计划13.2实习协议13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：a)第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。b)第三方不包括合同签订双方及其关联方。15.2第三方介入目的：a)提高合同履行的效率和质量；b)保障合同双方的合法权益；c)增强合同履行的透明度和可追溯性。15.3第三方介入程序：a)第三方介入需经甲乙双方书面同意；b)第三方需向甲乙双方提供相关资质证明和服务内容说明；c)甲乙双方与第三方签订书面合作协议。16.第三方责权利16.1第三方权利：a)根据合作协议，第三方有权获得约定的服务费用；b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；c)第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评价。16.2第三方义务：a)第三方应按照合作协议，履行约定的服务内容；b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密；c)第三方应遵守国家法律法规和行业规范。16.3第三方责任：a)第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任；b)第三方在履行服务过程中，造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任；c)第三方违反保密义务，承担法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：a)第三方在履行服务过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额；b)若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决；c)第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：a)第三方对甲方提供的服务，甲方应支付约定的服务费用；b)第三方违反保密义务，甲方有权要求第三方承担法律责任；c)第三方在履行服务过程中，甲方有权要求第三方提供必要的协助。18.2第三方与乙方的划分：a)第三方对乙方提供的服务，乙方应支付约定的服务费用；b)第三方违反保密义务，乙方有权要求第三方承担法律责任；c)第三方在履行服务过程中，乙方有权要求第三方提供必要的协助。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：a)若第三方在履行服务过程中，甲乙双方均有过错，应根据各自的过错程度承担相应的责任；b)若第三方在履行服务过程中，造成甲乙双方共同损失，甲乙双方应共同承担损失；c)甲乙双方有权要求第三方承担超出其责任限额的部分责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：a)第三方变更需经甲乙双方书面同意；b)第三方变更后，原合作协议终止，双方应重新签订合作协议。19.2第三方退出：a)第三方退出需提前30天书面通知甲乙双方；b)第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，直至合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等。说明：实习计划是实习过程中的指导文件，应具体明确，便于实习生和指导教师执行。2.实习协议详细要求：包括双方的权利义务、实习期限、薪资待遇、福利待遇、保密条款等。说明：实习协议是甲乙双方签订的正式合同，明确了双方在实习过程中的权利和义务。3.实习生个人简历详细要求：包括姓名、身份证号码、教育背景、舞蹈技能、联系方式等。说明：实习生个人简历是实习生基本情况的重要文件，有助于学校了解实习生的背景和能力。4.实习生体检报告详细要求：包括体检日期、体检结果、医生建议等。说明：体检报告是确保实习生身体健康，适合进行实习的重要依据。5.实习生安全培训记录详细要求：包括培训内容、培训日期、培训教师、培训效果等。说明：安全培训记录是保障实习生安全的重要文件，记录了实习生接受安全培训的情况。6.实习生考核评价表详细要求：包括考核日期、考核内容、考核结果、评价意见等。说明：考核评价表是评价实习生实习表现的重要文件，有助于实习生了解自己的不足和进步。7.实习期间事故报告详细要求：包括事故发生时间、地点、原因、处理结果等。8.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、服务范围、费用、保密条款等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的正式文件，明确了合作的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定a)未按时参加实习，责任认定：扣除当月工资的10%作为违约金。b)违反实习纪律，责任认定：根据违纪程度，扣除相应工资或解除实习协议。c)泄露实习单位商业秘密，责任认定：承担法律责任，赔偿实习单位损失。2.学校违约行为及责任认定a)未按合同规定提供实习条件，责任认定：赔偿实习生因此造成的损失。b)解除实习协议未提前通知，责任认定：支付实习生违约金。c)违反保密义务，责任认定：承担法律责任，赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定a)未按协议提供服务质量，责任认定：扣除部分服务费用，或解除合作协议。b)泄露甲乙双方商业秘密，责任认定：承担法律责任，赔偿甲乙双方损失。c)因第三方原因导致实习中断，责任认定：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年舞蹈学校学生实习劳务合同标准范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.2学校基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习时间分配4.实习地点4.1实习单位4.2实习部门5.