2024版临时工聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版临时工聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘请岗位及工作内容2.1职位名称2.2工作内容2.3工作地点3.聘请期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作条件及责任6.1工作环境6.2工作责任6.3岗位要求7.考勤及绩效管理7.1考勤制度7.2绩效考核7.3考核结果8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展规划8.3职称评定9.违约责任及处理9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同的生效、变更及解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方住所：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方住所：[乙方详细地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.聘请岗位及工作内容2.1职位名称乙方受聘担任的职位为：[具体职位名称]2.2工作内容乙方工作内容具体包括但不限于：（1）[工作内容1]（2）[工作内容2]（3）[工作内容3]2.3工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]3.聘请期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。3.2合同续签合同期满前[提前通知时间]，如双方同意，可续签本合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。4.3节假日安排节假日的具体安排按照国家相关规定执行。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2奖金及津贴乙方根据公司规定及个人表现，可获得相应的奖金及津贴。5.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应比例的个人及公司部分。5.4福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：[具体福利项目]。6.工作条件及责任6.1工作环境甲方应保证乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规。6.2工作责任乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。6.3岗位要求（1）[岗位要求1]（2）[岗位要求2]（3）[岗位要求3]7.考勤及绩效管理7.1考勤制度乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。7.2绩效考核甲方将对乙方进行定期绩效考核，考核结果作为工资调整、晋升的依据。7.3考核结果考核结果将在[考核周期]结束后，以书面形式通知乙方。8.培训与发展8.1在职培训甲方将定期为乙方提供与工作相关的在职培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。8.2职业发展规划甲方将为乙方制定职业发展规划，包括短期和长期目标，并定期评估进展情况。8.3职称评定乙方在符合条件的情况下，有权申请参加相关职称评定，甲方将提供必要的支持和帮助。9.违约责任及处理9.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求赔偿损失。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，擅自离职或未能履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约处理方式违约行为的处理方式包括但不限于：书面警告、赔偿损失、解除合同等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定执行。10.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体期限]，逾期未解决的，争议双方均有权向人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）[解除条件1]（2）[解除条件2]（3）[解除条件3]11.2合同解除程序合同解除前，双方应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇，并处理其他相关事宜。12.合同终止12.1合同终止条件（1）[终止条件1]（2）[终止条件2]（3）[终止条件3]12.2合同终止程序合同终止前，双方应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇，并处理其他相关事宜。13.合同的生效、变更及解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除程序合同解除需经双方协商一致，并以书面形式解除合同。14.其他约定事项14.1法律适用本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。14.2文本效力本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3通知送达除法律另有规定外，双方之间的通知、函件等文件均应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件与本合同不一致的，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定或双方协商一致，介入本合同执行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行的效率和质量。15.3第三方介入方式（1）提供技术支持、咨询服务；（2）提供人力资源、设备、材料等；（3）进行项目管理、质量控制等。16.第三方责权利16.1责任（1）遵守国家法律法规和本合同约定；（2）按照甲方或乙方的委托，履行相应的合同义务；（3）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.2权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同执行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）有权根据合同约定，对合同执行情况进行监督。16.3利益第三方在介入本合同过程中，应享有合同约定的利益，包括但不限于：（1）合同约定的报酬；（2）因合同执行而产生的其他利益。17.第三方与其他各方的划分17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订协议确定，与本合同无关。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订协议确定，与本合同无关。17.3第三方与甲方、乙方之间的关系（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守甲方和乙方的指示；（2）第三方因履行合同义务而产生的权利和义务，由第三方自行承担；（3）第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应提前通知甲方或乙方。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方在本合同中的责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。18.2责任限额执行第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额按照合同约定执行。18.3超出责任限额的处理如第三方责任超出合同约定的限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方变更19.1变更程序如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2变更后果第三方变更后，原第三方与甲方、乙方之间的权利和义务终止，新第三方应按照本合同约定履行相应的义务。20.第三方退出20.1退出条件（1）合同约定的退出条件；（2）甲方或乙方通知第三方退出；（3）双方协商一致。20.2退出程序第三方退出本合同，应提前[提前通知时间]以书面形式通知甲方和乙方。20.3退出后果第三方退出后，应按照合同约定结算相关费用，并处理其他相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时工聘请合同详细内容见合同。2.附件二：乙方工作职责说明书详细内容见合同。3.附件三：乙方工作环境及安全须知详细内容见合同。4.附件四：乙方社会保险及公积金缴纳明细详细内容见合同。5.附件五：乙方福利待遇明细详细内容见合同。6.