2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同本合同目录一览1.定义和解释1.1服务内容1.2服务对象1.3合同期限2.聘用条件2.1教育背景2.2专业资格2.3身体健康3.服务时间3.1工作时间3.2休息时间3.3工作地点4.服务报酬4.1薪酬标准4.2付款方式4.3薪酬调整5.服务责任5.1培养教育5.2安全保障5.3教学管理6.服务合同6.1签订流程6.2合同内容6.3合同变更7.合同解除7.1解除条件7.2解除流程7.3解除后果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律法规9.1适用法律9.2相关法规9.3司法管辖10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.其他条款11.1知识产权11.2违约责任11.3不可抗力12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效地点13.合同终止13.1终止条件13.2终止流程13.3终止后果14.附件14.1服务清单14.2个人简历14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1服务内容：本合同所指的幼儿看护服务包括但不限于日常照料、生活指导、情感交流、游戏活动组织、基本教育课程实施等。1.2服务对象：本合同所指的服务对象为年龄在3至6岁的幼儿。1.3合同期限：本合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.聘用条件2.2专业资格：应聘者需具备幼儿园教师资格证。2.3身体健康：应聘者需通过健康体检，符合幼儿园教师岗位的健康要求。3.服务时间3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园作息时间表安排。3.2休息时间：每周至少休息2天，具体休息日由幼儿园根据实际情况安排。3.3工作地点：幼儿园指定的工作地点。4.服务报酬4.1薪酬标准：幼师基本工资为每月人民币元，根据国家规定和幼儿园实际情况进行调整。4.2付款方式：每月底前支付当月工资，通过银行转账方式支付。4.3薪酬调整：根据国家政策、幼儿园经营状况和员工工作表现，薪酬将定期进行合理调整。5.服务责任5.1培养教育：负责幼儿的日常教育、生活照料，确保幼儿身心健康发展。5.2安全保障：确保幼儿在园期间的人身安全，防止意外事故发生。5.3教学管理：参与幼儿园教学活动，执行幼儿园的教学计划和课程安排。6.服务合同6.1签订流程：双方协商一致后，签订本合同，一式两份，双方各执一份。6.2合同内容：合同内容包括但不限于服务内容、服务时间、服务报酬、服务责任等。6.3合同变更：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。7.合同解除7.1.1应聘者违反合同约定，严重影响幼儿园正常运营；7.1.2应聘者因个人原因无法继续履行合同；7.1.3幼儿园因经营困难，需裁员或调整人员；7.2解除流程：双方协商一致解除合同，需书面通知对方，并办理相关手续；7.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、工作交接等。8.保密条款8.1保密内容：应聘者对本幼儿园的内部资料、商业秘密、幼儿个人信息等负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年为止。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应聘者应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。9.法律法规9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2相关法规：本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。9.3司法管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至幼儿园所在地人民法院解决。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。10.2争议解决程序：协商不成时，任何一方均可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限：自争议发生之日起三个月内解决。11.其他条款11.1知识产权：应聘者创作的教育教学资源，如未经幼儿园同意，不得对外公开或用于其他商业用途。11.2违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。12.合同生效12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：2025年1月1日。12.3生效地点：幼儿园所在地。13.合同终止13.1终止条件：合同期满、双方协商一致解除、法律法规规定或本合同约定的其他终止条件。13.2终止流程：合同终止前，双方应提前一个月通知对方，并办理合同终止手续。13.3终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理剩余事宜，包括但不限于工资结算、工作交接等。14.附件14.1服务清单：详细列明幼师应提供的服务内容和标准。14.2个人简历：应聘者的详细个人信息和教育背景。14.3合同附件：包括但不限于体检报告、资格证明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在幼儿看护服务幼师聘用合同中，除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，或解决合同执行过程中出现的特定问题。3.第三方介入方式3.1.1提供专业咨询服务；3.1.2组织培训或技能提升活动；3.1.3协调解决合同执行中的争议；3.1.4提供其他有助于合同履行的服务。4.第三方责任4.1第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2.1对其提供的服务质量负责；4.2.2对其提供的服务所产生的后果负责；4.2.3对其违反合同约定或法律法规的行为承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在第三方提供服务前得到甲乙双方的确认。6.第三方权利6.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；6.1.2要求甲乙双方配合其履行职责；6.1.3依法收取服务费用。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同责任。7.2第三方与幼儿、幼儿家长的关系是间接的，第三方不直接对幼儿或幼儿家长承担责任。7.3第三方与幼儿园的关系是服务提供者与接受者之间的关系，第三方应遵守幼儿园的相关规定。8.第三方介入的合同条款8.