2025年度民法典培训：合同保全法律文书审查合同（2025版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民法典培训：合同保全法律文书审查合同（2025版）本合同目录一览1.培训对象及报名条件2.培训时间、地点及方式3.培训内容概述4.培训师资及教学安排5.培训费用及支付方式6.合同保全法律文书审查流程7.合同保全法律文书审查要点8.合同保全法律文书审查案例分析9.合同保全法律文书审查实践操作10.合同保全法律文书审查法律依据11.合同保全法律文书审查注意事项12.合同保全法律文书审查效果评估13.合同保全法律文书审查后续服务14.违约责任及争议解决第一部分：合同如下：1.培训对象及报名条件1.1培训对象：凡从事合同保全法律文书审查工作的法律工作者、企业法务人员及相关专业人士。2.培训时间、地点及方式2.1培训时间：2025年4月1日至2025年4月5日。2.2培训地点：北京市培训中心。2.3培训方式：采用集中授课、案例分析、实践操作等形式。3.培训内容概述3.1民法典合同保全概述3.2合同保全法律文书审查程序3.3合同保全法律文书审查要点3.4合同保全法律文书审查案例分析4.培训师资及教学安排4.1师资力量：邀请具有丰富实践经验和教学经验的资深律师、法官担任主讲。4.2教学安排：按照培训内容制定详细的教学计划，确保培训质量。5.培训费用及支付方式5.1培训费用：人民币5000元/人。5.2支付方式：培训前将费用汇入指定账户，汇款信息详见附件。6.合同保全法律文书审查流程6.1合同保全法律文书审查的启动6.2合同保全法律文书审查的初步调查6.3合同保全法律文书审查的深入调查6.5合同保全法律文书审查的结论及建议7.合同保全法律文书审查要点7.1审查合同保全法律文书的合法性7.2审查合同保全法律文书的真实性7.3审查合同保全法律文书的完整性7.4审查合同保全法律文书的有效性7.5审查合同保全法律文书的可执行性8.合同保全法律文书审查案例分析8.1案例一：合同保全法律文书审查的合法性分析8.2案例二：合同保全法律文书审查的真实性分析8.3案例三：合同保全法律文书审查的完整性分析8.4案例四：合同保全法律文书审查的有效性分析8.5案例五：合同保全法律文书审查的可执行性分析9.合同保全法律文书审查实践操作9.1实践操作一：合同保全法律文书审查的初步步骤9.2实践操作二：合同保全法律文书审查的深入调查方法9.4实践操作四：合同保全法律文书审查的争议解决策略9.5实践操作五：合同保全法律文书审查的后续跟进措施10.合同保全法律文书审查法律依据10.1《中华人民共和国民法典》合同编相关条款10.2《中华人民共和国民事诉讼法》相关条款10.3《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》相关条款10.4《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》相关条款10.5《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》相关条款11.合同保全法律文书审查注意事项11.1注意审查合同保全法律文书的时效性11.2注意审查合同保全法律文书的程序合法性11.3注意审查合同保全法律文书的证据充分性11.4注意审查合同保全法律文书的法律适用正确性11.5注意审查合同保全法律文书的执行可能性12.合同保全法律文书审查效果评估12.1评估标准：合法性、真实性、完整性、有效性、可执行性12.2评估方法：案例分析、实践操作反馈、专家评审12.3评估结果：形成书面评估报告，并提出改进建议13.合同保全法律文书审查后续服务13.1提供合同保全法律文书审查的法律咨询13.2提供合同保全法律文书审查的案例库查询13.3提供合同保全法律文书审查的在线培训课程13.4提供合同保全法律文书审查的专家团队支持14.违约责任及争议解决14.1违约责任：培训方未按约定提供培训服务，应承担违约责任。14.2争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入条件1.1第三方定义：指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行、提供专业服务或协助合同履行的独立第三方机构或个人。a.合同履行过程中出现需要专业支持或协助的情形；b.第三方具备履行合同所需的专业资质和能力；c.甲乙双方就第三方介入事宜达成一致意见。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额：甲乙双方可根据第三方提供的服务内容、专业能力及风险程度，协商确定第三方责任限额。2.2责任限额的确定方式：a.根据第三方提供的专业服务或协助内容，参照行业标准和市场行情；b.考虑合同总金额的一定比例；c.甲乙双方协商确定。3.第三方责权利3.1第三方权利：a.在合同约定的范围内，享有根据合同履行职责的权利；b.依法获取报酬；c.享有合同约定的其他权利。3.2第三方义务：a.按照合同约定履行职责，确保服务质量；b.遵守国家法律法规，保守商业秘密；c.在合同约定的范围内，承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲乙双方与第三方的关系：第三方作为合同履行过程中的协助方，与甲乙双方形成委托与被委托的关系。4.2第三方与甲方的责任划分：a.