2025年度体育用品销售顾问聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育用品销售顾问聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.考核及晋升6.1考核制度6.2晋升制度7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：体育用品1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方联系电话：13856781.2.4乙方住址：省市区路号2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：体育用品销售顾问2.2岗位职责2.2.1负责公司体育用品的销售工作；2.2.2参与市场调研，了解竞争对手及市场动态；2.2.3跟进客户需求，提供专业的产品咨询和售后服务；2.2.4完成销售目标，提高销售额；2.2.5维护客户关系，拓展销售网络；3.聘用期限3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同续签：如双方同意，可续签合同，续签期限为一年4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间为9:0018:004.2休息休假：依照国家法定节假日安排休假，年假不少于10天5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元5.2绩效奖金：根据业绩完成情况进行发放，最高可达基本工资的50%5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.5其他福利：提供年度体检、节日礼品、员工活动等福利6.考核及晋升6.1考核制度：每月进行一次绩效考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度等6.2晋升制度：根据工作表现和业绩，乙方有资格晋升为高级销售顾问或其他职位7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%7.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按照合同约定履行职责，应承担相应的法律责任7.2.2乙方擅自离职，应赔偿甲方相应的经济损失8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方公司的商业秘密，包括但不限于产品技术、销售策略、客户信息等；8.1.2乙方在任职期间知悉的甲方公司的财务状况、经营状况、发展战略等；8.2保密期限8.2.1乙方在合同终止后，仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起两年；8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止；9.2.2甲方因经营需要或乙方因个人原因提出终止合同，经双方协商一致，合同可以提前终止；10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会；11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任；11.1.2不可抗力事件发生后，一方应及时通知另一方，并提供相关证明；11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、岗位说明书等；12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认；13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性；14.合同签署日期14.1签署日期14.1.1本合同于2025年12月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根据本合同约定，在必要时引入第三方提供专业服务或协助。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同事项时，应遵守相关法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。15.5第三方与甲乙双方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，不因本合同的签订而成为甲乙双方的合同当事人。15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于合作协议的约定。15.6第三方责任限额15.6.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据合作协议的约定确定。15.6.2如无特殊约定，第三方责任限额最高不超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。15.7第三方变更15.7.1如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经对方书面同意。15.7.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方签订的合作协议自动失效。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和经验。16.1.2甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权要求甲方提供第三方介入的相关协议和资料。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行17.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。17.1.2第三方介入不影响本合同的效力。17.2第三方介入的终止17.2.1第三方介入完成后，甲乙双方应评估第三方介入的效果。17.2.2如需终止第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订终止协议。17.3第三方介入的争议解决17.3.1第三方介入过程中发生的争议，应按照合作协议的约定解决。17.3.2协议未约定的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。附件说明：用于甲方了解乙方的个人情况，作为聘用依据。2.岗位说明书详细要求：详细列出体育用品销售顾问的岗位职责、工作内容、任职资格等。附件说明：作为乙方工作指南，明确乙方的工作职责和期望。3.考核标准详细要求：明确销售业绩、客户满意度、团队合作等方面的考核指标。附件说明：用于评估乙方的工作表现，作为薪酬和晋升的依据。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。附件说明：第三方介入时的法律依据和合作框架。6.合同续签申请详细要求：包含合同续签的原因、期限、条件等。附件说明：用于申请合同续签的正式文件。7.合同解除通知书详细要求：明确合同解除的原因、日期、通知方式等。附件说明：用于正式通知合同解除事宜。8.违约金计算方法详细要求：明确违约金计算的具体公式和标准。附件说明：用于计算违约金，作为违约责任的具体执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例说明：如甲方未在约定日期支付工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反合同约定，如擅自离职。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：如乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因招聘和培训新员工而产生的费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同履行受到影响。责任认定：第三方应承担相应的责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：如第三方未能按时完成服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿相应的经济损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密条款，泄露商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。全文完。2025年度体育用品销售顾问聘用合同范本1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、体育用品描述1.用品名称与规格用品1：名称为______，规格为______（详细说明如尺寸、型号、材质等）。用品2（如有）：名称为______，规格为______。用品应符合国家相关标准以及甲方特定的销售要求（如品牌、功能等）。2.