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体条款，包括介入目的、方式、责任、权利、费用等。8.2第三方介入的合同条款应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的变更和解除9.1如需变更或解除第三方介入的合同条款，甲乙双方应书面协商一致，并通知第三方。9.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确列出。10.2第三方介入的费用应在服务提供前支付，或按合同约定分期支付。11.第三方介入的争议解决11.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.第三方介入的终止12.1.1合同期满；12.1.2双方协商一致解除；12.1.3第三方无法继续履行合同；12.1.4本合同终止。12.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历要求：详细记录应聘者的教育背景、工作经历、专业技能和证书等信息。说明：用于评估应聘者的资格和能力。2.身份证明文件要求：提供有效的身份证、户口本等身份证明文件。说明：用于核实应聘者的身份信息。3.教育背景证明文件要求：提供学历证书、学位证书等教育背景证明文件。说明：用于证明应聘者的教育水平。4.专业资格证明文件要求：提供教师资格证、相关职业资格证书等证明文件。说明：用于证明应聘者的专业资格。5.健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告，证明应聘者身体健康。说明：用于确保应聘者适合从事幼儿看护工作。6.服务清单要求：详细列明幼师应提供的服务内容和标准。说明：用于明确幼师的工作职责和服务质量。7.合同附件要求：包括但不限于体检报告、资格证明等。说明：作为合同的一部分，用于补充和证明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1幼师未按时履行合同约定的服务内容。1.2幼师违反合同约定的保密条款。1.3幼儿园未按时支付幼师工资。1.4幼儿园未提供符合合同约定的工作条件。1.5双方协商一致解除合同后，一方未履行合同终止后的义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定以合同约定和法律法规为准。2.2责任认定标准包括但不限于：2.2.1违约行为的性质和严重程度；2.2.2违约行为对合同履行的影响；2.2.3违约行为的持续时间。3.违约责任3.1幼师违约：3.1.1未按时履行服务内容的，应向幼儿园支付违约金；3.1.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任；3.2幼儿园违约：3.2.1未按时支付工资的，应向幼师支付违约金；3.2.2未提供符合合同约定工作条件的，应承担相应的法律责任；3.3双方违约：3.3.1协商一致解除合同后，未履行合同终止后义务的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.幼师未按时履行服务内容，导致幼儿安全受到威胁，幼儿园应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿家长因此遭受的损失。2.幼儿园未按时支付幼师工资，幼师可要求幼儿园支付违约金，并有权解除合同。3.双方协商一致解除合同后，幼儿园未按照约定退还幼师押金，幼师可要求幼儿园退还押金，并有权追究幼儿园的违约责任。全文完。2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目与要求服务项目：幼儿看护服务。服务要求：乙方应按照国家相关教育法规和甲方幼儿园的要求，为幼儿提供安全、健康、快乐的看护服务，包括日常照料、教育引导、游戏活动等。乙方应保证服务质量，确保幼儿在园期间的安全和健康。2.服务期限服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、服务数量与价格1.服务数量服务数量：乙方应全天候在岗，为甲方幼儿园提供幼儿看护服务。实际服务数量以甲方幼儿园的实际需求为准。2.服务单价与总价服务单价：根据双方协商确定，具体金额为______元/月。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据服务期限和单价计算得出，最终总价以实际服务时间和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间服务时间：乙方应在甲方幼儿园规定的作息时间内提供服务，包括周一至周五的白天时段。2.服务地点服务地点：甲方幼儿园指定的场所。四、服务保障与责任1.服务保障乙方应确保提供的服务符合国家相关标准和甲方幼儿园的要求，并对提供的服务质量负责。乙方应定期接受甲方幼儿园的检查和评估，对发现的问题及时整改。2.责任承担乙方在服务过程中，如因自身原因导致幼儿出现安全事故或健康问题，乙方应承担相应的法律责任。乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行整改或更换服务人员。有权根据幼儿园的实际运营情况调整服务内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行服务职责。按照合同约定支付乙方服务费用，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境，确保乙方能够安全、舒适地工作。有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并按时足额发放。义务：按照合同约定提供幼儿看护服务，确保服务质量。遵守国家相关法律法规和幼儿园的规章制度，不得从事与工作无关的活动。六、服务评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方提供的服务进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、观察记录、家长反馈等。乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的协助。2.改进措施如评估结果显示服务质量存在问题，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）制定并实施改进措施。甲方将监督乙方改进措施的执行情况，并对改进效果进行评估。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据乙方提供服务的实际情况，甲方将按月支付服务款。