2025年度股份制公司人力资源外包合同协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股份制公司人力资源外包合同协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1服务方基本信息2.2受服务方基本信息3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围详细说明4.服务期限与时间表4.1服务期限4.2服务时间表5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3支付时间节点6.服务交付与验收6.1服务交付方式6.2服务验收标准6.3验收流程7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.保密信息的使用限制8.1使用范围限制8.2使用方式限制9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算方法10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他条款14.1通知与通讯14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“服务方”指提供人力资源外包服务的公司；（2）“受服务方”指接受人力资源外包服务的公司；（3）“人力资源外包服务”指服务方根据本合同约定，向受服务方提供的人力资源管理相关服务；（4）“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；（5）“合同”指本《2024年度股份制公司人力资源外包合同协议书》。1.2解释本合同的解释以中文为准，如对合同条款有不同理解，双方应友好协商解决。第二条双方基本信息2.1服务方基本信息服务方名称：[服务方全称]服务方地址：[服务方详细地址]联系电话：[服务方联系电话]法定代表人：[服务方法定代表人姓名]2.2受服务方基本信息受服务方名称：[受服务方全称]受服务方地址：[受服务方详细地址]联系电话：[受服务方联系电话]法定代表人：[受服务方法定代表人姓名]第三条服务内容与范围3.1服务内容概述（1）员工招聘与配置；（2）员工培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）其他人力资源相关服务。3.2服务范围详细说明（1）员工招聘与配置：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；（2）员工培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于制定薪酬方案、福利制度、绩效评估等；（4）员工关系管理：包括但不限于处理员工投诉、调解劳资纠纷、维护员工权益等；（5）其他人力资源相关服务：根据受服务方需求，提供其他相关人力资源服务。第四条服务期限与时间表4.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服务时间表服务方应根据受服务方的需求，制定详细的服务时间表，并提前向受服务方提交。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2费用支付方式（1）受服务方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用；（2）服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息由服务方提供。5.3支付时间节点（1）合同签订之日起[具体日期]内支付首期费用；（2）每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。第六条服务交付与验收6.1服务交付方式服务方将以电子邮件、纸质文件或现场演示等方式向受服务方交付服务成果。6.2服务验收标准受服务方应在收到服务成果后[具体日期]内完成验收，并书面通知服务方。6.3验收流程（1）受服务方在收到服务成果后进行初步检查；（2）如发现质量问题，受服务方应在[具体日期]内向服务方提出；（3）服务方应在收到通知后[具体日期]内进行整改；（4）整改完成后，受服务方进行最终验收。第七条保密条款7.1保密信息定义（1）双方在本合同签订过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）双方在本合同履行过程中产生的业务数据、财务数据、客户信息等；（3）其他双方约定应保密的信息。7.2保密义务（1）双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露、篡改或损毁；（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。第八条保密信息的使用限制8.1使用范围限制（1）服务方使用受服务方保密信息仅限于履行本合同约定的服务内容；（2）受服务方使用服务方保密信息仅限于履行本合同约定的服务内容。8.2使用方式限制（1）未经对方事先书面同意，任何一方不得将保密信息用于本合同约定服务内容以外的目的；（2）任何一方不得通过复制、传播、展示、出版或其他方式公开保密信息；（3）任何一方不得将保密信息用于任何商业竞争活动或损害对方利益的行为。652578第九条违约责任9.1违约行为定义（1）服务方未按合同约定提供人力资源外包服务；（2）受服务方未按合同约定支付服务费用；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方违反本合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）对于服务方未按合同约定提供的服务，受服务方有权要求服务方采取补救措施，并承担由此产生的合理费用；（2）对于受服务方未按合同约定支付的费用，服务方有权要求立即支付，并按逾期付款的百分比计算滞纳金；（3）对于泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（4）对于其他违约行为，违约方应按照本合同约定承担相应的违约责任。9.3违约赔偿计算方法赔偿金额=违约损失×[赔偿比例，如0.1]652579第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，经对方书面通知后未在[具体日期]内采取补救措施或补救措施不力。10.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除与终止程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前[具体日期]书面通知对方；652580第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体地点]仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁委员会受理后，组织双方进行仲裁；（3）仲裁委员会作出裁决后，双方应履行裁决。