用品质量要求乙方提供的用品应具备质量合格证明文件，如产品合格证、质量检测报告等。用品的质量应满足销售市场的需求，包括但不限于耐用性、美观性、实用性等方面的要求。乙方保证所提供用品在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因用品质量问题导致的销售问题或客户投诉。二、用品数量与价格1.用品数量甲方预计采购的用品数量如下：用品1：数量为______（单位）。用品2（如有）：数量为______（单位）。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在销售活动开始前______天（具体时长）发出。2.用品单价与总价用品1的单价为______元/（单位），用品2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同用品总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批用品交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的用品，乙方应根据甲方销售进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将用品交付至甲方位于______（详细地址）的销售点或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对用品进行妥善包装，确保用品在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明用品名称、规格、数量、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担用品运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生用品损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的用品，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的体育用品进行检验和验收，如发现用品不符合要求，有权拒收或要求乙方更换。有权根据销售计划调整体育用品采购数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的体育用品，并按照合同约定支付报酬。为乙方提供必要的销售支持，如市场推广、销售培训等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供体育用品后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致交货延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供体育用品。对甲方提供的与体育用品相关的销售信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方在交货前应对体育用品进行自检，确保用品符合合同要求。甲方在收到体育用品后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的体育用品名称、规格、质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换用品等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总报酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据销售进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的体育用品后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有体育用品交付且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总报酬的尾款，即合同总报酬的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒收符合要求的体育用品，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于运输费用、用品保管费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供体育用品，每逾期一天，应按照合同总报酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的体育用品不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的体育用品，并按照合同总报酬的______%向甲方支付违约金；如因体育用品质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度体育用品销售顾问聘用合同范本2合同目录一、合同概述1.合同签订目的2.合同有效期3.合同适用范围4.合同双方基本信息二、岗位职责1.产品销售与推广2.客户关系维护3.销售数据统计与分析4.团队协作与支持5.营销活动策划与执行三、工作内容与要求1.工作任务分配2.工作进度与成果考核3.工作纪律与保密4.工作时间与考勤四、薪酬与福利1.基本工资2.绩效奖金3.绩效考核标准4.假期福利5.其他福利待遇五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同补充协议九、法律适用与管辖1.合同适用法律2.争议管辖法院十、其他约定事项1.知识产权归属2.责任与义务3.其他未尽事宜十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：合同签订确认书十二、合同签订日期与签字1.合同签订日期2.双方签字3.单位盖章十三、合同保管1.合同保管方式2.合同归档3.合同变更后的保管十四、合同解除后的后续事宜1.资料交接2.福利待遇结算3.责任归属4.争议处理合同编号2025SPSA一、合同概述1.合同签订目的为明确双方的权利和义务，促进体育用品销售事业的发展，特订立本合同。2.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同适用范围本合同适用于乙方担任甲方体育用品销售顾问的期间。4.合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]二、岗位职责1.产品销售与推广乙方负责甲方体育用品的销售和推广工作，包括但不限于线上线下渠道。2.客户关系维护3.销售数据统计与分析乙方需定期统计销售数据，分析销售趋势，并提出改进建议。4.团队协作与支持乙方需与团队其他成员紧密协作，共同完成销售目标。5.营销活动策划与执行乙方需参与策划并执行各类营销活动，以提高销售业绩。三、工作内容与要求1.工作任务分配甲方将根据乙方的能力和经验，合理分配工作任务。2.工作进度与成果考核乙方需按照甲方要求的时间节点完成工作任务，并接受甲方的工作成果考核。3.工作纪律与保密乙方需遵守甲方的工作纪律，不得泄露公司机密。4.工作时间与考勤乙方需按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守考勤制度。四、薪酬与福利1.基本工资乙方的基本工资为每月[金额]元。2.绩效奖金乙方根据个人业绩和公司销售目标完成情况，可获得相应的绩效奖金。3.绩效考核标准绩效考核标准由甲方制定，并提前告知乙方。4.假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期福利。5.其他福利待遇乙方享有五险一金、员工体检、节日礼品等福利待遇。五、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）甲方因经营不善或政策调整，需解除与乙方的合同；（3）双方协商一致，决定解除合同。2.合同终止条件合同期满，如无特殊约定，视为合同终止。3.合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并结算相关费用。六、保密条款1.保密内容乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年止。3.违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决费用因解决争议产生的费用，由败诉方承担。八、合同生效与修改1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同修改程序任何一方对本合同内容进行修改，需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.合同补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、法律适用与管辖1.合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。2.争议管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.