具体支付金额和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成合同约定的服务期限且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务质量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于幼儿看护方法、园所运营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同2合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同生效时间1.4合同期限1.5合同目的1.6合同附件第二章聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3聘用方法定代表人2.4聘用方联系方式第三章幼师信息3.1幼师姓名3.2幼师性别3.3幼师身份证号码3.4幼师联系电话3.5幼师居住地址第四章岗位职责4.1教育教学4.2幼儿保育4.3活动组织4.4家长沟通4.5教学资料准备4.6岗位培训第五章工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3值班安排第六章薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3工资支付方式6.4社会保险6.5住房公积金第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序第八章违约责任8.1聘用方违约责任8.2幼师违约责任8.3违约赔偿标准第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一章其他条款11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同通知11.4合同解释第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人签字第十四章合同份数与生效14.1合同份数14.2合同生效条件合同编号2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同主体1.2.1聘用方：幼儿园1.2.2被聘用方：[幼师姓名]1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为2025年[开始日期]至2025年[结束日期]。1.5合同目的本合同旨在明确幼儿园与[幼师姓名]之间的劳动权利和义务，保障双方合法权益。1.6合同附件1.6.1岗位职责说明书1.6.2薪酬待遇明细表1.6.3保密协议1.6.4其他相关文件第二章聘用方信息2.1聘用方名称：幼儿园2.2聘用方地址：[幼儿园地址]2.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]2.4聘用方联系方式：[联系电话]第三章幼师信息3.1幼师姓名：[幼师姓名]3.2幼师性别：[性别]3.3幼师身份证号码：[身份证号码]3.4幼师联系电话：[联系电话]3.5幼师居住地址：[居住地址]第四章岗位职责4.1教育教学4.1.1负责幼儿日常教育教学活动。4.1.2组织和实施幼儿园教育教学计划。4.1.3参与制定和执行幼儿园教育方案。4.2幼儿保育4.2.1负责幼儿的日常生活照顾。4.2.2确保幼儿在园内的安全。4.3活动组织4.3.1组织和指导幼儿参与各类活动。4.3.2确保活动安全、有趣。4.4家长沟通4.4.1定期与家长沟通幼儿在园情况。4.4.2协助家长解决幼儿在园期间的问题。4.5教学资料准备4.5.1准备教学所需的各类资料。4.5.2维护教学环境整洁有序。4.6岗位培训4.6.1参加幼儿园组织的各类培训。4.6.2提升自身教育教学能力。第五章工作时间与工作地点5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每周[工作日]天，每天[工作小时]小时。5.1.2周休日：[每周休息日]。5.2工作地点[幼儿园地址]5.3值班安排[值班安排详情]第六章薪酬待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：[基本工资金额]元/月。6.1.2依据国家规定和幼儿园实际情况调整基本工资。6.2奖金与提成6.2.1根据幼儿园年度考核结果，给予相应奖金。6.2.2按照幼儿园规定，参与提成分配。6.3工资支付方式6.3.1每月[支付日期]前支付上月工资。6.3.2通过银行转账方式支付工资。6.4社会保险6.4.1按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险。6.5住房公积金6.5.1按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1被聘用方因故提出解除合同。7.1.2聘用方因故提出解除合同，需提前[提前通知天数]天通知被聘用方。7.1.3双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.2.2因不可抗力导致合同无法履行。7.3合同解除程序7.3.1被聘用方提出解除合同，需书面通知聘用方。7.3.2聘用方同意解除合同，双方签署解除合同协议。7.4合同终止程序7.4.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。7.4.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商终止合同。第八章违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1如聘用方未按约定支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为欠付工资的[百分比]%。8.1.2如聘用方未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。8.2幼师违约责任8.2.1如幼师未经聘用方同意擅自离职，应向聘用方支付违约金，违约金为[金额]元。8.2.2如幼师违反保密协议，应承担相应的法律责任。8.3违约赔偿标准8.3.1违约赔偿金额以实际损失为准，但最高不超过合同总额的[百分比]%。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.1.2聘用方或被聘用方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至[期限]年。9.3保密措施9.3.1被聘用方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章其他条款11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。11.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。11.3合同通知11.3.1任何通知应以书面形式发送，自发送之日起[天数]天内视为送达。11.4合同解释本合同的解释权归聘用方所有。