附件六：乙方考勤及绩效考核记录详细内容见合同。7.附件七：乙方培训与发展计划详细内容见合同。8.附件八：违约责任及处理细则详细内容见合同。9.附件九：争议解决流程详细内容见合同。10.附件十：合同解除及终止流程详细内容见合同。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方经济损失。（2）甲方未提供乙方工作所需的必要条件，应承担违约责任，赔偿乙方经济损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）乙方未按时完成工作任务，应承担违约责任，赔偿甲方经济损失。（2）乙方违反工作纪律，影响工作秩序，应承担违约责任，赔偿甲方经济损失。3.双方违约行为及责任认定（1）双方未按合同约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿对方经济损失。（2）双方因不可抗力导致合同无法履行，应根据实际情况协商解决。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并赔偿因延迟支付工资造成的经济损失。2.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成工作任务，并赔偿因未按时完成工作任务造成的经济损失。全文完。2024版临时工聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请岗位及工作内容2.1聘请岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.聘请期限3.1起止时间3.2合同期限续签4.工作时间与休息日4.1工作时间4.2休息日安排4.3加班制度5.工资及福利待遇5.1工资构成5.2发薪时间及方式5.3社会保险及公积金5.4休假待遇6.工作条件及环境6.1工作环境描述6.2安全生产责任6.3健康保护措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2合同附件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项描述14.2其他约定事项责任承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称临时工：[姓名]用工单位：[公司名称]1.2双方地址临时工：[详细地址]用工单位：[详细地址]1.3双方联系方式临时工：[联系电话]用工单位：[联系电话]2.聘请岗位及工作内容2.1聘请岗位名称[具体岗位名称]2.2工作内容描述[具体工作内容]2.3工作地点[具体工作地点]3.聘请期限3.1起止时间自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止3.2合同期限续签本合同期限到期后，双方可协商续签。4.工作时间与休息日4.1工作时间每日工作[具体小时数]，每周工作[具体天数]4.2休息日安排每周安排[具体天数]休息日4.3加班制度按照国家相关法律法规执行加班制度。5.工资及福利待遇5.1工资构成基本工资：[具体金额]绩效奖金：[具体金额及计算方式]5.2发薪时间及方式每月[具体日期]前支付上个月工资，采用银行转账方式支付5.3社会保险及公积金用工单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险及公积金5.4休假待遇按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.工作条件及环境6.1工作环境描述[具体工作环境描述]6.2安全生产责任用工单位负责提供符合安全生产要求的劳动保护用品和设施6.3健康保护措施用工单位应采取必要措施，保障临时工的身体健康。7.保密条款7.1保密内容[涉及保密的具体内容]7.2保密期限自合同签订之日起至[具体期限]止7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1临时工未按时提供劳动服务或提供的服务不符合要求；8.1.2用工单位未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险及公积金；8.1.3双方未按合同约定履行保密义务；8.1.4其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担8.2.1临时工违反合同约定，应向用工单位支付违约金，具体金额由双方协商确定；8.2.2用工单位违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.3因违约导致合同解除的，违约方应承担解除合同给对方造成的损失。8.3违约金计算违约金按日计算，自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2临时工因个人原因提出解除合同；9.1.3用工单位因工作需要提前解除合同；9.1.4其他法定解除合同的情形。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方同意终止合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4其他法定终止合同的情形。9.3合同解除及终止的程序9.3.1提前通知：一方提出解除或终止合同时，应提前[具体天数]书面通知对方；9.3.2清理工作：合同解除或终止后，双方应及时清理工作关系，包括但不限于退还物品、结算工资等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决；10.1.2若协商不成，可向[具体仲裁机构]申请仲裁；10.1.3也可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]10.3争议解决期限争议发生后，双方应在[具体天数]内协商或申请仲裁。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件[具体附件名称及内容]12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2出现不可抗力等因素；12.1.3法律法规变动等。12.2变更程序12.2.1提出变更请求；12.2.2双方协商确定变更内容；12.2.3签订变更协议。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除；13.1.2临时工因个人原因提出解除；13.1.3用工单位因工作需要提前解除；13.1.4其他法定解除条件。13.2解除程序13.2.1提前通知；13.2.2清理工作；13.2.3签订解除协议。14.其他约定事项14.1其他约定事项描述[具体其他约定事项]14.2其他约定事项责任承担[具体责任承担方式]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2介入目的第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的条款16.1第三方选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定；16.1.2第三方的资质和信誉应由甲乙双方共同审查。16.2第三方职责16.2.1第三方应根据合同约定，提供相应的服务或协助；16.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的类型17.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成协议；17.1.2咨询服务：第三方提供专业意见或建议；17.1.3服务提供：第三方直接提供合同约定的服务。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙双方与第三方签订服务协议；17.2.2第三方根据服务协议履行职责；17.2.3甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；18.1.2责任限额应根据第三方的服务类型、服务质量等因素确定。18.2责任限额的承担18.2.1第三方在责任限额范围内承担相应的责任；18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的权利义务19.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务；19.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评价；19.1.3甲方有权要求第三方承担相应的责任。19.2第三方与乙方的权利义务19.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供服务；19.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评价；19.2.3乙方有权要求第三方承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方共同的权利义务19.3.1第三方应遵守甲乙双方共同约定的条款；19.3.2第三方应协助甲乙双方共同解决合同履行中出现的问题。