知识产权归属乙方在履行职责过程中产生的创意、设计等知识产权归甲方所有。2.责任与义务双方应按照合同约定履行各自的责任和义务。3.其他未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：合同签订确认书十二、合同签订日期与签字本合同于____年__月__日签订。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________十三、合同保管1.合同保管方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同归档本合同归档于甲方档案室。3.合同变更后的保管合同变更后的文本，双方各执一份，归档于原合同档案。十四、合同解除后的后续事宜1.资料交接合同解除后，乙方应将所有工作资料、客户信息等移交给甲方指定人员。2.福利待遇结算合同解除后，甲方应按照国家规定和合同约定，结算乙方应得的福利待遇。3.责任归属合同解除后，双方应各自承担相应的法律责任。4.争议处理合同解除后，如双方对解除事宜有争议，应按照本合同第七章的约定解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.市场推广策略审批权甲方拥有对乙方提出的市场推广策略的最终审批权。乙方在执行任何市场推广活动前，必须获得甲方的书面批准。如未经批准，甲方有权撤销乙方的推广活动，并要求乙方承担由此产生的全部费用和责任。2.销售目标调整权甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的销售目标进行合理调整。乙方应积极配合甲方的调整，并努力完成新的销售目标。3.培训与提升甲方应定期对乙方进行专业培训，以提高其销售技能和市场洞察力。乙方有义务参加甲方组织的所有培训活动。4.裁员通知如甲方因经营需要裁员，乙方在同等条件下享有优先留用权。甲方应提前[时间]个月通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.工作时间自主权乙方在完成工作任务的前提下，有权自主安排工作时间。甲方应尊重乙方的合理工作时间安排。2.销售政策建议权乙方有权向甲方提出销售政策的建议和改进措施。甲方应认真考虑乙方的建议，并在合理范围内予以采纳。3.个人品牌推广乙方在遵守国家法律法规和公司规定的前提下，有权利用个人品牌进行推广。甲方应提供必要的支持和帮助。4.薪酬调整权乙方在合同期内，如因个人业绩显著提升，有权向甲方提出薪酬调整的请求。甲方应在不违反公司薪酬政策的前提下，考虑乙方的请求。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介费用承担如本合同中涉及第三方中介服务，中介费用的承担方式应在合同中明确。通常情况下，中介费用由甲方承担。2.中介保密义务中介在提供中介服务过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.中介服务期限中介服务期限应在合同中明确约定。中介应在服务期限内履行其职责，确保合同的有效履行。4.中介违约责任如中介未能履行合同约定的中介服务，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.中介变更通知如中介需变更服务内容或人员，应提前[时间]个月通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。6.中介终止合同中介在合同期内如需终止合同，应提前[时间]个月通知甲乙双方，并承担由此产生的相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：合同签订确认书5.附件五：市场推广策略模板6.附件六：销售目标调整记录7.附件七：培训计划及记录8.附件八：工作时间调整申请表9.附件九：薪酬调整申请表10.附件十：中介服务合同二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：一旦乙方泄露甲方商业秘密，即视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。认定：甲方超过约定的支付期限未支付薪酬，即视为违约。认定：乙方未在合同规定的时间内完成销售目标，即视为违约。4.违约行为：中介未按合同约定履行中介服务。认定：中介未按合同约定提供中介服务或提供的服务不符合约定，即视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.薪酬：指雇主根据劳动者的劳动数量和质量，按约定的标准和方式支付给劳动者的货币性收入。3.销售目标：指雇主根据市场情况和公司战略，对劳动者在特定时间内应完成的销售任务的规定。4.中介服务：指中介机构在合同约定的范围内，为委托人提供信息、协调、咨询等服务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬调整有异议。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方因市场变化需调整销售目标。解决办法：甲方应提前通知乙方，并协商确定新的销售目标。3.问题：中介服务质量不符合要求。解决办法：甲方有权要求中介提高服务质量，或更换中介。五、所有应用场景：1.适用于体育用品销售顾问的聘用合同。2.适用于乙方在甲方公司担任销售顾问的职务。3.适用于甲方与乙方签订保密协议，保护双方商业秘密。4.适用于甲方为乙方提供培训，提升乙方工作能力。5.适用于甲方与第三方中介签订中介服务合同，提供中介服务。全文完。2025年度体育用品销售顾问聘用合同范本3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、体育用品描述1.用品名称与规格用品1：名称为______，规格为______（详细说明如型号、材质、功能等）。用品2（如有）：名称为______，规格为______。用品应符合国家相关标准以及甲方特定的销售要求（如品牌、质量认证等）。2.用品质量要求乙方提供的用品应具备质量合格证明文件，如产品合格证、质量检测报告等。用品的质量应满足销售市场的需求，包括但不限于耐用性、功能性、美观性等方面的要求。乙方保证所提供用品在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因用品质量问题导致的客户投诉或性能下降。二、用品数量与价格1.用品数量甲方预计采购的用品数量如下：用品1：数量为______（单位）。用品2（如有）：数量为______（单位）。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在销售活动开始前______天（具体时长）发出。2.用品单价与总价用品1的单价为______元/（单位），用品2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同用品总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批用品交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的用品，乙方应根据甲方销售进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将用品交付至甲方位于______（详细地址）的销售场所或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对用品进行妥善包装，确保用品在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明用品名称、规格、数量、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担用品运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生用品损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的用品，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的体育用品进行检验和验收，如发现用品不符合要求，有权拒收或要求乙方更换。有权根据销售实际情况调整用品采购数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的体育用品，并按照合同约定支付酬金。为乙方提供必要的销售支持，如培训、市场推广等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供体育用品后，有权要求甲方按照约定支付酬金。如因甲方原因导致交货延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供体育用品。对甲方提供的与体育用品相关的销售信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方在交货前应对体育用品进行自检，确保体育用品符合合同要求。甲方在收到体育用品后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方