2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释2.当事人信息2.1幼儿园信息2.2食堂人员信息3.协议目的4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作职责5.1食堂人员职责5.2幼儿园管理职责6.健康饮食推广6.1饮食原则6.2食材选择6.3饮食安排7.培训与指导7.1培训内容7.2指导方式8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3社会保险及福利9.工作时间与休息9.1工作时间9.2休息时间10.考核与评价10.1考核标准10.2评价方式11.违约责任11.1食堂人员违约11.2幼儿园违约12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除程序14.其他约定14.1适用法律14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义1.1.1本协议所称“幼儿园”指（幼儿园名称）。1.1.2本协议所称“食堂人员”指被幼儿园聘用的负责幼儿园食堂工作的员工。1.1.3本协议所称“健康饮食推广”指通过合理膳食安排，保障幼儿营养均衡，促进幼儿健康成长的活动。1.2术语解释1.2.1“基本工资”指食堂人员每月按照规定标准支付的固定工资。1.2.2“奖金及补贴”指根据食堂人员的工作表现和幼儿园的财务状况，给予的额外奖励和补贴。1.2.3“社会保险及福利”指食堂人员应享受的国家规定的社会保险和幼儿园提供的福利待遇。2.当事人信息2.1幼儿园信息2.1.1名称：（幼儿园名称）2.1.2地址：（幼儿园地址）2.1.3联系人：（联系人姓名）2.1.4联系电话：（联系电话）2.2食堂人员信息2.2.1姓名：（食堂人员姓名）2.2.2身份证号码：（食堂人员身份证号码）2.2.3联系电话：（食堂人员联系电话）3.协议目的3.1本协议旨在明确幼儿园与食堂人员之间的聘用关系，确保食堂工作顺利进行，实现健康饮食推广的目标。4.聘用期限4.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为（聘用期限年数）年。5.工作职责5.1食堂人员职责5.1.1负责幼儿园食堂的日常管理工作。5.1.2确保食堂卫生、安全，遵守食品安全法规。5.1.3负责食堂的食材采购、储存、加工和分发。5.1.4参与制定和执行幼儿园的饮食计划。5.2幼儿园管理职责5.2.1为食堂人员提供必要的工作条件和设施。5.2.2对食堂人员进行定期培训和考核。5.2.3负责食堂人员的薪酬待遇和福利保障。6.健康饮食推广6.1饮食原则6.1.1严格按照国家卫生标准和营养学要求，制定幼儿食谱。6.1.2注重食材的新鲜、安全，确保幼儿饮食健康。6.1.3定期对食堂人员进行健康饮食培训，提高其专业素养。6.2食材选择6.2.1优先选择绿色、有机、无污染的食材。6.2.2食材采购渠道合法，确保食材质量。6.2.3定期对食材进行检测，确保食品安全。6.3饮食安排6.3.1根据幼儿年龄和身体状况，合理搭配膳食。6.3.2保障幼儿营养均衡，提供多样化的饮食选择。6.3.3定期对幼儿饮食进行评估，及时调整饮食计划。8.薪酬待遇8.1基本工资8.1.1食堂人员的基本工资标准为每月人民币（基本工资数额）元。8.1.2基本工资将根据国家规定的工资调整机制定期进行审查和调整。8.2奖金及补贴8.2.1食堂人员将根据工作表现获得年度奖金，奖金金额为基本工资的（奖金比例）%。8.2.2食堂人员将根据工作需要获得各类补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。8.3社会保险及福利8.3.1食堂人员将按照国家法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2幼儿园将为食堂人员缴纳社会保险费，并按照规定比例承担相应的福利待遇。9.工作时间与休息9.1工作时间9.1.1食堂人员的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。9.1.2工作时间将根据幼儿园的运营需要和食堂人员的工作安排进行调整。9.2休息时间9.2.1食堂人员将享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。9.2.2食堂人员将根据工作安排享有每周的休息日。10.考核与评价10.1考核标准10.1.1幼儿园将制定食堂人员的考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。10.1.2考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。10.2评价方式10.2.1幼儿园将定期对食堂人员进行书面考核和口头评价。10.2.2食堂人员有权对考核结果提出申诉。11.违约责任11.1食堂人员违约11.1.1食堂人员如有严重违反协议的行为，如严重违反食品安全规定，幼儿园有权解除协议。11.1.2食堂人员违反协议，将承担相应的法律责任和赔偿幼儿园的损失。11.2幼儿园违约11.2.1幼儿园如有严重违约行为，如未按时支付薪酬，食堂人员有权要求赔偿或解除协议。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为（争议解决机构名称）。13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字确认。13.2解除程序13.2.1双方协商一致，可以解除协议。13.2.2如一方违反协议，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应责任。