第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担；b.若因第三方原因导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方与乙方的责任划分：a.第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担；b.若因第三方原因导致乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更：甲乙双方在第三方介入后，可根据实际情况对合同进行必要的变更。5.2变更程序：合同变更需经甲乙双方一致同意，并书面确认。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决：第三方介入后，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。6.2协商不成的处理：a.协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决；b.诉讼过程中，第三方应继续履行合同义务。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止：在第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。7.2终止程序：合同终止需经甲乙双方一致同意，并书面确认。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除：在第三方介入后，若合同解除，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。8.2解除程序：合同解除需经甲乙双方一致同意，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排表要求：详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师名单等。说明：此附件作为培训实施的具体安排，需在培训前提交给所有参训人员。2.附件二：培训报名表要求：包括参训人员的基本信息、联系方式、工作单位等。说明：此附件用于记录参训人员信息，作为报名依据。3.附件三：培训费用缴纳凭证要求：提供银行转账记录或现金缴纳的凭证。说明：此附件作为参训人员缴费的证明，需在培训前提交。4.附件四：合同保全法律文书审查指南要求：详细说明合同保全法律文书审查的流程、要点、注意事项等。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行。6.附件六：违约责任及争议解决协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准、争议解决方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.培训方未按时提供培训服务；b.培训方提供的培训服务不符合合同约定；c.第三方未按照合同约定履行职责；d.甲方未按时支付培训费用；e.乙方未按时提供培训场地及设施。2.责任认定标准：a.培训方违约：培训方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；b.第三方违约：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；c.甲方违约：甲方需承担违约责任，支付培训费用及相关损失；d.乙方违约：乙方需承担违约责任，提供培训场地及设施。3.违约责任示例：a.培训方未按时提供培训服务，导致甲方无法参加培训，培训方需赔偿甲方因错过培训所遭受的直接经济损失。b.第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方无法获得预期效果，第三方需赔偿甲乙双方因第三方原因造成的直接经济损失。c.甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付全部费用。全文完。2025年度民法典培训：合同保全法律文书审查合同（2025版）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同主体4.合同生效条件5.合同期限6.合同解除条件7.合同变更条件8.合同终止条件9.合同争议解决方式10.合同签订地点与时间二、培训内容1.民法典概述2.合同法基本原理3.合同保全制度4.合同解除制度5.合同变更制度6.合同终止制度7.合同违约责任8.合同效力9.合同履行10.合同法律文书审查三、培训对象1.培训人员资格2.培训人员数量3.培训人员选拔4.培训人员培训费用5.培训人员考核四、培训时间与地点1.培训时间安排2.培训地点选择3.培训场地设施4.培训师资力量5.培训资料准备五、培训方式与方法1.讲座式培训2.案例分析3.小组讨论4.实操演练5.考试评估六、培训费用1.培训费用总额2.费用构成3.费用支付方式4.费用支付时间5.费用退款政策七、合同保全法律文书审查1.合同保全概述2.合同保全法律文书种类3.合同保全法律文书审查要点4.合同保全法律文书审查流程5.合同保全法律文书审查标准八、合同审查1.合同审查原则2.合同审查内容3.合同审查方法4.合同审查流程5.合同审查标准九、合同纠纷解决1.合同纠纷解决途径2.合同纠纷解决程序3.合同纠纷解决方法4.合同纠纷解决协议5.