实习待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.实习纪律与要求6.1学生实习纪律6.2学生实习要求7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.违约责任8.1学生违约责任8.2学校违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表13.合同签署13.1学生签名13.2学校负责人签名13.3日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.1.1学生姓名1.1.2学生性别1.1.3学生出生日期1.1.4学生身份证号码1.1.5学生所在专业1.1.6学生所在班级1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2学校地址1.2.3学校法定代表人1.2.4学校联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1培养学生的实际操作能力2.1.2提高学生的综合素质2.1.3促进学生与社会的接轨2.2实习内容2.2.1舞蹈教学辅助工作2.2.2舞蹈编排与创意工作2.2.3舞蹈表演与活动策划2.2.4舞蹈市场调研与宣传3.实习时间安排3.1实习起止时间3.1.1实习起始时间：2024年X月X日3.1.2实习终止时间：2024年X月X日3.2实习时间分配3.2.1每周实习天数：5天3.2.2每天实习时间：9:0017:003.2.3实习请假制度：学生需提前X天向学校提出请假申请，并经学校批准后方可请假4.实习地点4.1实习单位4.1.1实习单位名称4.1.2实习单位地址4.1.3实习单位联系方式4.2实习部门4.2.1实习部门名称4.2.2实习部门负责人4.2.3实习部门联系方式5.实习待遇5.1工资标准5.1.1实习生工资标准：每月人民币元5.1.2工资支付周期：每月支付一次5.2工资支付方式5.2.1通过银行转账方式支付5.2.2支付账户：学生提供的个人银行账户5.3社会保险及福利待遇5.3.1学校负责为学生购买实习期间的社会保险5.3.2学校提供实习期间的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等6.实习纪律与要求6.1学生实习纪律6.1.1遵守实习单位规章制度6.1.2积极参与实习工作，服从实习单位安排6.1.3不得泄露实习单位商业秘密6.2学生实习要求6.2.2学生需具备较强的舞蹈专业知识和技能6.2.3学生需按时完成实习任务，不得擅自离岗7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习单位对学生的实习表现进行定期考核7.1.2学校对学生的实习情况进行综合评价7.2评价标准7.2.1实习态度：是否认真负责、积极主动7.2.2工作能力：是否具备舞蹈专业技能、工作能力7.2.4实习成果：实习期间完成的工作成果8.违约责任8.1学生违约责任8.1.1学生未按约定时间完成实习工作，每逾期一天，应支付实习单位人民币X元违约金。8.1.2学生违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除实习协议，并要求学生支付人民币X元违约金。8.1.3学生泄露实习单位商业秘密，造成损失的，应承担相应的法律责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按约定提供实习岗位，应向学生支付人民币X元违约金。8.2.2学校未按约定支付学生实习工资，每逾期一天，应支付学生人民币X元违约金。8.2.3学校未按约定为学生购买社会保险，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学生因个人原因提前终止实习，需提前X天书面通知学校，并支付人民币X元违约金。10.1.2实习单位因故终止实习，需提前X天书面通知学生和学校，并支付学生相应工资及违约金。10.2合同终止条件10.2.1实习期满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以解除合同。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。11.1.2学生完成实习单位入职手续后，本合同正式生效。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致，可以解除合同。11.2.2出现本合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。12.合同附件12.1附件一：实习计划12.1.1实习单位提供的实习计划应详细列出实习期间的工作内容、时间安排等。12.2附件二：实习考核表12.2.1实习考核表应包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。13.合同签署13.1学生签名13.1.1学生应在合同上签名确认，并由其法定监护人签字确认。13.2学校负责人签名13.2.1学校负责人应在合同上签名确认。13.3日期13.3.1合同签署日期为双方签字盖章的日期。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成实习工作，由甲乙双方共同认可的任何个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术支持、资源协调等。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同中的直接责任。15.5.2第三方与实习单位之间的关系是独立的，第三方不承担实习单位的直接责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订书面合作协议。16.2甲乙双方应向第三方明确其在合同中的权利和义务，并要求第三方提供相应的服务。16.3甲乙双方应要求第三方在合作协议中承诺，因第三方原因导致合同无法履行时，第三方应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1因第三方原因导致实习工作无法按计划进行的，第三方应承担由此产生的直接经济损失。17.2.