14.其他约定14.1适用法律14.1.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。14.3合同附件14.3.1本协议附件包括但不限于食堂人员工作职责说明书、薪酬待遇明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本协议所称“第三方”指除甲乙双方之外的，参与本协议履行过程中的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率、确保服务质量或实现特定目标。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入本协议的履行。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定。16.1.2第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失的责任。16.1.3第三方应按照协议约定，对甲乙双方提供的服务或产品承担质量保证责任。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付相应的费用。16.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。16.2.3第三方有权根据协议约定，参与甲乙双方的管理和决策。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分17.1.1甲乙双方对第三方的违约行为承担连带责任。17.1.2第三方对甲乙双方的违约行为不承担直接责任，但应承担相应的间接责任。17.2权利划分17.2.1第三方仅享有与协议履行相关的权利，不享有甲乙双方之间的其他权利。17.2.2第三方无权干预甲乙双方的内部事务。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额为本协议约定金额的（责任限额比例）%。18.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照协议约定承担。18.2责任限额的适用18.2.1第三方的责任限额适用于因其违约行为导致的甲乙双方损失。18.2.2责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方的退出机制19.1退出条件19.1.1第三方在履行本协议过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权要求其退出。19.2退出程序19.2.1第三方退出前，应与甲乙双方协商一致，签订退出协议。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应按照协议约定，继续履行本协议。20.第三方的保密义务20.1保密内容20.1.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。20.2保密期限20.2.1第三方的保密期限为本协议有效期限届满之日起（保密期限年数）年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.食堂人员工作职责说明书详细说明食堂人员的工作职责和岗位要求。2.薪酬待遇明细表列明食堂人员的工资结构、奖金、补贴和福利待遇。3.食品安全管理制度规定食堂的食品安全管理措施和操作规程。4.食材采购合同明确食材供应商的资质、采购价格、交货时间和质量要求。5.食堂人员培训计划规划食堂人员的培训内容和培训时间。6.食堂人员考核标准设定食堂人员的考核指标和评价方法。7.第三方合作协议与第三方签订的服务合同或合作协议。8.争议解决协议规定争议解决的方式和机构。9.保密协议明确甲乙双方和第三方之间的保密义务。10.附件清单列出所有附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1食堂人员未按照工作职责说明书执行工作。1.2幼儿园未按时支付食堂人员薪酬。1.3第三方未按照合作协议提供约定服务。1.4食堂人员泄露幼儿或幼儿园的商业秘密。2.责任认定标准2.1食堂人员未按照工作职责说明书执行工作，导致工作质量下降，责任由食堂人员承担。2.2幼儿园未按时支付食堂人员薪酬，责任由幼儿园承担，并支付违约金。2.3第三方未按照合作协议提供约定服务，责任由第三方承担，并赔偿甲乙双方损失。2.4食堂人员泄露幼儿或幼儿园的商业秘密，责任由食堂人员承担，并赔偿甲乙双方损失。3.违约责任示例3.1食堂人员因个人原因导致食品安全事故，责任由食堂人员承担，幼儿园有权解除协议，并要求赔偿。3.2幼儿园因财务问题未能按时支付食堂人员薪酬，责任由幼儿园承担，并支付违约金，同时食堂人员有权要求解除协议。3.3第三方未能按照协议提供食材，责任由第三方承担，并赔偿因食材短缺导致的幼儿园损失。3.4食堂人员泄露幼儿信息，责任由食堂人员承担，幼儿园有权解除协议，并要求赔偿因信息泄露造成的损失。全文完。2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.协议目的3.服务内容3.1食堂人员培训3.2饮食健康推广3.3协议期限4.聘用条件4.1基本条件4.2职业资格4.3身体健康要求5.薪酬和福利5.1基本薪酬5.2奖金和补贴5.3休假和福利6.工作时间和休息6.1工作时间6.2休息时间7.工作职责和权利7.1职责7.2权利8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.