合同纠纷解决争议十、合同履行与变更1.合同履行原则2.合同履行内容3.合同履行方式4.合同变更条件5.合同变更程序十一、合同终止与解除1.合同终止原因2.合同解除原因3.合同终止程序4.合同解除程序5.合同终止与解除后的处理十二、违约责任1.违约责任概述2.违约责任形式3.违约责任承担4.违约责任赔偿5.违约责任减免十三、合同效力1.合同效力认定2.合同无效原因3.合同可撤销原因4.合同效力争议5.合同效力法律适用十四、合同附件1.合同附件一：培训日程安排2.合同附件二：培训师资介绍3.合同附件三：培训资料清单4.合同附件四：培训考核标准5.合同附件五：合同保全法律文书审查指南合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度民法典培训：合同保全法律文书审查合同（2025版）2.合同目的：提高参与培训人员对民法典中合同保全法律文书审查的实务操作能力。3.合同主体：a.培训单位：[培训单位名称]b.培训人员：[培训人员姓名及职务]4.合同生效条件：双方签字盖章后生效。5.合同期限：自合同签订之日起至[具体日期]。6.合同解除条件：在合同履行期间，任何一方违反合同约定或出现不可抗力因素，均可申请解除合同。7.合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。8.合同终止条件：合同期限届满或合同目的实现后，合同自然终止。9.合同争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.合同签订地点与时间：[签订地点]，[签订日期]。二、培训内容1.民法典概述a.民法典的基本框架b.民法典的历史背景2.合同法基本原理a.合同的定义与特征b.合同订立与生效3.合同保全制度a.合同保全的概念与意义b.合同保全的种类4.合同解除制度a.合同解除的概念与条件b.合同解除的程序5.合同变更制度a.合同变更的概念与条件b.合同变更的程序6.合同终止制度a.合同终止的概念与条件b.合同终止的程序7.合同违约责任a.违约责任的概念与特征b.违约责任的承担方式8.合同效力a.合同效力的认定标准b.合同无效的情形9.合同履行a.合同履行的原则b.合同履行的内容10.合同法律文书审查a.合同法律文书审查的重要性b.合同法律文书审查的流程三、培训对象1.培训人员资格：具有相关法律背景或从事合同保全法律文书审查工作的人员。2.培训人员数量：[具体人数]。3.培训人员选拔：通过报名、资格审查、面试等程序选拔。4.培训人员培训费用：[具体金额]。5.培训人员考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得培训证书。四、培训时间与地点1.培训时间安排：[具体时间安排]。2.培训地点选择：[具体地点]。3.培训场地设施：提供教室、投影仪、音响设备等。4.培训师资力量：聘请具有丰富经验的律师或法官担任讲师。5.培训资料准备：提供培训教材、案例分析、法律法规等相关资料。五、培训方式与方法1.讲座式培训：由讲师进行系统讲解。2.案例分析：通过实际案例分析，加深对理论知识的理解。3.小组讨论：分组讨论，提高参与度。4.实操演练：模拟实际操作，提高实战能力。5.考试评估：培训结束后进行笔试或口试，评估培训效果。六、培训费用1.培训费用总额：[具体金额]。2.费用构成：包括讲师费、场地费、资料费等。3.费用支付方式：[具体支付方式]。4.费用支付时间：[具体支付时间]。5.费用退款政策：如因特殊原因需退款，按照合同约定执行。七、合同保全法律文书审查1.合同保全概述a.合同保全的概念与意义b.合同保全的种类与适用范围2.合同保全法律文书种类a.保全申请书b.保全裁定书c.保全执行通知书3.合同保全法律文书审查要点a.文书格式与内容b.事实与证据c.法律适用4.合同保全法律文书审查流程a.收集与整理资料b.审查文书内容c.提出审查意见5.合同保全法律文书审查标准a.符合法律法规b.事实清楚、证据充分c.文书格式规范八、合同审查1.合同审查原则a.实事求是原则b.法律适用原则c.公正、公平原则2.合同审查内容a.合同主体资格b.合同标的c.合同权利义务d.合同条款的合法性3.合同审查方法a.文本审查法b.对比审查法c.实地调查法4.合同审查流程a.收集合同资料b.初步审查c.深入审查d.审查报告5.合同审查标准a.合同内容是否完整b.合同条款是否清晰c.合同条款是否合法九、合同纠纷解决1.合同纠纷解决途径a.友好协商b.仲裁c.诉讼2.合同纠纷解决程序a.申请程序b.调解程序c.仲裁程序d.诉讼程序3.合同纠纷解决方法a.赔偿损失b.继续履行c.改变履行方式d.解除合同4.合同纠纷解决协议a.协议内容b.协议效力c.协议履行5.合同纠纷解决争议a.争议类型b.争议解决机制十、合同履行与变更1.合同履行原则a.全面履行原则b.实际履行原则c.诚信履行原则2.合同履行内容a.履行主体b.履行标的c.履行期限d.履行地点3.合同变更条件a.双方协商一致b.法律法规允许c.合同目的需要4.合同变更程序a.提出变更请求b.签订变更协议c.执行变更内容十一、合同终止与解除1.合同终止原因a.合同期限届满b.合同目的实现c.合同解除2.合同解除原因a.违约行为b.不可抗力c.合同约定3.合同终止程序a.通知对方b.解除合同c.结算债务4.合同解除程序a.提出解除请求b.签订解除协议c.解除合同5.合同终止与解除后的处理a.债务结算b.争议解决c.产权转移十二、违约责任1.违约责任概述a.违约责任的定义b.