第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人签字：[幼师姓名]（签字）[幼师身份证号码][日期][聘用方名称]（盖章）[法定代表人或授权代表姓名]（签字）[日期][幼师姓名]（签字）[幼师身份证号码][日期][聘用方名称]（盖章）[法定代表人或授权代表姓名]（签字）[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导的培训与考核1.1.1甲方应定期对被聘用方进行岗前培训和在职培训，提高其教育教学能力。1.1.2被聘用方应参加甲方组织的各类培训，并接受甲方的考核。1.2甲方主导的考核与评价1.2.1甲方应建立健全考核制度，对被聘用方的教育教学、保育工作等进行定期考核。1.2.2考核结果作为被聘用方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。1.3甲方主导的师资配置1.3.1甲方有权根据幼儿园的教学需求，对被聘用方的岗位进行调整。1.3.2被聘用方应服从甲方的岗位调整安排。1.4甲方主导的家长沟通1.4.1甲方应指导被聘用方与家长进行有效沟通，确保家园共育的顺利进行。1.4.2被聘用方应按照甲方的要求，定期向家长反馈幼儿在园情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导的工作时间安排2.1.1被聘用方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间表。2.1.2乙方应保证工作时间的合理性和连续性。2.2乙方主导的休息与休假2.2.1被聘用方有权根据国家规定和幼儿园实际情况，享受休息日和带薪休假。2.2.2乙方应确保被聘用方休息与休假的权益。2.3乙方主导的个人发展2.3.1被聘用方有权根据自身发展需求，向甲方提出进修培训申请。2.3.2甲方应支持被聘用方的个人发展，并提供必要的帮助。2.4乙方主导的薪酬调整2.4.1被聘用方有权根据国家规定和幼儿园实际情况，向甲方提出薪酬调整申请。2.4.2甲方应根据被聘用方的表现和贡献，合理调整其薪酬。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介负责协助甲方与被聘用方签订本合同，并提供相关咨询服务。3.1.2第三方中介应保证合同的合法性和有效性。3.2第三方中介的费用承担3.2.1第三方中介的服务费用由甲方承担。3.2.2第三方中介的服务费用在合同签订前由双方协商确定。3.3第三方中介的信息保密3.3.1第三方中介应严格遵守保密协议，对在合同签订过程中知悉的双方信息予以保密。3.3.2第三方中介未经授权，不得向任何第三方泄露合同内容。3.4第三方中介的违约责任3.4.1如第三方中介违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.4.2如第三方中介未能履行职责，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的争议解决3.5.1第三方中介与甲方、被聘用方之间的争议，应通过协商解决。3.5.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪酬待遇明细表3.保密协议4.其他相关文件（如：培训计划、考核标准等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付工资、未提供社会保险、未提供培训机会等。乙方违约：未经甲方同意擅自离职、违反保密协议、未按要求完成工作等。2.违约认定：甲方违约：根据合同条款和相关法律法规，由乙方提出书面异议，甲方应在[天数]内予以答复。乙方违约：根据合同条款和相关法律法规，由甲方提出书面异议，乙方应在[天数]内予以答复。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密内容和期限的协议。4.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律法规。5.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，要求甲方在[天数]内支付工资，否则可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反保密协议，泄露商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应友好协商，共同解释合同条款，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.幼儿园与幼师之间的聘用关系。2.第三方中介参与合同签订和咨询服务的场景。3.合同执行过程中出现违约行为的场景。4.合同争议解决的法律程序场景。全文完。2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务名称与职责服务1：名称为幼儿看护，职责为负责幼儿日常看护工作，包括生活照料、安全防护等。服务2（如有）：名称为教学辅导，职责为协助开展幼儿教学活动，进行课程设计等。乙方应具备相应的资质和条件，确保提供的服务符合国家相关标准和甲方要求。2.服务质量要求乙方提供的服务应确保幼儿的身心健康和安全，符合国家教育部门的相关规定。乙方保证提供的服务在合同期限内，不出现因服务质量问题导致的幼儿伤害或安全事故。二、服务期限与价格1.服务期限本合同服务期限为2025年度，自______年______月______日至______年______月______日。实际服务期限以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价服务1的单价为______元/（单位时间），服务2（如有）的单价为______元/（单位时间）。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务时间和相应单价计算得出，最终总价以实际服务时间和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于后续服务时间，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排服务。2.服务地点乙方将在甲方指定的______（详细地址）进行服务，如需变更地点，需经甲方书面同意。四、服务交付与监督1.服务交付乙方应按照约定的时间和地点，按时、按质、按量完成服务。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。2.服务评价合同期满后，甲方将对乙方提供的服务进行综合评价，并根据评价结果支付相应服务费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供相应补救措施。有权根据幼儿发展和需求调整服务内容，但应提前通知乙方，并协商一致。义务：按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的支持，如提供必要的设施和资源等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。对幼儿的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与改进1.评估方式