保密条款10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除和终止11.1解除条件11.2解除程序12.合同续签13.合同生效和修改14.其他条款第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议》。1.1.2“甲方”指幼儿园。1.1.3“乙方”指被聘用的食堂人员。1.1.4“服务内容”指乙方在甲方幼儿园食堂提供的健康饮食推广服务。1.1.5“协议期限”指本合同的生效时间至终止时间。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文。第二条协议目的本合同的目的是为了确保甲方幼儿园食堂提供健康、营养的饮食服务，同时推广健康饮食理念，提高幼儿的饮食健康水平。第三条服务内容3.1食堂人员培训3.1.1乙方应接受甲方提供的专业食堂人员培训，包括食品安全、营养搭配、烹饪技术等。3.1.2乙方应按照培训要求，提高自身专业技能和服务水平。3.2饮食健康推广3.2.1乙方应积极参与甲方组织的健康饮食推广活动，包括健康饮食讲座、食谱设计等。3.2.2乙方应向幼儿及其家长宣传健康饮食知识，提高健康饮食意识。3.3协议期限3.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条聘用条件4.1基本条件4.2职业资格4.2.1乙方应持有相关职业资格证书，如厨师证、营养师证等。4.3身体健康要求第五条薪酬和福利5.1基本薪酬5.1.1乙方的基本薪酬为每月人民币元。5.2奖金和补贴5.2.1乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和补贴。5.3休假和福利5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3.2乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。第六条工作时间和休息6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。6.1.2乙方的工作时间根据甲方幼儿园的实际需求进行调整。6.2休息时间6.2.1乙方享有每日1小时的午休时间。6.2.2乙方的工作时间可根据实际情况进行轮班。第七条工作职责和权利7.1职责7.1.1乙方负责幼儿园食堂的日常管理工作，确保食品安全和卫生。7.1.2乙方负责制定和实施健康饮食方案，提高幼儿饮食健康水平。7.1.3乙方负责与家长沟通，了解幼儿饮食需求，及时调整食谱。7.2权利7.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。7.2.2乙方有权对幼儿园食堂的饮食质量提出意见和建议。7.2.3乙方有权依法维护自身合法权益。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按约定提供健康饮食推广服务，影响幼儿园食堂饮食质量。8.1.2乙方违反食品安全规定，导致食品安全事故。8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。8.2违约责任8.2.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为一个月基本薪酬的%。8.2.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后年。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，并给予对方日书面答复期。10.2.2双方应积极配合法院调查取证，按照法院要求提供相关证据。第十一条合同解除和终止11.1解除条件11.1.1乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因故需要终止合同，应提前日书面通知乙方。11.2解除程序11.2.1甲方解除合同，应书面通知乙方，并退还乙方已支付的部分薪酬。11.2.2乙方解除合同，应提前日书面通知甲方，并完成工作交接。第十二条合同续签12.1双方可根据实际情况，协商决定是否续签本合同。12.2如双方同意续签，应在合同到期前日书面通知对方。第十三条合同生效和修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或选择的，提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入条件2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前日以书面形式通知对方，并说明介入原因、第三方资质及预期服务内容。第三条第三方责任与权利3.1第三方应根据本合同约定及与甲方或乙方的协议，承担相应的责任和享有相应的权利。3.2第三方的责任包括但不限于：3.1.1按约定提供专业服务，确保服务质量；3.1.2遵守国家法律法规和行业标准；3.1.3保守甲方或乙方的商业秘密；3.2第三方的权利包括但不限于：3.2.1收取合理的服务费用；3.2.2要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；3.2.3在合同约定范围内，独立行使职权。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入本合同，不改变甲方与乙方之间的权利义务关系。4.2第三方与甲方、乙方之间应签订独立的服务协议，明确各自的权利义务。4.3第三方在履行服务协议过程中，应遵守本合同的约定。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲方与乙方在服务协议中约定。