违约责任的形式2.违约责任形式a.约定违约金b.损害赔偿c.强制履行3.违约责任承担a.违约方承担b.第三方承担c.分担责任4.违约责任赔偿a.赔偿范围b.赔偿数额c.赔偿方式5.违约责任减免a.免责事由b.减责事由十三、合同效力1.合同效力认定a.合同成立b.合同生效c.合同无效2.合同无效情形a.违反法律法规b.重大误解c.欺诈、胁迫3.合同可撤销情形a.重大误解b.欺诈、胁迫4.合同效力争议a.争议解决方式b.争议解决程序5.合同效力法律适用a.法律适用原则b.适用法律法规十四、合同附件1.合同附件一：培训日程安排2.合同附件二：培训师资介绍3.合同附件三：培训资料清单4.合同附件四：培训考核标准5.合同附件五：合同保全法律文书审查指南[培训单位名称]（盖章）[培训单位负责人签字][培训单位负责人签字日期][培训人员姓名及职务]（签字）[培训人员签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款a.甲方有权决定培训的具体内容、时间、地点和师资。b.甲方负责制定培训计划和课程大纲。c.甲方负责培训费用的预算和控制。2.培训资料提供条款a.甲方应向乙方提供培训所需的全部资料，包括教材、讲义、案例等。b.甲方保证提供的培训资料合法、准确、完整。3.培训场地及设施条款a.甲方负责提供符合培训要求的场地和设施，包括教室、音响、投影仪等。b.甲方应确保场地和设施的安全、卫生和适用性。4.培训效果评估条款a.甲方有权对乙方的培训效果进行评估，包括考试、考核和实际操作。b.甲方应将评估结果及时反馈给乙方。5.保密条款a.甲方对培训过程中涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务。b.乙方同意对甲方提供的保密信息进行保密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款a.乙方有权提出培训需求，包括培训内容、时间、地点和师资要求。b.乙方负责制定培训计划，并与甲方协商确定最终方案。c.乙方负责培训费用的支付。2.培训效果承诺条款a.乙方承诺按照培训计划完成培训，并达到甲方要求的培训效果。b.乙方同意接受甲方的培训效果评估。3.培训资料更新条款a.乙方有权要求甲方及时更新培训资料，以反映最新的法律法规和实务操作。b.甲方应保证培训资料的时效性和准确性。4.培训场地及设施要求条款a.乙方有权对培训场地及设施提出具体要求，甲方应予以满足。b.甲方应确保场地和设施符合乙方的要求。5.争议解决条款a.若因培训相关事宜产生争议，乙方有权要求甲方进行协商解决。b.若协商不成，乙方有权向相关机构投诉或提起仲裁。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款a.第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保培训合同的顺利履行。b.中介服务的费用由甲乙双方协商确定。2.中介责任条款a.第三方中介应对其提供的服务负责，确保服务符合合同约定。b.若中介服务存在过错，导致合同无法履行，中介应承担相应的责任。3.中介保密条款a.第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务。b.中介不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.中介费用支付条款a.中介费用的支付方式、时间和金额由甲乙双方与中介协商确定。b.甲方和乙方应按照约定向中介支付费用。5.中介服务期限条款a.第三方中介的服务期限自合同签订之日起至培训结束之日止。b.若合同提前终止，中介服务期限相应缩短。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训日程安排2.培训师资介绍3.培训资料清单4.培训考核标准5.合同保全法律文书审查指南6.甲方提供的培训资料7.乙方提交的培训需求8.中介服务协议（如有）9.培训效果评估报告10.合同变更协议（如有）11.合同解除协议（如有）12.违约责任承担证明（如有）13.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定提供培训资料或提供资料不符合要求。b.甲方未按约定提供符合要求的培训场地及设施。c.乙方未按约定支付培训费用。d.乙方未按约定完成培训或培训效果未达到要求。e.第三方中介未按约定履行中介服务。2.违约行为的认定：a.甲方或乙方未履行合同约定的义务。b.违约行为导致合同目的无法实现。c.违约行为符合法律法规的违约定义。三、法律名词及解释：1.合同保全：指在合同履行过程中，为确保债权实现，对债务人或第三人的财产采取保全措施。2.合同解除：指合同当事人一方或双方按照约定或法律规定，提前终止合同关系。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训资料不符合要求。解决办法：乙方有权要求甲方更换或补充资料，甲方应在合理期限内予以满足。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付欠款，并可能采取法律手段追讨。3.问题：第三方中介未按约定履行中介服务。解决办法：甲乙双方有权要求中介改进服务或解除中介服务协议。五、所有应用场景：1.应用场景一：甲方为培训机构，乙方为培训人员。2.应用场景二：甲方为培训需求方，乙方为培训机构。