员工劳动合同书模板

第第页合同编号:________员工劳动合同书模板一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号码：______________鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，拥有招聘员工的合法权利；乙方具备中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下合同目的：甲方聘请乙方作为其员工，乙方同意在甲方处个人劳动，共同实现甲方业务目标。乙方在甲方处的工作内容、岗位及职责等详见附件一《岗位职责说明书》。双方通过本合同明确双方权利义务，确保劳动合同的履行，促进甲方业务发展，同时保障乙方合法权益。二、价格与支付条款1.乙方为甲方劳动服务的报酬，按照以下标准及方式支付：-基本工资：每月人民币______元整（￥________），按月支付；-绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法，结合乙方工作业绩，按季度发放；-加班工资：按照国家规定，对乙方加班时间支付加班工资。2.支付方式：a.甲方采用银行转账方式支付乙方工资及奖金；b.甲方应在每月____日（如遇节假日，提前至最近的工作日）前，将上一个月的工资及奖金支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：-乙方应在签订合同时，向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等；-如乙方银行账户信息发生变更，需在变更后的五个工作日内通知甲方，否则甲方按照原账户信息支付工资及奖金，由此产生的风险及损失由乙方承担。4.甲方支付给乙方的工资及奖金，包含但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资等，均为税前金额。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。5.甲方有权根据公司的经营状况、市场行情及乙方的工作表现，调整乙方的工资及奖金标准。调整方案需提前一个月通知乙方，并在双方协商一致的基础上进行修改。未经乙方同意，甲方不得降低乙方的基本工资。6.乙方同意，在劳动合同履行期间，如甲方因不可抗力等因素导致支付困难，甲乙双方应友好协商解决，以确保乙方的合法权益得到保障。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。2.履行地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为____________________。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。3.双方权利与义务：a.甲方权利与义务：-甲方有权根据业务需要，合理分配乙方的工作任务；-甲方应必要的工作条件，确保乙方正常开展工作；-甲方应按时足额支付乙方工资及奖金；-甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金。b.乙方权利与义务：-乙方有权按照合同约定获得相应的工资及奖金；-乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密；-乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方管理；-乙方应依法缴纳个人所得税。4.违约责任：a.甲方的违约责任：-如甲方未按时足额支付乙方工资及奖金，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金；-如甲方违反合同规定，无故解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定承担违约责任。b.乙方的违约责任：-如乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应依法承担相应的法律责任；-如乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。双方应严格履行本合同约定的权利与义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露；b.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任；c.本保密条款对合同终止后的保密义务继续有效，直至相关信息成为公开信息。2.争议解决：a.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；b.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；c.在争议解决期间，双方仍应继续履行本合同除争议事项外的其他条款。3.合同变更与解除：a.本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认；b.甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；-乙方因犯罪被追究刑事责任；-法律法规规定的其他解除情形。c.乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：-甲方未按照约定支付工资及奖金；-甲方未履行合同约定的其他主要义务；-法律法规规定的其他解除情形。d.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方的所有工作资料及物品。双方应遵守本合同的约定，确保合同的顺利履行。在合同变更、解除过程中，双方应遵循诚实信用原则，依法妥善处理相关事宜。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a.本合同项下的任何通知或其他通讯，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：-直接送达：将通知当面交给收件人；-邮寄送达：将通知以挂号信方式邮寄至对方的联系地址；-电子送达：通过电子邮件或双方同意的其他电子通讯方式发送。b.通知自送达之日起生效。如以邮寄方式送达，挂号信回执上的日期视为送达日期。2.其他条款：a.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；b.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；c.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.签字盖章：a.以下无正文；b.甲