5.2如服务协议未约定责任限额，则第三方的责任限额按照本合同约定的甲方或乙方的赔偿责任确定。5.3第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入程序6.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前日以书面形式通知对方，并附上第三方资质证明文件。6.2对方应在日内回复是否同意第三方介入。6.3双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用及责任等。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入服务完成后，甲方或乙方应及时终止第三方介入。7.2甲方或乙方应在终止第三方介入后日内，向对方提供第三方完成工作的报告及评价。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应按照服务协议约定解决。8.2如服务协议未约定争议解决方式，则争议应按照本合同约定的争议解决方式解决。第九条本合同的修改9.1如因第三方介入导致本合同需要修改，双方应协商一致，并以书面形式作出修改。第十条本合同的解释10.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：复印件须加盖甲方公章，注明复印件与原件一致。2.乙方身份证复印件要求：复印件须加盖乙方签名，注明复印件与原件一致。3.第三方资质证明文件要求：包括但不限于营业执照、专业资格证书等，复印件须加盖第三方公章，注明复印件与原件一致。4.食堂人员健康证明要求：由具有资质的医疗机构出具，证明乙方身体健康，无传染性疾病。5.食堂人员培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、时间、考核结果等。6.食堂人员工作日志要求：记录乙方每日工作情况，包括工作时间、工作内容、完成情况等。7.饮食健康推广活动记录要求：记录乙方参与的健康饮食推广活动，包括活动时间、地点、内容、参与人数等。8.食堂食品安全检查记录要求：记录食堂食品安全检查情况，包括检查时间、检查内容、检查结果等。9.食堂人员薪酬支付记录要求：记录乙方薪酬支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。10.食堂人员离职证明要求：由甲方出具，证明乙方已离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供健康饮食推广服务，影响幼儿园食堂饮食质量。责任认定标准：根据实际情况，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月基本薪酬的%。示例说明：若乙方未按照约定时间提供健康饮食推广服务，导致幼儿园食堂连续天饮食质量不合格，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反食品安全规定，导致食品安全事故。责任认定标准：乙方应承担事故的全部责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在履行职责过程中，因操作不当导致食品安全事故，造成幼儿食物中毒，乙方应承担事故的全部责任。3.违约行为：乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方未经甲方同意，擅自离岗天，甲方有权要求乙方支付违约金。4.违约行为：第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供健康饮食推广服务过程中，因操作不当导致幼儿食物中毒，第三方应承担事故的全部责任。全文完。2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议目的3.聘用人员职责3.1健康饮食推广3.2食堂管理4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.职业培训与发展7.1培训机会7.2发展规划8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024幼儿园食堂人员健康饮食推广聘用协议》。1.1.2“甲方”指委托提供健康饮食推广服务的幼儿园。1.1.3“乙方”指被聘用为甲方食堂人员的个人。1.1.4“健康饮食推广”指乙方在甲方食堂工作中，通过专业知识和技能，向幼儿提供营养均衡、安全卫生的饮食服务。1.1.5“工作地点”指甲方指定的幼儿园食堂区域。1.2解释1.2.1本合同中如有术语或定义不明确，应由双方协商解释，以符合合同目的和双方共同意愿为准。第二条协议目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方在健康饮食推广服务中的权利、义务和责任，确保幼儿获得营养均衡、安全卫生的饮食。2.2甲方通过聘用乙方，旨在提升食堂饮食质量，保障幼儿健康。第三条聘用人员职责3.1健康饮食推广3.1.1乙方应按照国家有关食品卫生标准和幼儿园饮食规范，制定并执行食堂饮食计划。3.1.2乙方负责食堂食材的采购、储存、加工和分发，确保食品新鲜、卫生。3.1.3乙方需定期对食堂设备进行清洁和维护，确保设备卫生。3.2食堂管理3.2.1乙方负责食堂的日常管理工作，包括人员安排、食材采购、财务管理等。3.2.2乙方需严格执行食堂各项规章制度，确保食堂工作有序进行。第四条工作时间与地点4.1工作时间4.1.1乙方应按照甲方规定的作息时间上班，具体工作时间由双方协商确定。4.1.2乙方应保证每周工作时间不少于40小时。