11.3争议解决地点争议解决地点为[具体地点]。652581第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[具体地点]人民法院管辖。652582第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序（1）任何一方要求修改合同时，应书面提出修改建议；（2）双方协商一致后，签订书面修改协议；（3）修改协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力本合同修改协议自双方签字盖章之日起生效。652583第十四条其他条款14.1通知与通讯（1）双方应确保通讯方式的准确性，并及时通知对方变更；（2）书面通知以信函、电子邮件或快递方式发送，自发出之日起[具体日期]后视为送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服务方提供的人力资源外包服务清单；（2）双方签订的补充协议。14.3其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指本合同履行过程中，非甲乙双方当事人，但与本合同履行有直接或间接关联的自然人、法人或其他组织。1.2.1人力资源服务机构；1.2.2法律、财务顾问；1.2.3仲裁机构；1.2.4评估机构；1.2.5其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。2.2.1第三方因提供的服务或产品不符合约定而产生的直接经济损失；2.2.2第三方因违反保密义务而导致的保密信息泄露造成的损失；2.2.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行而产生的损失。3.第三方的责权利3.1责任3.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，保证提供的服务或产品符合约定标准；3.1.2第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失，并按约定承担相应的赔偿责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其职责；3.2.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。3.3利益3.3.1第三方有权享受合同约定或法律法规赋予的其他权利。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应直接向甲方提供服务或产品，并接受甲方的监督和检查；4.1.2甲方对第三方的服务或产品有最终验收权。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供相关服务或产品；4.2.2乙方对第三方的服务或产品有最终验收权。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不因甲乙双方的关系而承担额外责任；4.3.2甲乙双方应共同确保第三方能够顺利履行合同义务。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1甲方介入5.1.1甲方有权要求第三方提供必要的资质证明和履约能力证明；5.1.2甲方有权监督第三方的工作进度和质量，并提出改进意见。5.2乙方介入5.2.1乙方有权要求第三方提供必要的资质证明和履约能力证明；5.2.2乙方有权监督第三方的工作进度和质量，并提出改进意见。5.3第三方介入时的额外责任5.3.1第三方应确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的要求，并承担相应的责任；5.3.2第三方应遵守合同约定和法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。5.4第三方介入时的违约责任5.4.1第三方违反合同约定或法律法规，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任；5.4.2第三方违约责任的具体计算方法按本合同第九条“违约责任”的规定执行。5.5第三方介入时的保密义务5.5.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露；5.5.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.6第三方介入时的争议解决5.6.1第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决；5.6.2协商不成的，可提交[具体地点]仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务清单要求：详细列明服务方提供的人力资源外包服务内容、服务标准、服务期限等。说明：本清单作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：服务方资质证明文件要求：包括服务方的营业执照、相关许可证、专业资质证书等。说明：证明服务方具备提供人力资源外包服务的合法资格和能力。3.附件三：乙方员工信息清单要求：包括员工姓名、职位、入职时间、离职时间等基本信息。说明：本清单用于服务方了解乙方员工情况，以便提供更精准的人力资源服务。4.附件四：保密协议要求：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密期限。说明：保密协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：服务费用明细表要求：详细列明服务费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：本明细表作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：争议解决协议要求：约定双方在发生争议时的解决方式、争议解决地点等。说明：争议解决协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，应详细列明第三方的职责、权利、义务等。说明：第三方合作协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按合同约定提供人力资源外包服务；1.2受服务方未按合同约定支付服务费用；1.3第三方违反保密义务，泄露保密信息；1.4任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.2违约责任的具体计算方法按合同第九条“违约责任”的规定执行。3.示例说明：