3.应用场景三：第三方中介参与其中，提供协调和服务。4.应用场景四：合同涉及合同保全法律文书的审查。全文完。2025年度民法典培训：合同保全法律文书审查合同（2025版）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国民法典的实施，为提高相关法律从业人员的业务水平，确保法律文书的准确性和合法性，甲方决定开展2025年度民法典培训活动。乙方作为专业培训机构，具备丰富的培训经验和优秀的师资力量，愿意为甲方提供民法典培训服务。双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“民法典培训”是指乙方为甲方提供民法典相关法律法规、案例解析、法律文书审查等方面的专业培训。3.2关键词解释（1）民法典：指《中华人民共和国民法典》。（2）法律文书审查：指对法律文书的内容、形式、程序等方面进行审核，确保其符合法律法规的要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供民法典培训服务。（2）甲方应按照合同约定支付培训费用。（3）甲方应保证参加培训的人员具备一定的法律基础知识。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供民法典培训服务，确保培训质量。（2）乙方应选派具有丰富经验和专业知识的教师进行授课。（3）乙方应按照甲方要求，对培训课程进行合理安排。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度民法典培训结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，制定培训计划，安排教师进行授课，甲方派员参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。（2）双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。（2）合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）场地费用：包括培训场地租赁费、设施设备使用费等。（4）其他费用：包括但不限于组织、协调、宣传等费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训预付款。（2）培训结束后10个工作日内，甲方应支付剩余50%的培训费用。7.3支付时间（1）培训预付款应在合同签订后5个工作日内支付。（2）剩余培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。（2）乙方收到款项后，应及时向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分费用的10%。（2）甲方未按约定参加培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的5%。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用。（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应重新提供或部分退还培训费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额应以实际损失为基础，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对培训内容的最终解释权。（2）乙方保留对培训教材、讲义等资料的版权和知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并在必要时保留采取法律手段的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改或补充的协议，均为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力（1）修改或补充协议自双方签字之日起生效。（2）修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。（2）双方应积极沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定的时间、地点和方式，进行协作与配合。（2）双方应指定专人负责合同的履行和沟通工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于民法典培训、合同保全法律文书审查的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训需求清单2.乙方制定的培训计划3.讲师简历及资质证明4.培训场地租赁协议5.培训教材及资料清单6.不可抗力事件证明7.违约金支付凭证8.协商、调解、仲裁或诉讼相关文件9.合同修改或补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付培训费用。b.未按约定参加培训。乙方违约：a.未按约定提供培训服务。b.提供的培训服务不符合合同约定。2.违约行为认定：甲方违约的认定：a.甲方未在规定时间内支付培训费用，经催告后仍未支付。b.甲方未按约定参加培训，且未提前通知乙方。乙方违约的认定：a.乙方未按培训