4.2工作地点4.2.1乙方应在甲方指定的工作地点履行职责，不得擅自变更工作地点。第五条薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。5.1.2基本工资按月支付，每月底前发放。5.2奖金与补贴5.2.1乙方在完成工作任务且表现良好时，可获得甲方规定的奖金。5.2.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等福利待遇。第六条社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。6.2.2甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利设施和服务。第七条职业培训与发展7.1培训机会7.1.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作技能和专业知识。7.1.2甲方鼓励乙方参加行业相关培训和认证，支持乙方个人职业发展。7.2发展规划7.2.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方制定合理的职业发展规划。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于食堂管理方法、食谱配方、供应商信息等。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于口头、书面或电子方式。8.2保密义务8.2.1保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务，直至相关秘密不再具有保密价值。第九条违约责任9.1违约行为a)未按照约定提供健康饮食推广服务；b)未经甲方同意，擅自变更工作地点或工作时间；c)泄露甲方商业秘密；d)损坏甲方财产或设施；e)其他违反本合同约定的行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.2.2甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商。10.2.2如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，视为双方正式签订。11.2合同期限11.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。11.2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。12.1.2如甲方出现严重违约行为，乙方有权解除本合同。12.2合同终止条件12.2.1本合同期限届满，双方无续签意愿的，合同自动终止。12.2.2如合同因法定原因或双方协商一致而终止，应按照国家有关法律法规和合同约定处理。第十三条合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.1.2合同变更部分自双方签字盖章之日起生效。13.2合同补充条款13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1通知14.1.1双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。14.1.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送，以发送日期为送达日期。14.2法律适用与管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2本合同履行过程中发生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲方和乙方的雇员、代理人或代表。第二条第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：a)中介服务：为甲方提供招聘、培训、咨询等中介服务的第三方；b)供应商：为甲方提供食材、设备等物品的第三方供应商；c)承包商：承担食堂部分或全部运营管理的第三方承包商；d)其他协助方：为甲方或乙方提供其他必要协助的第三方。第三条第三方责任界定3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定。3.2第三方的责任包括但不限于：a)对其提供的服务或物品的质量负责；b)对因其原因导致的甲方或乙方的损失负责；c)对因其违约行为导致的合同解除或终止负责。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额为人民币万元，如第三方责任超过此限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。4.2第三方责任限额可根据实际情况由双方协商调整。第五条第三方合同签订5.1第三方与甲方或乙方签订的合同，应与本合同内容相符，并明确约定第三方的责任和义务。5.2第三方合同中应包含本合同的相关条款，以确保第三方履行其责任。第六条第三方信息保密6.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。6.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方或乙方应与第三方充分沟通，明确双方的权利、义务和责任。7.2第三方介入后，甲方或乙方应监督第三方履行其合同义务。第八条第三方责任追究8.1如第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2如第三方违约导致合同解除或终止，甲方或乙方