2025年专业销售技能培训协议经典版（2篇）

2025年专业销售技能培训协议经典版销售技能培训协议书甲方：____地址：____联系人：____电话：____乙方：____地址：____联系人：____电话：____鉴于：一、甲方作为专业销售公司，期望通过专业培训提升销售团队的销售技能，从而提高销售业绩。二、乙方作为专业的销售培训机构，具备丰富的销售培训经验和专业知识，能够满足甲方需求。三、双方经友好协商，就甲方委托乙方进行销售技能培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1培训目标：乙方将通过销售技能培训，提升甲方销售团队的销售能力，使其能够更好地与客户沟通，把握销售机会，提高销售业绩。1.2培训内容：培训内容由乙方根据甲方具体情况和需求进行定制，包括但不限于销售技巧和策略、客户沟通与服务、销售演讲与演示、销售目标设定与管理、销售数据分析、销售心理学等。1.3培训方式：培训方式由乙方根据甲方需求确定，包括但不限于线下培训课程、在线远程培训、实例分析和模拟销售训练、小组讨论和案例分享等。二、培训时间和地点2.1培训时间：培训时间由双方商定，根据甲方需要可能涉及一个或多个阶段的培训。2.2培训地点：培训地点由双方商定，根据具体的培训内容和形式确定，可能包括甲方公司内部和乙方培训机构。三、培训费用和支付方式3.1培训费用：培训费用由双方商定，具体金额和支付方式详见附件“培训费用清单”。3.2培训费用支付：培训费用分阶段支付，每个阶段支付前一阶段费用的____%。具体支付时间和方式根据培训进度和双方协商确定。3.3发票开具：乙方应在培训费用支付完成后____个工作日内开具相应发票。四、培训效果评估4.1培训效果评估：甲方和乙方将共同进行培训效果评估，包括培训前与培训后的比对，以及培训后一段时间内的销售业绩评估。4.2评估结果与整改措施：根据培训效果评估结果，甲方和乙方将共同商讨并制定相应的整改措施。五、保密条款5.1保密责任：双方均应对涉及双方业务和技术的机密信息保持保密，并不得向第三方泄露、公开或以其他方式披露。5.2违约责任：一方如未履行保密责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。六、协议变更和解除6.1协议变更：本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式记录。6.2协议解除：本协议可根据双方协商一致的原则解除，解除协议应以书面形式通知对方。七、争议解决7.1协商解决：双方应首先通过友好协商解决因本协议产生的任何争议。7.2法律适用：本协议适用中华人民共和国的法律。7.3争议解决方式：如协商不成，双方同意将争议提交至被告所在地人民法院诉讼解决。八、协议生效8.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双方正式签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____日期：____乙方（盖章）：____日期：____2025年专业销售技能培训协议经典版（二）销售技能培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）鉴于甲方为提高销售团队成员的销售技能，决定委托乙方进行____年专业销售技能培训，双方经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容和目标1.1培训内容（1）销售技巧培训：包括销售策略制定、客户服务技巧、销售话术、销售谈判技巧等。（2）产品知识培训：对甲方的产品进行详细介绍，包括产品特点、功能和使用方法等。（3）市场分析培训：帮助销售团队了解市场动态、竞争对手情况，分析市场需求和趋势。1.2培训目标（1）提升销售技能：使销售团队成员掌握专业销售技巧，提高销售业绩。（2）增强产品认知：使销售团队对甲方产品具备全面、深入的了解。（3）提高市场分析能力：使销售团队成员能够准确分析市场，为销售工作提供有效方向。第二条培训方式和时间2.1培训方式培训方式可包括线上培训、线下面授等，具体方式由双方协商确定，并载入补充协议。2.2培训时间培训时间为____年____月____日至____月____日，具体培训时间由双方协商确定，并载入补充协议。第三条培训费用和支付方式3.1培训费用培训费用为____人民币，具体费用由双方协商确定，并载入补充协议。3.2支付方式培训费用采用____方式支付，具体支付方式由双方协商确定，并载入补充协议。第四条培训成果考核标准4.1考核内容（1）理论考核：包括销售技巧、产品知识和市场分析等方面。（2）实际操作考核：模拟销售场景，考察销售团队成员的销售技巧和应对能力。4.2考核标准（1）理论考核：达到80分及以上为合格。（2）实际操作考核：达到85分及以上为合格。第五条培训成果确认和奖励5.1培训成果确认甲方将根据乙方在培训期间的学习表现和考核成绩，确认乙方的培训成果。5.2培训成果奖励（1）对于达到合格标准的销售团队成员，甲方将发放相应的培训成果奖金或提供其他奖励措施。（2）具体奖励标准由双方协商确定，并载入补充协议。第六条保密承诺双方承诺在培训过程中严守商业机密，不得擅自泄露与培训相关的商业信息或其他机密信息。第七条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他约定事项8.1本协议一式两份，双方各持一份，