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件20.1.1第三方介入的合同内容需要变更；20.1.2变更不影响甲乙双方的合法权益。20.2变更程序20.2.1甲乙双方与第三方协商确定变更内容；20.2.2签订变更协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，通过友好协商解决；21.1.2若协商不成，可向[具体仲裁机构]申请仲裁；21.1.3也可向人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.工作内容详细描述要求：详细描述工作内容，包括工作性质、工作地点、工作时间等。4.工作条件及环境说明要求：说明工作环境，包括工作场所的安全、卫生条件等。5.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容、保密期限等。6.第三方服务协议要求：若涉及第三方介入，需提供第三方服务协议，明确第三方职责、责任限额等。7.工资支付明细要求：详细列出工资支付项目、金额、支付时间等。8.休假申请及审批记录要求：记录休假申请及审批过程，包括休假时间、原因等。9.加班记录及加班费计算明细要求：记录加班时间、加班费计算方法等。10.争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成一致，明确争议解决机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.临时工未按时提供劳动服务责任认定：临时工应承担违约责任，按日支付违约金。示例：临时工每日未按时到岗，甲方有权要求临时工支付每日工资的[具体比例]作为违约金。2.用工单位未按时支付工资责任认定：用工单位应承担违约责任，支付滞纳金，并承担临时工的损失。示例：用工单位未在规定时间内支付工资，应向临时工支付每日工资的[具体比例]作为滞纳金。3.双方未按合同约定履行保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。示例：一方泄露保密信息，应支付[具体金额]的违约金，并赔偿另一方因此遭受的损失。4.第三方服务不符合约定责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，应支付[具体金额]的违约金，并赔偿甲乙双方的损失。5.合同解除后未按规定清理工作关系责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。示例：合同解除后，一方未按规定清理工作关系，应支付[具体金额]的违约金，并赔偿另一方因此遭受的损失。全文完。2024版临时工聘请合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作要求3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金4.4休假待遇5.考勤与请假5.1考勤制度5.2请假制度5.3迟到与早退处理6.工作安全与保密6.1工作安全责任6.2保密条款6.3侵权责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资支付明细表11.合同修订与补充11.1合同修订条件11.2合同补充条件12.合同签署12.1签署方式12.2签署日期12.3签署地点13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定变更第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方信息甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（临时工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]1.2合同签订日期本合同于____年____月____日签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。2.工作内容与职责2.1工作岗位乙方在甲方处担任[具体岗位名称]。2.2工作职责[具体工作职责1][具体工作职责2][具体工作职责3]2.3工作要求[具体要求1][具体要求2][具体要求3]3.工作时间与地点3.1工作时间乙方每日工作时间不少于[小时数]，具体工作时间由甲方安排。3.2工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。3.3工作班次乙方工作班次为[具体班次]，如需调班，需经甲方同意。4.工资与福利4.1工资标准乙方月工资为人民币[金额]元，按月支付。4.2工资支付方式甲方于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。4.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。4.4休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。5.考勤与请假5.1考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按时打卡。5.2请假制度乙方请假需提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。5.3迟到与早退处理乙方如迟到或早退，需按照甲方的规定进行处理。6.工作安全与保密6.1工作安全责任乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。6.2保密条款乙方对本合同内容、甲方业务信息等负有保密义务。6.3侵权责任如乙方在工作中侵犯他人权益，乙方应承担相应法律责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件乙方严重违反工作规定，经教育仍不改正；甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；乙方因个人原因，提前一个月通知甲方解除合同。7.2合同终止条件乙方完成工作内容，合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续，并结清工资、社会保险及公积金等费用。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定完成工作职责，导致工作进度延误；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利；8.1.5甲方违反合同约定，解除合同，未给予乙方合理补偿。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.3双方因违约造成的损失，应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.1.1[岗位职责说明书的具体内容]10.2附件二：工资支付明细表10.2.1[工资支付明细表的具体内容]11.合同修订与补充11.1合同修订条件任何一方提出修订本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。11.2合同补充条件补充协议应符合本合同的原则和精神，不得违反法律法规的强制性规定。12.合同签署12.1签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。12.3签署地点本合同签署地为[具体地点]。13.合同备案13.1备案机关本合同需报送[具体备案机关名称]备案。13.2备案手续双方应在合同签订后[具体时间]内完成备案手续。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定变更任何对合同内容的变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指中介方、监理方、技术服务方等在合同履行过程中提供专业服务或协助的第三方机构或个人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订三方协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在合同履行过程中，应按照三方协议的约定履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.3第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的原因造成损失，应由甲方或乙方承担相应责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方法定代表人或授权代表在签订第三方协议时，应确保协议内容符合本合同的要求，并经乙方同意。16.2乙方在签订第三方协议时，应确保协议内容不与本合同相冲突，并通知甲方。16.3第三方协议的签订不应影响本合同的履行，如第三方协议与本合同有冲突，以本合同为准。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方的损失，其责任限额由三方协议约定。17.2第三方责任限额包括但不限于：第三方在履行职责过程中直接造成的损失；第三方违反保密条款，泄露甲乙双方