紧急情况与灾害应急处理制度

紧急情况与祸害应急处理制度第一章总则第一条为了保障医院安全、科学应对紧急情况与祸害事件，提高紧急时刻的应急本领和处理水平，确保医院工作的正常运行和患者的安全，订立本制度。第二条紧急情况与祸害应急处理制度适用于医院的各科室、各部门、全体医务人员以及患者。第三条紧急情况包含但不限于意外事故、火灾、地震、自然祸害、公共卫生突发事件、暴力事件、网络安全事件等。第二章紧急情况与祸害应急管理机构第四条医院设立紧急情况与祸害应急管理机构，负责医院紧急情况与祸害应急的组织和管理工作，包含应急预案的订立、应急演练和培训、事件处理等。第五条紧急情况与祸害应急管理机构的组织结构如下：领导小组：负责订立紧急情况与祸害应急管理的总体策略和引导方针，协调各部门的应急工作；专家组：负责订立并组织实施医院的紧急情况与祸害应急预案，供应专业咨询和技术支持；应急办公室：负责指挥协调医院的紧急情况与祸害应急工作，及时记录和报告；通讯联络组：负责与外界的通讯联系和协调工作；救援队伍：负责实施救援任务。第三章紧急情况与祸害应急预案第六条依据医院的具体情况，紧急情况与祸害应急预案应包含但不限于以下内容：应急组织与职责：明确各部门、各岗位的应急职责，确定领导机构、出动应急队伍和专家组的构成，并明确各自的职责和权限；应急通信与联络：确保紧急情况下的通讯无障碍，建立可靠的通信系统，明确通讯流程和应急联系人；应急物资与设备：建立应急物资储备系统，包含紧急药品、医疗器械、食品、水源等，确保在紧急情况下的及时供应；安全疏散与救援措施：明确各楼层、科室的安全疏散通道和逃命措施，建立紧急情况下的人员疏散和救援机制；院内消防与安全管理：订立院内消防安全管理制度，明确各科室的消防设施使用和保管责任，并加强火灾隐患的排查与整治；灾情评估与信息发布：建立灾情评估和信息发布机制，确保及时准确地了解紧急情况的严重程度，并将相关信息及时发布给相关部门和人员。第四章紧急情况与祸害应急演练和培训第七条医院应定期组织紧急情况与祸害应急演练和培训，以提高医务人员和其他工作人员的应急本领和处理水平。第八条紧急情况与祸害应急演练应包含但不限于以下内容：应急预案演练：依据不同的紧急情况，组织预案演练，测试应急预案的完备性和可行性；疏散逃命演练：模拟紧急情况下的人员疏散和逃命过程，检验应急通道和设施的使用情况；现场救治演练：组织模拟祸害现场的伤员救治和转运工作，提升医务人员的救治本领；指挥协调演练：组织指挥员和应急救援队伍的演练，测试应急指挥协调本领。第九条紧急情况与祸害应急培训应包含但不限于以下内容：紧急情况与祸害知识学习：组织开展相关培训，提高医务人员和其他工作人员的应急意识和知识水平；紧急情况与祸害应急技能培训：组织开展应急技能培训，包含紧急救助知识、消防知识、疏散逃命技能等；应急心理辅导培训：组织开展应急心理辅导培训，提高医务人员在紧急情况下的心理经受本领。第五章紧急情况与祸害应急事件的处理第十条医院应依据紧急情况的严重程度和紧急情况与祸害应急预案，快速采取相应措施进行处理，确保事件得到妥当处理。第十一条紧急情况与祸害应急事件的处理应包含但不限于以下内容：1.快速启动应急预案，组织应急救援队伍，打开救援行动；2.指挥协调各相关部门的工作，帮助应急救援工作的顺利进行；3.及时评估灾情严重程度，及时收集、汇总并向上级和有关部门报告灾情信息；4.抓紧开展伤员的救治和转运工作，确保患者的安全和生命安全；5.组织安顿受伤员工作人员的情绪，供应心理辅导和支持；6.组织事后整治和重修工作，研究应急处理工作中存在的问题，并及时进行改进。第六章法律责任第十二条对违反本制度的行为，依照医院的有关规定和国家相关法律法